横井電気工業株式会社でキャリアアップを目指す！あなたの声が活かせる職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
女性も活躍できる！横井電気工業の施工管理職で新たなキャリアを築こう
横井電気工業株式会社では、電気工事・現場監督として幹部候補を募集しています。月給は45万円以上、年収800万円も可能です。社長は現場の声を大切にし、社員のアイデアを積極的に取り入れる環境が魅力です。
主な業務は、埼玉県内での施工管理（工程・品質・安全・原価管理）で、公共工事や一般住宅の電気工事を担当。基本的に週休2日制で、年間休日は120日以上。社員旅行や資格取得支援など、福利厚生も充実しています。
施工管理技士の資格を持ち、経験を活かしてキャリアアップを目指す方に最適な職場です。和やかな社内環境で、女性も多く活躍中。興味があればぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような環境で自分の能力を発揮できるか、将来のキャリアをどう築いていくかは非常に重要なポイントです。横井電気工業株式会社は、働きやすさと成長機会を両立させた職場環境を提供しています。あなたの「やりたい」を実現できるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆働きやすい環境と柔軟な制度
横井電気工業株式会社は、社員の声を大切にし、働きやすい環境作りに力を入れています。例えば、移動時間を含めた残業代の1分単位支給や、土日祝休みの働き方が定着しています。これにより、プライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない職場環境が整っています。さらに、社員の意見を反映した制度が次々と導入され、例えばトレーニングルームの設置など、社員の健康やスキルアップを支援する取り組みも行われています。
◇キャリアパスの多様性
横井電気工業株式会社では、施工管理業務を通じて、電気工事だけでなく空調や水道工事のスキルも身につけることができます。多様な業務を経験することで、キャリアの幅を広げることができ、将来的には幹部候補としての道も開かれています。特に、ほとんどのメンバーが中途入社であり、経験を活かして昇給・昇進している点も魅力です。
◆他社との比較での優位性
競合他社と比較して、横井電気工業株式会社の強みは安定した業績と社員の声を反映した制度です。売上の8割が官公庁からの受注であり、業績は年々好調です。また、社員旅行や社内イベントも豊富で、チームワークを育む環境が整っています。こうした社風は、他社にはない独自の魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、施工管理からスタートし、数年後にはマネジメント職へとキャリアを進めた方もいます。このように、実績を積むことでキャリアアップが実現できる環境が整っているため、あなたも自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
横井電気工業株式会社では、社員の成長を促進するためのスキルアップ制度が整っています。例えば、資格取得を奨励する制度や、具体的なキャリアパスが明示されているため、将来的な役職への道筋が描きやすい環境です。入社後は、まずは施工管理業務からスタートし、徐々に電気工事や空調工事、水道工事などの知識を深めていくことが可能です。これにより、一人前の技術者として成長するだけでなく、将来的には幹部候補としての道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
横井電気工業株式会社では、社員の声を大切にし、働きやすい環境を整えています。特に、移動時間を含めた残業代の1分単位支給や、土日祝休みの定着は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現するための大きなメリットです。社員旅行や社内イベントも盛んで、チームワークを深める機会が豊富にあります。社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。これらの制度や文化は、仕事とプライベートの両立を支援し、社員のモチベーションを高める要因となっています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場への不安は避けられません。しかし、横井電気工業では充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。具体的には、先輩社員が丁寧に指導し、少しずつ業務に慣れていける環境が整っています。この仕事に向いているのは、好奇心が旺盛で、学ぶ意欲のある方。電気工事や施工管理の知識を身につけたいと考える方には、最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を絡めることが重要です。以下に、横井電気工業に特化した志望動機の例文を示します。
◆例文1: 安定した会社での成長を希望
「私は、安定した企業で成長を続けたいと考えています。横井電気工業が公共工事を中心に業績を上げていることに魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと思いました。私の経験を活かしながら、さらなる技術の向上を目指し、将来的には幹部として会社を支えていきたいと考えています。」
◆例文2: チームワークを重視したい
「チームワークを重視する横井電気工業で働くことに強い魅力を感じています。社内の雰囲気が和やかで、社員同士が助け合う環境は、私が理想とする働き方です。自分の経験を活かしつつ、みんなで成長していける職場で、一緒に目標を達成していきたいです。」
◆例文3: 女性の活躍を応援する企業に魅力
「女性が活躍する職場環境に魅力を感じ、横井電気工業に応募しました。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、互いにサポートし合う文化は、私が求めている職場の姿です。私は、技術を身につけながら、他の社員とも協力して成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力やチームワークの重要性が評価されます。よくある質問として、「なぜこの仕事を選んだのか？」や「どのようにチームに貢献できるか？」などがあります。これらの質問に対しては、自分の経験や価値観を具体的に伝えることが大切です。例えば、「チームの一員として目標を達成するために、積極的に意見を出し合い、協力し合う姿勢を大切にしています」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
横井電気工業株式会社は、安定した業績と充実したサポート体制が整った職場です。特に、未経験者でも安心して成長できる環境が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、次のキャリアを築く一歩を踏み出してみましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
横井電気工業株式会社
電気工事・現場監督(施工管理)幹部候補女性も活躍中／月給45万円以上／年収800万円可能（000）仕事内容
((( 必要なモノは買っていいよ！ )))
そんな“現場上がり”の理解ある社長(43歳)
のもとには「あーしたい」「こーしたい」
の声が、じゃんじゃん集まります。
＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ 力仕事が苦手なんで ＜
＞ パワードスーツ欲しいっス！ ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
by.新人さん
社長｛ いいよ！）
部長｛ 絶っっっ対、使わないでしょ！）
部長のツッコミは無視され、
数日後に届いたのは、
ウン万円もする高級パワードスーツ。
新人｛ 着けてみると、なんか邪魔だな…）
部長｛ だから言ったよね…？）
高級パワードスーツ…
それは今、社内のどこかで(たぶん)
ぐっすりと眠っています。
＿人人人人人人人人人人人＿
＞ 仕事、頑張りたいよ ＜
＞ 力つけたいよ！ ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
by.工事長
社長｛ いいよ！）
会社の一室は、瞬く間に立派な
トレーニングルームへとリニューアル！
(結構な)経費をかけ、本格マシーンも
バンバン導入されました。
～ それから1年 ～
トレーニングルームはお昼寝部屋に、
ぶら下がり健康器は物干し竿と化し
今日も元気にタオルを乾かし続けます。
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なーんて、笑い話がいっぱいあるのも
会社が日々、働きやすい環境を作るべく、
(懲りずに)奮闘している証といえます。
◆移動時間を含めて、
残業代は1分単位で支給
◆数年前から、土日祝休みの働き方が定着
いろんな制度が次々と、
メンバーの声から生まれています。
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ここ最近のニュース
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最近では、映えスポットとして有名な
京都の伏見稲荷大社のズラ～ッと並ぶ鳥居に
社名を入れてもらいました。
2泊3日の社員旅行に絡めて
みんなでお参りへ。
「本当に“横井電気”って書いてあるね」
「あるね…」
みんなで喜びを噛み締め、
商売繁盛を祈願してきました。
“楽しい”とか“だったらいいな”を実現させる
環境だから、チームワークも抜群！
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ウチってこんな会社です
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当社は50年以上に渡って地元久喜に根付き
電気・水道工事を通して人々の生活を支えてきました。
技術と丁寧なサービスが評価され、
毎年業績好調。
売上の8割が官公庁と、安定感も抜群です。
営業をかけていないにもかかわらず、
リピートや紹介により
業績は年々上がり続けています。
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年収800万円も可能！
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ほとんどのメンバーが中途入社で
経験を活かしてドンドン昇給、昇進しています。
今回採用する方には、将来の幹部としての
活躍を期待しています。
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仕事の幅が広がる！
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電気から空調・水道までトータルで事業を
行っている当社は、総合力が身につく強みあり。
「覚えることが多そう」と不安になるかも
しれませんが、「まずは電気と空調」など
経験を活かしながら少しずつ守備範囲を
広げていくことが可能です。
電気・空調・水道、すべて覚えるには、
きっと20年くらいかかるのではないでしょうか。
焦らず、得意を活かしながら着実に成長できます。
中には創業からの大ベテランもいるので、
技術を磨き、稼ぎたい方にはこの上ない環境です。
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お任せする仕事内容
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埼玉県内をメインとした工事の施工管理をお任せします。
（主に工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など）
◆公共工事
建築改修工事に伴う電気配線工事、
道路照明工事、防犯灯工事
◆工場
高圧受電設備、分電盤、照明設備の設置
および改修工事、その他配線工事
◆一般住宅
新築、改築の電気工事
(配線、コンセント設置、照明電線など)
◆施工管理業務
見積書および請求書等の書類作成、
図面作成、現場管理など
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無理のない働き方が可能
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余裕のある人員配置・工期でゆとりあり！
新築の現場は基本的に1日1件、
メンテナンスの現場は多くて1日3件、
1～5名程度の自社社員で作業を行います。
工期は現場によりますが、数日～数ヶ月程度です。求めている人材
【施工管理1級以上】※学歴不問
※施工管理技士2級の方もOK
その場合は月給40万円以上
※後輩の育成などの指導経験がある方
※普通自動車免許必須(AT限定可)
MT・中型免許をお持ちの方は優遇
※基本的なPC操作スキル
(WordやExcelを使って書類作成)
※20代～50代まで幅広く活躍中！
◆【以下の方は尚歓迎】
・課長、マネジメント経験者
・第一種電気工事士、電工実務経験
・経験を活かしてキャリアアップ、
管理職を目指したい方
・技術や知識を身につけ成長したい方
・安定した会社で働きたい方
◆【活かせる資格】
・1級、2級電気工事施工管理技士
・1級、2級管工事施工管理技士
※60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
※IUターン歓迎！埼玉県久喜市栗橋中央2-19-29
横井電気工業株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
「栗橋駅」から徒歩10分 ◆車・バイク通勤可 ◆状況により直行直帰可
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00～17:30
(休憩1時間30分)
◆日報は現場で、
スマホでササっと書けます！
◆全体会議や、
無駄な帰社日はありません休日休暇
週休2日(土曜・日曜)、祝日
※会社カレンダーによる
※休日出勤となった場合は振替あり
◆【年間休日】
120日以上
◆【有給休暇】
10日
※有給の取得を推進しています。
使わなかった分は翌年に繰り越し！
半年ごとに10日給します。
◆【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（車・バイク通勤OK）
・制服貸与
・健康診断
・社員旅行
・資格取得御祝金
・アニバーサリー休暇
・中小企業退職金共済加入
・上乗せ労災保険加入
・社内表彰制度あり
・資格手当（月5000円～）
最大3万円の手当てが付きます！
・社内にシャワー完備
モニターや冷蔵庫などの設備も充実！
・会社に申請を出せば副業OK(実績有)職場環境
「わ、社長だ～！」
社員がマラソンに出ると聞けば応援に
駆けつけたり、旅行に行けばメンバーの
奥さんにプレゼントを買ってきてくれ
たり…人情味ある社長のもと働けます。
女性が多く、社内の空気も和やか。
職人さんもいい方ばかりで、
人間関係は100点満点！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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