合人社エンジニアリング株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入と働きやすさが魅力！合人社エンジニアリングの施工管理職

合人社エンジニアリング株式会社では、マンションの大規模修繕工事を担当する工事課スタッフを募集しています。月給は36.4万～41.4万円、賞与も年100万円の支給実績があります。

働きやすい環境と充実のサポート

完全週休2日制で年間休日は123日、フレックスタイム制度も導入。40代から60代の経験豊富なスタッフが多数活躍中で、ブランクがある方も安心して働ける環境です。

具体的な業務内容

マンションの修繕工事の管理や設計監理
業者手配や見積もり精査
現場管理や管理組合への提案

あなたのスキルを活かし、安定したキャリアを築けるチャンスです！

転職を考えるあなたへ。今の職場での悩みや将来に対する不安、キャリアの行き先に迷いを感じていませんか？合人社エンジニアリング株式会社は、あなたの経験や資格を活かし、安定したキャリアを築ける環境を提供します。特に、施工管理経験をお持ちの方には、魅力的な条件が揃っています。これからのキャリアを見つめ直し、次のステップを考えるきっかけにしてみてください。

キャリアアドバイザーが語る合人社エンジニアリングの魅力

◆ 安定した環境でのキャリア形成

合人社エンジニアリングは、マンション管理会社「合人社計画研究所」のグループ企業として、安定したビジネスモデルを確立しています。マンションの修繕工事は、需要が常に存在するストックビジネスであり、業績が安定しているため、長期的なキャリアを見込むことができます。特に、40代から60代の経験者が多数活躍しており、あなたの経験を即戦力として活かせる環境が整っています。

◇ 柔軟な働き方と充実した福利厚生

完全週休2日制、年間休日123日という働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度も導入されています。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、資格手当や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。家族や友人との時間を大切にしながら、自身のキャリアを磨くことができます。

◆ 他社と比較した際の優位性

他の施工管理職と比較して、合人社エンジニアリングの特筆すべき点は、ノルマがないことです。新規案件の獲得や営業活動に追われることなく、安心して施工管理業務に専念できます。さらに、ベテラン社員とのOJT研修により、未経験の方やブランクがある方でも安心してスキルを磨くことができる制度が整っています。

◇ 成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、合人社エンジニアリングでの経験を通じて、より高い役職に昇進した方も多くいます。例えば、施工管理経験を活かし、プロジェクトリーダーとして大規模修繕工事を指揮するようになった方もおり、年齢や経験に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。

キャリア形成のチャンス

合人社エンジニアリングでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。特に、マンションの大規模修繕業務に携わることで、施工管理のスキルをさらに深めることができます。入社後は、先輩社員の指導のもとで実務を通じて学び、着実にスキルを向上させることが可能です。また、資格取得支援制度も利用しながら、一級建築士や施工管理技士としての専門性を高めていくことが期待されます。役職への道筋も明確で、実績を上げることでキャリアアップのチャンスが広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

合人社エンジニアリング株式会社では、施工管理の経験を活かしながら安定したキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、月給36.4万～41.4万円という高収入に加え、完全週休2日制と年間休日123日を実現しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。40代から60代のスタッフが多数活躍しており、転職後も安心して働ける環境が整っています。フレックスタイム制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

合人社エンジニアリングでは、一級建築士や一級施工管理技士の資格をお持ちの方を対象にした採用を行っていますが、未経験者やブランクのある方にも安心のサポート体制が整っています。入社後は、経験豊富な先輩社員と共にOJT研修を実施し、実務に必要なノウハウを学ぶことができます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの職種に向いています：

施工管理の経験がある方
コミュニケーション能力が高い方
現場管理や対人折衝が得意な方
チームでの協力を大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、合人社エンジニアリングの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆安定したビジネスモデルに魅力を感じて

私は、マンション管理及び定期修繕事業がストックビジネスであることに強い魅力を感じています。合人社エンジニアリングの安定した業績と成長性を見て、私の施工管理経験を活かし、さらなる発展に貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制度を利用して、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実した業務を行いたいと思っています。

◆チームワークを大切にしたい

私の強みは、チームでの協力を重視する姿勢です。合人社エンジニアリングでは、グループ会社の管理スタッフと連携しながら修繕工事を推進するとのこと。私の経験を活かして、チームの一員として円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを成功に導きたいと考えています。

◆業界トップクラスの技術力に惹かれて

合人社エンジニアリングが業界トップクラスの管理網を誇ることに非常に魅力を感じています。私も一級施工管理技士としてのスキルを活かし、さらに技術力を磨きながら、会社の成長に寄与することを目指しています。特に、マンションの大規模修繕工事に関わることで、自身の成長と共に、地域社会に貢献できる点にやりがいを感じています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、施工管理に関する知識や経験の他、コミュニケーション能力やチームでの協力性です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問：あなたの施工管理経験について教えてください。

回答例：私は過去5年間、複数のマンションの大規模修繕工事に携わり、施工管理を行ってきました。具体的には、工事計画の策定、業者の手配、現場管理を担当し、無事に工事を完了させることができました。この経験を活かし、合人社エンジニアリングでも高い技術力を持って貢献したいと考えています。

◇質問：どのようにチーム内でのコミュニケーションを図っていますか？

回答例：私は、定期的なミーティングを設け、進捗状況を共有することを心がけています。また、現場での問題が発生した際には、すぐにチームメンバーと相談し、迅速に解決策を見つけるよう努めています。これにより、チーム全体の士気を保ちつつ、円滑な業務を実現しています。

【まとめ】

合人社エンジニアリング株式会社は、安定したビジネスモデルと柔軟な働き方が魅力の企業です。高収入と充実した福利厚生、さらには経験豊富な先輩社員のサポートがあるため、未経験者やブランクのある方でも安心して働けます。あなたのスキルを活かし、共に成長していくチャンスをぜひ掴んでください。応募を検討する際は、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えることが重要です。あなたの新たな一歩を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合人社エンジニアリング株式会社
工事課スタッフ(大規模修繕工事施工管理・工事設計)要一級資格月給36.4万～41.4万円＋賞与！40～60代が活躍中！仕事内容
【一級建築士・１級施工管理技士の募集です】
◆ 高収入！月給36万4000円～41万4000円！施工管理経験を活かして安定のキャリアへ！
◆ 完全週休2日＆年間休日123日！40代・50代・60代の施工管理経験者が多数活躍中！
◆ 賞与100万円支給実績あり！施工管理経験があれば即戦力として活躍できる！
◆ マンション修繕工事で成長中！転勤なし＆フレックスタイム制で柔軟な働き方◎
◆ 一級建築士・１級建築施工管理技士があれば即戦力！年齢不問！
◆ ブランクのある方も歓迎！ミドル・シニアの転職も歓迎！
◆ 入社後はベテラン社員と一緒にOJT研修を実施！

マンションがある限り必要とされるマンション管理及び定期修繕事業はストックビジネスといわれ安定的なビジネスモデルです。
当社はマンション管理会社「合人社」グループの一員。
大手デベロッパーなどに属さない独立系の会社で、しがらみなく幅広くマンション管理・修繕を手掛けているので業績は安定！
今後多くの大規模修繕を控えており、工事管理をお任せできる管理者を募集します。

【具体的には】
マンションに係わる修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、設計監理、業者手配、組合への提案等)

10年～15年周期で行われるマンションの大規模修繕や定期点検などで必要となった小規模修繕などの工事管理をお願いします。
・グループ会社の管理スタッフと連携しマンションの修繕工事を推進します。
・修繕計画、工事設計のチェック
・見積もりの精査
・業者、協力会社の手配
・現場管理(工事の品質、工程スケジュール管理等）
・管理組合(理事会・総会等)への修繕工事の内容説明

※グループ会社の管理するマンションの大規模修繕や定期メンテナンスの際の補修工事なので新規案件の獲得やノルマなどはありません。

あなたのスキル、経験に応じた現場をお任せします。
ブランクがあって不安な方は先輩工事管理スタッフの下で当社の管理ノウハウを学ぶことも可能。

また、現場経験が豊富で現場好きの方には現場管理を中心に、対人折衝が得意な方にはマンションの理事や総会で工事説明など折衝業務を中心に得意な業務に合わせてお願いすることも可能です。
これまでの経験や得意なことを活かして活躍できます。

【合人社エンジニアリングについて】
当社は業界トップクラスの管理網を誇るマンション管理会社「株式会社合人社計画研究所」のグループ会社。
グループ企業が管理しているマンションの大規模修繕などを手掛けています。

合人社グループの管理するマンションにおいて、外壁工事や屋上防水等の大規模修繕工事はじめ、インターホン、LED照明、給水設備などマンションに欠かせない設備の改修工事を手掛けています。
マンションの修繕工事は建物の維持管理に必要なため仕事がなくなることはなく幅広いお客様と取引できるのが当社の強みです。

おかげで景気に左右される事もなく、管理受託戸数を伸ばし続けています。
高い技術力で更なる成長を目指します！

工事部で働く仲間はその殆どが中途入社。
入社後は豊富な業務経験を持った先輩達と一緒に現場を回るので経験の浅い方でも自然とノウハウは身に付きます。
50～60代のスタッフが活躍しており施工管理の実務経験のある方であればそのスキルを活かせます。

【しっかりした体制でお迎えします！】
働き方にも拘っている当社では完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制度を導入しており家族や友人との時間、ご自身の趣味の時間などワークライフバランスのとれる環境です。

一級建築士や１級施工管理技士の資格をお持ちのあなた、その資格と経験を当社で活かしてみませんか？求めている人材
高卒以上
◎一級建築士・１級建築施工管理技士のいずれかお持ちの方

・要普通自動車免許(AT限定可)

●現在、40代、50代・60代のスタッフが多数活躍しています。福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル5階
合人社エンジニアリング株式会社北九州支店
【交通手段】
交通・アクセス
◆モノレール小倉線「平和通」駅徒歩3分 ◆ＪＲ日豊本線「小倉」駅徒歩4分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間 8時間00分

コアタイム 13:00～16:00

◆標準勤務時間帯／9:00～18:00
◆就業可能な時間帯／6:00～22:00
※残業は月平均20h程度です。休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）

【年間休日】123日

【有給休暇】10日（10日中5日は計画的付与）
※入社半年後10日付与、最大20日間

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

※理事会や工事説明会、竣工検査などで土日出勤した場合は振替休日ありあり
試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
◎当初4ヶ月契約後⇒4ヶ月契約⇒4ヶ月契約⇒以降1年契約とする。
◎正社員登用制度あり【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当（月3万円迄）
・資格手当（最大6万8500円/月※会社規定資格）
・資格取得支援あり
・従業員持ち株制度職場環境
小倉駅からスグのオフィスは通勤便利！

有資格者の募集ですが、あなたのスキル、経験に応じた現場をお任せします。
40代・50代・60代の方が活躍中！
ブランクがあって不安な方は先輩工事管理スタッフの下で当社の管理ノウハウを学ぶことも可能ですよ。

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