マルショーコーポレーションで新たなキャリアを築こう!未経験者歓迎の施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からスタートできる!新築木造戸建ての施工管理者募集
株式会社マルショーコーポレーションでは、新築木造戸建ての施工管理者を募集中です。日祝休みで長期休暇もあり、働きやすい環境が整っています。担当するのは木造戸建ての現場のみなので、安心して仕事に取り組めます。自分が携わった家が完成する過程を楽しめるのも魅力です。
充実のフォロー体制
未経験者歓迎!やる気があればしっかり評価される環境です。現場監督や施工管理の経験がある方はもちろん、興味がある方も大歓迎。試用期間後は社用車支給で直行直帰も可能です。
安定した職場環境
定着率が高く、ベテランスタッフが多い職場です。業績も拡大中で、頑張りは給与に還元されます。興味のある方はぜひご応募ください!
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか?新しい環境に飛び込むことに対する恐れや、今後のキャリアがどうなるのかという疑問は、誰しもが感じるものです。しかし、株式会社マルショーコーポレーションでは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。あなたのやる気を評価し、成長をサポートする体制がここにはあります。新築木造戸建ての施工管理者として、あなたの未来を見つけてみませんか?
キャリアアドバイザーが語るマルショーコーポレーションの魅力
◆ 充実したフォロー体制で未経験でも安心
マルショーコーポレーションでは、未経験者を対象とした充実したフォロー体制が整っています。施工管理の基礎から実践まで、先輩スタッフが一緒にサポートしてくれるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。また、現場は主に大阪府東大阪市での勤務となり、直行直帰も可能ですので、プライベートと仕事の両立も図りやすい環境です。
◆ 定着率の高い職場で安定したキャリア形成
マルショーコーポレーションは、定着率が非常に高く、ベテランスタッフが多く在籍しています。この安定した環境は、あなたのキャリア形成にとって大きなメリットです。業績も拡大中で、技術や貢献が給与に還元されるため、モチベーションを保ちながら働くことができます。
◆ スキルアップの機会が豊富
この職場では、2級建築士や2級施工管理士の資格取得を目指す方を歓迎しています。資格取得に向けた支援制度もあり、スキルアップの機会が豊富に用意されています。将来的には独立を目指す方にも最適な環境です。自分の成長を実感しながら、キャリアを築くことができるでしょう。
◆ 他社と比べた優位性
他の施工管理職と比較した場合、マルショーコーポレーションの魅力はやりがいのある現場にあります。新築の木造戸建てに特化しているため、完成した家を間近で見ることができる喜びは格別です。また、社用車の支給や柔軟な働き方も魅力の一つです。
◆ 転職成功事例
過去にマルショーコーポレーションでの転職を成功させた方の中には、未経験からスタートし、数年後には現場管理を任されるようになった方もいます。彼は、先輩のサポートを受けながら、技術や知識を身につけ、現在は自ら新しいプロジェクトをリードしています。このような成功事例が多数あることが、企業の信頼性を高めています。
キャリア形成のチャンス
マルショーコーポレーションでの施工管理職は、成長の道筋が明確です。未経験者でも、入社後のフォロー体制を活用しながらスキルを身につけることができます。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。
- 入社後、先輩の指導を受けながら基礎知識を習得
- 数ヶ月後には小規模な現場の管理を担当
- 1年後には中規模のプロジェクトをリード
- 数年後には資格取得を目指し、さらなるキャリアアップを図る
また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得のための支援が受けられます。将来的には、独立を目指す道も開けているため、あなたのキャリアビジョンに合わせた成長が可能です。マルショーコーポレーションで、あなたの未来を切り拓いてみませんか?
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社マルショーコーポレーションでは、新築木造戸建ての施工管理者を募集しています。特に、日祝休みや長期休暇があり、働きやすい環境が整っています。未経験者に対しても手厚いサポートがあり、安心して新しいキャリアに挑戦できる制度が整っています。具体的には、現場は主に大阪府東大阪市に集中しており、直行・直帰が可能です。試用期間後には社用車が支給されるため、より自由な働き方が実現できます。
また、施工管理という職種は、目の前で新しい家が完成していく過程を楽しむことができるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の手がけた物件が形になっていく様子は、他の職種では味わえない特別な体験です。働き方の柔軟性とともに、こうしたやりがいを重視する方にとって、非常に魅力的な職場環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、マルショーコーポレーションでは、充実した研修やサポート体制が整っているため、初めての方でも安心してスタートできます。具体的には、先輩スタッフが丁寧にフォローを行い、実践を通じて学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:
- 新しいことにチャレンジしたいという意欲がある方
- 手に職をつけて長期的に働きたい方
- 建築や施工管理に興味がある方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特徴を持つ方は、マルショーコーポレーションでのキャリアにおいて大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、会社の特長や自分の経験をどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 施工管理の経験を活かしたい
「私は、前職での施工管理の経験を活かし、株式会社マルショーコーポレーションで新たな挑戦をしたいと考えています。特に、貴社の新築木造戸建てに特化した施工管理に興味があり、自分のスキルをさらに磨きながら、顧客に喜ばれる家づくりに貢献したいと考えています。また、未経験者へのフォロー体制が整っている点も魅力的で、安心して新しい環境に飛び込むことができると思っています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦
「私は、これまで異業種で働いてきましたが、手に職をつけたいと考え、施工管理の道を選びました。株式会社マルショーコーポレーションの未経験者に対するサポート体制や、働きやすい環境に魅力を感じています。特に、自分が関わった家が完成していく様子を間近で見られることが、私のモチベーションを高めると確信しています。」
◆例文3: 将来の独立を見据えて
「私は将来的に独立を考えており、そのために必要な技術と経験を身につけたいと考えています。株式会社マルショーコーポレーションの定着率の高い職場環境で、ベテランスタッフからの指導を受けながら、確実にスキルを磨いていきたいです。また、給与や評価がしっかりと還元される点も、私の成長にとって大きな魅力です。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです:
- 自己PRの明確さ
- 志望動機の具体性
- チームでの協力性
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問: 施工管理に興味を持ったきっかけは?
「友人が建築業界で働いており、彼の話を聞く中で施工管理に興味を持ちました。特に、家が完成していく過程を見られることに魅力を感じ、私もその一員として関わりたいと思いました。」
◇質問: チームでの協力をどう考えていますか?
「施工管理はチームでの協力が不可欠だと考えています。私自身、前職での経験を活かし、コミュニケーションを大切にしながら、チームメンバーと協力してプロジェクトを進めていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社マルショーコーポレーションは、未経験者にも優しい環境と、やりがいのある仕事を提供しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの「やる気」を大切にし、共に成長できる仲間をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社マルショーコーポレーション
新築木造戸建ての施工管理者日祝休×長期休暇アリ◎未経験でも頑張りはしっかり評価します★仕事内容
<担当する現場は、木造戸建て在来工法の新築の現場のみ!>
現場の施工管理をメインに、下請け業者さんへの指示などもお願いします。
新築の木造戸建ての現場ばかりなので安心して仕事ができ、綺麗な家がどんどん出来上がっていきます!
自分が関わった家が完成されていく過程を間近でみれるので、やりがいにもつながるという声多数!
現場は大阪府東大阪市がほとんどのため、直行・直帰もOK!
他県などに行くことは、数年に1回程度の頻度です。
試用期間終了後は、社用車を支給のため、より直行直帰しやすくなります!
【 未経験スタート応援! 】
「新しことにチャレンジしたい」
「手に職をつけて頑張りたい」
「将来的に独立したい」
そんな方大歓迎です!
フォロー体制も充実しているので、一から頑張りたい方にもおすすめ♪
もちろんあなたの頑張りは見逃しません!しっかり評価します◎
未経験の方も遠慮なく飛び込んで来てください。やる気次第です★
【 お家コンセルジュ 】
弊社ではお客様の「お家コンセルジュ」として、幅広いプランを取り扱っています。
注文住宅やリフォーム、売買など、お客様のライフスタイルに寄り添った提案をさせていただきます。
【 定着率バツグンの職場です 】
(((現場数増加中のため増員募集!)))
今回、久しぶりの増員募集をさせていただく弊社。
定着率が高いためベテランのスタッフが多く作業の安定感もバッチリ。
そのおかげもあって業績も拡大中です!
技術や貢献は給与として還元するのでモチベーションも保ちやすいですよ。
また、自社で土地を購入し自社物件として新築で建設することが多く、やりがいにも繋がると思います!求めている人材
要普通免許(AT限定可)
2級建築士や2級施工管理士の資格保持者大歓迎!
経験・性別・学歴不問!
とにかく未経験でもやる気があればOK!
★未経験スタートのスタッフも多数活躍中!★
【 こんな方にオススメ 】
・現場監督としての経験がある方や興味のある方
・現場施工管理者としての経験のある方や興味のある方
・現場作業員や大工など建設業の経験がある方
・建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方
または、そのような資格取得に興味のある方
・現場施工管理や現場作業員の業務に興味のある方
・将来のために一から手に職をつけて頑張りたい方
・正社員や契約社員、パートやアルバイト、派遣社員として働いているが、新しい職場に挑戦したいと考えている方
・ハローワークでお探しの方もOKです!
やる気がある方なら何とでもなる、何にでもなれると考えております。
力を合わせて沢山稼ぎましょう!
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))大阪府東大阪市御厨中1-1-25 マルショービル1階
株式会社マルショーコーポレーション
【交通手段】
交通・アクセス
近鉄奈良線「八戸ノ里」駅から徒歩8分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり25日
8:00~18:00(実働8h)
<休憩>
お昼休憩(1h)以外に10:00と15:00に15分休憩あり休日休暇
日祝
GW
夏季
年末年始
忌引休暇あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与年2回
・交通費全額支給
・車、バイク、自転車通勤OK
・制服貸与
・社用車あり
・退職金制度あり
・奨学金返還支援制度あり職場環境
30代~40代のスタッフ活躍中!
上下関係厳しいイメージあると思いますが、みんな同じ立ち位置で作業するため仕事しやすい環境です。
未経験の方は、先輩スタッフのフォローからスタート!
フォロー体制なども整っているため安心です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
電子タバコは屋内喫煙可能です。
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