未経験から始める建設業界の新たな一歩！株式会社増木ホールディングスでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！建設業界でキャリアを築くチャンス✨

株式会社増木ホールディングスでは、施工管理アシスタントスタッフを募集しています。未経験でも月23.3万円以上の給与を得られ、年間休日は120日と充実しています。主な業務は、工事写真の撮影や書類整理、現場の整理整頓など。先輩のサポートが手厚く、安心して学びながら成長できます。

働きやすい環境と充実の福利厚生

週休二日制でプライベートも大切にできる職場です。さらに、有給休暇は入社日に付与され、最大3日間は試用期間中でも利用可能。特別休暇やマイアニバーサリー休暇もあり、働きやすさが魅力です。正社員として安定したキャリアを築きたい方にぴったりです。

建設業界に興味がある方、ぜひご応募を検討してください！

転職を考える際、どのような道を選ぶべきか、どの企業が自分に合っているのか、悩むことは多いでしょう。特に未経験の分野に飛び込むことは不安が伴います。しかし、株式会社増木ホールディングスでは、あなたの成長を支える体制が整っており、安心して新しいキャリアをスタートさせることができます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社増木ホールディングスの魅力

◆未経験者を支える手厚いサポート体制

株式会社増木ホールディングスでは、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。入社後は先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、業務の流れや必要なスキルを徐々に身につけることができます。具体的には、工事写真の撮影や書類整理、報告書の作成など、実務を通じて学ぶことができるため、実践的なスキルを短期間で習得することが可能です。

◇ワークライフバランスを重視した働き方

同社の最大の特徴は、年間休日120日を確保し、週休二日制を導入している点です。さらに、有給休暇は入社日に付与され、試用期間中でも最大3日まで使用可能です。特に「マイアニバーサリー休暇」というユニークな制度があり、連続して3日以上の有給を取得すると会社から補助金が支給されます。これにより、プライベートの充実を図りながら、仕事に集中することができます。

◆競合他社と比べた際の優位性

建設業界は多くの企業が存在しますが、株式会社増木ホールディングスは特に未経験者を歓迎する姿勢が際立っています。多くの企業では即戦力を求めがちですが、同社は新たな才能を育てることに注力しており、未経験者でも安心して応募できる環境を提供しています。また、正社員雇用が確保されているため、安定した職場で長期的なキャリア形成が可能です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に株式会社増木ホールディングスで働く先輩社員の中には、未経験からスタートし、数年後には施工管理の現場代理人として活躍している方もいます。彼らは、初めはアシスタントとして業務を学び、徐々に責任のあるポジションへと昇進していく姿勢を見せています。このような成功事例は、あなたも同じ道を歩むことができるという希望を与えてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社増木ホールディングスでは、未経験からスタートした社員が多く、キャリア形成のチャンスが豊富にあります。入社後は、まずアシスタント業務を通じて現場の流れや必要なスキルを学びます。その後、経験を積むことで、施工管理や現場代理人としての道を目指すことができます。具体的には、必要な資格取得を支援する制度も整っており、スキルアップを図る環境が整っています。

また、役職への道筋も明確で、業務の習熟度に応じて昇進が期待できるため、長期的なキャリアビジョンを描くことが可能です。定期的な研修や社内イベントを通じて、社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にした環境が整っています。このように、株式会社増木ホールディングスは、あなたの成長をサポートし、充実したキャリアを築くための理想的な職場です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるのか」「未経験でもやっていけるのか」といった悩みを抱えています。株式会社増木ホールディングスの施工管理アシスタントスタッフのポジションでは、こうした不安を解消するための制度や働き方が整っています。特に、未経験者を歓迎する姿勢があり、入社後の研修やサポート体制が充実しています。先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を学んでいくことができます。

また、年間休日120日、週休二日制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。特に「マイアニバーサリー休暇」というユニークな制度があり、有給を3日連続で取得することで会社から補助金が支給されるため、特別な日を大切にすることができます。こうした制度は、長期的なキャリアを考える上でも大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験から新たな分野に挑戦することには不安がつきものですが、増木ホールディングスではその不安を軽減するための体制が整っています。入社後は、先輩社員がついて業務の流れを教えてくれるため、自分のペースでスキルを身につけることが可能です。特に、未経験からスタートした社員が多いため、同じ立場でのサポートが受けられます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの協力を大切にできる方
細かい作業を得意とする方
モノづくりやDIYに興味がある方

これらの特徴を持つ方は、施工管理アシスタントとしての業務に適性があると言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識すると良いでしょう。

なぜこの会社を選んだのか
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 建設業に対する情熱

「私は幼い頃からモノづくりに興味を持ち、特に建設業に対する情熱があります。貴社の施工管理アシスタントとして、現場での経験を積みながら、将来的には施工管理者としてプロジェクトをリードしたいと考えています。貴社の充実した研修制度を活用し、未経験からでもしっかりと成長できる環境に魅力を感じています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「私は仕事とプライベートのバランスを大切にしており、貴社の年間休日120日やマイアニバーサリー休暇の制度に強く惹かれました。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境であることも魅力です。未経験ではありますが、チームの一員として貢献できるよう努力し、成長していきたいと思っています。」

◆例文3: チームワークの重要性

「私はチームでの協力を大切にし、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。貴社の施工管理アシスタントとして、先輩からのサポートを受けながら、現場での経験を積んでいくことに大きな期待を寄せています。未経験者を歓迎する姿勢に感謝し、早く貢献できるよう努力したいです。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

自分の経験やスキルを具体的に説明できるか
会社の理念や業務内容への理解度
コミュニケーション能力

よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか」「今後のキャリアビジョンは何か」といったものがあります。これらに対しては、自分の経験や思いを具体的に伝えることが重要です。

【まとめ】

株式会社増木ホールディングスの施工管理アシスタントポジションは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実したサポート体制や働きやすい制度が魅力のこの職場で、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社増木ホールディングス
建設会社の施工管理アシスタントスタッフ✨未経験でも月23.3万円以上✨年間休日120日✨週休二日制仕事内容
建築工事現場にて、
現場管理のアシスタント業務を
行なっていただきます！

・工事写真の撮影
・書類整理、ファイリング
・現場場内の整理整頓
・報告書の作成ほか

◎豊富な現場があるので、アシスタントとして
経験を積みいずれは施工管理として現場代理人を
目指すことも可能です。
休日もしっかりとれるためワークライフバランスを
重視した働き方ができます！

＜入社後の流れ＞
「見て覚えて！」なんて言いません◎
入社後はまず先輩について、
おおよその流れや業務内容を覚えましょう！
何件かこなしていると、「次はこうかな」
「この書類いるかな」と少しずつ
わかってくるようになりますよ。
一人前になるまで、しっかりサポートします！
未経験からスタートした人が多いから、
みんな気持ちがわかってくれます！
「ここはこうするとやりやすいよ」とか、
作業がしやすくなる
ちょっとした裏技みたいなのも教えてくれます♪

＜1日の流れ＞
8：00 業務開始
8：30 現場入り
現場監督の指示のもと書類整理やファイリング
12:00～13：00 お昼休憩
13:00 工事写真の撮影や現場の整理
16:00 報告書の作成
17:00 業務終了！→帰宅

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✅未経験からチャレンジOK
1人前になるまでしっかりサポート！

✅珍しい！マイアニバーサリー休暇あり
有給3日連続取得で会社より補助金支給◎

✅有給休暇は入社日に付与！
試用期間中も最大3日まで試用可能！！

✅安心の正社員雇用！年間休日120日！
資格取得も可能！
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▼先輩スタッフからの一言⭐
週休2日制で有給休暇もあるため、
家族や友人との時間が取れて
プライベートも充実しています。
社員同士のコミュニケーションも盛んなため、
早く職場に馴染めると思います！求めている人材
⭐未経験者歓迎
⭐高卒以上
⭐普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【こんな方におススメです！】
▶建設関係未経験の方
▶経験や資格を活かしたい方
▶DIYやモノづくりが好きの方
▶施工管理に興味のある方
▶一般事務などの事務経験ある方
▶プライベートも充実させたい方
▶正社員でお仕事お探しの方
▶ハローワークご利用中の方
などなど是非ご検討ください。埼玉県新座市野火止３丁目１０番７号
株式会社増木ホールディングス
【交通手段】
交通・アクセス
最寄り駅武蔵野線新座駅より徒歩で12分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

⏰8：00～17：00（休憩時間：60分）
✨年間休日120日✨週休二日制✨残業少なめ休日休暇
週休2日制（土日祝休み）
※土曜日のお休みは会社カレンダーによる
※その他、夏季休暇、年末年始、GW
■年間休日120日

≪その他休暇≫
●有給休暇（入社日に付与）
※試用期間中は最大3日まで使用可！
●特別休暇(慶弔休暇)
●出産・育児休暇
●マイアニバーサリー休暇
ワークライフバランスの実践と有給休暇取得を推奨する制度です。
有給休暇を連続して３日以上取得すると会社より補助金が支給されます。あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備
■制服貸与
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金共済
■社員旅行（年1回）
■健康診断 ※全額会社負担（追加オプションは一部自費）
■永年勤続者表彰制度
■従業員持株会
■社宅（単身1万円～・世帯2万円～）
■親睦推進補助金
■研修旅行制度

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