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株式会社エールで施工管理事務に挑戦!あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福祉施設に強い施工管理事務!完全週休2日制で働きやすさ抜群

株式会社エールでは、施工管理事務の正社員を募集しています。年間休日120日以上、完全週休2日制でプライベートも充実。交通費全額支給、賞与年2回の嬉しい待遇です。

仕事内容と魅力

オフィスビルや福祉施設など多様な建築物の施工管理を担当。サポート体制が整っており、事務作業の負担を軽減。一次請け企業として裁量の大きい仕事ができ、社長の人脈を活かした質の高い案件に携われます。

求める人材と勤務条件

学歴不問、ハローワークでお仕事を探している方も歓迎。勤務地は大阪市で、自動車通勤も可能。月給は40万円から60万円、固定残業代を含み、試用期間も同条件です。

応募は簡単、履歴書不要で最短1分で完了!興味のある方はぜひお問合せください。

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう」と悩むものです。特に施工管理事務のような専門職では、業務の内容や働き方が自分にフィットするかどうかが重要です。株式会社エールの求人は、完全週休2日制や年間休日120日以上、さらには交通費全額支給など、働く環境が整っています。これらの条件が、あなたのキャリアにどのように寄与するのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エールの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社エールでは、施工管理事務のプロフェッショナルとしての成長を支援するため、サポート担当がしっかりとバックアップを行います。事務作業の負担を軽減することで、あなたは現場でのマネジメントに専念できる環境が整っています。さらに、一次請け企業であることから、現場での裁量や自由度が高く、自分の意見を反映しやすいのも大きな魅力です。

◇注目すべきポイント:労働環境の透明性

転職希望者にとって、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は非常に重要な要素です。株式会社エールでは、月給に固定残業代が含まれており、20時間を超える残業は追加で支給されるため、安心して働くことができます。また、完全週休2日制であるため、プライベートとの両立も可能です。

◆競合他社との比較:エールならではの強み

他社の施工管理事務と比較した場合、株式会社エールは福祉施設の案件に特に強みを持っています。この分野は今後も需要が高まることが予想されており、安定した職場環境を提供しています。また、社長の業界経験と人脈を活かした質の高い案件を獲得しているため、スキルを高めるチャンスが豊富です。

◇転職成功事例:キャリアアップの実績

実際に株式会社エールで働く人々の中には、入社後にスキルを磨き、役職を上げた成功事例が多くあります。例えば、ある社員は入社から数年でプロジェクトリーダーに昇進し、チームを率いて大規模な案件を成功に導きました。このようなキャリアアップの道筋が明確であることも、エールの大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社エールでは、施工管理事務としての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、施工計画書の作成や工事予算管理、安全・品質・工程管理を通じて、実践的なスキルを身に付けることができます。また、役職への昇進も視野に入れたキャリアパスが用意されており、個人の成長に合わせたスキルアップ制度が充実しています。これにより、将来的にはプロジェクトマネージャーやエリアマネージャーとしての道も開かれており、自分のキャリアを自分で切り拓くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」や「職場環境」です。株式会社エールでは、完全週休2日制を導入し、年間休日は120日以上。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、交通費全額支給や、社用車の貸与、直行直帰も可能なため、通勤のストレスを軽減できます。こうした制度は、ストレスフリーな働き方を実現し、仕事のパフォーマンス向上にも寄与します。

◆理想的な職場環境

エールでは、オフィスビルや福祉施設を中心とした多様な建築物の施工管理を行っています。特に福祉施設の案件に強みを持ち、社会貢献度の高い仕事を通じて、やりがいを感じられる環境が整っています。社長の豊富な業界経験と人脈を活かし、質の高い案件を獲得している点も魅力です。これにより、安定した仕事を通じて、専門性を高めることができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。エールでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、入社後の不安を解消する環境が用意されています。

◇安心のサポート体制

サポート担当が事務作業の負担を軽減してくれるため、現場でのマネジメントに専念できます。これにより、未経験者でもスムーズに業務に慣れることが可能です。さらに、学歴不問でハローワークからの応募も歓迎しているため、幅広い方々が挑戦しやすい環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

  • チームで協力して業務を進めることができる方
  • 柔軟な思考で問題解決に取り組む姿勢を持つ方
  • 建築に興味があり、学ぶ意欲のある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえた上で、具体的なエピソードを交えて作成することをお勧めします。

◆ポイント

  • 企業の特徴や理念に共感していることを示す
  • 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
  • 将来のビジョンとその企業での成長を描く

◇例文1: 福祉施設に対する情熱

「私は、福祉施設の施工管理を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。貴社が手掛ける福祉施設の案件に強みを持ち、質の高いサービスを提供していることに感銘を受けました。私の前職では、チームでの協力を重視し、プロジェクトを成功に導いた経験があります。この経験を活かし、貴社でさらなる成長を遂げたいと考えています。」

◇例文2: 建築への情熱と成長意欲

「建築業界に強い興味を持ち、特に社会貢献度の高い案件に携わりたいと考えています。貴社の施工管理における高い専門性と、社長の豊富な人脈を活かした案件獲得に魅力を感じました。未経験ではありますが、学ぶ意欲は強く、貴社での研修制度を通じて成長し、貢献できる自信があります。」

◇例文3: チームワークを重視したアプローチ

「私は、チームでの協力を重視し、プロジェクトを成功させることに情熱を持っています。貴社が提供する施工管理の自由度と裁量の大きさに魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと思っています。これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、現場でのマネジメントに取り組みたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄やスキルが評価されます。特に、以下のポイントを意識して臨むことが重要です。

◆評価されるポイント

  • 自己分析ができているか
  • 業界や企業に対する理解が深いか
  • 具体的なエピソードを交えて話せるか

◇よくある質問と回答例

質問:「なぜこの業界を選んだのですか?」

回答例:「建築業界は、社会に直接的な影響を与える仕事であり、特に福祉施設の施工に興味を持っています。人々の生活を支える建物を手掛けることで、社会貢献ができる点に魅力を感じています。」

【まとめ】

株式会社エールは、働きやすい環境と成長機会を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、志望動機をしっかりと作成することで、あなたの熱意が伝わるはずです。ぜひ、次のステップに進むための一歩を踏み出してみてください。応募は簡単で、最短1分で完了します。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社エール
【完全週休2日制】施工管理事務✨年間休日120日以上✨賞与年2回✅完全週休2日制✅交通費全額支給アピールポイント:
■オフィスビル・マンション・店舗・個人及び共同住宅・倉庫などの
あらゆる建築物の施工を行っている会社です。

■特に福祉施設の案件についての実績・信頼があり、
今後も世の中から必要とされる建築物の知見が当社の強みです!仕事内容:
⭐ 建設現場マネジメントのプロフェッショナル⭐

◎ サポート担当がしっかりサポートして、事務作業の負担を軽減します。
◎ 一次請け企業だから、現場での裁量と自由度が高いです。
◎ 社長の業界経験と人脈を活かして、質の高い案件を獲得しています。

【提供する業務内容】

✅ 施工計画書の作成(安全性と正確性を重視)
✅ 工事予算管理と最適な工事発注
✅ 安全・品質・工程管理と記録の保管

現場に寄り添い、信頼されるサービスを提供します。求める人材:
⭕️学歴不問
⭕️ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎
大阪府大阪市北区豊崎1丁目
株式会社エール
勤務地:
大阪府大阪市
【交通手段】
アクセス:
✅自動車通勤可能&社用車貸与
✅直行直帰もOK!月給:40万円 ~ 60万円
給与:
固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与実績:年2回(支給実績2ヶ月分)固定時間制
勤務時間・曜日:
08:00〜17:00(実働8時間)休暇・休日:
■完全週休2日制
(土日/土日出勤の場合は振替休日を取得していただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇OKあり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険その他:
<最短1分で応募完了>
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。
履歴書不要で応募可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 – 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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