ジャパニアス株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長を共にする仲間を募集中！日建工業株式会社の保温・保冷工事スタッフ

ジャパニアス株式会社がご紹介するのは、山口県岩国市にある日建工業株式会社の求人です。こちらの会社は、建築物の保温・保冷工事を手掛けており、創業から55年以上の実績があります。

魅力的な職場環境

年齢層は30代から60代まで幅広く、少人数のチームでアットホームな雰囲気。普通自動車免許をお持ちの方を歓迎し、2級熱絶縁施工技能士や建築施工管理技士の資格があればさらに優遇されます。

やりがいのある仕事

あなたの挑戦心を活かせる環境で、共に成長しながらより良いサービスを提供していくことが求められます。年収は360万から410万、年間休日112日と働きやすい条件も整っています。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたへ。今の仕事に満足していますか？新しい挑戦を求めている方、キャリアの成長を望む方、ジャパニアス株式会社はあなたの期待に応える企業です。特に、挑戦心を持ち、成長を共に目指す仲間を求めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ジャパニアス株式会社の魅力や転職のチャンスについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆進化し続ける企業文化

ジャパニアス株式会社は、常に向上心と挑戦心を持っている企業です。単なる業務の遂行ではなく、より良いサービスを創り出す過程で、社員一人ひとりが成長を実感できる環境が整っています。具体的には、保温・保冷工事の分野で熟練した職人たちが活躍しており、彼らの技術力は他社と比較しても非常に高い水準にあります。これにより、社員は高い技術を学びながら、実践的な経験を積むことができます。

◇求職者が注目すべきポイント

転職を考える際、ノルマの有無や労働環境は非常に重要な要素です。ジャパニアス株式会社では、残業時間は月平均9時間程度と少なく、ワークライフバランスが保たれています。また、年間休日は112日と充実しており、プライベートも大切にできる環境です。さらに、育児休業や育児短時間勤務制度も整っているため、ライフステージに応じた働き方が可能です。

◆他社と比較した優位性

同業他社と比較して、ジャパニアス株式会社の強みは、熟練した職人による高い技術力と、社員の成長を支える制度です。全職人が1級熱絶縁施工技能士を保有しており、技術の研鑽が常に行われています。また、資格取得バックアップ制度や資格取得祝金制度があり、自己成長を支援する体制が整っています。これにより、他社よりも早くキャリアアップを図ることが可能です。

◇転職成功事例

過去にジャパニアス株式会社に転職した方の中には、技術者として入社し、数年後には管理職に昇進した方もいます。この方は、入社当初から積極的に資格取得に取り組み、会社の支援を受けながらスキルを磨いていきました。結果として、技術者としての専門性を高めるだけでなく、マネジメントスキルも身につけ、キャリアの幅を広げることに成功しました。このように、ジャパニアス株式会社では、個々の努力が評価される環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ジャパニアス株式会社でのキャリア形成は非常に豊かです。入社後は、まずは保温・保冷工事の施工を通じて実践的な技術を習得し、その後、2級熱絶縁施工技能士や2級建築施工管理技士の資格取得を目指すことが奨励されています。これらの資格は、キャリアアップに直結するため、自己成長を実感しやすい環境です。さらに、役職への道筋も明確で、実績を上げることで早期に昇進するチャンスがあります。定年は65歳と長く、再雇用制度も整っているため、長期的なキャリアを築くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ジャパニアス株式会社（PrimeCareer）が提供する求人は、特に挑戦心を持つ方にとって魅力的な環境を提供しています。企業の成長と自己成長を同時に実現できる機会がここにはあります。特に、年齢層が幅広く、20代から60代まで活躍しているため、異なる経験や視点を持つ仲間と共に働くことができる点が大きな魅力です。

また、転勤がないため、地域に根ざした働き方が可能です。地元で長く働きたい方にとって、安定した環境が整っています。さらに、育児休業制度や育児短時間勤務制度があることで、家庭との両立も支援されています。仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、新しい職場環境に飛び込むことは不安が伴うものですが、ジャパニアス株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、下請協力業者を含む全職人が1級熱絶縁施工技能士の資格を保有しているため、専門的な技術を学ぶ機会も豊富です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

高い当事者意識を持ち、自ら進んで行動できる方
論理的思考能力が高く、物事の本質を理解できる方
お客様の意見やクレームに対して、真摯に耳を傾けられる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容にどのように自分が貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、3つの例文を示します。

◆ 企業理念への共感

「私は、常に向上心と挑戦心を持って進化し続ける企業文化に深く共感しています。特に、ジャパニアス株式会社が提供するサービスの向上に貢献し、共に成長していくことに魅力を感じています。私の経験を活かし、チームの一員として新たな価値を創造したいと考えています。」

◆ 技術への興味

「建築物の保温・保冷工事に対する興味があり、未経験ではありますが、貴社での研修を通じて技術を身につけたいと考えています。特に、1級熱絶縁施工技能士の資格を持つ職人から学ぶことで、専門知識を深め、迅速に成長できると信じています。」

◆ 地域貢献の意欲

「地元での安定した働き方を求める中で、ジャパニアス株式会社が地域に根ざした事業を展開していることに惹かれました。地域の発展に寄与する仕事を通じて、自身の成長と共に地域社会にも貢献できることを目指しています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。まず、自己分析を行い、自分の強みや弱みを明確にしておくことが重要です。また、企業のビジョンや業務内容に対する理解を示すことで、熱意を伝えることができます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ 自己紹介をお願いします。

「私は、前職での経験を通じて、問題解決能力やチームワークを重視してきました。特に、プロジェクトの進行において、メンバーとのコミュニケーションを大切にし、円滑な進行を心がけていました。この経験を活かし、貴社でも貢献できると考えています。」

◇ なぜこの業界を選んだのですか？

「建築業界に対する興味があり、特に保温・保冷工事の重要性を理解しています。貴社が地域に密着した事業を展開していることに魅力を感じ、私のスキルを活かしながら成長できる環境だと確信しています。」

まとめ

ジャパニアス株式会社への応募を検討する際には、自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直すことが大切です。企業の成長と共に自己成長を実現できるこの機会を、ぜひ前向きに考えてみてください。あなたの挑戦を、心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ジャパニアス株式会社（PrimeCareer）
20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,60代活躍,定年65歳以上,転勤なしアピールポイント:
【コンサルタントお勧めポイント】
できあがった会社で決まった業務を遂行するのではなく、常に向上心と挑戦心を持って進化し続ける会社を一緒に創りたい、より良いサービスを創る過程で会社と共に成長したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。仕事内容:
【会社情報】
法人名：日建工業株式会社（みどりホールディングス）
設立年：1963年5月
資本金：1,000万円
売上高：
従業員数：6名（2021年6月現在）
事業内容：
・建築物（工場を除く）の配水管、給水管、空調ダクト等の保湿・保冷・防露工事

【募集背景】
事業拡大による増員です

【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】
建築物（工場を除く）の配水管、給水管、空調ダクト等の保湿・保冷・防露工事を行っております。
下請協力業者は11社程度あり、取引年数は長く信頼関係は強固であります。

【仕事内容】
保温・保冷工事の施工（配管に保温材を巻き付ける仕事です）

【就業環境】
本社は総勢6名です。（代表取締役1名、相談役1名、係長1名、メンバー3名）
年齢は30代〜60代が中心です。

【同社の強み】
熟練した職人（下請協力業者含む）による熱絶縁施工技術。
下請協力業者を含む全職人が1級熱絶縁施工技能士（国家資格）を保有。
創業から55年以上。広島から周南エリアを中心に十分な事業実績あり。
地場大手の現場も受注実績あり。求める人材:
【学歴】
不問

【応募に必須な条件】
・普通自動車免許

【歓迎される資格・経験】
・2級熱絶緑施工技能士
・2級建築施工管理技士

【フィットする人物像】
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い方
・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる方
山口県岩国市御庄
日建工業株式会社(みどりホールディングス)
勤務地:
山口県岩国市御庄4-105-5年俸：360万円～ 410万円
給与:
【給与】
予定年収：360万円〜410万円
月給：240,000 円〜270,000円
賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
就業時間:8：00〜17：00
休憩時間:60分
時間外労働:有
※1年単位変形労働時間制
※1週間当たり平均労働時間40H
※残業月平均9時間程度休暇・休日:
【年間休日】
・年間休日112日
※土曜（月2〜4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・年末年始休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険各種
・育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
・誕生日プレゼント
・資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
・スポーツクラブの法人割引適用
・グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
・グループ会社が運営する商業施設の社員割引

【定年制】
65歳

【定年補足情報】
再雇用／雇用延長制度あり

【受動喫煙対策】
屋内禁煙その他:
【選考プロセス】
面接2回程度（目安）

B105001

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 – 4,100,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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