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京成建設株式会社で築く安定したキャリアと充実した未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業での施工管理職!京成建設株式会社でキャリアを築こう

京成電鉄グループに属する京成建設株式会社では、駅やテーマパークなどの施工管理業務を担当する正社員を募集しています。年間休日122日、賞与年3回の充実した福利厚生が魅力です。

おすすめポイント

  • 転勤なしで地元・千葉に根ざして働ける
  • 家族手当や寮完備など福利厚生が充実
  • 資格取得支援や残業代全額支給でスキルアップをサポート

施工管理業務は多岐にわたり、商業施設や公共施設などのプロジェクトに携わります。チームワークを重視する社風で、頼れる先輩たちがしっかりサポートします。経験を活かし、安定した職場で新たな挑戦をしてみませんか?

転職を考える中で、安定性や成長の機会を求めるのは当然のことです。京成建設株式会社は、京成電鉄グループという強固なバックボーンを持ち、駅やテーマパーク、一般建築の施工管理を行っています。ここでのキャリアは、単なる職務以上のものを提供してくれます。今回は、あなたが自己分析を行い、京成建設での可能性を考えるためのヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る京成建設株式会社の魅力

◆多彩なプロジェクトでスキルを磨く

京成建設では、ホテルやマンション、駅ビルなど、幅広い建築プロジェクトに携わることができます。これにより、施工管理業務における工程管理や品質管理、原価管理、安全管理など、様々なスキルを習得することが可能です。特に、某テーマパークのプロジェクトに関わる機会もあり、業界内での特異な経験を積むことができます。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

京成建設は、年間休日122日を確保し、週休2日制を導入しています。残業は月平均30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、寮完備や家族手当、資格支援制度など、福利厚生も充実しており、社員が安心して働ける環境が整っています。

◆安定した経営基盤と長期的なキャリア形成

京成電鉄グループの一員として、鉄道関連工事や民間・公共工事を展開しているため、景気に左右されることなく安定した案件が確保されています。これにより、長期的に安心して働くことができ、生活設計もしやすい環境が整っています。

◇地域密着型の企業文化

地域に根ざした企業であるため、転勤の心配がなく、自宅から通える範囲内での勤務が可能です。千葉県出身の社員が多く、地域貢献を重視する方には特に適した職場です。地元に貢献したいという思いを持つ方にとって、京成建設は理想的な選択肢となるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に京成建設に転職した方の中には、入社後に様々なプロジェクトを経験し、スキルを磨きながら役職に昇進した方が多数います。特に資格取得支援制度を活用し、自身のキャリアを大きく伸ばした事例も多く見受けられます。実践的な経験を通じて、着実にキャリアアップを図ることができる点が、京成建設の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

京成建設でのキャリアは、単なる施工管理業務にとどまらず、自己成長の機会に満ちています。具体的には、入社後は経験に応じたプロジェクトに配属され、スキルを磨くことができます。資格支援制度を利用して、1級資格の取得を目指すことも可能です。さらに、プロジェクトの多様性により、様々な技術や知識を身につけることができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなどの役職への道も開かれています。地域密着型の企業でありながら、業界内での特異な経験を積むことができるため、あなたのキャリア形成において大きなプラスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

京成建設株式会社は、京成電鉄グループの中で安定した経営基盤を持つ企業です。特に、転勤がなく、地域に根ざした働き方が可能なため、家庭やプライベートとの両立を重視する方にとって理想的な職場環境を提供しています。年間休日は122日と充実しており、週休2日制を採用しているため、ワークライフバランスを大切にしたい方には魅力的です。

また、福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、資格取得支援制度など、社員の生活を支える制度が整っています。特に、寮完備で月1万5000円という低価格で生活できるため、転職に伴う住居の心配も軽減されるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

建築施工管理業務の経験が必須ではありますが、京成建設では未経験者にも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や、先輩社員からのサポートが受けられるため、スムーズに業務に慣れることができます。特に、チームワークを重視する社風があり、コミュニケーションが取りやすい環境ですので、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 建築や施工管理に興味がある方
  • 地域貢献を重視する方
  • チームでの協力を大切にできる方
  • 安定した環境で長く働きたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、自分の経験や価値観を企業の特徴と結びつけることが重要です。以下に、京成建設に沿った志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域密着型の企業で働きたい

私は千葉県出身であり、地域貢献を重視しています。京成建設株式会社のように、地域に根ざした企業で働くことで、地元の発展に貢献できることに魅力を感じています。特に、転勤がないため、長期的に地域に貢献し続けられる点が私の理想と一致しています。

◆安定した環境での成長を望む

建築施工管理の経験を活かし、さらにスキルアップしたいと考えています。京成建設では、充実した研修制度や資格取得支援が整っているため、自己成長が実現できると感じています。特に、1級資格の取得を目指す際に、会社のサポートが得られることが大きな魅力です。

◆チームワークを大切にしたい

私は、チームでの協力を重視する性格です。京成建設のチームワークを大切にする社風に共感し、共に成長していく環境で働きたいと考えています。和気あいあいとした職場で、信頼できる仲間と共にプロジェクトを成功させることにやりがいを感じています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

  • 建築施工管理に関する具体的な経験
  • 地域貢献への思い
  • チームでの協力を重視する姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

  • 「なぜ京成建設を選んだのですか?」
    私は地域密着型の企業で働きたいと考え、京成建設の安定した経営基盤と地域貢献に魅力を感じました。
  • 「あなたの強みは何ですか?」
    私はチームワークを重視し、コミュニケーションを大切にしています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。

【まとめ】

京成建設株式会社は、安定した経営基盤と地域貢献を重視した企業です。転職を考えている方は、この機会にぜひ応募を検討してみてください。自分の経験を活かし、地域に貢献しながら成長できる環境が整っています。応募を通じて、新たなキャリアを切り開いていきましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

京成建設株式会社
京成電鉄グループでの駅・テーマパーク・一般建築の施工管理【年間休日122日/賞与年3回】建設業界の経験必須⭐️京成電鉄グループ企業で安定性抜群!⭐️転勤なしのためお仕事に不安の方やチャレンジしたい方も安心!仕事内容:
✨✨おすすめポイント✨✨
✅週休2日制度で年間休日122日!京成電鉄グループで安定性抜群
✅大手企業ならではの家族手当などの福利厚生が充実
✅寮完備(1万5000円)
✅某テーマパークに携われるお仕事
✅転勤なし・出張なし
✅鉄道の建築工事や官庁工事といった民間の建築工事がメイン

…などメリットいっぱい!

他にも…

✅残業は月平均30時間ほど
✅資格支援制度あり
✅残業代は別途全額支給(係長以下)
当社には、これまでの現場経験を活かしながら、
さらにスキルアップできる環境が整っています。
1級資格の取得に関しては会社がサポート!
現場でのさらなるキャリアアップが可能です。
より視野を広げてくれる多彩なプロジェクトに挑戦し、
実践力を高めていきましょう。
チームワークを大切にする社風で、頼れる先輩たちがしっかりサポートします!

経験を活かして自分の好きな街で長く働きませんか?

建築施工管理業務全般になります。

施工管理業務(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)
ホテル、マンション、駅、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校、病院まで幅広い案件を
受注しております。
入社後はご経験に応じて配属されます。

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年収:450万円~800万円
※経験や年齢等を考慮した上で決定します。
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【✅企業の魅力】
1京成電鉄グループで当社でしか積めない経験を積める
当社は京成グループの建設部門を担う会社であり、
千葉の代表的な総合建設会社として認知されております。
京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線工事を軸に
アミューズメント施設、ビルやマンション、医療施設、公共施設など、
土木業においても鉄道工事だけでなく、道路・下水道・造成工事など、
鉄道関連から街中の建物、官公庁案件など取り組んでいる案件の種類が豊富です。
多彩な案件に携わることで当社でしか経験出来ないスキルなどを
身に付けることができ自分の幅を拡げることが可能です。
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2安定した経営基盤が魅力
当社の場合、グループ企業の鉄道関連工事という主力事業がある上に
民間工事、公共工事を展開している為、景気に左右されず
安定的な案件が確約されているので長期的に安心して働くことができる環境です。
同時に福利厚生の充実や、昇給賞与による評価還元も積極的など、
生活設計もしやすく、それもこれも京成グループならでは。
マイホーム購入者が多い点も特徴の一つです。
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3地域密着型企業で千葉県で働ける・貢献できる
地域密着型企業で当社はひとつの地域に根をおろしているため
「転勤なし」「現場も自宅から通える」現場を担当することができます。
その為か7〜8割が千葉県出身の社員で占めており、ご家族がいる方や
千葉、関東圏を生活の拠点として考えられている方などは
腰を据えて仕事に集中できる環境です!
千葉県に思い入れがあり、貢献したい方などの理由で
入社された方も多くいらっしゃいます。
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【職場環境】
ご年齢・男女関係なく
チームで連携して仕事をしているのでコミュニケーションが
自然と取りやすく、
和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です!
これから仲間になる皆さんが、
働きやすい環境をご用意しお待ちしております。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり(2ヶ月/同条件)千葉県船橋市
京成建設株式会社年俸:450万円 ~ 800万円
【給与】
年収:450万円~800万円
※経験や年齢等を考慮した上で決定します。

求める人材:

・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理業務の経験のある方

・20代・30代・40代の方活躍中
・学歴不問(高卒の方も多く活躍しています)
・社会貢献されたい方
・鉄道が好きな方
・地元の安定企業で働きたい方
・個性を活かしたい・経験やノウハウを活かしたい方
・生活インフラを支える仕事をしたい方
・京成電鉄に馴染みがある・知っている方
・理系出身の方活躍中
・安定した職種につきたい方
・水道設備工事のご経験をされた方
・電気設備工事のご経験をされた方
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勤務時間・曜日:
8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
シフト勤務の為配属先により夜勤の可能性有り

休暇・休日:
週休2日制 (休日はシフトによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

勤務地:
京成建設が受注する工事現場
現場によって勤務地は異なりますが、自宅から通える範囲内かと思います。

待遇・福利厚生:

健康保険(同社グループ電鉄健康保険組合)
厚生年金
労働保険(雇用保険、労災保険)

昇給年1回
賞与年3回(7月、12月、3月)(前年度実績)
通勤手当(全額支給)車は除く
住宅手当※扶養家族のいる方のみ対象(係長以下)
家族手当(係長以下)
残業手当(係長以下)
現場手当(現場の配属時のみ)
技術資格手当(会社指定資格取得者に支給)
財形貯蓄
資格取得支援制度
共済会
施設/独身寮(八千代市勝田台)
同社グループ電鉄健康保険組合保養所

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その他:
【会社概要】
会社名 :京成建設株式会社
所在地 :千葉県船橋市宮本四丁目17番3号
会社URL:http://keisei-const.jp/achieve/building-typecommercialfacilities/
新卒の採用ページ
https://www.keisei-const-recruit.jp/
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【応募後のプロセス】
Indeedから応募→ 履歴書、職務経歴書必須→1次面接(ZOOM)→最終面接(各部門の役員)
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またはお電話にてお問い合わせください。
面接日や勤務開始日の相談も応じますので、
お気軽にご相談ください。
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《電話でのお問い合わせ》
047-435-6321(人事担当:)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 09:00〜17:30
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変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
シフト勤務の為配属先により夜勤の可能性有りあり
試用期間:2か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 – 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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