施工管理の新たなステージへ！株式会社西尾産業でキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！施工管理職の新たなチャンス

株式会社西尾産業では、施工管理の正社員を募集中です。年間休日125日、完全週休二日制で、土日を含む連休の取得が可能です。主に防水改修工事を手掛け、環境改善に貢献する企業として、銀行や学校からの信頼も厚いです。

魅力的な職場環境

経験重視で、資格は不問。5年以上の施工管理経験があれば大歓迎。月給は33.4万円からスタートし、年収750万円も可能です。女性社員が半数を占め、フレキシブルな働き方が実現しています。

充実した福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給など、働きやすい環境が整っています。車通勤も可能で、無料駐車場も完備。仕事を通じて資格取得も支援しており、成長をサポートします。

施工現場が好きな方、経験を活かしたい方に最適な職場です。興味があればぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの人が抱える不安や悩み。それは「自分に合った職場はどこか？」、「今後のキャリアをどう描くべきか？」ということです。株式会社西尾産業は、施工管理職を通じて、あなたのキャリア形成をサポートします。年間休日125日、資格不問での採用、そして仕事をしながら資格取得が可能な環境が整っています。あなたの経験を活かしつつ、新しい挑戦をしませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社西尾産業の魅力

◆働きやすい環境と充実した休日

株式会社西尾産業では、完全週休二日制を実現し、年間休日は125日です。特に、土日を含めて有給を活用することで、最大9日間の連続休暇を取得できる制度が整っています。このような働きやすい環境は、プライベートと仕事の両立を可能にし、長期的なキャリア形成に寄与します。

◆経験重視の採用と成長の機会

施工管理職は、工事進捗や職人手配、材料発注、工程表作成など多岐にわたる業務を担当します。特に経験を重視しているため、5年以上の経験が求められますが、資格がなくても応募可能です。これは、実務経験を重視する企業文化を反映しています。入社後は、業務を通じて資格取得を目指すことができ、スキルアップのチャンスも豊富です。

◆直接受注のメリットと安定した経営基盤

同社は、銀行や学校、優良企業からの直接受注を85％達成しています。これにより、顧客との密接なコミュニケーションが可能となり、工事の工程をお客様と直接打合せしながら進めることができます。このような直接受注のモデルは、安定した収益基盤を築く要因となり、社員の待遇や福利厚生にも好影響を与えています。

◆他社と比較した優位性

他の建設業界の企業と比較した場合、株式会社西尾産業は特に「女性が全社員の5割」を占めている点で注目されます。これは、従来の建設業のイメージを変える取り組みであり、顧客サービスを第一に考えた企業文化を育んでいます。また、残業軽減のための取り組みも進めており、効率的な働き方を実現しています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に同社へ転職した方々の中には、施工管理の経験を活かしながら、短期間で役職に就くことができた方も多くいます。特に、女性社員が管理職に昇進するケースも増えており、キャリアアップを目指す方には非常に良い環境が整っています。実際に、入社6年目で年収750万円を達成した方もおり、努力が報われる職場です。

キャリア形成のチャンス

株式会社西尾産業での施工管理職では、スキルアップやキャリアパスが非常に明確です。入社後は、まずは現場での経験を積みながら、必要な資格を取得していくことが求められます。特に、二級建築施工管理技士の資格を取得すれば、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、同社では昇給や賞与も年に2回支給されるため、努力が直接的な報酬につながる仕組みが整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社西尾産業では、建設業界においても完全週休二日制を実現し、年間休日は125日を確保しています。このような制度は、働き方改革が進む現代において、仕事とプライベートの両立を可能にします。特に、土日を含めた有給休暇を活用することで、最大9日間の連続休暇を取得することができるため、リフレッシュや自己成長の時間を持つことができます。

また、同社は脱炭素や省エネに配慮した改修工事を行い、環境意識の高い企業から直接受注を得ることで、安定した財務基盤を築いています。これにより、社員は安心して働くことができ、長期的なキャリア形成が期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、施工管理という職種は不安が多いかもしれません。しかし、株式会社西尾産業では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。経験を重視する企業ですが、資格がなくても実力を評価される環境があるため、安心して応募できます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

工事現場に対する興味や情熱がある
チームでの協力を重視する姿勢
問題解決能力が高い
環境問題に対する関心がある

これらの特徴を持つ方は、同社の理念に共感しやすく、活躍の場が広がるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を具体的に結びつけることが重要です。以下に、株式会社西尾産業に合った志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆環境意識の高い企業での貢献

私は、環境問題に対する意識が高まりつつある中で、実際に行動を起こす企業で働きたいと考えています。株式会社西尾産業が脱炭素や省エネに取り組む姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと思いました。これまでの経験を生かし、現場での施工管理を通じて、より良い未来のために力を尽くしたいと考えています。

◆チームでの協力を大切に

施工管理は、チームでの協力が不可欠だと考えています。これまでの職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、現場での円滑な進行を図ることで、株式会社西尾産業の理念に沿った施工管理ができると自負しています。特に、女性が多く活躍する環境で、柔軟な発想を持ち寄ることができる点に魅力を感じています。

◆資格取得を目指す意欲

未経験ではありますが、施工管理に必要な資格を取得する意欲があります。株式会社西尾産業では、仕事をしながら資格取得が可能とのことなので、積極的に学び成長していきたいと考えています。現場の経験を通じて、知識を深め、貢献できる人材になりたいと思っています。

【面接対策】

面接で評価されるポイントは、企業文化への理解と自分の経験をどう活かせるかです。また、以下のような質問がよくあります。

「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
「チームでの役割について教えてください。」
「環境問題に対する考えを教えてください。」

これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることで、より深い理解を示すことができます。

【まとめ】

株式会社西尾産業の求人情報を通じて、働きやすい環境や未経験者に対するサポート体制の充実を感じていただけたのではないでしょうか。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアを築く一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社西尾産業
施工管理★工事施工管理／年間休日125日／資格不問／仕事しながら資格取得可能／経験重視★★工事施工管理／年間休日125日／資格不問／仕事しながら資格取得可能／経験重視★
◆建設業で完全週休二日制に挑戦！年間休日125日。

土日含め有給活用で９日連続休暇100％実施

改修（防水）工事を通して脱炭素（省エネ、再生エネルギー、植栽）を提案し、

銀行、学校、優良企業に認められて直接受注85％達成で財務・待遇を改善しています。

直接受注は工事工程をお客様と直接打合せしながら組むことが出来るので土曜休みも可能。募集要項
職種
施工管理

雇用形態
正社員

仕事内容
・施工管理（改修工事）
工事進捗、職人手配、材料発注、工程表作成。男女問いません。
★社内工事管理ネットワーク使用
★取引先ゼネコン・優良企業・学校・病院資格・経験
工事現場の段取りや手配など経験重視（経験5年以上）
二級建築施工管理技士取得者尚可
静岡県富士市本市場静岡県富士市本市場148-3
株式会社西尾産業
勤務地
富士市本市場148-3
【交通手段】
交通アクセス
JR「富士駅」より徒歩10分月給：33万4000円～ 434万円
給与
月給33.4万円～43.4万円（経験・能力による）
※残業有残業時間に応じて別途支給
※各種手当（資格・住宅・扶養・役職）込み

【年収例】750万円（資格無し入社6年 40代給与50万+賞与）固定時間制
勤務曜日・時間
7：45～17:00（月～金曜日）休憩（11：45～13：00）休日・休暇
【完全週休二日制】 ★年間休日125日★

土曜・日曜・祝日・会社カレンダーによる、有給・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

★夏季・年末年始休暇以外に有給休暇5日＋土日で9日連続休暇 2022年度100％実施

★有給休暇50％消化推奨なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費規定支給
■車通勤可無料駐車場あり
■制服貸与
■401ｋ退職金制度
■家賃補助（規定あり）
★積極的な営業体制や効率化の推進で社員の生活や健康を守る体制を推進しています。備考
防水を中心にした改修工事専門会社です。防水工事でも環境改善に貢献出来ることを提案し、採用されています。京浜地区中心に環境問題に関心の高い企業など優良企業からの取引が多く、東京・横浜では100％直接受注です。

全社員の５割の女性の感性を活かした営業や架電、水にまつわるお便りが好評で情報が多数収集出来ている背景があります。

現場担当者は３６５チームスやアンドパット、独自社内工事管理システムを使用して遠隔でも現場を管理。残業軽減を進めています。

積極的な営業体制や効率化の巣審で社員の生活や健康を守る体制を推進しています。

★資格が無くても経験には自信がある。なにより工事現場が好きな人、経験を生かして自分の生活や安定を考えたい人に向いているお仕事です。
★女性が全社員の5割。従来の建設会社のイメージを変える、顧客サービスを第一に考えた会社です。
★車通勤可能。無料駐車場あり

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