search

株式会社エールで理想のキャリアを築こう!資格取得支援制度完備の施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「あなたの成長を支える環境!エールでの施工管理職」

株式会社エールでは、管工・設備施工管理の正社員を募集しています。完全週休2日制で、祝日や有給休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。

✨ポイント✨

  • 万全のバックアップ体制:社内での手厚いサポートにより、現場監督の負担を軽減。
  • 大きな裁量権:入社1年目から大規模案件を任されるやりがい。

業務内容は施工計画書の作成や予算管理、安全・品質管理など。学歴不問で、ハローワークを利用している方も歓迎です。月給は40万円から60万円、賞与年2回もあり、福利厚生も充実しています。自動車通勤も可能で、直行直帰もOKです。

応募は簡単で、履歴書不要!最短7日で採用まで進むチャンスです。

転職を考える時、どんな企業を選ぶべきか悩むことはありませんか?特に施工管理職は、業務内容や働き方が多様で、選択肢が豊富です。株式会社エールは、資格取得支援制度や完全週休2日制、直行直帰可能など、働きやすい環境を整えています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、エールの魅力と転職希望者にとっての適性を考えるヒントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エールの魅力

◆万全のバックアップ体制で安心して働ける

株式会社エールでは、現場監督1人のケースが多い中で、社内での手厚いバックアップを提供しています。具体的には、業者とのやり取りや見積もりの作成を社内で行い、現場監督の負担を軽減。これにより、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。特に、現場での業務に専念したい方にとって、このサポート体制は大きな魅力です。

◇大きな裁量権を持つやりがいのある職場

エールでは、入社1年目から大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。例えば、受注金額10億円、100人規模の業者が関わる現場を任されることも。自分の判断でプロジェクトを進めることができ、まるで自分が会社を経営しているかのようなやりがいを感じられるでしょう。

◆注目すべきポイント:働きやすい環境

転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は重要な要素です。エールでは、完全週休2日制を採用しており、祝日休みや有給休暇も充実。さらに、直行直帰が可能なため、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。これらの要素は、働きやすさを求める転職希望者にとって大きな魅力です。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較しても、エールのバックアップ体制や裁量権の大きさは特筆すべき点です。多くの施工管理職は、現場での業務に追われがちですが、エールでは社内でのサポートが充実しているため、ストレスなく業務に集中できます。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

◆転職成功事例:キャリアアップの実績

過去にエールでの転職を成功させた方の中には、入社後数年で管理職に昇進した方もいます。彼は、エールのサポート体制を活用しながら、資格を取得し、スキルを磨くことでキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、エールでのキャリア形成が可能であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社エールでは、施工管理職としての成長が期待できます。具体的には、業務を通じて施工計画書の作成や工事予算管理、安全・品質・工程管理のスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度が整っているため、必要な資格を取得しやすい環境が提供されています。これにより、将来的には役職への昇進や新たなプロジェクトのリーダーとしての挑戦も可能です。自分のキャリアをどう形成していくか、エールでの経験が貴方の未来を大きく変えるかもしれません。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分のスキルや経験が通用するのか」「新しい職場での人間関係はどうなるのか」といった悩みを抱えています。株式会社エールでは、こうした悩みを解消するために、徹底したバックアップ体制を整えています。現場監督が1人で抱える業務を社内で分担し、業者とのやり取りや見積もり作成をサポート。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

さらに、エールでは完全週休2日制を採用し、祝日もお休みです。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。直行直帰も可能で、自由な働き方を実現できるため、ワークライフバランスを重視する方にもぴったりです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験で新しい職場に飛び込む際、誰しもが不安を感じるものです。しかし、エールでは充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。具体的には、サポート担当が付いて事務作業を分業し、現場での業務に専念できる環境を提供しています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視する方
  • 新しいことに挑戦する意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方
  • 責任感が強く、自分の業務に対して誇りを持てる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、エールに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆「バックアップ体制に惹かれました」

私は、施工管理の業務において、現場監督が一人で抱える業務の負担を軽減するためのバックアップ体制に惹かれました。エールでは、社内での業務分担がしっかりと行われており、未経験者でも安心して取り組める環境が整っていると感じています。私自身、チームでの協力を重視しており、このような環境で成長し、貢献できることを楽しみにしています。

◆「裁量を持って働けることに魅力を感じました」

エールの求人を拝見し、大きな裁量権を持って働ける点に魅力を感じました。私のこれまでの経験を活かし、会社を経営するようなやりがいのある仕事に挑戦したいと考えています。特に、入社1年で大規模なプロジェクトを任されることができる環境は、自己成長につながると確信しています。

◆「ワークライフバランスを大切にしたい」

完全週休2日制や祝日休暇、有給取得のしやすさなど、エールの働き方に非常に魅力を感じました。私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、効率的に業務を進めることで、充実した私生活を送りたいと考えています。このような環境で、施工管理の業務に取り組むことで、より良い成果を上げられると信じています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです:

  • 自己分析に基づく志望動機の明確さ
  • 現場での業務に対する理解と意欲
  • コミュニケーション能力とチームワークに対する姿勢

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇「なぜこの業界を選んだのですか?」

「私は、施工管理という業務が社会インフラを支える重要な役割を果たしていると感じています。特に、エールのようにバックアップ体制が整っている企業であれば、自分の成長を実感しながら、貢献できると考えています。」

◇「将来のキャリアビジョンを教えてください」

「私は、エールでの経験を通じて施工管理の専門知識を深め、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模なプロジェクトを統括したいと考えています。」

◇「チームでの協力についてどう考えますか?」

「施工管理はチームでの協力が不可欠だと思います。私は、コミュニケーションを大切にし、メンバーの意見を尊重しながら業務を進めることで、より良い成果を上げられると信じています。」

【まとめ】

株式会社エールは、未経験者にも優しいバックアップ体制を整え、自由な働き方を実現できる企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社エール
【資格取得支援制度完備!】管工・設備施工管理✨完全週休2日制✨祝日休み✅有給休暇あり✅直行直帰可アピールポイント:
✨ここがポイント✨
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(1)万全のバックアップ体制
当社では現場監督1人のケースが大半ではあるものの、社内側での手厚いバックアップを用意。
本来現場側でやるような仕事を社内で行います。

例えば、業者側とのやり取りや見積もりの作成は社内で請け負い、
発注で固まった内容を現場監督側に落としていきます。
施工管理職の負担が減るので、経験の浅い方も働きやすいはずです!

(2)会社を経営するようなやりがい
大きな裁量権を持って働き、会社を経営するようなやりがいがあります。
入社1年で受注金額10億円、100人規模の業者が関わる現場を任されることもあります。仕事内容:
◎サポート担当が付いて、事務作業を分業しています。
無理なく働ける環境作りを徹底しています!
◎1次請けなので、裁量を持って業務に取り組むことができます!
◎社⻑が元々個人事業で同業界で活躍しており、
人脈を武器に案件を獲得しています。

【業務内容】
✅施工計画書の作成
✅工事予算管理及び工事発注
✅安全・品質・工程管理ならびにその記録の保管 など求める人材:
⭕️学歴不問
⭕️ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎
大阪府大阪市北区中津1丁目
株式会社エール
勤務地:
大阪府大阪市
【交通手段】
アクセス:
✅自動車通勤可能&社用車貸与
✅直行直帰もOK!月給:40万円 ~ 60万円
給与:
固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与実績:年2回(支給実績2ヶ月分)固定時間制
勤務時間・曜日:
08:00〜17:00(実働8時間)休暇・休日:
■完全週休2日制
(土日/土日出勤の場合は振替休日を取得していただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇OKあり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険その他:
<最短1分で応募完了>
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。
履歴書不要で応募可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 – 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ