株式会社大原工務店で自分も会社も成長するチャンスを掴もう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎!郡山No.1を目指すベンチャー工務店で成長しよう
株式会社大原工務店では、施工管理・現場監督を募集しています。平均年齢28歳の活気ある職場で、未経験者も大歓迎!私たちは「郡山で一番大きい工務店」を目指し、年間20~30棟のデザイン住宅を手掛けています。
成長のチャンスが満載
今後2年でスタッフを倍増し、施工棟数も増やす計画です。若手社員には多彩な経験を積む機会があり、リーダーとしてのキャリアアップも可能です。
求める人材
- 建築に興味がある方
- 主体的に学ぶ意欲がある方
- 地元・郡山を盛り上げたい方
月給30万~35万、年間休日125日、充実した福利厚生も魅力です。あなたの“第一歩”を私たちと一緒に踏み出しませんか?
転職を考えるとき、どのような環境で自分が成長できるかは大きなポイントです。特に、ベンチャー企業での経験は、あなたのキャリアにとって貴重な財産となるでしょう。今回は、郡山No.1の工務店を目指す株式会社大原工務店の魅力を、キャリアアドバイザーの視点からお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社大原工務店の魅力
◆成長を実感できる環境
株式会社大原工務店は、少数精鋭のチームでありながら、年間20~30棟のデザイン住宅を施工しています。この業務は、施工管理や現場監督としての具体的なスキルを身につける絶好の機会です。特に未経験の方でも、親切なOJT体制とマニュアルが整っているため、安心してスタートできます。実際、現スタッフの約9割が異業種からの転職者であり、皆が共に成長している環境です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
転職希望者が気になるポイントの一つに、労働環境の柔軟性があります。株式会社大原工務店では、日曜日と水曜日が定休日で、年間休日は125日と充実しています。また、家族行事に合わせた休暇取得も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力です。さらに、月給30万円~35万円に加え、賞与や資格手当も充実しているため、経済的な安定も確保できます。
◆競合他社との比較
他の工務店や建設会社と比較しても、株式会社大原工務店の最大の特長は、その成長志向にあります。会社のビジョンに共感し、共に成長していく仲間を求めているため、社員一人ひとりが重要な役割を担っています。特に若いうちから多彩な経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。これにより、他社では得られない貴重な経験を積むことが可能です。
◇転職成功事例の紹介
過去には、異業種から転職してきたスタッフが、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍するケースも多く見られます。彼らは、未経験からスタートしたにもかかわらず、会社の成長と共に自身のキャリアも大きく飛躍させています。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道筋であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社大原工務店では、成長の道筋が明確に描かれています。未経験者でも、補助業務からスタートし、スキルを身につけながらキャリアを積むことができます。将来的には、施工管理技士や建築士などの資格取得を支援する制度も整っており、スキルアップが図れる環境です。さらに、会社が成長するにつれて、責任者や幹部としてのポジションも増えるため、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社大原工務店では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、親切なOJT体制とマニュアル完備により、初めての方でもスムーズに業務を始められます。また、平均年齢28歳の活気ある職場では、若手社員が多く、助け合う文化が根付いています。これにより、あなたの成長が促進されることでしょう。
さらに、郡山No.1の工務店を目指すという明確なビジョンのもと、日々の業務が地域貢献につながることを実感できるのも大きな魅力です。自分の成長と同時に、地域に貢献できる仕事に従事することで、やりがいを感じられるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が感じる不安を解消するために、当社では充実した研修制度を用意しています。具体的には、現スタッフの約9割が異業種からの転職者であり、同じような不安を抱えていた方々が活躍しています。だからこそ、あなたも安心して新しい挑戦ができるのです。
この仕事に向いている人の特徴には以下のようなものがあります:
- 建築に興味がある方
- 主体的に学ぶ意欲がある方
- 地元・郡山を盛り上げたいという情熱を持つ方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、会社のビジョンや文化に共感した理由を具体的に伝えることが重要です。また、自分の成長と会社の成長をどのように結びつけるかを考えると良いでしょう。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 地域貢献への情熱
「私は、郡山で生まれ育ち、地域に貢献する仕事がしたいと考えています。株式会社大原工務店が“郡山No.1の工務店”を目指しているというビジョンに共感し、自分の力を地域に還元したいと思いました。未経験ですが、貴社の充実した研修制度を活用し、成長しながら地域の皆様に喜ばれる家づくりを実現したいです。」
◆例文2: 成長志向と挑戦
「私は、若いうちから多彩な経験を積むことができる環境を求めています。貴社のベンチャースピリットや、社員の成長を重視する姿勢に非常に魅力を感じました。施工管理という新しい分野に挑戦することで、自分自身を成長させ、会社と共に大きくなりたいと考えています。」
◆例文3: チームワークの重視
「私は、協力し合うチームの一員として働くことにやりがいを感じています。大原工務店の“やる気!げん気!まえむ気!”という社風に共感し、明るく助け合う環境で自分も成長したいと思いました。未経験ではありますが、チームの一員として貢献し、共に成長できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機の他に、企業のビジョンに対する理解や、自分がどのように貢献できるかを具体的に説明することが評価されます。また、以下のような質問がよくありますので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ建築業界に興味を持ったのですか?」
「子供の頃から家づくりに興味があり、特にデザインや機能性に魅力を感じていました。貴社での仕事を通じて、より多くの人に喜ばれる家を作りたいと思っています。」 - 「チームでの経験について教えてください。」
「大学時代にサークル活動を通じて、チームでのプロジェクトを経験しました。意見を出し合いながら、目標を達成することの楽しさを学びました。」
【まとめ】
株式会社大原工務店は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。地域貢献と自己成長を両立させるチャンスがここにあります。あなたの“第一歩”をぜひ当社で踏み出してください。応募を心よりお待ちしております!
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社大原工務店
【施工管理・現場監督】未経験も応募可!ベンチャー企業で自分も会社もどんどん成長したい方、必見!/ 郡山No.1の工務店を一緒に目指そう!!平均年齢28歳!!専門・短大卒以上!!未経験から郡山No.1を目指す“ベンチャー工務店”で、 自分も会社も一気に成長しよう!アピールポイント:
・郡山No.1の工務店”になるという目標
私たちは、福島県郡山市安積町に根ざしながら、「郡山で一番大きい工務店」になることを本気で目指しています。現在も年間20~30棟のデザイン住宅を施工し、カッコイイ家づくりで地域に貢献している会社です。ベンチャーらしいスピード感を持って、さらに事業を拡大しようとしています。
・現状と、達成したい未来
現在は社員10名ほどの少数精鋭ながら、2年後にはスタッフ数を倍増し、年間施工棟数を30棟に。さらに5年後には、年間施工棟数を50棟まで拡大し、リフォーム・不動産の中古住宅再販・外構など“暮らし”に関わる複数の事業部として展開する計画です。
事業規模が大きくなれば、当然事業部の責任者などのポジションも増えます。若いときから多彩な経験を積みたい方にとって、キャリアアップのチャンスがどんどん広がる環境です。
・なぜ、このビジョンを実現したいのか?(会社の想い・経営者の想い)
「なぜ私たちが“郡山No.1”を目指すのか?
それは、会社を大きくすることで若い仲間をどんどん迎え入れ、全員が一気に成長できる環境をつくりたいからです。停滞している会社でいつまでも下の立場に甘んじるなんて、もったいないですよね。当社の平均年齢は約28歳。今後さらに人を増やして、リーダーや幹部として会社をまとめてくれる仲間を求めています。
そしてもう一つ。会社が大きくなればなるほど、多くのお客様に“幸せな家づくり”を届けられると信じているからです。私たちが目指す“郡山No.1”は、ただの自己満足ではありません。社員もお客様も、関わるすべての人の笑顔を増やすための挑戦です。あなたのやる気とアイデアを存分に発揮し、一緒に地域No.1を目指してみませんか?」
職場の雰囲気
20~30代前半が多い, 活気ある職場
未経験スタートが約9割, 親切なOJT体制・マニュアル完備
「やる気!」「げん気!」「まえむ気!」を大切に、いつも明るく助け合う社風です。
最後に
「若いうちから多彩な経験を積み、会社を郡山No.1の工務店に育てたい。
その過程で自分自身も飛躍的に成長したい。
そんな想いを持つ方は、私たちと一緒に新しいチャレンジをしませんか?
“家づくり”を通して地域と人々の未来をつくる――。
**あなたの“第一歩”**をぜひ当社で踏み出してください!」仕事内容:
* 設計図面に沿ってデザイン住宅をつくる施工管理
* スケジュール管理・協力業者との打ち合わせ・品質管理などを担当
未経験の方は補助業務からスタート! 現スタッフの9割が異業種からの転職なので安心です。
一生に一度の大きなお買い物である「家」を、お客様と一緒にカッコよく作り上げる達成感が味わえます!!求める人材:
* 「ビジョンに共感し、会社と一緒に大きく成長していく新メンバーを募集しています! 特に、 これから成長していく“ベンチャー企業”で、多彩な経験を積みながら、自分も会社もレベルアップさせたい方
* 未経験だけど建築に興味がある方
* 主体的に学ぶ意欲をお持ちの方
* 地元・郡山を盛り上げたい方
もちろん、経験者や第二新卒の方も大歓迎です!」
福島県郡山市安積町日出山2-21-1
株式会社大原工務店
勤務地:
〒963-0101 福島県郡山市安積町日出山2-21-1
【交通手段】
アクセス:
(転勤なし/郡山駅より車で7分/アミューズパーク郡山近く)月給:30万円 ~ 35万円
給与:
* 月給30万円~35万円(経験・実績を考慮の上で決定)
* 賞与:年2回
* 昇給あり、残業代支給、交通費支給
* 資格手当・資格取得支援制度あり
* 二級施工管理技士:5,000円/月、二級建築士:10,000円/月※その他の資格手当も充実
* 社会保険完備/車通勤OK(無料Pあり)/制服貸与
* 試用期間3カ月(同条件)固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00~18:00(休憩あり)休暇・休日:
* 日曜+シフト制(水曜日定休日、自分で休日が決められます)
* 年間休日125日(月8~11日休)
* GW・お盆・年末年始の長期休暇(各1週間程度)あり
* 有給休暇/産休・育児休暇/慶弔休暇など充実
* 「家族あってのお仕事」という考えのもと、家族行事に合わせたお休みもOKあり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
* 勤務開始日相談可能!!お気軽にお聞きください!
* リモート面接も可能です!!
応募方法
メール応募:info@iiie-oohara.com
電話応募・問い合わせ:024-944-9214
HP:https://iiie-oohara.comまずはHPもチェックしてみてください!
オンライン面接もご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間
最近のコラム
>> 【【静岡で成長!AFC建託で街づくりに貢献しませんか?未経験OK!安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎!充実のOJTで成長できる!オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現!フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き