株式会社プレートでの新たなキャリアを築こう！あなたの未来をサポートします|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からの挑戦を応援！安定したキャリアを築ける環境

株式会社プレートでは、東京都港区で正社員として働く仲間を募集しています。初年度平均月収は29万円で、土日祝休み、年間休日120日以上の充実したワークライフバランスが魅力です。

充実のサポート体制

未経験でも安心の研修制度があり、先輩社員が手厚くサポートしてくれます。施工管理アシスタントとして、商業施設や公共施設の現場での業務を通じてスキルアップが可能。資格取得支援や健康管理も徹底しており、安心して長く働ける環境が整っています。

求める人材

学歴不問、未経験者大歓迎！新しい挑戦をしたい方や、安定した収入を得たい方にピッタリです。街づくりに貢献しながら、自分のキャリアを築いていきましょう。

転職を考える際、さまざまな不安や悩みがつきものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「未経験だけど大丈夫かな？」そんな疑問を抱える方に、株式会社プレートは理想の職場環境を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社プレートの魅力について詳しく解説し、あなたの自己分析や将来像を考える手助けをしたいと思います。

キャリアアドバイザーが語る株式会社プレートの魅力

◆充実した職場環境があなたを待っている

株式会社プレートは、業界トップレベルのワークライフバランスを実現しています。残業時間は月平均19時間と、業界平均の35時間と比較しても圧倒的に少なく、1分単位での残業代支給が保証されています。年間休日は120日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これにより、仕事と生活の両立が可能となり、心身ともに健康でいられるでしょう。

◆手厚いキャリアサポート体制

株式会社プレートでは、1年以内の定着率が98％以上という高い数字を誇ります。これは、専任の管理担当による定期的な面談や現場訪問、キャリアアップ相談窓口の設置など、従業員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っているからです。安心して働ける職場環境があなたの成長を後押しします。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社プレートは資格取得支援制度が充実しています。資格取得手当や受験料のキャッシュバック制度があり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。また、東証プライム上場企業グループとしての安定性も大きな魅力です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に株式会社プレートで働く先輩社員の声を聞くと、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることがわかります。入社2年目のAさんは、充実した研修制度のおかげで施工管理の仕事を理解し、同期と共に学びながら成長していると語ります。また、Bさんは現場でのサポートが手厚く、安心して業務に取り組むことができたと述べています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社プレートでは、入社後の成長の道筋が明確です。最初は建築サポート事務として、先輩社員のアシスタント業務からスタートします。具体的には、写真撮影やファイリング業務、現場スタッフへの指示・連絡などを行いながら、実務を通じてスキルを身につけていきます。

入社後約1か月の研修を経て、その後も初心者向けから中級者向けの研修が用意されており、国家資格取得支援制度も完備されています。将来的には、プロジェクト全体の工程計画立案や現場の安全管理・品質管理、施工図面の作成など、多岐にわたる業務に挑戦することができます。これにより、街の景観を変えるような大規模なプロジェクトに関わるチャンスも広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社プレートでは、働く人を第一に考えた充実の職場環境が整っています。特に、ワークライフバランスに配慮した制度が魅力的です。残業時間は月平均19時間と業界平均を大きく下回り、残業代は1分単位で支給されるため、安心して働けます。また、年間休日は120日以上あり、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

さらに、手厚いキャリアサポート体制が整っており、1年以内の定着率は98％以上。専任の管理担当が定期的に面談を行い、キャリアアップ相談窓口も設置されています。これにより、転職後も安心して成長できる環境が提供されています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかと思いますが、株式会社プレートでは充実した研修制度が用意されています。入社後は約1か月の基礎研修を受け、実際の業務に必要なスキルを身につけることができます。先輩社員も未経験から始めた方が多く、彼らの体験談を聞くことで、安心感を得ることができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある
人と接することが好きで、協力を重んじる
安定した収入を得たいと考えている
社会に貢献したいという思いがある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験や価値観を基に、企業の特徴に合わせて作成することが重要です。以下に、株式会社プレートに特有の志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: ワークライフバランスを重視する理由

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしながら成長したいと考えています。株式会社プレートの年間休日120日以上という制度に魅力を感じており、充実したプライベートを持ちながら、仕事にも全力で取り組むことができる環境に惹かれました。特に、残業時間が少なく、1分単位での残業代支給がある点は、私にとって非常に重要なポイントです。」

◆ 例文2: キャリアサポートへの期待

「私はこれまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけたいと考えています。株式会社プレートの手厚いキャリアサポート体制や定期的な面談により、成長を促進していただける環境が整っていることに非常に魅力を感じています。特に、専任の管理担当者がいることで、自分のキャリアについてしっかりと相談できる点に期待しています。」

◆ 例文3: 社会貢献への意欲

「私は、建築業界で街づくりに貢献したいという思いがあります。株式会社プレートが手掛ける商業施設や公共施設の施工管理アシスタントとして、実際に社会に役立つ仕事に携わりたいと考えています。未経験からでも充実した研修制度があり、スキルアップが図れる環境で、自分の成長を実感しながら貢献できることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、協調性や成長意欲、そして業務に対する真摯な姿勢が重要です。よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「なぜこの業界を選びましたか？」
「あなたが大切にしている価値観は何ですか？」
「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」

これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが求められます。特に、企業の理念や文化に共感している点を強調すると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社プレートは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や手厚いサポート体制が魅力的です。ワークライフバランスを重視する方や、社会に貢献したいという思いを持つ方には特におすすめの職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの「安定した企業で正社員になりたい！」という思いを、私たちが全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プレート
1年目の平均月収29万(月給20.5万円～＋諸手当)／賞与4ヶ月分／土日祝休み・年間休日120日以上アピールポイント:
◆◇ 働く人を第一に考える、充実の職場環境 ◇◆

■業界トップレベルのワークライフバランス
働きやすい環境づくりに徹底的にこだわっています。
・残業時間は月平均19時間（業界平均35時間）
・残業代は1分単位できっちり支給
・年間賞与4ヶ月分で安定収入
・年間平均10.4日の有給取得実績

■手厚いキャリアサポート体制
1年以内の定着率98％以上！安心の職場環境。
・専任の管理担当が定期的な面談・現場訪問
・キャリアアップ相談窓口の設置
・就業相談、ハラスメント相談窓口完備
・プロフェッショナルによるキャリアコンサルティング

■充実の資格取得支援
キャリアアップを会社全体でバックアップ！
・資格取得手当の支給
・資格試験の受験料キャッシュバック
・総合資格学院の試験対策講座費用支援

■従業員の健康管理も万全
・10ヶ月ごとの定期健康診断
・年1回のストレスチェック実施
・相談体制完備

■抜群の企業基盤
・東証プライム上場企業グループ
・全国452社以上の取引実績が物語る信頼性
・技術者育成実績800名以上の実績
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◆ 先輩社員の声 ◆

『未経験でも安心の研修制度』
入社2年目 Aさん
「施工管理の仕事をよく理解しないまま入社しましたが、
研修で具体的な仕事のイメージがつかめました。
同期と一緒に学べる環境で、先生方の
現場経験に基づく話も聞けて、
とても充実した研修期間でした」

『現場でも手厚いサポート』
入社1年目 Bさん
「人前で話すのが苦手で安全朝礼は不安でしたが、
研修での練習のおかげで克服できました。
職人さんたちも想像以上に優しく、
分からないことがあればすぐに教えてくれる環境です」
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＼未経験からでも安心してスタート！／
充実した研修制度と手厚いサポートで、
確実にスキルアップできる環境をご用意しています。
街づくりに貢献できるやりがいのある仕事で、
あなたも私たちと一緒に成長していきましょう！仕事内容:
～正社員になりたい！を全力でサポートします！～
安心して長く働ける環境がここにあります。

正社員として働ける職場を探しているけれど、
「経験がない」「知識やスキルに自信がない」という方も大丈夫！
私たちが一から丁寧に必要なスキルをお教えします。
講師やメンターがしっかりサポートするので、
自分のペースで着実にスキルアップできますよ。

≪仕事内容≫
建築サポート事務として、
街のランドマークとなる商業施設、公共施設、高層ビルなど、
建造物の施工管理アシスタントをお任せします。

▼具体的な業務内容
先輩社員のアシスタントとして、以下の業務からスタートします。

・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示・連絡の取りまとめ
・打ち合わせ内容など記録に関する書類作成補助など

1人で全てを管理するわけではありません。
先輩スタッフや職人さんと相談しながら、
ひとつひとつ仕事を覚えていけるので安心してください！

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「建築について詳しくないし、不安…」という方も大丈夫！

◎ 入社後は約1か月の研修からスタート
自社研修施設「技術センター」で、
17日間の基礎研修（＋1～6日間の特別教育）を受けていただきます。
現在活躍中の先輩社員も未経験からスタートしています。
同期と一緒に成長していきましょう！

◎ その後もスキルアップを手厚くフォロー
1～3年目には初心者・中級者向けの研修を実施。
さらに、国家資格取得支援制度も完備しています。

ずっとあなたのキャリアをサポートする体制が整っています！
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≪将来的にはこんなお仕事にも挑戦できます≫
・プロジェクト全体の工程計画立案
・現場の安全管理・品質管理
・施工図面の作成・修正
・協力会社との打ち合わせ・工程調整

もっと色んな業務にチャレンジしたい！という希望があれば、
スキルアップを重ね、どんどんキャリアを積むことが可能です。

街の景観を変えるようなスケールの大きな仕事に挑戦できるため、
やりがいは十分です！求める人材:
・学歴不問
・職種未経験OK
・業種未経験OK

〈このような方を歓迎します〉
・新しい仕事にチャレンジしたい
・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい
・安定した収入を得たい
・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい
・社会に必要とされるスキルをマスターしたい
・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい
東京都港区六本木駅
株式会社テクノプロ・コンストラクション
勤務地:
東京都港区
【交通手段】
アクセス:
最寄駅：六本木駅月給：20万5000円～ 30万円
給与:
◇1年目の平均月収：29万472円
◇初年度想定年収：360万円以上

基本給20.5万円〜
※別途、残業代（1分単位）全額支給
※インセンティブあり

＜年収例＞
513万円／24歳、在籍2年
715万円／35歳、在籍5年
874万円／49歳、在籍3年

【手当】
通勤手当
残業手当（1分単位で全額支給）
赴任手当
テレワーク手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（昨年実績年3.55ヶ月分）固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00～17:00休暇・休日:
＜年間休日122日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
└男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！
・介護休業
・ウェディング休暇（5日）
・入社時特別休暇（上限3日）
・災害時休暇あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇賞与：年2回
◇昇給：年1回
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇各種手当（通勤・時間外・赴任・テレワーク手当）
◇資格取得支援制度
◇財形貯蓄制度
◇慶弔見舞金制度
◇パパママ育児応援金制度
◇企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
◇退職金制度(確定拠出年金制度)
◇社外研修（CAD・PC）
◇赴任用単身寮※生活家電・家具付
◇健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
◇上乗せ労災保険
◇労働組合（ユニオンショップ協定あり）
◇テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり）
◇福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◇総合福祉団体定期保険
◇社内クラブ・サークルサポート
◇安全大会の実施
◇紹介キャンペーン（インセンティブあり）
◇両立支援休暇（治療）

2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定その他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 205,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

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