橘建設株式会社：あなたの施工管理キャリアを新たな高みへ導くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界での新たな挑戦！橘建設株式会社で施工管理技士を募集

橘建設株式会社では、建設工事の施工管理技士を経験者として募集しています。魅力的なポイントは、昨年実績の賞与が8ヶ月分、事務作業は専任の現場事務員がいるため負担が軽減されること、そして年間休日は126日と充実しています。

仕事の内容と環境

主な業務は、建設現場の工程や品質、安全管理です。入社後は次席からスタートし、徐々に現場のトップとしての役割を担います。裁量権が大きく、施主との交渉もお任せします。

求める人材と福利厚生

必要な資格は1級建築施工管理技士で、5年以上の現場監督経験が求められます。福利厚生も充実しており、社員旅行や健康診断、育児・介護休暇など、働きやすい環境が整っています。

建設業界に再挑戦したい方、ぜひ一度ご覧ください！

転職を考える際、あなたの経験やスキルがどのように新しい環境で活かせるのか、不安や疑問を抱えることが多いでしょう。特に建設業界では、様々な選択肢がある中で何を基準に選ぶべきか迷うこともあるかもしれません。橘建設株式会社では、働きやすい環境と高い評価を受ける施工管理のポジションを用意しています。ここでのキャリア形成が、あなたの未来にどのように寄与するのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る橘建設株式会社の魅力

◆働きやすさを追求した環境

橘建設では、施工管理技士としての業務を行う際の負担を大幅に軽減するため、現場事務員が事務作業を担当しています。これにより、あなたは本来の業務に集中できる環境が整っています。また、直行直帰が可能で、自家用車借上げ手当も支給されるため、柔軟な働き方が実現できます。これらの制度は、現場の状況に応じて最適な働き方を選択できることを意味します。

◇キャリアパスと成長の機会

入社後は、まず次席のポジションからスタートし、徐々に現場のトップとしての役割を担っていただきます。3つ目の現場からは、橘建設のスタイルでの現場管理ができるようになり、将来的には部長クラスへの昇進も目指せます。このように、明確なキャリアパスが用意されているため、自分の成長を実感しながら働くことができます。

◆競争優位性と業界内での評価

橘建設は、一般住宅から公共工事まで幅広いサービスを提供しています。特に、公共工事の工事成績評定は平均83点と高く、県内でも有数の「優良建設工事施工業者」として評価されています。このような実績は、あなたが誇りを持って働ける環境を提供します。また、チーム全体での創意工夫を重視し、品質と安全性を兼ね備えた建築物を提供する姿勢が、多くの顧客からの信頼を得ています。

◇成功事例から学ぶ転職の可能性

過去には、橘建設に転職した方が、施工管理の経験を活かして新たなプロジェクトを成功に導いた事例もあります。彼は現場での裁量権を持ち、施主との交渉を自ら行うことで、顧客満足度を高めることに成功しました。このように、実際に転職後にキャリアアップを果たした成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

橘建設での施工管理のポジションは、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく寄与するものです。特に、スキルアップ制度や役職への道筋が明確で、成長を実感しながら働くことができます。例えば、資格手当や資格更新費用の負担など、自己成長をサポートする制度が整っており、あなたのキャリアを次のステージへと引き上げるチャンスが豊富にあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

橘建設株式会社では、建設業界での経験を活かしながら、理想的な働き方を実現できる環境が整っています。特に、賞与が昨年実績で8ヶ月分というのは、業界内でも非常に魅力的なポイントです。また、事務作業は現場事務員が担当しているため、施工管理に専念できる環境が整っています。直行直帰が可能で、自家用車の借上げ手当も支給されるため、通勤にかかる負担も大幅に軽減されます。年間休日は126日と、プライベートの時間も大切にできる職場です。

未経験者も安心できる理由

橘建設では、未経験者や異業種からの転職を考えている方に対しても、安心できるサポート体制を整えています。入社後は最初の現場での流れを見ながら、次席のポジションからスタートし、徐々に現場のトップとしての役割を担っていただきます。特に「こういう時どうするの？」と気軽に聞ける環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。向いている人の特徴としては、チームで物事を作ることを理解し、他者に配慮できる方が求められています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、自身の経験と企業の特徴を結びつけることが重要です。以下に、橘建設に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 経験を活かしたい

「私は、施工管理の経験を通じて、品質管理や安全管理の重要性を実感してきました。橘建設の『現場管理者を信頼して任せるスタンス』に共感し、自分の経験を活かして、さらなる成長を遂げたいと考えています。特に、賞与が8ヶ月分という待遇や、年間休日126日という働きやすい環境に魅力を感じています。これらの条件のもとで、より良い建築物を創り出す一員になりたいと思っています。」

◆例文2: 地元での活躍を希望

「私は、地元での施工管理の仕事を希望しています。橘建設が地元に根ざした企業であり、公共工事の施工において高い評価を受けていることに感銘を受けました。私の経験を活かし、地域のために貢献できる仕事がしたいと考えています。また、社員同士の温かい関係性や、社内イベントが多い点も魅力的です。こうした環境で、地域に愛される建物を一緒に作り上げていきたいです。」

◆例文3: チームでの成長を重視

「施工管理の仕事において、チームでの協力が不可欠だと考えています。橘建設が『全員で精度の高いものをつくろうという意識』を持っている点に共感し、自分もその一員として成長したいと思いました。特に、社長の『従業員の負担を減らすための取り組み』に感謝し、より良い環境で仕事をすることができると感じています。私の経験を活かし、共に成長できる環境で働きたいです。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。まず、施工管理に対する熱意や理解度が重要です。また、チームでの協力やコミュニケーション能力も重視されます。よくある質問とその回答例を紹介します。

◇よくある質問1: 施工管理の魅力は何ですか？

「施工管理の魅力は、完成した建物を通じて地域に貢献できることです。特に、自分が関わったプロジェクトが人々の生活に影響を与えると考えると、やりがいを感じます。」

◇よくある質問2: 橘建設に応募した理由は何ですか？

「橘建設の企業理念や働きやすい環境に魅力を感じました。特に、賞与や休日数が充実している点が、従業員を大切にする姿勢を示していると思います。」

◇よくある質問3: チームでの仕事において大切にしていることは何ですか？

「チームでの仕事では、コミュニケーションが非常に重要だと考えています。情報を共有し、互いにサポートし合うことで、より良い結果を生むことができると思います。」

まとめ

橘建設株式会社は、施工管理者にとって理想的な環境を提供しています。賞与や休日数、労働環境の充実度は、他の企業と比較しても魅力的です。ぜひ、応募を検討し、実際に現場を見学してみてください。あなたの経験と情熱を活かせる場所が、ここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

橘建設株式会社
建設工事の施工管理技士経験者募集！3年連続実績賞与8ヶ月分/元請け中心のゼネコン仕事内容
アピールポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆賞与は昨年実績8ヶ月分！
◆事務作業は現場事務員がいて負担大幅減！
◆直行直帰OK！自家用車借上げ手当有
◆年間休日126日
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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建設業が嫌になって、
異業種に転職を考えている方でも
最後に一度弊社を見てみてください！
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＜具体的な仕事内容＞
建設現場の工事の着工～完成までの
工程・品質・原価・安全管理を行います。

＜入社後の流れ＞
最初の現場は流れを見ていただくため、
次席のポジションをお任せします。
慣れてきたころからは現場のトップとして
管理業務をお任せします。

橘建設では「こういう時どうするの？」と
聞ける環境を整えています。

目安として3つ目の現場からは、
お一人でも橘建設方式で
現場管理ができるようになります。
また、ゆくゆくは部下の管理や
指導育成もお任せする
部長クラスを目指していただきます。

当社は現場管理者を信頼し、
裁量権を大きく与え、
施主との交渉も
会社の代表としてお願いしています。
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【方針】
当社は、現場のことは現場管理者を
信頼して任せるスタンス。
裁量権は大きく、ほとんどの交渉は
会社の代表としてお願いしたいです。
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✅ある1日の仕事の流れ（一例）
7:30～8:00 準備
8:00～8:30 朝礼・指示だし
8:30～9:00 現場巡視
9:00～12:00 資料・図面作成
工程検討・計画
12:00～13:00 昼休み
13:00～13:30 昼の打ち合わせ
13:30～14:00 現場巡視
14:00～16:00 資資料・図面作成
工程検討・計画
16:00～17:00 現場巡視
17:00～17:30 片付け・整理・確認業務
17:30～18:30 次の日の準備・資料作成

※日によって前後あり
※あくまでも一例です
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✅こんな会社です！
一般住宅から公共工事に至るまで、
建築物の設計・施工に関する
幅広いサービスを提供しています。

品質管理と安全性にも配慮し、
高品質な建築物を完成させることができる
経験豊富なチームの技術力が当社の強みです。

公共工事の工事成績評定は平均83点！
県内でも有数の「優良建設工事施工業者」
として評価されています。

安全管理等の必須項目はもちろんのこと、
それぞれの工事に創意工夫をしていることがその秘訣。
どのプロジェクトでも会社全員で、
建築物がもっと素敵になるアイディアを
日々出し合っています。

だからこそ「今回も橘建設にお願いしたい！」
というお客様がたくさんいるんです。
さらに、現場の入口に花を植えたり、
鯉のぼりを立てたりと、
近隣の方々にも笑顔を届ける工夫を
大切にしています。

こうした姿勢が、当社のスタンダードです。
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✅社長からのメッセージ
こんにちは！代表の橘です。（写真左）
自分自身、大学卒業後にゼネコンに就職し、
辛い下積み時代を過ごしました。
だからこそ、従業員たちには
「同じ思いをさせたくない！」
という気持ちが強いです。

施工管理という大変なお仕事だからこそ、
書類の管理をクラウド化したり、
社内のコミュニケーションを
SNSでできるようにしたりと、
少しでも従業員の負担を減らして、
施工管理というお仕事に専念できる
環境づくりを心がけています。

お客様からの評価・満足度と、
従業員やその家族の満足度は
切っても切り離せないと思っています。
働く人もお客様も満足できる状態を
作っていきたいです。

仕事は大変だけど、会社は楽しい！
そんな日を1日でも多く作っていきたいので、
社内のイベント等にも力を入れています。
（従業員の企画もありますよ！）

直近では、社内のゴルフコンペや
懇親BBQを開催しました！
入社後からゴルフを始める人も多数いて、
若手からベテラン勢まで楽しく参加しています！
年齢問わず、各イベントへの参加率が高いです。
あたたかい関係の中で仕事をしたい方、
ぜひうちにお越しください。求めている人材
✅必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・1級建築施工管理技士
・現場監督5年以上
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下記経験のある方は優遇

・現場監督10年以上
・ハウスメーカーの施工管理経験者
・小学校などの公共工事の施工管理経験者
・商業施設やオフィスビルの施工管理経験者
・住宅リフォームの施工管理経験者
・RC造、S造の現場監督のノウハウ
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＜人物像＞
・チームで物事を作ることを理解し、他者に配慮できる方
・1人で抱え込まず、全員で精度の高いものをつくろうという意識のある方
・成長できてやりがいのある仕事をしたい方
・精度の高い建物を造ることに情熱があり、努力できる方
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＜こんな方におすすめ＞
・施工管理の経験を活かして地元で働きたい方
・UIターンやJターンを検討されている方
・現在の待遇や働き方に疑問がある方
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＜ここは理解してほしい！＞
施工管理は大変なことも多いお仕事です。
台風や地震が来れば、たとえ深夜であっても様子を見に現場にいくこともあります。
工期がぎりぎりなら、土日も出勤することだってあります。

私たちがお仕事を頑張るのは、大変なことを乗り越えた先に、
お客様の満足や次の良い案件につながっているからです。

だからこそ弊社の社員には最大限の還元をしたい。
大変だからこそ、働く環境や条件は大手ゼネコンに負けない状態を作りたい。
そんな気持ちで日々取り組んでいます。

ぜひ一度、見学にいらっしゃってください！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））石川県金沢市窪7-273
橘建設株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
金沢錦丘高等学校から徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

8：00～17：00
休憩：合計90分
時間外労働：月平均30～40時間程度休日休暇
週休2日制（土日祝）
＊年間休日126日
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊リフレッシュ休暇
→閑散期に代休と有休休暇を組み合わせて連休取得可
＊育児休暇
＊介護休暇

※土日出勤があった場合は、代休取得可あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆制服貸与
◆事務作業は自宅からリモートOK
◆直行直帰OK
◆交通費規定支給
◆自家用車借上げ手当（2～3.5万円/月）
※エコカー優遇
◆資格手当（0.5～2.5万円）
◆資格更新・保持費
（1級施工管理技士の資格更新等の費用負担）
◆携帯電話支給
◆役職手当（0.5～2.5万円）
◆無料駐車場完備
◆社員旅行年2回
◆忘年会
◆定期健康診断
◆保育園の優先入園
◆ランチに栄養をプラス1品制度
◆退職金あり（勤続3年以上）
◆財形職場環境
『小さな一流企業、橘建設』
社員一人ひとりが責任を持ち、協力し合う穏やかな職場です。
イベントも多く、家族のような温かい関係性が築かれています。

従業員数：18名（うち女性6名）
少数精鋭で運営しております！
25年4月から新卒で2名内定しています！

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