株式会社エールで見つける、あなたの新しいキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
施工管理事務の新しい働き方!完全週休2日制で充実のサポート体制
株式会社エールでは、施工管理事務を募集しています。ここでは、完全週休2日制で年間休日120日以上、交通費全額支給という働きやすい環境が整っています。
✨ ここがポイント!
- 万全のバックアップ体制:業者とのやり取りや見積もり作成を社内がサポートし、負担を軽減。
- 大きな裁量権:入社1年で10億円の受注現場を任されることも。
主な業務は施工計画書の作成や工事予算管理、安全・品質・工程管理です。学歴不問で、ハローワーク利用者も歓迎。自動車通勤可能、月給は40万円から60万円、賞与年2回も魅力です。興味がある方は、ぜひご応募を!
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことは多いでしょう。株式会社エールでは、施工管理事務という職種を通じて、あなたのキャリア形成をサポートします。完全週休2日制や年間休日120日以上の働きやすい環境が整っており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さあ、自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エールの魅力
◆手厚いバックアップ体制で安心して働ける
株式会社エールでは、施工管理職が現場での業務をスムーズに進められるよう、社内での手厚いバックアップを用意しています。業者とのやり取りや見積もりの作成は社内で行われるため、現場監督の負担が大幅に軽減されます。この体制により、経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができ、成長のチャンスが広がります。
◇大きな裁量権を持ったやりがい
入社1年で受注金額10億円を超えるプロジェクトを任されることもある株式会社エールでは、大きな裁量権を持って働くことができます。自分の意見やアイデアが反映される環境で、会社を経営するようなやりがいを感じながら、成長を実感することができるでしょう。
◆柔軟な働き方が可能
完全週休2日制や祝日休み、年末年始やGW、夏季休暇も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、直行直帰が可能で、自動車通勤もOKという柔軟な働き方が、ライフスタイルに合わせた働き方を実現します。応募者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較しても、株式会社エールの最大の特長は、施工管理職に対するサポート体制の充実度です。多くの企業が現場監督に業務を集中させる中、エールでは社内での業務を分担することで、現場監督が本来の業務に集中できる環境を提供しています。これにより、より高い品質のサービスを提供し、顧客からの信頼を得ることができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社エールに転職した方々の成功事例を見てみると、未経験から入社し、短期間で大規模なプロジェクトを任されるようになった方が多くいます。手厚いサポートを受けながら、自らの成長を実感し、キャリアアップを果たしているのです。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社エールでの施工管理職は、将来的に多様なキャリアパスを描くことができます。入社後は、まずは基本的な施工管理業務を習得し、その後、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての役割を担うことが期待されます。また、スキルアップ制度も充実しており、業界の最新情報や技術を学ぶ機会が提供されます。特に、社長の豊富な業界経験や人脈を活かした質の高い案件への関与は、あなたのキャリアに大きな影響を与えることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社エールでは、施工管理職の方々が抱える悩みを解消するための手厚い制度を整えています。特に、現場監督が一人で全てを行うのではなく、社内のサポートチームが業者とのやり取りや見積もり作成を担うことで、業務の負担を軽減しています。このような体制により、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
また、完全週休2日制に加え、年間休日は120日以上。土日祝日が休みのため、プライベートの時間も確保しやすく、心身ともにリフレッシュできる働き方が実現可能です。自動車通勤も可能で、直行直帰もできるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦を考えている方には、特に安心できる環境が整っています。株式会社エールでは、入社後の研修やサポート体制が充実しており、実際に現場での業務を行う前にしっかりとした基礎を学ぶことができます。具体的には、施工計画書の作成や工事予算管理といった基本的な業務からスタートし、徐々にスキルを磨いていくことが可能です。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です:
- チームでの協力を大切にできる方
- 責任感を持って業務に取り組む方
- 新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを意識してみてください:
- 企業の理念やビジョンに共感していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 入社後のキャリアビジョンを明確に伝える
◆例文1: 企業理念への共感
「私は、株式会社エールが掲げる『現場に寄り添い、信頼されるサービスを提供する』という理念に深く共感しています。これまでの経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、安心して任せられる施工管理を行ってきました。入社後は、社内のサポート体制を活用しながら、質の高い案件を手掛けていきたいと考えています。」
◆例文2: 自身の成長と貢献
「私は、施工管理の分野で成長を遂げることを目指しています。株式会社エールの手厚いバックアップ体制に魅力を感じており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができると確信しています。自分の成長を通じて、会社の発展にも貢献できるよう努めていきたいと考えています。」
◆例文3: 将来のビジョン
「施工管理職として、私は将来的に大規模プロジェクトを手掛けることを目指しています。株式会社エールでは、入社1年で受注金額10億円のプロジェクトを任される機会があり、非常に魅力的です。私の経験を活かし、チームと共に大きな成果を上げていきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです:
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- チームでの協力姿勢
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します:
- 「あなたの強みは何ですか?」
「私の強みは、問題解決能力です。過去のプロジェクトで、予期せぬトラブルが発生した際に、迅速に対応策を考え、チームと協力して解決した経験があります。」 - 「なぜこの会社を選んだのですか?」
「株式会社エールの手厚いサポート体制と、現場での裁量の大きさに魅力を感じました。自分の成長と会社の発展を同時に実現できる環境だと思っています。」
【まとめ】
株式会社エールは、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生が整った企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エール
【完全週休2日制】施工管理事務✨年間休日120日以上✨賞与年2回✅完全週休2日制✅交通費全額支給アピールポイント:
✨ここがポイント✨
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(1)万全のバックアップ体制
当社では現場監督1人のケースが大半ではあるものの、社内側での手厚いバックアップを用意。
本来現場側でやるような仕事を社内で行います。
例えば、業者側とのやり取りや見積もりの作成は社内で請け負い、
発注で固まった内容を現場監督側に落としていきます。
施工管理職の負担が減るので、経験の浅い方も働きやすいはずです!
(2)会社を経営するようなやりがい
大きな裁量権を持って働き、会社を経営するようなやりがいがあります。
入社1年で受注金額10億円、100人規模の業者が関わる現場を任されることもあります。仕事内容:
⭐ 建設現場マネジメントのプロフェッショナル⭐
◎ サポート担当がしっかりサポートして、事務作業の負担を軽減します。
◎ 一次請け企業だから、現場での裁量と自由度が高いです。
◎ 社長の業界経験と人脈を活かして、質の高い案件を獲得しています。
【提供する業務内容】
✅ 施工計画書の作成(安全性と正確性を重視)
✅ 工事予算管理と最適な工事発注
✅ 安全・品質・工程管理と記録の保管
現場に寄り添い、信頼されるサービスを提供します。求める人材:
⭕️学歴不問
⭕️ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎
大阪府大阪市福島区福島1丁目
株式会社エール
勤務地:
大阪府大阪市
【交通手段】
アクセス:
✅自動車通勤可能&社用車貸与
✅直行直帰もOK!月給:40万円 ~ 60万円
給与:
固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
賞与実績:年2回(支給実績2ヶ月分)固定時間制
勤務時間・曜日:
08:00〜17:00(実働8時間)休暇・休日:
■完全週休2日制
(土日/土日出勤の場合は振替休日を取得していただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇OKあり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険その他:
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 400,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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