中信建設株式会社で地域に根ざしたキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着のゼネコンで、施工管理者としてキャリアを築こう！

中信建設株式会社では、長野に根差したゼネコンでの施工管理者を募集しています。転勤や出張がなく、地域に密着した働き方が可能です。月給34万円以上に加え、年間休日125日、完全週休2日制と、ライフワークバランスも重視されています。

仕事内容とキャリアの可能性

建設プロジェクトの進捗管理を行い、協力業者の手配や図面作成、予算管理など多岐にわたる業務を担当します。また、管理職を目指すことも、専門性を磨くことも可能です。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せます。

求める人材

建築施工管理技士または土木施工管理技士の資格をお持ちの方
施工管理の経験がある方

地域に貢献しながら、自分のキャリアを築きたい方に最適な環境です！

「転職を考えているけれど、自分に合った職場が見つからない」と悩む方も多いのではないでしょうか。特に、建築や土木業界での経験をお持ちの方には、今の自分を活かせる場所を見つけることが重要です。中信建設株式会社は、長野に根ざしたゼネコンとして、地域に貢献しながらキャリアアップを図れる環境を提供しています。あなたの経験や資格を活かし、安心して働ける職場を見つけるために、ぜひ一度ご覧ください。

キャリアアドバイザーが語る中信建設株式会社の魅力

◆地域に根ざした安定した職場環境

中信建設株式会社は、1920年に創業し、長野県を中心に多くの建設プロジェクトを手掛けてきました。地域密着型のゼネコンとして、遠方への転勤や長期出張がないため、地元で安定した生活を送ることができます。このような環境は、特にライフスタイルを重視する方にとって大きな魅力です。

◆キャリアパスの多様性

同社では、管理職を目指すことができるだけでなく、専門性を磨いてスペシャリストとしても活躍するチャンスがあります。施工管理の経験や資格を活かしながら、さまざまなキャリアパスが用意されているため、あなたの志向に合わせた成長が可能です。また、現場での経験を活かして営業職に挑戦することもできるなど、柔軟なキャリア形成が実現できるのも大きなポイントです。

◆充実したスキルアップ制度

中信建設では、資格取得をサポートする制度が整っており、「建築士」や「建築施工管理技士」などの資格取得を目指す方に対して手厚い支援が行われています。新しい施工管理の仕事に挑戦する際にも、必要なスキルを身につけることができるため、未経験の分野でも安心してスタートできます。

◆働きやすい環境とライフワークバランス

同社は、完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日以上。さらに、残業時間も月20時間程度と、働きやすい環境が整っています。ライフワークバランスを重視する方には、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

◆成功事例から学ぶ転職のヒント

実際に中信建設に転職した方々の中には、施工管理の経験を活かして短期間で管理職に昇進したり、専門性を深めてプロジェクトリーダーとして活躍するようになった事例が多くあります。これらの成功事例は、同社がいかに社員の成長を支援しているかを示す証拠です。あなたもこのような成功を手に入れるチャンスがあります。

キャリア形成のチャンス

中信建設株式会社では、施工管理者としてのキャリアを築くための明確な成長の道筋が用意されています。具体的には、施工管理のスキルを高めるための研修や資格取得支援があり、実務を通じて経験を積むことで、次第に大規模なプロジェクトの管理を任されるようになります。また、将来的には管理職を目指すこともでき、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。さらに、専門性を極めていくことで、業界内での価値を高め、他社からも求められる存在になることができます。中信建設は、あなたのキャリアアップを全力でサポートする環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

中信建設株式会社は、長野に根差したゼネコンとして、地域貢献を重視した企業です。転勤や長期出張がないため、安定した生活スタイルを維持しながら、地域に貢献できる仕事ができます。また、完全週休2日制で年間休日125日以上、残業も月20時間以内と、ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。これにより、プライベートの充実も図りながら、建設業界でのキャリアを築くことができます。

◆地域密着型の安定した職場環境

長野県を中心に公共施設や教育施設、病院など多様なプロジェクトに関わることができ、地域の発展に寄与することができます。地元での安定した仕事を求める方にとって、転勤や出張がない環境は大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

施工管理の仕事に不安を感じる未経験者も、当社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。新たに施工管理の仕事に挑戦したい方にとって、安心して学びながら成長できる環境が提供されています。

◆手厚い研修と資格取得支援

中信建設では、建築士や施工管理技士などの資格取得をサポートしています。未経験者でも、先輩社員が丁寧に指導し、必要なスキルを身につけることができます。これにより、入社後すぐに実務に活かせる知識を習得し、安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

地域に貢献したいという思いがある方
チームワークを大切にし、協力しながら業務に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 地域貢献への思い

「私は長野県で生まれ育ち、地域の発展に貢献したいという強い思いがあります。中信建設の地域密着型の業務に携わることで、自分のスキルを活かしながら、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。また、施工管理の経験を通じて、地域のインフラ整備に寄与できることを心から望んでいます。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、中信建設が提供する完全週休2日制や残業の少ない環境に魅力を感じています。施工管理の経験を通じて、効率的に業務を進め、余裕を持った生活を実現したいと考えています。」

◆例文3: 資格取得への意欲

「私は建築施工管理技士の資格を取得するために、日々努力しています。中信建設が資格取得を支援していることを知り、ぜひその環境で自分のスキルを高めていきたいと考えています。専門性を磨きながら、プロフェッショナルとして成長していくことを目指しています。」

【面接対策】

面接では、企業の文化や価値観に合った人材かどうかが重視されます。具体的には、コミュニケーション能力やチームワークの重要性を理解しているか、また地域貢献への意欲が問われることが多いです。

◆よくある質問とその回答例

「なぜ中信建設を選んだのですか？」

「地域に根差した企業で働きたいと考えており、中信建設の取り組みが私の価値観と一致しています。また、安定した働き方ができる点も大きな魅力です。」

「施工管理で重要だと思うことは何ですか？」

「チームでのコミュニケーションと、協力業者との信頼関係が非常に重要だと考えています。良好な関係を築くことで、プロジェクトが円滑に進むと信じています。」

【まとめ】

中信建設株式会社は、地域に根差した安定した職場環境を提供し、未経験者でも安心して成長できるサポート体制を整えています。志望動機や面接対策をしっかり行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験や志向を大切にする企業で、共に成長していきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

中信建設株式会社
長野に根差したゼネコンでの建築・土木業界の施工管理転勤無・出張無★月給34万円以上＋賞与/資格・経験を活かせる仕事内容
＜＜この求人のポイント＞＞
✅1920年創業の、長野に根差したゼネコン
✅東証プライム上場コニシ株式会社の
完全子会社！
✅IUターン歓迎！WEB面接も対応。
✅完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
✅管理職を目指すことも可能。
スペシャリストを極めることも可能
✅あなたの経験や志向を大切にする会社

||◤ 施工管理者の役割
建設プロジェクトを無事に完遂するために
計画から完成までの進捗管理から
高い品質基準を満たして完成するよう
監督する役割です。

【具体的には】
◎協力業者の手配
◎各種の図面や書類作成
◎予算や工程、品質、安全面の管理
◎近隣の方々への工事案内など

《建築工事例》
公共施設や教育施設、病院、福祉施設、
工場や事務所、店舗など。
《土木工事例》
築堤や護岸などの河川工事、
および橋梁工事、道路施設工事など。

･････････････････◇◇･････････････････

生活の中で欠かせないインフラ事業から
地域を支える公共施設、教育施設
そして、学校、病院、オフィスビルなど。
長野県を中心とした建築・土木の実績を持つ
当社で、社会や地域に貢献を支える
施工管理者として働きませんか？

【資格取得をサポート】
施工管理の技術的なスキルを証明するため
「建築士」や「建築施工管理技士」などの
資格が求められます。
また、施工内容によって様々な資格を求められることも。
当社では資格取得サポートをしており、
新しい施工管理の仕事に
チャレンジすることができます！
もちろん、既に資格を取得している方は
即戦力として活躍することができます。

【地域に根差した仕事/転勤や長期出張なし】
地域に根差したゼネコンです。
遠方への長期出張などはなく、
基本的には日々現場へ
直行直帰することになります。
地場で安定して働きたい方にピッタリです。

予算が建築、土木ともに2億円以上の規模、
工期が1～1.5年といった大型案件も多数。
経験やスキルを磨くことが可能です。

【あなたの志向に合わせてキャリアアップを応援】
管理職へステップアップすることも可能ですし、
専門性を磨きスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。

また、現場で養った知見を活かし、
営業に挑戦するといったことも可能です。

現在は人事制度のさらなる見直しも進めており、
中途採用のハンデは一切ありませんのでご安心ください。求めている人材
・建築施工管理技士（１級・２級）
・土木施工管理技士（１級・２級）
のいずれかの資格をお持ちの方

・施工管理の経験がある方（建築、土木どちらでも可）

・建築士（１級・２級）
（携わった部門、年数は問わず）

【こんな方にピッタリ】
✅地域に根差した仕事がしたい（転勤、出張無）
✅経験や資格を活かしてキャリアアップしたい
※管理職を目指していただくことも可能
※専門性を磨いていただくことも可能
✅ライフワークバランスを大切にしたい
（年間休日125日以上、土日祝休み、残業月20h以内）長野県千曲市大字上徳間234番地
中信建設株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
戸倉駅から徒歩15分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

8:00～17:20
◆所定労働時間：7時間50分（休憩90分）
◆残業時間：20時間程度休日休暇
□完全週休2日制（土日）
□祝日
□有給休暇
（10日～20日 ※入社半年経過後付与）
□夏季休暇
□年末年始休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
□社会保険完備
□退職金制度
（中小企業退職金共済制度）
□定年60歳・再雇用70歳まで
70歳以上でも継続雇用可
□資格取得支援制度あり
□グループ会社従業員持株会
（奨励金付与）
□慶弔見舞金制度
□一人1台PCの支給あり職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内全面禁煙

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