株式会社乙訓環境エンジで、楽しく働く施工管理の未来を切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から楽しく働ける！株式会社乙訓環境エンジの施工管理職募集
株式会社乙訓環境エンジでは、未経験者を歓迎する施工管理職を募集中です！土日祝休み、定時17時半、残業は月10時間ほどで、プライベートも大切にできます。特にユニークなのは、社員同士のクラブ活動が盛んで、ダーツ同好会の立ち上げを目指しています。
主な業務は公共施設の工事管理で、現場の雰囲気を良くするムードメーカーとして活躍します。入社後は先輩がしっかりサポートし、国家資格の取得支援も充実。社員は20代から50代まで幅広く、定着率も高いです。楽しく働きたい方、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安を抱えていますか？新しい環境での人間関係や業務内容、果たして自分に合った職場なのか…。そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社乙訓環境エンジの魅力をお伝えします。未経験から始められる施工管理の仕事で、楽しく充実したキャリアを築くチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社乙訓環境エンジの魅力
◆ 楽しさを重視した職場環境
株式会社乙訓環境エンジでは、社員同士のコミュニケーションを大切にし、クラブ活動を通じて楽しい職場作りに取り組んでいます。例えば、ダーツやゴルフなどの同好会があり、社員が自発的に楽しむことができる環境が整っています。施工管理の仕事は、ただの業務ではなく、仲間との絆を深める場でもあるのです。
◆ 働きやすさを追求した制度
土日祝休み、年間休日120日、定時17時半で残業が月10時間程度という働きやすい環境が整っています。自宅から現場への直行直帰が基本で、社用車を利用して通勤することも可能です。これにより、無駄な時間を省き、仕事とプライベートの両立を実現できます。
◆ スキルアップの機会が豊富
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩がしっかりとサポートします。国家資格の取得支援もあり、全額会社負担で資格取得を目指せます。キャリアを積む中で、スキルアップや役職への道筋も明確で、将来的には年収900万円以上も可能です。
◆ 他社と比較した際の優位性
建築業界は一般的に厳しいイメージがありますが、株式会社乙訓環境エンジはその常識を覆す企業です。社員の声を尊重し、風通しの良い職場を実現しています。他社と比較しても、働きやすさや社員の定着率が高い点は大きな魅力です。
◆ 転職成功事例から見るキャリアアップ
実際に転職した方々のエピソードを聞くと、未経験から始めた方でも、しっかりとスキルを身につけ、充実したキャリアを築いていることが分かります。例えば、入社8ヶ月のYさんは、職人さんとのコミュニケーションを楽しみながら、資格取得を目指して活躍中です。こうした成功事例は、あなたの未来を描くための参考になります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、公共施設の工事管理を通じて、地域社会に貢献することができます。未経験からスタートする場合でも、先輩のサポートを受けながら、徐々に業務を覚えていくことが可能です。入社後は、まずは基本的な業務から始め、3年後には一人前の施工管理者として現場を任せられるようになります。さらに、国家資格の取得支援制度を活用することで、専門知識を深め、キャリアアップを図ることができます。将来的には、役職に就くことで、より責任のあるポジションで活躍することも夢ではありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社乙訓環境エンジでは、未経験者を歓迎する制度が整っています。特に、土日祝日休みで年間休日が120日と、プライベートの時間を大切にできる環境が魅力です。また、定時は17時半で残業は月10時間程度と、無理なく働ける条件が揃っています。自宅から現場への直行直帰が基本で、社用車での通勤も可能です。このような働き方は、家庭との両立を図りたい方や、自由な時間を持ちたい方にとって非常に魅力的です。
さらに、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、クラブ活動も活発です。ダーツやゴルフなど、仕事以外の場でも仲間と楽しむことができるため、職場の雰囲気も良く、ストレスを感じにくい環境が整っています。こうした制度は、社員のモチベーション向上にも寄与し、働きやすさを実感できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社乙訓環境エンジでは、入社後に先輩が一緒に現場に入って指導してくれるため、全くのゼロからでも安心してスタートできます。必要な知識やスキルは、実際の業務を通じて学ぶことができ、焦る必要はありません。特に、資格取得支援制度があり、国家資格の取得を全額会社負担でサポートしてくれるため、キャリアアップの道も開けています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
これらの特徴を持つ方であれば、未経験でも十分に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の興味をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社乙訓環境エンジに合った志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆ 例文1: 楽しく働きたいという思い
「私は、仕事を通じて人とのコミュニケーションを大切にし、楽しく働ける環境を求めています。貴社がクラブ活動を推奨し、社員同士の交流を重視している点に魅力を感じました。施工管理の仕事を通じて、現場の雰囲気を良くするお手伝いをしたいと思っています。」
◆ 例文2: プライベートとの両立
「家庭との両立を重視しているため、土日祝休みや残業が少ない勤務条件が魅力的です。貴社での施工管理業務を通じて、仕事とプライベートのバランスを取りながら成長していきたいと考えています。」
◆ 例文3: 資格取得への意欲
「私は手に職をつけたいと考えており、貴社の資格取得支援制度に強く惹かれています。未経験からでも成長できる環境が整っていることに魅力を感じ、ぜひ貴社で新しい挑戦をしたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視しているため、自己PRの際にはこれらのポイントを強調しましょう。また、よくある質問として「なぜ施工管理を選んだのか？」や「どのようなキャリアを描いているのか？」が挙げられます。以下に回答例を示します。
◇ 質問: なぜ施工管理を選んだのか？
「私は人と関わることが好きで、チームで一つの目標を達成することにやりがいを感じます。施工管理は、現場でのコミュニケーションが重要な役割を果たすと考えており、貴社のように社員同士の交流を大切にする環境で働くことで、より充実した仕事ができると確信しています。」
◇ 質問: どのようなキャリアを描いているのか？
「まずは現場での経験を積み、施工管理のスキルを磨きたいと考えています。その後、資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指したいです。将来的には、チームをリードする立場になり、後輩の育成にも携わりたいと思っています。」
【まとめ】
株式会社乙訓環境エンジは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、楽しく働ける職場です。あなたの「ちょっとやってみたい」という気持ちが、未来のキャリアにつながるかもしれません。ぜひ、応募を検討してみてください。新しい挑戦が、あなたを待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社乙訓環境エンジ
未経験スタート応援 施工管理現場をエエ雰囲気にする仕事：土日祝休＆夕方迄＆残業月10ｈ仕事内容
◆ 一緒にダーツができる人を大募集中 ◆
「えっ！？施工管理の募集じゃないの？」
と思った方は真面目さん！！採用です（笑）
やっぱり、
同じ『働く』なら楽しい方がイイッ！
ということで、ウチでは社員たちの
クラブ活動にも積極的なんですよ。
っで、さっきのダーツの話…
あと3人集まれば同好会からクラブに昇格！
すると、大体のことが全額会社負担で
できるからマジでクラブにしたいんです…
（ちなみに、ゴルフ部は最近できたとのこと…）
だから、ダーツが好きで施工管理にも
興味がある…なんて人がいたらぜひ！（笑）
＊＊＊
そうそう、だから難しく考えることは無し！
全くの経験＆知識ゼロからでも大丈夫です。
「そろそろ転職時かな…」なんて、
今の職場に少しでも悩んだりするなら
ウチで新しいことに挑戦してみませんか？
＼ もちろん初転職だって大歓迎！ ／
＼ なんなら正社員デビューも応援 ／
それに、クラブだけじゃなくって
楽しく無理なく働ける環境や待遇も
バッチリ整えているので安心ですよ。
立派な志望動機なんて
わざわざ用意しなくたって大丈夫！
「ちょっとやってみたいと思った」
くらいの軽い気持ちがあれば大歓迎。
楽しく働いてもらえる自信はあるので、
安心して飛び込んできてみて欲しいです。
＜ ここがpoint！ ＞
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
■土日祝休み×年間休日120日
■定時17時半×残業ほぼナシ
■自宅から現場への直行直帰が基本
■社用車での通勤ＯＫ（規定）
■国家資格の取得支援有／全額負担
■コツコツ続けて年収900万円以上も可
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
＜ 社長より ＞
主に公共施設の工事を手掛ける当社。
ご存じの通り建築業界のイメージは
あまり明るいものではありません。
だからこそ、
まずは自分たちを変えることで
業界の未来を良くしたい！と
働き方改革に取り組んできました。
自宅から現場への直行直帰を基本にし
仕事が終わったらスグ休めるように。
事務作業をするオフィスは
自慢できるくらいオシャレに。
まだ発展途中ではありますが
こうした取り組みの結果
社員が社長になんでも相談してくれる
風通しのいい会社になりました。
【 お仕事内容 】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
公共施設の工事管理
＊現場の空気を「エエ感じ」にする仕事！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
浄水場、下水処理場、ごみ焼却場や
図書館など暮らしに欠かせない
公共施設の工事を手掛けている私たち。
あなたには工事そのものではなく
工事現場全体の管理をお任せします！
…といっても難しく考える必要はナシ。
職人さんに声をかけたり
天気予報を見てスケジュールを調整したり
現場のみんなが笑顔で気持ちよく、
そして安全に働けるよう考え、実行する！
そんなムードメーカーみたいな仕事です。
【 主な業務 】
・工程管理
スケジュールの管理
・品質管理
工事で使う材料の強度の管理
・安全管理
安全柵の設置など
法律に基づいた環境管理
・原価管理
人件費、材料、機械の予算管理
今は全然ピンと来なくて大丈夫！笑
報告書作成など事務作業もありますが
フォーマットがあるのでカンタン！
ＰＣが苦手だった先輩もやれてます！
■入社後は…
すべての現場に先輩が一緒に入り
用語から何からイチから教えていきます！
小さな現場でも一人で任せるのは
3年後ですから、焦る必要はありません。
国家資格など資格の取得も
会社が全額負担でサポートします。
未経験からでも手に職をつけられます！！求めている人材
【未経験ＯＫ｜学歴・経験・資格不問】
手に職って、なんかカッコイイ！
定職について、プロポーズしたい！
何でもいいから、正社員で働きたい！
こんな前向きなキモチがあるなら、
立派な志望動機はなくてもOK！
色んな人と関わる仕事なので
お喋り好きや接客経験も活かせます！
【 活躍中の先輩は… 】
20代４名、30代３名、
40代4名・50代3名が活躍中！
20代以外は全員が既婚＆パパさんです。
※事務員さんが2名います！
定着率バツグンで、一番短くて3・4年。
高卒から30年以上勤めている人も！
＊経験者はもちろん大歓迎！
＜ 社員さんインタビュー ＞
⭐入社8か月目 Yさん（女性）⭐
職人さんとコミュニケーションを取りながら
日々楽しくお仕事をさせてもらっています！
資格や免許取得も目指せる会社体制ですし、
先輩方も優しく何でも相談に乗ってくださるので安心です。
体力仕事の時もありますが、
無理をすることはないので是非女性でもチャレンジして頂きたいです◎
⭐入社6ヶ月目 Mさん（女性）⭐
まだ入社して半年ですが、
ものすごく楽しい社内で伸び伸びと仕事してまーす！
趣味はホラー映画鑑賞でーす♪
⭐入社6ヶ月目 Ａさん（女性）
皆さん優しい方ばかりで働きやすい環境です。
一緒に働きませんか♡
趣味：食べる事
⭐入社12年目 Sさん（男性）⭐
高校時代は、京都でラグビーをやっていました！
協力業者さんと力を合わせ現場を完成させる達成感は、他の仕事では味わえないやりがいのある仕事です！
⭐入社33年目 Hさん（男性）⭐
この仕事はインフラ整備の仕事です。
なので、当社でスキルアップしておけば今後一生仕事に困ることは有りませんよー
奥さん、子供2人、ネコ3匹と暮らしてます♪京都府長岡京市
株式会社乙訓環境エンジ
【交通手段】
交通・アクセス
◆JR長岡京駅・京阪淀駅～車10分 ◆交通費支給
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:30
(休憩時間 1時間30分)
公共施設の営業時間や騒音の関係で、
残業は原則できません。
※固定残業代は実際の残業時間とは
関係なく支給します。休日休暇
週休2日制：土日祝休み
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
有給を取得しやすい環境！
まとめて取って
長期連休にする人が多いです。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
＊資格取得支援（全額会社負担）
1級土木技士/電気工事士/施工管理技士/
＊リスキリング及び自己啓発制度
学びなおしや自己啓発をサポート！
（金額上限あり）
＊社用車貸与（規定）
社用車を使って直行直帰OK！
先輩もみんな社用車で通勤してます！
※車体に社名は入ってません！
＊クラブ設立制度
現在ツーリングクラブが設立済！
ダーツ同好会は絶賛会員募集中（笑）
＊退職金職場環境
自宅と現場の直行直帰が基本
無駄な残業は一切ナシ！
事務所に来るのは事務作業や会議のときだけ。
だからこそ、集まったときは大盛り上がり！
お中元やお歳暮を分けるときは
「若い子から選び」「お子さんにあげや～」
と譲り合い。本当に仲がいいなあと思います（笑）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
きれいな喫煙室あります！
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