「株式会社富士ハウジングで未来を築く！未経験からの施工管理職募集」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める施工管理職！安定の富士ハウジングで新しいキャリアを築こう

株式会社富士ハウジングでは、新築物件の施工管理職を募集しています。月給28万円からスタートし、完全週休2日制でプライベートも充実。神戸市・明石市を中心に、約440戸の豊富な物件を手掛けています。

具体的な業務内容は、現場管理や工程管理、アフターメンテナンスなど多岐にわたります。未経験の方でも安心のサポート体制が整っており、先輩たちと共に成長できます。

応募資格は高卒以上で、普通自動車免許をお持ちの方。人物重視の採用を行っており、年齢や経歴を問わず新しい挑戦を歓迎します。働きやすい職場環境で、長く活躍できるチャンスです！

転職を考えるとき、あなたのキャリアの行く末に不安を感じることはありませんか？新しい環境での挑戦は、期待と同時に不安も伴います。株式会社富士ハウジングは、そんなあなたの背中を押す存在です。未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、富士ハウジングの魅力や職種の特性について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る富士ハウジングの魅力

◆安定した基盤と豊富な案件

富士ハウジングは、創業55年以上の歴史を持つ企業です。用地開発から設計、施工、販売までを一貫して行うことで、安定した業績を誇っています。特に、神戸市や明石市での豊富な物件数（約440戸）は、安定した仕事の流れを意味します。未経験者でも、複数名でのチーム体制でサポートされるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇充実した研修とサポート体制

入社後は、先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚えていくことができます。手厚いサポート体制が整っているため、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です。これにより、未経験の方でもスムーズにスキルを身につけられます。

◆柔軟な働き方と充実した休日

富士ハウジングは完全週休2日制を採用しており、年間休日124日という充実した休暇制度を提供しています。土日祝日が休みで、プライベートも大切にできる環境が整っています。さらに、社員旅行や懇親イベントなど、社内のコミュニケーションも活発です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、富士ハウジングの最大の強みは「低価格で良質の住まいを提供する」という理念です。これは、長年の実績と高い技術力に裏打ちされたものであり、顧客からの信頼も厚いです。また、未経験者でも挑戦できる職場環境は、他社ではなかなか見られない魅力の一つです。

◆転職成功事例のご紹介

過去には、未経験から入社した社員が、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍するケースもあります。彼は「入社当初は不安だったが、先輩方のサポートがあったおかげで、自分の成長を実感できた」と語っています。このような成功事例は、富士ハウジングが未経験者を育成する力を持っている証です。

キャリア形成のチャンス

富士ハウジングでの施工管理職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを形成する大きなチャンスです。入社後は、現場管理や工程管理、アフターメンテナンスなど多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度があり、建築士や施工管理技士の資格を取得することで、キャリアアップの道も開けます。

将来的には、施工管理職からプロジェクトマネージャーや営業職、さらには経営層へとキャリアを進めることも可能です。未経験からスタートした場合でも、努力次第で上を目指せる環境が整っています。あなたの可能性を最大限に引き出すためのサポートが、富士ハウジングにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社富士ハウジングでは、未経験者が安心して働ける環境を整えています。特に、施工管理職では、現場管理やスケジュール管理を行いながら、先輩社員と一緒に成長できる体制が整っています。新築戸建住宅の施工管理に携わることで、あなたの手で住まいが形作られる喜びを感じることができるでしょう。

さらに、完全週休2日制や年間休日124日といった充実した休暇制度があり、プライベートとの両立も可能です。社員旅行や懇親イベントが豊富で、チームワークを大切にする社風も魅力です。これにより、仕事だけでなく人間関係も充実させることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安に感じるのは、知識や技術が不足していることですが、富士ハウジングでは充実した研修制度が整っています。入社後は先輩社員と同行しながら、実務を通じて徐々にスキルを身に付けていくことができます。また、複数名での案件担当により、手厚いサポート体制が確保されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

新しいフィールドで挑戦したい方
チームワークを大切にする方
人と接することが好きな方
建設業界に興味がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感する点を明確に伝えることが重要です。また、具体的な経験やスキルを交えて、自身がどのように貢献できるかを示すことが効果的です。

◆例文1: チームワークの大切さを重視

私は、チームでの協力が重要な施工管理の仕事に非常に魅力を感じています。富士ハウジングの「皆で同じ目標に向かって頑張る」という社風に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。以前、大学のプロジェクトでメンバーと協力し、成果を上げた経験があります。この経験を活かし、施工管理職での業務に取り組みたいと思っています。

◆例文2: 安定した環境で成長したい

富士ハウジングの創業55年以上の安定した基盤に魅力を感じています。私は、長期的に働ける職場を探しており、ここで未経験からスキルを身に付け、成長していきたいと考えています。特に、充実した研修制度があることに安心感を持ち、挑戦する意欲が湧いています。

◆例文3: 人との関わりを大切に

人と接することが好きで、喜ばせることにやりがいを感じています。富士ハウジングの施工管理職では、顧客とのコミュニケーションが重要だと考えています。お客様に喜んでいただける住まいを提供するために、施工管理を通じて貢献したいと思っています。私の人間関係構築能力を活かし、チームと共に成果を上げていきたいです。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークの意識、そして業界への意欲です。特に、富士ハウジングでは人物重視の採用を行っているため、あなたの人間性をしっかりとアピールすることが大切です。

よくある質問とその回答例を紹介します。

「なぜ施工管理を選んだのですか？」
私は、建物を作り上げる過程に興味があり、完成したときの達成感を味わいたいと考えています。また、チームでの協力が重要なこの職種に魅力を感じています。
「富士ハウジングで働きたい理由は？」
創業55年以上の実績があり、安定した基盤をもつ会社であることに魅力を感じています。未経験からでも成長できる環境が整っている点も大きな理由です。
「今後のキャリアプランは？」
まずは施工管理として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職としてチームを牽引したいと考えています。

【まとめ】

富士ハウジングは、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。充実した研修制度や福利厚生、チームワークを重視した社風が魅力です。あなたもこの機会に、自身の可能性を広げるために応募を検討してみてはいかがでしょうか。新しいフィールドでの挑戦が、あなたのキャリアを大きく変えるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社富士ハウジング
新築物件の施工管理月給28万円～／未経験可／要普通自動車免許／完全週休2日制仕事内容
富士ハウジングは、創業以降今日まで用地開発から許認可の申請及び手続きから造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫して対応。

私たちの強みは、「低価格で良質の住まいを提供する」こと。創業55年以上の実績やノウハウ、質の高い技術力とサービス力により本社では北摂・阪神間、大阪、堺エリア、神戸支店では神戸、明石エリアを中心に沢山のお客様にご支持をいただいています。

現在物件数が豊富、神戸市・明石市で約440戸。事業拡大に伴い、施工管理職を募集。

他職種でも増員募集中ですので、同期社員と一緒に成長していくことができます！

【具体的な仕事内容】
新築戸建住宅の施工管理業務をお任せします。

・現場管理
・工程、スケジュール管理
・発注業務
・アフターメンテナンス
・定期点検など

案件は10戸前後の小規模なものから、30戸を超える大型プロジェクトまで様々です。

現場はオフィスから社用車で30分前後の、神戸市須磨区・垂水区・西区、明石市のエリアが中心です。

複数名で案件を担当する手厚いサポート体制があるため、不安なことや分からないことがあれば先輩や他部署のメンバーがしっかりフォローします。皆で試行錯誤しながら、1つの住宅を作り上げていく達成感や面白さを味わうことができます。

【入社後のながれ】
入社後は、先輩と同行し少しずつ仕事のながれを覚えていきます。現在神戸支店で、活躍している施工管理のスタッフは3名。チームワークは抜群です。

同部署の先輩だけではなく、他部署をはじめ協力業者の職人さんなど沢山の方々のサポートも受け着実に技術や知識を習得していくことが可能です。

未経験の方も安心。あなたが自身の可能性を最大限に発揮できる環境を提供します！

【創業55年以上の安定基盤あり】
当社は関西エリアを中心戸建住宅の建築、販売事業など多彩なサービスを展開し多くのお客様の住まいづくりに携わっています。

安定基盤を築く当社ならではの、働きやすい職場環境も魅力。休暇制度や福利厚生など長く活躍いただける仕組みづくりを行っています。

現在活躍中の社員は「未経験からスキルを身に付けたい」、「長く働ける職場を探している」、「会社の雰囲気に魅力を感じた」など様々な理由で入社を決めています！求めている人材
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）

・未経験歓迎
・人物重視の採用です

【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！】
・新しいフィールドで再チャレンジしたい
・年齢経歴問わず、頑張り次第で上を目指せる会社で働きたい
・チームワークを大切に皆で同じ目標に向かって頑張りたい
・人と接することが好き
・人を喜ばせることが好き
・建設業界に興味がある

建設業界での経験（施工管理・現場監督など）、建築現場での経験、建築士免許や建築施工管理技士の資格保持者は選考優遇！※必須ではありません兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15
株式会社富士ハウジング神戸支店
【交通手段】
交通・アクセス
JR神戸線「朝霧駅」よりバス13分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9：00～18：00（休憩90分）休日休暇
★年間休日124日

【休日】
週休2日制
土日祝休み

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）
・介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
その他待遇に差異無し【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり（前年度実績年2回）
・資格（建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士）手当てあり
・退職金制度あり
・毎年社員旅行あり（過去の行き先→ハワイ・北海道・東京・沖縄など）職場環境
部署問わず、社内でのコミュニケーションを大切にしています。懇親イベントも豊富で、これまでにはBBQや新年会、忘年会、ゴルフコンペなどを実施。自由参加ですが社員みんなで集まる機会を定期的に設け、業務の中でもチームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙※屋上に限り喫煙可

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