株式会社辻広組: 安定したキャリア形成と地域貢献を実現する職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した環境でキャリアアップ！株式会社辻広組の施工管理職
株式会社辻広組では、舗装・土木工事の施工管理経験者を募集中です。年間休日は125日以上、充実した福利厚生が魅力です。若手社員が多く活躍し、明確な評価制度も整っていますので、キャリアアップを狙う方にはぴったりの職場です。
仕事内容と職場の雰囲気
現場監督として、安全・品質・コスト・スケジュールを管理し、公共工事を担当します。先輩のサポートを受けながら安心して学べる環境が整っています。職場は活気にあふれ、若手が中心の風通しの良い雰囲気です。
福利厚生と定着率
福利厚生は充実しており、資格取得支援や育児休暇制度も整っています。中途入社の離職率はわずか3％、安定した環境で長く働きたい方に最適です。
転職を考える際、職場環境や将来のキャリアパス、スキルアップの機会に不安を抱える方は多いでしょう。特に、建設業界は変化が激しく、選択肢も豊富であるため、どの企業を選ぶかがキャリアに大きな影響を与えます。ここでは、株式会社辻広組の魅力を深掘りしながら、自己分析を通じてあなたの適性や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社辻広組の魅力
◆充実したサポート体制と若手の活躍
株式会社辻広組は、舗装・土木工事の施工管理を行う企業で、特に若手社員が多く活躍しています。入社後は先輩の補佐からスタートし、安心して学べる環境が整っています。実際、20代で現場代理人を任されることもあり、成長を実感できる機会が多いのが特長です。これにより、若手でも早い段階でのキャリアアップが可能です。
◆明確な評価制度と高い定着率
同社では、部署ごとに昇格基準や必要なスキルを明確に示した評価制度があります。どのスキルを習得し、どのように仕事に取り組めば昇格するかが具体的に示されているため、自己成長を実感しやすい環境です。また、中途社員の離職率はわずか3％と高い定着率を誇り、安心して長く働ける職場です。
◆福利厚生の充実と働きやすさ
株式会社辻広組は、年間休日125日を確保し、育児休暇の取得実績もあるなど、働きやすい環境を整えています。特に子育て世代の方にとっても安心して働ける制度が充実しており、家族を大切にしながらキャリアを築けるのが魅力です。
◆地域貢献と安定した信頼性
創業から100年を迎える同社は、福井県内での舗装工事においてトップクラスの実績を誇ります。地域貢献に対する強い意志があり、社会に役立つ仕事を通じて自己実現を図ることができます。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築くことができる環境が整っています。
◆転職成功事例に学ぶ
過去には、未経験から入社した社員が、数年でチームリーダーとして活躍する事例もあります。特に、異業種からの転職者が多く、土木に関係のない業界からも多くの人がスムーズにキャリアを築いています。このような成功事例は、あなたが転職を考える際の大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社辻広組では、現場監督としての経験を活かしながら、スキルアップやキャリアアップの道筋が明確に設けられています。入社後は、先輩の指導を受けながら現場管理のスキルを磨き、早期に責任あるポジションへと成長することが期待されます。
具体的には、1級や2級の土木施工管理技士の資格取得を支援しており、資格取得に向けた学校通いの費用も全額負担しています。このような制度を活用することで、専門知識を深め、さらなるキャリアアップを実現することが可能です。また、役職への道筋も明確で、年齢に関係なく実績に応じた昇進が期待できます。
このように、株式会社辻広組は、安定した環境の中で自己成長を実感できる職場です。転職を考える際には、自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社辻広組では、舗装・土木工事の施工管理を担当する現場監督を募集しています。年間休日が125日以上で、福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、子育て世代に向けた制度が整っており、男性の育児休暇取得実績もあるため、家庭と仕事を両立したい方にとっても理想的な環境が整っています。
また、若手社員が多く活躍する職場であり、風通しの良い環境が特徴です。チームでのサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。中途入社の社員の離職率はわずか3%と高い定着率を誇り、長く働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者がこの職場で不安を感じることは少ないでしょう。先輩社員の補佐からスタートするため、現場の流れをしっかりと学ぶことができます。また、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士などの資格取得に向けたサポートも行っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
- 地域貢献に興味があり、地元で長く働きたい方
- 若いうちからキャリアアップを目指したい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、将来のビジョンを組み合わせることが重要です。以下に、株式会社辻広組に特化した志望動機の例を3パターン示します。
◆地域貢献を重視した志望動機
私は、地域社会に貢献することを大切にしています。株式会社辻広組は、福井県内でNo.1の舗装工事実績を誇り、地域に密着した活動を行っている点に魅力を感じました。私の経験を活かし、地元のインフラ整備に貢献できることを楽しみにしています。
◆キャリアアップを目指す志望動機
若手社員が多く活躍している環境で、早期にキャリアアップできるチャンスが多いことに惹かれました。特に、明確な評価制度が整っており、必要なスキルを身につけることで昇格が可能な点が魅力的です。私は、現場監督としての経験を活かし、早期にチームリーダーとして活躍したいと考えています。
◆働きやすい環境を重視した志望動機
年間休日125日以上という働きやすい環境が整っていることが、私が株式会社辻広組を志望する大きな理由です。仕事とプライベートの両立を重視し、家庭を持つことを考えたときに、社員の子供にランドセルをプレゼントするなどの制度があることは、非常に安心感があります。長く働き続けられる環境で、自分も成長していきたいと思っています。
面接対策
面接時には、企業文化や仕事内容に対する理解が評価されます。特に、チームワークや地域貢献に対する考え方をしっかり伝えることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇自己紹介
「私は〇〇大学で土木工学を学び、卒業後は〇〇社で施工管理の経験を積みました。特に、チームでの協力を大切にし、現場の安全管理を徹底して行ってきました。御社の地域貢献に対する姿勢に共感し、ぜひ一員として貢献したいと考えています。」
◇志望動機
「株式会社辻広組の地域に密着した事業展開に強く魅力を感じています。私は、地元でのインフラ整備を通じて地域貢献を果たしたいと考えており、御社での経験を通じて成長し、貢献できることを楽しみにしています。」
まとめ
株式会社辻広組は、充実した福利厚生と働きやすい環境が整った企業です。未経験者でも安心してスタートでき、若手社員が中心となって活躍できる場があります。志望動機や面接対策をしっかり行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まることを心より願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社辻広組
舗装・土木工事の施工管理・現場監督経験者歓迎★年間休日120日以上！福利厚生◎中途離職率3％★仕事内容
ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー
✨若手社員が多く活躍中！
✨資格取得支援など充実した福利厚生
✨チームでのサポート体制が充実
✨明確な評価制度＆高い定着率！
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＜＜お仕事内容＞＞
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現場監督として、主に舗装、土木工事の現場
管理を行います。安全・品質・コスト・スケ
ジュールを管理し、工事を進める役割です。
【具体的な仕事内容】
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建設工事の現場で、主に土木、舗装などの
公共工事を担当します。役所の担当者や協
力会社、顧客との打ち合わせを行い、工事
の着工から完成までの流れを管理します。
具体的には、スケジュール通りに現場が進
んでいるか、安全対策が実施されているか
を確認し、予算および安全管理を行います。
まずは先輩の補佐からスタートしていただき
ますので、安心して学べます。
現場は、老朽化に伴う橋梁工事などから、
大規模なプロジェクトから短期間で終わる
駐車場舗装まで多岐にわたります。若手で
も20代で現場代理人を任されることもあり
、成長できる環境が整っています。
経験者の方も、まずは先輩の現場に同行し
て流れを覚えてもらいます！
＜勤務地について＞
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エリアは主に福井県嶺北エリア中心。
受注状況に合わせて、北陸3県等への
短期的な出張があります。
＜職場の雰囲気について＞
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活気あふれる職場で、社員の約6割が、
10代～40代！若手が中心となって活躍でき
る環境が整っており、風通しの良さが特徴
です。
子育て世代も安心して働ける制度が充実！
2024年、男性の育児休暇取得実績あり
★工事部の部長は現在37歳
現場管理の件数や規模感、資格取得が
出来ていれば年齢に関係なくキャリア
アップが可能です！
★中途採用・入社5年目・30代の社員も
今はチームリーダーとして活躍中！
★土木に関係がない塗装業や建材業
など、業界未経験からでも活躍し
ている社員が多数在籍中！
＜当社の魅力について＞
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当社は2026年に創業100年を迎える老舗企
業。舗装工事に関しての売上は福井県内で
No.1です。年間休日125日等、従業員が働
きやすい環境を作っています。副社長は
37歳、県外からのUターン経験者であり、
現役の子育て世代でもあります。
会社が建設業を通して地域や社会の役に立
つ使命を実現するために、未経験者はもち
ろん、Uターン・Iターン・Jターンされる方
や子育て世代といった方が安心して働ける
仕組み作りをしています。
【子育て世代の方に】
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✨年間休日125日（建設業最多級）
✨お盆、年末年始、長期休暇あり
✨社員のお子さんの小学校入学時、
ランドセルをプレゼント等々を実施
✨サンクスミート
※年2回、感謝を込めて全社員にお肉
1.5kgをプレゼント
【高い定着率！】
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中途入社社員の離職率は3％。
中途社員が多数活躍中！
【明確な評価制度】
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部署毎に昇格基準や必要なスキル一覧表を
用意しており、どのスキルを習得しどのよ
うに仕事に取り組めば昇格するかを明確に
しています。
【高い技術を要し県内で安定の信頼と実績】
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⭐年間工事件数600件以上
⭐県内企業舗装完工高1位
⭐スポーツ施設県内施工実績 1位
⭐県内舗装完工高1位連続30年以上
⭐高速道路舗装Aランク県内企業1社求めている人材
＜＜必須資格＞＞
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＊普通自動車免許をお持ちの方
＊現場監督や施工管理の経験がある方
＜＜こんな方歓迎＞＞
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✨現場監督などの経験が５年以上など
中堅層として働いていた方は大歓迎！
✨1級、2級土木施工管理技士の資格を
お持ちの方
＜こんな方におすすめ！＞
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◇若い内にキャリアアップしたい方
◇地域貢献したい方
◇チームワークを大切にする方
◇安定した環境で働きたい方
◇腰を据えて長く働いきたい方福井県福井市江守中町８字１８番地
株式会社辻広組
【交通手段】
交通・アクセス
花堂交差点より車で8分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00～17:30 （休憩90分）
※残業時間は、月平均20時間程度
＊1月下旬から3月末まで
繁忙期の可能性あり休日休暇
＊完全週休2日制（休日は土日祝）
＊年間休日125日
＊年末年始休暇、お盆休暇
＊育休取得実績有
＊有給休暇ありあり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間の待遇は正社員と変わりません【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✅交通費全額支給
✅退職金制度あり
✅制服貸与あり
✅資格手当あり
※1級土木施工管理技士：月3万円
※大型運転免許：月1万円など
✅資格支援あり
※土木施工管理技士等の資格取得に
向けて学校に通う費用は全額当社負
担！
✅自家用車購入時補助金あり
（本人10万円、家族5万円）
✅発注者の工事点数に応じ、
最大20万円の報奨金あり
✅サンクスミート
※夏・冬の長期休暇前に
計1.5キロのお肉を贈ります
✅ランドセル贈呈式
※小学校入学を控える
社員のお子さんにランドセル
プレゼント職場環境
社員の約6割が10～40代です。
また、毎年5名前後の新入社員が入社しています。高い定着率！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
社内屋外に喫煙スペースあり
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