ササヤマ建設株式会社で医療現場を支える施工管理職への転職を考えてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
医療現場を支える施工管理スタッフ募集中！
ササヤマ建設株式会社では、病院やクリニックの建築工事を担当する施工管理スタッフを募集しています。特に、施工管理や内装工事の経験者を求めています。あなたの経験を活かし、医療現場に貢献できるチャンスです！
ポイントはここ！
- 頑張りが評価され、初年度から年収500万〜600万も可能。
- 少人数制の職場で、社長と密接に仕事を進められます。
- 主な業務はMRIやCT検査室の工事管理やCAD図面作成、お客様との打ち合わせ。
勤務地は富山県を中心に、週休2日制で働きやすい環境を整えています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、また、どのような環境で働くことになるのかは非常に重要なポイントです。ササヤマ建設株式会社では、病院やクリニックの建築工事や施工管理を行い、医療現場に貢献することができる職場です。あなたのキャリアを次のステップへ進めるチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語るササヤマ建設株式会社の魅力
◆医療現場に貢献できるやりがい
ササヤマ建設株式会社では、MRIやCTの検査室の建築工事を手掛けています。このような医療現場に直接関わる仕事は、社会貢献度が高く、やりがいを感じやすいです。特に、患者さんの治療に役立つ施設を作ることは、自分の仕事の意義を感じる大きな要素となります。
◆頑張りを還元する給与体系
同社では、努力に応じた給与の還元があるため、初年度から年収500万や600万も可能です。これは、あなたの経験やスキルをしっかりと評価してもらえる環境が整っていることを示しています。転職希望者にとって、こうした透明性のある給与体系は大きな魅力です。
◆少人数制の職場環境
ササヤマ建設は少人数制の職場で、社長と密に連携しながら責任感のある仕事を進めることができます。フラットな組織構造により、意見を言いやすく、自己成長の機会も多いです。チームの一員としての存在感を感じやすい環境は、転職希望者にとって非常に魅力的です。
◆転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方なども重要な要素です。ササヤマ建設では、変形労働時間制を採用しており、月の総労働時間は176時間。8:00から18:00の間で実働7.5時間と、働きやすい環境が整っています。週休2日制もあり、プライベートの時間も確保しやすいです。
◆他社との比較での優位性
医療関連の建築工事は特に専門性が求められるため、他社と比較してもスキルの向上が期待できます。ササヤマ建設では、内装工事や施工管理の経験を活かせるだけでなく、医療現場に特化した知識を深めることができるため、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。
◆転職成功事例
過去にササヤマ建設に転職した方の中には、施工管理の経験を活かし、入社後数年でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。このような成功事例は、同社が成長を支援する環境を整えていることを示しています。あなたもこのようなキャリアアップを実現できるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
ササヤマ建設株式会社での施工管理職は、医療現場に貢献するだけでなく、あなた自身のキャリア形成にも大きな影響を与えるでしょう。具体的には、施工管理のスキルを磨くことはもちろん、医療分野に特化した専門知識を身につけることができます。また、昇進の機会が豊富で、実績に応じた評価が行われるため、努力次第で役職への道筋も明確です。
加えて、同社ではスキルアップ制度が整っており、資格取得支援や研修制度も充実しています。これにより、入社後も継続的に学び成長することが可能です。あなたのキャリアをさらに豊かにするための環境が、ササヤマ建設には整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ササヤマ建設株式会社では、病院やクリニックの建築工事において、施工管理スタッフを募集しています。医療現場に貢献できるという意義深い仕事に従事しながら、少人数制の職場環境で責任感を持って働くことができます。特に、経験を活かせるポジションであり、頑張り次第では初年度から年収500万や600万も可能です。これにより、安定した生活を支えるだけでなく、仕事の成果が直接反映されるというやりがいも感じられるでしょう。
◆安心して働ける制度と環境
ササヤマ建設は、社員の成長を支援するための制度が充実しています。例えば、賞与年3回や昇給制度、通勤手当、出張手当など、頑張りをしっかりと還元する体制が整っています。また、工事現場が医療機関であるため、禁煙環境が保たれ、健康的な職場でもあります。これらの制度は、働きやすさを追求している企業文化を反映しています。
【未経験者も安心できる理由】
ササヤマ建設では、施工管理または内装工事の経験者を募集していますが、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。研修やサポート体制が充実しており、先輩社員がしっかりと指導します。特に、建築施工管理技士をお持ちの方は大歓迎です。
◆未経験者に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- チームでの協力を大切にできる人
- 細部に気を配り、丁寧に仕事を進められる人
- 医療現場に貢献したいという強い意志を持つ人
これらの特性を持つ方は、ササヤマ建設での仕事においても大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解と自身の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を盛り込みましょう：
- 企業の理念や特色に共感した理由
- 自身の経験がどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョンとの関連
◇例文1: 医療現場への貢献
「私がササヤマ建設に応募した理由は、医療現場に貢献できるという理念に深く共感したからです。前職では内装工事の施工管理を担当し、チームで協力しながらプロジェクトを成功に導いてきました。特に、医療機関の内装は患者様に安心感を与える重要な要素であり、その一翼を担えることに魅力を感じています。ササヤマ建設での経験を通じて、さらにスキルを磨きながら貢献していきたいと考えています。」
◇例文2: 経験を活かしたい
「私は施工管理の経験を活かし、医療機関の建築に携わりたいと考え、ササヤマ建設に応募しました。現場での経験を通じて、より多くの人々に貢献できる仕事に挑戦したいと思っています。特に、MRIやCTの検査室の工事は、医療の進歩に寄与する重要な役割を果たすと感じています。私の経験が貴社のプロジェクトに貢献できると信じています。」
◇例文3: チームワークを重視
「ササヤマ建設の少人数制の職場環境に魅力を感じ、応募しました。私自身、前職での施工管理においてチームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを心掛けてきました。医療現場に貢献できる仕事に携わることで、より多くの人々の健康を支える役割を果たせることにやりがいを感じています。貴社での経験を通じて、さらなる成長を遂げたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業の文化や求める人材像に合った自己PRが求められます。特に、以下のポイントが評価される傾向があります：
- 過去の経験とそれをどう活かすか
- 医療現場に対する理解と意欲
- チームでの協力姿勢やコミュニケーション能力
◆よくある質問と回答例
「あなたがこれまでに経験した中で最も困難だったプロジェクトは何ですか？」という質問には、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。例えば：
「前職での内装工事の際、納期が厳しいプロジェクトがありました。チーム全体で協力し、スケジュールを見直すことで効率的に作業を進め、無事に納期内に完成させることができました。この経験から、柔軟な対応力とチームワークの重要性を学びました。」
【まとめ】
ササヤマ建設株式会社は、医療現場に貢献できるやりがいのある職場です。経験を活かし、さらなる成長を目指したい方には最適な環境が整っています。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの力が、医療現場の未来を支える一助となることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ササヤマ建設株式会社
病院・クリニックの建築工事・施工管理スタッフ施工管理経験者or内装工事経験者募集／医療現場に貢献できる！仕事内容
//////////// ここがポイント!! ////////////
■経験を活かせる！
施工管理または内装工事の経験者募集！
■頑張りはしっかりと給与で還元！
頑張り次第で初年度から年収500万や600万も可能です。
■医療現場に貢献できる！
MRIやCTの検査室の工事を手掛けるお仕事です。
■少人数制の職場環境！
社長と二人三脚で責任感のある仕事ができる環境です。
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＜具体的なお仕事内容＞
病院及びクリニックに設置される、MRIやCT等の検査室の建築工事及び施工管理を担当します。
現場での工事作業以外に、
・CADを使った簡易的な図面作成
・お客様との打ち合わせ
・書類作成等
にも携わります。
工事現場は富山県をメインとした北陸地方となります。求めている人材
【必須】
・建築関係の施工管理経験者
・内装工事の経験者
※上記のいずれかを満たす方
※建築施工管理技士をお持ちの方であれば尚良し富山県射水市1721
ササヤマ建設株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
小杉駅から車で５分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
8:00～18:00内で実働7.5H（休憩90分）休日休暇
週休2日制
※会社カレンダーによるあり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与年3回（業績による）
昇給制度
通勤手当
出張手当
出張費無料（宿泊費・交通費）
作業服貸与
車通勤可職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
工事現場は医療機関となるため禁煙です。
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