日本メックス株式会社での施工管理スタッフ募集！あなたの経験を活かし、地域社会に貢献するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

施工管理の経験を活かすチャンス！日本メックスで働こう

日本メックス株式会社では、施工管理スタッフを経験者限定で募集しています。オフィスビルや病院の改修工事に携わり、地域貢献を実感できるお仕事です。勤務は8:30から17:30まで、土日祝休みで、残業も少なめ。ワークライフバランスが充実しています。

入社後は先輩からのマンツーマンのOJT研修があり、安心して業務をスタートできます。また、資格取得支援制度や奨励金制度も整っており、キャリアアップも可能です。幅広い年代が活躍しており、チームワークを重視した環境で、コミュニケーションスキルも向上します。

資格を活かし、安定した職場でのびのびと働きたい方に最適な職場です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や人間関係、キャリアの方向性など、様々な要素が頭を悩ませることでしょう。しかし、もしあなたが施工管理の経験を持ち、社会貢献を重視する方なら、日本メックス株式会社はその不安を解消し、あなたのキャリアを次のステージへと導く場所かもしれません。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る日本メックス株式会社の魅力

◆働きやすさを重視した環境

日本メックス株式会社は、完全週休2日制を実施し、土日祝日が休みです。残業も少なく、平均して月10～18時間程度であり、ワークライフバランスが充実しています。また、入社後6ヶ月間は先輩によるOJT研修が用意されており、新しい環境でも安心して業務に取り組むことができます。これにより、スムーズに業務を習得し、早期に戦力となることが可能です。

◆キャリアアップの道筋が明確

日本メックスでは、毎年のキャリアアップの機会があり、資格取得支援制度も充実しています。資格取得にかかる費用は全額免除され、さらには奨励金も支給されるため、自己成長を促す環境が整っています。施工管理技士の資格を持つ方には、さらなるキャリアパスが開かれるでしょう。

◆コミュニケーションスキルが向上する職場

施工管理の仕事は、工事打合せやお客様との会話が多く、コミュニケーションスキルが自然と向上します。顧客のニーズを理解し、適切に応える能力が身につくことで、あなたの価値も高まります。特に、チームワークを大切にする文化が根付いているため、協力し合いながら業務を進めることができ、充実感を得られるでしょう。

◆他社と比べた優位性

競合他社と比較しても、日本メックス株式会社は社員ファーストの理念を強く掲げています。社員の健康や働きやすさを重視した制度が整っており、特に女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。男女共に活躍できる職場環境は、多様な価値観を受け入れる土壌があり、長期的なキャリア形成においても優位性を持っています。

◆転職成功事例から見るキャリア形成

過去に日本メックスでの転職を成功させた方々の多くは、施工管理の経験を活かし、さらなるキャリアアップを実現しています。例えば、ある方は入社後に資格を取得し、短期間でリーダー職に昇進しました。このように、自らの努力と企業の支援が相まって、成長の道筋が描かれています。

キャリア形成のチャンス

日本メックス株式会社での施工管理業務は、単なる職務を超えて、地域や社会に貢献できる大きな意義があります。オフィスビルや病院などの大型プロジェクトに関わることで、あなたの仕事が人々の生活に直結することを実感できるでしょう。また、資格取得支援制度やキャリアアップの機会が豊富で、あなたの成長をサポートする体制が整っています。入社後は、先輩社員の指導のもとで、実務経験を積みながらスキルを磨くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

日本メックス株式会社では、施工管理スタッフを募集しています。特に、経験者を対象にしたこの求人は、働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力です。土日祝休み、残業少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。毎年のキャリアアップの機会もあり、資格取得支援制度や奨励金制度も整備されています。これにより、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境が提供されています。

また、入社後6ヶ月間は先輩社員によるマンツーマンのOJT研修が行われるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。施工管理業務は、オフィスビルや病院などの改修工事に携わるため、地域貢献を実感しながら働ける点も大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職種に挑戦する際、特に不安を感じるのは研修やサポート体制です。日本メックスでは、入社後6ヶ月間のOJT研修が用意されており、業務の流れやルールをしっかり学ぶことができます。先輩社員がマンツーマンで指導するため、疑問点をすぐに解消できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

資格・技術を活かしたい方
安定した基盤で腰を据えて働きたい方
コミュニケーションを大切にする方
自ら考え、積極的に行動できる方
チームワークを重視する方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう：

なぜこの企業を選んだのか
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンとの関連性

◆例文1: 地域貢献を重視したい

「私は、地域に貢献できる仕事を通じて社会に役立ちたいと考えています。日本メックス株式会社が手がけるオフィスビルや病院の改修工事は、まさに地域社会に貢献する重要な役割を果たしていると感じました。私の施工管理の経験を活かし、地域の発展に寄与できることに大きな魅力を感じ、応募させていただきました。」

◆例文2: ワークライフバランスを重視する

「施工管理業務は責任が重いですが、私はワークライフバランスを大切にしたいと考えています。日本メックスの完全週休2日制や残業少なめの環境は、私にとって理想的です。仕事とプライベートを両立させながら、より良いパフォーマンスを発揮したいと思い、応募しました。」

◆例文3: 資格取得支援制度を活用したい

「私は一級施工管理技士の資格を持ち、さらなるスキルアップを目指しています。日本メックスの資格取得支援制度や奨励金制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。資格を活かし、会社の発展に貢献できるよう努力したいと思い、応募させていただきました。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人材像に合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークの重要性を理解していることが求められます。よくある質問には、以下のようなものがあります：

「なぜこの職種を選んだのか？」
「チームでの経験について教えてください。」
「問題が発生した際、どのように対処しますか？」

これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に話すことが大切です。特に、過去の成功体験や失敗から学んだことを整理しておくと良いでしょう。

【まとめ】

日本メックス株式会社は、施工管理スタッフとしての経験を活かせるだけでなく、働きやすい環境が整っています。資格取得支援や充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。自身のキャリアを見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を応援します！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本メックス株式会社
施工管理スタッフ＜経験者募集＞土日祝休み＆特別休暇有◎得意を活かして働こう！仕事内容
／／／／／／／／／／／／／／／／
オフィスビル、病院など改修工事
地域・社会貢献ができるお仕事です
若者からシニアまで活躍中！
＜＜経験者募集✨ ＞＞
／／／／／／／／／／／／／／／／
★8:30～17:30勤務！残業少なめ！
★完全週休2日制！土日祝休み！
★ワークライフバランス充実＊
⇒毎年キャリアアップも可能です
★資格取得支援制度有！費用全額免除
資格取得奨励金制度有
★女性が働きやすい
環境づくりへの取り組み有◎
★入社6ヶ月は先輩が
マンツーマンでOJT研修有◎
――――――――――――――――

[具体的に]
オフィスビル、病院など建物の
改修工事等の施工管理業務等

・工事の打ち合わせ
・工事材料の選定・関係書類の作成、
発注業務等(工程写真撮影、
施工図の作成、ＫＹ(危険予知)、
活動管理等)
・見積書、請求書の作成
・協力会社の手配
・工事現場の管理
※デスクワークと外出の割合は
3：7ほどの比率です。

誰しもが知っている有名な大手ビルや
病院・商業施設など『大型な案件で
世界的な建造物を支える魅力』が
このお仕事のやりがいです！

※トラブルが起きた際は、施工管理の
リーダーに相談できますし、
状況に応じてリーダーや社長が
フォローするのでご安心ください。

–
✨スタッフ同士の進捗状況の確認・
定期的なMTGを開催。ミスなく円滑に進む
スケジュールを組み立てます！

✨お客様や発注元企業との会話が多く、
コミュニケーションスキルが上達します！
お客様のニーズを理解しながら
応えていくので顧客サービス力が
身に付いていきます！

✨工事打合せから工事完了までに
携わることでタイムマネジメント力や
責任感が養われます！

✨入社6か月間はOJT研修有◎
協力会社の手配、工事立会いや
社内システム等を利用して、
当社の業務ルール等を覚えていただきます。
–
支店全体：200名（派遣スタッフ含む）
男女比：男性182名、女性18名
企画総務部：5名＜男性3名、女性2名＞
年代内訳（社員・特別社員のみ）
20代：12名
30代：12名
40代：26名
50代：33名
60代：24名＜特別社員＞
–

＜ＮＴＴグループ企業＞
日本メックス株式会社という会社
日本メックスはいつでも社員ファーストを
掲げ、雇用形態に限らず、スタッフが
いつも健康でハツラツとした気持ちで
幸せな人生を過ごしてほしい
と思っております。そのための
働きやすい環境整備、
ライフワークバランスを整えた
シフト調整などをしっかり行っております！求めている人材
＜必須＞
①一級施工管理技士
(建築、電気、管、電気通信、土木)
上記のいずれかの資格を有する方

②二級施工管理技士
(建築、電気、管、電気通信、土木)
上記のいずれかの資格を有する方

③※①②に加え
実務経験5年以上ある方

＜歓迎＞
◎エクセルスキル(関数知識のある方)歓迎！
※必須ではありません
◎コミュニケーション力のある方・
チームワークを大事にする方歓迎

20代・30代・40代・50代・60代の
幅広い年齢層の方が活躍中！

＜こんな方が向いています！＞
・資格・技術を活かしたい方
・安定基盤のもと、腰を据えて活躍したい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・困った事象ほど周りに相談できる方
・自ら考え、積極的に行動できる方
・新しい仕事にチャレンジしたい方
・セカンドキャリアをお探しの方
・チームワークを大切にしながら働ける方愛知県名古屋市中区栄3-8-8 名古屋平和ビル3F
日本メックス株式会社東海支店
【交通手段】
交通・アクセス
栄駅より徒歩10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

8:30～17:30
1日実働8時間、休憩1時間
◆残業が発生した場合
月平均10～18h
◆残業代別途全額支給休日休暇
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
(入社3か月後に発効⇒取得単位；1日
・半日・時間単位で取得可)
◆ライフプラン休暇
◆特別休暇
⇒夏季休暇3日、年末年始休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
結婚休暇、出産・育児休暇等
◆振替、代休制度有りあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆昇給有
◆賞与(年2回)
◆資格取得支援制度有！
※費用全額免除
※参考書代金も申請できる制度有
(社内規定有)
◆資格取得奨励金制度有
(合格したら祝金を支給：1万円～30万円)
※社内規程により支給）
◆社会保険完備
◆退職金あり
◆定期健康診断有※人間ドック制度有
◆ベネフィットステーション利用可
(アソシエ倶楽部)
◆コンプライアンス研修、
情報セキュリティ研修の実施
◆女性が働きやすい環境づくりへの
取り組み→女性活躍研修等の開催、
男女共有ユニホーム、女性用ヘルメットの配備等職場環境
完全週休2日制！土日祝休み！ワークライフバランスを重視★施工管理業務経験のある方歓迎！丁寧な作業が得意な方は特に歓迎！チームワークを大切にしている会社です◎

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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