株式会社ホームズでキャリアを築こう！新築分譲マンションのプロフェッショナルを目指して|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新築マンションの未来を創る！株式会社ホームズの求人情報

株式会社ホームズでは、新築分譲マンションの企画・設計・施工管理を担当するスタッフを募集しています。20代・30代が活躍中で、働きながら建築士などの資格取得も支援！

仕事内容と魅力

マンションのコンセプト策定やデザイン、品質管理、施工管理業務を行います。未経験の方でも、経験を積みながら成長できる環境が整っています。担当物件は6～7か所、CADを使った設計補助もあり、実務を通じてスキルアップが可能です。

働きやすい環境

完全週休2日制で年間休日110日、残業も少なめ。通勤交通費全額支給や資格手当、家族手当など福利厚生も充実。さらに、社内イベントもあり、仲間と楽しい時間を過ごせます。

建築系の学校卒業者や実務経験者を歓迎します。自社開発のマンションで、あなたのアイデアをカタチにしませんか？

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことがあるでしょう。特に建築業界は専門的な知識や技術が求められ、未経験者にはハードルが高いと思われがちですが、株式会社ホームズではその不安を解消する環境が整っています。業界未経験からでも成長できるチャンスがあり、資格取得のサポートも充実しています。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるための第一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ホームズの魅力

◆多様な業務でスキルを磨ける環境

株式会社ホームズでは、新築分譲マンションの企画から設計、施工管理に至るまで、多岐にわたる業務を経験できます。特に、コンセプト策定や事業計画の立案、外観・内観のデザインなど、クリエイティブな要素も多く含まれているため、建築に対する情熱を持つ方には最適な環境です。また、実務未経験の方でも、先輩社員の指導を受けながら成長できるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇働きやすさと成長の両立

月平均の残業時間は15～25時間と比較的少なく、ほぼ残業なしで業務をこなしているスタッフもいます。完全週休2日制に加え、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、資格取得に向けた支援が手厚く、働きながら建築士などの資格を取得することが可能です。こうした環境が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

◆他社と比べた優位性

競合他社と比較して、株式会社ホームズは「人材育成」に特に力を入れています。設立以来35年以上の歴史を持ち、丁寧な指導で未経験者からプロへと成長した多くの人材を輩出しています。特に、建築業界においては、実務経験がなくても積極的に育成する姿勢が魅力です。また、U・Iターンも歓迎しており、地域に根ざした働き方を希望する方にも適しています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはプロジェクトリーダーとしてマンションの設計や施工管理を担当している方もいます。彼らは、業務を通じて得た経験と資格を活かし、キャリアを大きく飛躍させています。このように、株式会社ホームズでは、努力次第で大きな成長を遂げることが可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ホームズでのキャリア形成は、具体的にどのような道筋があるのでしょうか。まず、入社後は新築分譲マンションの企画・設計・施工管理に関わる業務全般を担当し、実務を通じて基礎的なスキルを身につけます。さらに、先輩社員からの指導や社内研修を受けることで、専門的な知識や技術を深めることができます。

また、資格取得を目指す社員には、会社が全面的にバックアップします。一級・二級建築士や施工管理技士の資格取得を目指すことで、キャリアの幅が広がり、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。成長を続けることで、自らのキャリアを自らの手で切り拓くことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか」「職場環境はどうか」といった悩みを抱えています。株式会社ホームズでは、こうした悩みを解消するために、充実した制度と働きやすい環境を整えています。

同社では、完全週休2日制を採用し、年間休日は110日。プライベートと仕事の両立が可能です。また、月平均の残業時間は15～25時間と少なく、ほぼ残業なしで業務をこなしているスタッフもいるため、ストレスの少ない働き方が実現できます。さらに、資格取得を目指す社員には、会社が全面的にバックアップを行い、働きながらスキルアップができる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からのスタートを不安に感じる方も多いかと思いますが、株式会社ホームズでは、丁寧な研修制度とサポート体制が整っています。実際に、多くの社員が未経験から業界のプロへと成長しています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

建築に興味があり、学ぶ意欲がある方
チームでの協力を大切にできる方
細部にこだわりを持ち、品質を重視する方

未経験でも、こうした姿勢を持っている方は、成長の可能性が高いです。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、会社の理念や募集要項に基づき、自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、株式会社ホームズに特化した志望動機の例を3パターン示します。

◆例文1：建築に対する情熱

「私は大学で建築を学び、設計の楽しさと難しさを実感しました。特に、住まいのデザインが人々の生活にどのように影響を与えるかに興味を持っています。株式会社ホームズの『夢をカタチに－価値ある住まいの創造』という理念に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、学ぶ意欲とチームでの協力を大切にし、貢献できるよう努めます。」

◆例文2：資格取得に向けた意欲

「私は二級建築士の資格取得を目指して勉強をしています。株式会社ホームズでは、資格取得を支援する制度が整っていると知り、ぜひその環境で学びながら成長したいと考えています。自社開発のマンション企画に関わることで、実践的な経験を積みたいです。」

◆例文3：チームワークを重視する姿勢

「前職ではチームでのプロジェクトに参加し、協力して目標を達成することの大切さを学びました。株式会社ホームズでは、多様な人材が活躍していると伺い、私もその一員としてチームの力を引き出し、共に成長したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

自分の経験やスキルを具体的に説明できるか
会社の理念や求める人材像に合致しているか
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問：「あなたの長所と短所は何ですか？」
回答例：「私の長所は、問題解決に対して粘り強く取り組む姿勢です。短所は、時に細部にこだわりすぎてしまうことですが、今後は全体のバランスを考えながら取り組むように心がけています。」
質問：「なぜこの会社を選びましたか？」
回答例：「株式会社ホームズの理念に共感し、また未経験者へのサポート体制が充実している点に魅力を感じました。自分の成長と会社の成長を共に実現したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社ホームズは、働きやすい環境と未経験者を支援する制度が整った企業です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を応援する職場が、ここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ホームズ
新築分譲マンションの企画・設計・施工管理20代、30代も活躍中！働きながら建築士などの資格取得が可能仕事内容
自社開発の新築分譲マンションの商品企画（企画・設計・施工管理）に関わる業務全般を担当して頂きます。

※働きながら資格取得が可能です、会社もバックアップします！

■マンションの企画
コンセプト策定
事業計画の立案
外観・内観のデザイン
パンフレット等の作成
モデルルームの企画・制作指示、ほか
（プランニングからデザインまで全般を行っています）

■品質管理
品質管理、工程管理
図面チェック
建築中の現場定例会議への出席、ほか
施工会社の管理折衝

ゼネコンが建築中の各現場をまわり、施工管理の方と施工状況や進捗確認を行います。
担当するマンションは６～7か所（経験の浅い方は２～3か所からスタート）です。
建築CADを使って図面の確認を行うなど、設計補助的な業務も担当します。

＜こんな物件です＞
ファミリータイプのマンションブランド「グランアッシュ」は30～60世帯・11～15階建が中心の中小規模クラスが中心。
（まれに大規模もあります）
大阪市内を中心に府下全域、および尼崎市などにも物件があります。
https://grand-h.com/

＜募集の背景＞
関西圏において自社開発の新築分譲マンションを提供し、設立以来35年以上、堅実な経営方針を続けてきました。
丁寧な人材育成を心掛け、数多くの人材が未経験者から業界のプロへと成長し活躍しています。
今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。

＜会社情報＞
【夢をカタチに－価値ある住まいの創造】
供給実績1万4,000戸超、関西エリアを中心に数多くの住まいを創造する総合不動産ディベロッパーです。
グランアッシュシリーズなど新築分譲マンションの販売、販売代理、不動産の売買、賃貸管理、仲介などの業務を行っています。求めている人材
◎以下、いずれかに当てはまる方
建築系の学校、学科を卒業された方（大学、専門学校、高校／実務経験は不問です）
ゼネコンや設計事務所で実務経験のある方（設計、施工管理、商品企画等）

※事業主サイドの経験や、意匠設計、マンションRC造の設計経験のある方は特に歓迎します

【優遇する資格】
一級、二級建築士、または一級、二級建築施工管理技士

◇U・Iターン歓迎大阪府大阪市中央区内平野町２丁目３－１４ライオンズビル大手前
株式会社ホームズ
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄・京阪天満橋駅徒歩7分、北浜駅徒歩9分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

勤務時間：10:00～19:00
(休憩時間 1時間00分)

☆月平均の残業時間は多くて15～25時間位。ほぼ残業なしで業務をこなしているスタッフもいます。休日休暇
完全週休2日制（毎週土・日曜日）
※当社カレンダーによる

【年間休日】
110日

【休暇制度】
有給休暇（10日／継続勤務6ヵ月経過後に付与）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
通勤交通費全額支給
残業手当
住宅手当（1万円）
資格手当（１級建築士/2万円、１級建築施工管理技士/1万円）
家族手当（8000円以上）
役職手当
社内旅行（2024年6月沖縄３泊４日）
ゴルフコンペ
ソフトボール大会
ライフサポート倶楽部加入
健康診断職場環境
現在、20代から40代まで男女4名のスタッフが在籍しています。
中途採用入社が8割以上、入社歴や中途入社のハンデは全くありません。

☆大学で勉強しながら二級建築士を目指している社員が実際に働いています。資格所得に向け会社が全面的にバックアップします。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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