公園を造る仕事、あなたの未来を育てる株式会社プログリーン|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

公園づくりの魅力を体感！未経験から始める造園施工管理スタッフ募集

株式会社プログリーンでは、造園施工管理スタッフを増員募集中です！主に公共工事を手がけ、安定した経営基盤を持つ当社。公園や庭園を造るやりがいのある仕事で、入社祝金10万円も支給されます。未経験者歓迎で、実際に働くスタッフの8割が未経験からスタート。幅広い年代が活躍しており、資格取得支援制度も充実しています。

具体的な業務内容は、公園造成工事の現場代理人として、工事に関わる書類作成や指揮・監督がメインです。出張はなく、安定した仕事を1年通して行えます。月給は25万円から40万円で、賞与も年2回支給。働きやすい環境で、皆で支え合いながら成長できる職場です。

転職を考えるとき、どのような不安や悩みが浮かびますか？新しい環境での人間関係、仕事の内容、自分の将来のキャリアパスなど、多くの要素が気になることでしょう。そんなあなたに、株式会社プログリーンの造園施工管理スタッフの求人情報をお届けします。未経験者も歓迎するこの職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社プログリーンの魅力

◆安定した仕事環境とやりがい

株式会社プログリーンは、公共工事をメインに手がける企業であり、安定した経営基盤があります。特に、空知管内や札幌周辺での公園や個人庭園の造成は、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。工事が完成した際には、自分たちの手で新しくなった公園を見て達成感を感じることができます。このような環境で働くことは、日々のモチベーションにもつながります。

◇充実したサポート体制

未経験者が多く在籍しているため、スタッフ同士のコミュニケーションが非常に良好です。業務中も疑問点を共有し、解決策を皆で考える文化が根付いています。入社前の人間関係に不安を抱えていたスタッフも、自然に打ち解けて安心して働ける環境が整っています。このようなサポート体制は、特に初めての職場に不安を感じる方にとって大きな魅力です。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

株式会社プログリーンでは、資格取得支援制度が充実しています。施工管理技士の資格を持つスタッフが多く、長期的にキャリアを築くことが可能です。実際に、勤続20年以上のスタッフも在籍しており、安定した職場環境が整っています。入社後は、現場代理人としての業務を通じて、専門的なスキルを身につけることができます。

◇競合他社との比較での優位性

他の造園業者や土木業者と比較して、株式会社プログリーンの強みは公共工事に特化している点です。安定した仕事量が確保されているため、長期的な雇用が期待できます。また、残業時間も平均して月10〜20時間と少なく、労働環境が整っていることも大きな魅力です。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年後には現場代理人として活躍している方も多数います。入社後に資格を取得し、スキルを磨くことでキャリアアップを果たした事例が多く、実際に年収も向上しています。このような成功事例は、あなたの未来の可能性を広げる大きなヒントになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社プログリーンでの造園施工管理スタッフとしてのキャリアは、単なる技術職にとどまらず、プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割を担うチャンスがあります。入社後は、現場での経験を積むことに加え、資格取得支援制度を利用して、施工管理技士の資格を取得することが可能です。これにより、キャリアパスが広がり、将来的にはマネジメント職への昇進も期待できます。

また、年齢や経験に関係なく、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境が整っているため、自分のペースで成長を実感しながら働けるのも魅力です。安定した公共工事を中心に活動することで、1年を通じて安定した業務を確保し、長期的に働きやすい環境を実現しています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社プログリーンでは、未経験者を積極的に受け入れています。特に、造園施工管理スタッフのポジションでは、入社祝金10万円が支給されるなど、転職に対する不安を和らげる制度が整っています。公共事業がメインのため、安定した経営基盤のもとで働ける環境が魅力です。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、業務中に疑問点を共有し合う文化が根付いています。これにより、未経験者でも安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

さらに、工事完成後の達成感を味わえることも大きな魅力です。古くなった公園を自分たちの手で新しくすることで、地域の人々に喜ばれる仕事をすることができます。こうしたやりがいを感じながら、毎日新鮮な気持ちで働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に感じる不安は多いですが、プログリーンでは充実した研修やサポート体制を整えています。現在のスタッフの約8割が未経験からスタートしており、幅広い年代が活躍しています。特に、資格取得支援制度を利用して施工管理技士の資格を取得するスタッフも多く、成長をサポートする環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

チームでの協力を重視できる
自然や環境に興味がある
新しいことに挑戦する意欲がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社プログリーンに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆地域貢献への情熱

私は、地域の環境を整える仕事に興味があり、特に公園の造成に携わることで地域住民の生活向上に貢献できると考えています。プログリーンの公共事業に対する取り組みは、私の価値観と一致しており、地域社会に貢献する喜びを感じながら働きたいと思っています。未経験ではありますが、チームで協力し合いながら成長し、資格取得を目指していきたいです。

◆チームワークの重要性

私は、これまでの経験でチームワークの大切さを学びました。プログリーンでは、スタッフ同士の関係性が良好で、疑問点を共有し合う文化があると伺い、非常に魅力を感じています。自分もその一員として、協力し合いながら業務に取り組み、成長していける環境で働きたいと考えています。

◆自然環境への興味

自然環境に対する興味が強く、造園の仕事を通じてその魅力を広めることができると考えています。プログリーンの理念に共感し、公共事業を通じて地域の緑化に寄与したいと思っています。未経験からのスタートですが、資格取得支援制度を活用し、スキルを身につけていきたいです。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析の深さや企業理解の程度です。自分の強みや弱みを明確にし、どのようにプログリーンで活かせるかを具体的に説明できると良いでしょう。また、よくある質問として「なぜこの仕事を選んだのか？」や「将来の目標は何か？」が挙げられます。これらの質問には、自分の経験や志望動機を織り交ぜて答えることが重要です。

【まとめ】

株式会社プログリーンは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。地域貢献やチームワークを重視する方にはぴったりの職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プログリーン
造園施工管理スタッフ＼公園を造る仕事／入社祝金10万円有◎未経験OK◎市の事業がメインですアピールメッセージ
＼業務拡大につき増員募集・2023年社内体制をリフレッシュ／
公共工事がメインで、安定した経営基盤あり。
空知管内や札幌周辺で公園や個人庭園などを造るやりがいのあるオシゴト
★入社祝金10万円あり★未経験者OK

◎スタッフ同士の関係性がバッチリ
業務中もそれぞれの仕事内容を共有し、疑問点があれば皆で解決方法を考えたり、皆で働きやすい環境作りを心がけています。入社前は人間関係が不安だったスタッフも自然に打ち解けることができたと安心していました♪
◎工事完成後の達成感を味わえます
古くなった公園が自分たちの手で新しくなったところを見ると、とてもやりがいを感じます。毎日新鮮な気持ちで楽しく働けています♪
◎未経験スタートもOK
今いるスタッフの8割が未経験スタート。
現在20〜50代と幅広く活躍しており、中には勤続20年以上の方も！
資格取得支援制度を使い、施工管理技士を取得しているスタッフも多数。長く働きやすい職場です。仕事内容
公園造成工事などの現場代理人のお仕事です。
◇工事に係る書類の作成
◇工事の指揮・監督
など、管理業務がメインです。
※出張はありません。
※市の事業がメインなので、1年を通して安定した仕事がございます。資格
普通自動車免許
1級造園施工管理技士または2級造園施工管理技士をお持ちの方
※1級または2級土木施工管理技士の資格があれば尚可

求める人物像
未経験者応募OK、学歴不問
※造園工事・土木工事の経験のある方尚可

年齢
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
〒073-0405北海道歌志内市〒073-0405 北海道歌志内市神威 140
株式会社プログリーン
勤務先
＜歌志内支店＞
歌志内市神威140番地
※集合してから社用車で移動します

現場
空知管内や札幌周辺

受動喫煙防止措置
屋内禁煙月給：25万円～ 40万円
給与
月給250,000円〜400,000円
※固定残業手当20時間分30,000円〜40,000円を含む、超過分別途支給
※経験・資格により決定します

【給与例】
入社時の想定年収
380万円〜600万円（月給25万円〜月給40万円、賞与年2回、手当含む）

実績年収
いずれも賞与・手当含む
3年目／450万円〜650万円（月給28万円〜月給43万円）
5年目／500万円〜700万円（月給30万円〜月給45万円）変形労働時間制
時間
1年単位の変形労働時間制（週40時間以内）
4〜12月／7：30〜17：00（実働8時間）
1〜3月／8：00〜16：30（実働6.5時間）

休憩時間
90分

残業
月平均10〜20時間休日
日曜・祝日（1〜3月／土曜・日曜・祝日の完全週休2日制）

休暇
お盆・年末年始、有給休暇あり
6カ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
諸手当
交通費実費支給（上限／月額10,000円）
現場手当（20,000円〜50,000円）
職務手当（10,000円〜30,000円）
扶養手当（1人3,000円／同居扶養家族）
皆勤手当（10,000円）

福利厚生
各種社会保険完備、車通勤可、入社祝金（10万円／6カ月以上勤務）

昇給・賞与
昇給年1回有、賞与年2回以上

試用期間
試用期間6カ月有（同条件）期間の定め
なし

入社日
勤務開始日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

補足情報
★20代〜50代の10名が活躍中！
★公共公園工事中心の会社と維持管理や民間庭園工事中心の会社が合併し、2023年4月新会社としてスタート。
社屋や体制をリフレッシュし、
相互の強みを生かして業務拡大を目指します。
あなたが希望する業務内容で働けます♪
★主要取引先は北海道・札幌市・空知管内市町村などで安定した仕事の基盤があります。

事業内容
造園土木業

設立
昭和53年

資本金
3,000万円

従業員数
企業全体/16人
うち女性/2人

電話
0125-42-2239＜担当/斉藤＞

住所
＜歌志内支店＞歌志内市神威140番地

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