建峰株式会社で見つける、あなたの理想のキャリアとライフスタイル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライベートも充実！新築戸建て施工管理のチャンス

建峰株式会社では、新築戸建て住宅の施工管理を担当する新メンバーを募集しています。年間休日132日以上で、プライベートも大切にできる環境です。

魅力的な手当と働きやすさ

着工・完成手当として各5万円支給される他、業務の進捗に応じて早上がりや在宅勤務も可能。少人数のチームで、自由度の高い設計が実現できます。

求める人材と会社の理念

戸建住宅の実務経験がある方を歓迎。責任感や臨機応変な対応ができる方に最適です。私たちは「家族が集う笑顔の絶えない家づくり」を目指し、無垢材や塗り壁を使った素材にこだわっています。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？新しい環境での挑戦、キャリアの成長、プライベートとのバランス…。これらは多くの転職希望者が共通して抱える課題です。建峰株式会社は、そんなあなたの理想を実現するための舞台を提供します。年間休日132日以上、自由度の高い働き方、そしてお客様の理想の家づくりに貢献するやりがい。あなたの次のステップを、ぜひここで見つけてください。

キャリアアドバイザーが語る建峰株式会社の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

建峰株式会社は、年間休日132日以上という充実した休暇制度を誇ります。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。さらに、業務の進捗に応じて早上がりや在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が実現できます。これらは、仕事と生活のバランスを重視する現代の働き方にマッチしており、特に家庭を持つ方や自己成長を重視する方にとって大きな魅力です。

◇成長を促すスキルアップ制度

建峰株式会社では、社員のスキルアップを重視しています。具体的には、施工管理の実務経験を活かしつつ、さらなる専門性を高めるための研修や資格取得支援が行われています。特に、宅地建物取引士の資格を持つ方には、より多くのチャンスが提供され、キャリアの幅を広げることができます。このような制度が整っているため、長期的なキャリア形成が期待できます。

◆少数精鋭のチームでの働きがもたらすメリット

建峰株式会社は、現在社員3名の少数精鋭体制で運営されています。このような体制では、個々の役割が明確であり、責任感を持って仕事に取り組むことが求められます。その分、チーム全体の成果が直に感じられ、達成感を得やすい環境でもあります。また、少人数だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、自由度の高い設計や提案が可能です。このような環境は、自己成長を促すだけでなく、他社にはない独自の経験を積むことができます。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較すると、建峰株式会社は特に「自由度の高い設計」と「手厚いインセンティブ」が際立っています。他社では実現が難しいお客様の要望にも柔軟に対応できるため、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。また、着工手当や完成手当が各5万円支給されるため、実績に応じた報酬を得られる点も大きな魅力です。このように、成果がしっかりと評価される環境は、モチベーションを高める要素となります。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に建峰株式会社に転職した方の中には、前職での経験を活かし、入社後すぐにプロジェクトリーダーとして活躍されている方もいらっしゃいます。この方は、少数精鋭のチームでの働き方が自分に合っていたと語り、業務の進捗に応じた柔軟な働き方が、家庭との両立を可能にしたと感謝されています。このような成功事例は、あなたのキャリアにとっても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

建峰株式会社では、あなたの成長を後押しするための明確なキャリアパスが用意されています。施工管理のポジションで経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計士としての道も開けます。さらに、社内での研修や資格取得支援を通じて、専門的なスキルを身につけることができるため、キャリアの幅を広げることが可能です。

また、少人数のチームであるため、チャンスを得るための競争が少なく、個々の成長がチーム全体の成長に直結します。これにより、あなたのキャリアアップが実現しやすくなります。建峰株式会社での経験を通じて、あなた自身の理想のキャリアを築いていくことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

建峰株式会社では、年間休日132日以上という充実した休暇制度を整えています。プライベートの時間を大切にしながら働くことができるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。また、業務の進捗に応じて早上がりや在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。これにより、家庭や趣味の時間をしっかり確保しながら、仕事に取り組むことができるのが大きな魅力です。

さらに、着工手当や完成手当として1件あたり各5万円が支給されるため、モチベーションを高めながら仕事を進めることができます。少数精鋭の体制であるため、個々の貢献が直接的に成果として反映されることも、大きなやりがいとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際には、不安がつきものですが、建峰株式会社では充実した研修やサポート体制が整っています。先輩社員がマンツーマンで指導を行い、実務に必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができます。また、経験年数が浅い方でも歓迎されているため、安心して応募することができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

責任感を持って仕事に取り組める方
タスク管理ができる方
臨機応変に対応ができる方

これらの特徴を持つ方は、建峰株式会社での施工管理職に適していると言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、会社の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを意識して作成してみてください。

企業の理念やビジョンに共感していること
自分の経験がどのように役立つか具体的に述べること
将来的なビジョンと会社の成長を結びつけること

◆例文1：家づくりへの情熱

「私は、家族が集う笑顔の絶えない家づくりに強い情熱を持っています。建峰株式会社が掲げる理念に共感し、特に無垢材や塗り壁といった素材へのこだわりに魅力を感じました。前職では施工管理を担当し、品質管理や安全管理に力を入れてきました。この経験を活かし、御社でお客様の理想の家づくりに貢献したいと考えています。」

◆例文2：自由度の高い設計への挑戦

「建峰株式会社の自由度の高い設計スタイルに惹かれました。お客様の多様な要望に応えるための柔軟な対応が求められるこの仕事に、私の経験が活かせると確信しています。前職では、複数のプロジェクトを同時進行で管理し、臨機応変に対応してきました。御社での仕事を通じて、より多くのお客様に喜んでいただける家づくりを実現したいと考えています。」

◆例文3：プライベートと仕事の両立

「私が建峰株式会社を志望する理由は、年間休日132日以上という働きやすい環境が整っているからです。仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、御社の制度に非常に魅力を感じています。私は、前職で現場管理を行い、進捗に応じた柔軟な働き方を実践してきました。御社でも、その経験を活かしながら良い結果を出していきたいと思っています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

自己PRや志望動機の明確さ
業務に対する理解と意欲
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1：あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、タスク管理能力です。前職では、複数のプロジェクトを同時に進行し、常に進捗を把握することが求められました。その中で、効率的なスケジュール管理を行い、納期を守ることができました。建峰株式会社でも、同様の能力を活かし、円滑な施工管理を行いたいと考えています。」

◇質問2：なぜ建峰株式会社を選んだのですか？

「建峰株式会社の理念である『家族が集う笑顔の絶えない家づくり』に強く共感しました。私も家づくりに情熱を持っており、この理念に基づいて働くことができる環境に魅力を感じました。また、自由度の高い設計スタイルに挑戦したいと考えています。」

【まとめ】

建峰株式会社は、充実した休暇制度と柔軟な働き方が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長を実感しながら働くことができます。志望動機や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、建峰株式会社で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

建峰株式会社
《年間休日132日以上》1件につき着工・完成手当各5万支給★仕事内容
✅年間休日132日以上！プライベート充実
✅着工手当・完成手当で1件／各5万支給！
✅業務の進捗次第で早上がりも可能！

あなたには、新築戸建て住宅を中心とした
施工管理をお任せします。

【具体的には…】
■施工計画の立案
■現場作業員・職人の手配
■現場の進捗・安全管理
■完成後の検査など

お客様の理想の家づくりにこだわっており
他社でできなかった要望が実現できると
好評をいただいています。

紹介案件も多数あり、
ご依頼が増えてきたため
新たに即戦力として活躍いただける
人材を募集します！

お客様の要望は多岐にわたるので
自由度の高い設計ができますよ。
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…… 県内一年収の高い企業を目指す ……
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現在、社員3名の少数精鋭体制で
1ヶ月に5～7件程案件を進行しています。
着工手当や完成手当で1件につき
各5万円ずつのインセンティブを支給！
少人数だからこそ還元も大きくなりますよ。
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… プライベートの時間も取りやすい …
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年間休日132日以上とお休みも多く、
業務の進捗に応じて早上がりや
在宅勤務も可能！
「今日は早めに終わったからここまで！」
「現場チェックがないから自宅作業」
といった働き方も実現できますよ。
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………… 素材へのこだわり …………
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長く暮らす家だからこそ
愛着が深まる素材を選びたい。
そんな”世界に一つだけ”の家を作るために
「無垢材の床」や「塗り壁」を
取り入れています。
素材ならではの個性と年月を重ねるごとに
変化する味わいを楽しむことができますよ。
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………… 建峰株式会社について …………
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2020年に岐阜県で設立した当社。
「家族が集う笑顔の絶えない家づくり」を
目標に掲げ、木造戸建て住宅の建築を中心に
リフォームなども行っています。

当社HP▶https://kenhou.co.jp/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣求めている人材
【必須】戸建住宅の建築に関する実務経験
▶ハウスメーカー/工務店/リフォーム会社等

経験年数不問！
経験年数が浅い方も歓迎！
宅地建物取引士をお持ちの方は尚歓迎

少数精鋭の体制で業務を回しているため
下記のような方にオススメです！

✅責任感を持って仕事に取り組める方
✅タスク管理ができる方
✅臨機応変に対応ができる方岐阜県岐阜市下尻毛518番地1
建峰株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
「北方真桑駅」より車で9分／バス停「下尻毛」より徒歩スグ ★車通勤OK
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日

9:00～18:00

■業務が終わり次第早上がりOK！
進捗に応じて16時退勤なども可能
■直行・直帰OK！
■在宅勤務可休日休暇
週休2日制（水曜＋他）
＜年間休日132日以上＞
■長期休暇あり
…GW・夏季 ※会社カレンダーによる
(過去実績／5〜7日)
…年末年始(7日)
■リフレッシュ休暇(2日)
■ファミリーサポート休暇(5日)
■誕生日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■車通勤OK
■交通費規定支給
（社用車貸与の場合は支給なし）
■賞与あり（業績による）

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