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株式会社武田鉄工所で未来を築く!安心と成長の環境が待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した未来を築く施工管理スタッフ募集!

株式会社武田鉄工所では、精密機器の心臓部を支える施工管理スタッフを募集しています。創業71年の実績を持ち、大手企業との信頼関係を基に安定した環境を提供。未経験者も歓迎し、資格取得支援や勉強会を通じて成長をサポートします。

働きやすい職場環境

無理のない働き方を重視し、チームで協力しながら業務を進めています。長期休暇も取得可能で、社員同士の仲も良く、和気あいあいとした職場です。

給与と福利厚生

年俸420万〜600万円、固定残業代を含む月給制。各種社会保険完備や資格取得制度、社員旅行などの福利厚生も充実。交通費や燃料手当も支給され、安心して働ける環境が整っています。

施工管理経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です!

転職を考えるとき、未来に対する不安や期待が入り混じるものです。特に、どの企業が自分にとって最適なのか、どのようなキャリアを築けるのかと悩む方は多いでしょう。株式会社武田鉄工所は、精密機器の心臓部を支える施工管理スタッフを募集しています。ここでは、安定した基盤の上で、仲間と共に成長できる環境が整っています。あなたの未来を共に築いていくための第一歩を、武田鉄工所で踏み出してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る株式会社武田鉄工所の魅力

◆安定した環境がもたらす安心感

株式会社武田鉄工所は、創業71年の歴史を持つ企業であり、大手企業との信頼関係を基にした安定した基盤があります。景気に左右されず、長く安心して働ける環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。特に、安定した雇用が求められる現在、こうした企業でのキャリア形成は大いに価値があります。

◆成長を後押しする教育制度

同社では、社員一人ひとりの成長を重視し、資格取得支援制度や定期的な勉強会を実施しています。未経験者でも活躍できる環境が整っており、経験者はもちろん、これから学びたいという方にも最適です。具体的には、施工管理技術者の資格取得をサポートする制度があり、スキルアップを図ることができます。

◆働きやすさを追求した職場環境

武田鉄工所は、無理のない働き方を心がけており、チームで協力しながら業務を進めています。長期休暇も取得可能で、社員同士の仲も良く、笑顔が絶えない職場です。残業時間も月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、武田鉄工所は安定した経営基盤と充実した福利厚生が特筆すべき点です。年俸制を採用し、業績に応じた決算手当や燃料手当、交通費支給など、社員の生活をサポートする制度が豊富です。特に、資格取得費用を全額会社負担でサポートする姿勢は、他社にはない魅力です。

◆転職成功事例:成長を実感できるキャリアパス

過去に転職した社員の中には、武田鉄工所での経験を通じて、施工管理技術者としてのスキルを大いに伸ばし、キャリアアップを果たした方もいます。具体的には、未経験からスタートし、数年で現場代理人として活躍するようになった事例もあり、成長を実感できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社武田鉄工所でのキャリア形成は、安定した基盤の上で成り立っています。具体的には、施工管理スタッフとしての経験を積むことで、将来的には現場代理人やプロジェクトマネージャーといった役職への道が開かれます。また、資格取得支援制度を活用することで、専門的なスキルを身につけることができ、さらなるキャリアアップが期待できます。資格を取得することで、業務の幅も広がり、より多くの責任を担うことができるようになります。これにより、自身の成長を実感しながら、企業に貢献する喜びを感じることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職活動を進める中で、働き方や職場環境に関する悩みは多いものです。株式会社武田鉄工所では、社員の成長を重視した制度が整っています。特に、資格取得支援制度や定期的な勉強会を通じて、未経験者でも安心してスキルを身につけることができる環境が整っています。

また、働き方に関しても、長期休暇の取得が可能で、チームで協力して業務を進めるため、無理のない働き方が実現されています。社員同士の仲も良く、笑顔あふれる職場環境が魅力です。転職後の新しい環境で、自分の成長と仲間との協力を実感できることでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は理解できますが、武田鉄工所ではその不安を払拭するためのサポート体制が整っています。具体的には、充実した研修プログラムが用意されており、先輩社員からの指導を受けることができます。

  • 資格取得支援制度:全額会社負担で資格を取得できる
  • 定期的な勉強会:業務に必要な知識を身につける機会がある

この仕事に向いている人の特徴としては、チームワークを大切にし、成長意欲がある方が挙げられます。仲間と共に大きなものを創り上げる喜びを感じたい方にはぴったりの職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴をしっかりと理解し、自分自身の経験やスキルと結びつけることが重要です。以下に、武田鉄工所に合った志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆例文1:成長意欲を強調する

「私は、常に自己成長を求める姿勢を持っています。武田鉄工所の資格取得支援制度に魅力を感じ、未経験からでも挑戦できる環境が整っていることに惹かれました。仲間と共に大きなものを創り上げる喜びを分かち合いたいと考えています。」

◆例文2:チームワークを重視する

「施工管理の仕事には、チームワークが不可欠です。私は、過去の職場でチームでの協力を通じてプロジェクトを成功に導いた経験があります。武田鉄工所で、仲間と力を合わせて仕事を進めることに大変興味があります。」

◆例文3:安定した環境を求める

「創業71年の武田鉄工所は、安定した基盤を持つ企業であることに魅力を感じています。景気に左右されない環境で、安心して長く働きながら、自分のスキルを磨いていきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人物像や評価されるポイントを理解しておくことが重要です。特に、施工管理や現場代理人としての経験が求められますので、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。

よくある質問とその回答例としては以下のようなものがあります。

  • 「あなたがこの職場で何を成し遂げたいですか?」
    「私は、チームでの協力を通じてプロジェクトを成功に導くことを目指しています。また、資格取得を通じて自身の成長も図りたいです。」
  • 「過去の経験で困難だったことは何ですか?」
    「前職でのプロジェクトで、納期が迫る中での調整が大変でしたが、チームで協力して乗り越えました。この経験から、コミュニケーションの重要性を学びました。」

【まとめ】

株式会社武田鉄工所は、安定した環境と成長を後押しする制度が整った企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制があり、チームでの協力を重視した職場環境が魅力です。あなたの未来を武田鉄工所で築いていくために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を実現するチャンスが待っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社武田鉄工所
施工管理スタッフ精密機器の心臓部を支える。 仲間と力を合わせ、大きなものを創り上げる。アピールメッセージ
精密機器の心臓部を支える。 仲間と力を合わせ、大きなものを創り上げる。

創業以来築き上げた確かな実績の中で、安心して成長できる環境が整っています。
あなたの未来も、武田鉄工所で築いていきましょう。

未来を築く安定基盤と、成長を後押しする環境
創業71年の当社は、大手企業との信頼関係のもと、安定した基盤を築いてきました。景気に左右されることなく、長く安心して働ける環境です。

成長の喜びを共に分かち合える
社員一人ひとりの成長を重視し、資格取得支援制度や定期的な勉強会を実施。経験者はもちろん、未経験者も活躍で

笑顔あふれる働きやすい職場
無理のない働き方を心がけ、メンテナンス作業なども含め、チームで協力しながら業務を進めています。長期休暇も取得可能です。社員同士の仲も良く、休憩時間には談笑したり、一緒に食事に行ったりと、笑顔が絶えない職場です。仕事内容
お客様との打ち合わせ・見積もり作成・工程管理などを行います。
担当頂く現場は5箇所ほどです。

仕事内容の変更
なし資格
普通自動車免許(マニュアル車)※AT限定の方も相談ください
各種施工管理保持者優遇

求める人物像
施工管理・現場代理人・営業経験等、いずれか3 年以上の経験がある方 (CAD を使用可能)
※建築・土木・管施工管理技術者1・2級所持者は優遇します
実務経験者、ブランクOK
〒080-0013北海道帯広市西三条南〒080-0013 北海道帯広市 西3条南37丁目1
株式会社武田鉄工所
勤務先
帯広市西3条南37丁目1

勤務先の変更
なし

受動喫煙防止措置
屋内禁煙
【交通手段】
最寄り駅
帯広駅から車で9分位年俸:420万円 ~ 600万円
給与
年俸制4,200,000〜6,000,000円
※年俸を12分割し、月350,000〜500,000円を毎月支給します。
※上記月給額には、固定残業代40時間分・55,000~75,000 円を含む。超過分は別途支給します。
※年齢・家族構成・経験などを十分に考慮して話し合ってから金額を決定します。シフト制
時間
<季節によって変動します>
◇3〜5月・11〜12月/8:00〜17:00
◇6〜10月/8:00〜17:30
◇1〜2月/9:00〜17:00

残業
5月末〜10月まで1日平均30分〜1時間程度残業はありますが、それ以外の月は基本ありません。
※月平均残業時間は10時間位です。休日
4週6休(日曜・祝日・第2土曜、他会社カレンダーによる)

休暇
GW・お盆(5日位)・年末年始(9日位)
有給休暇(年間5日以上の取得を推奨しています)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
諸手当
決算手当(業績により/20年近く連続で支給しています)
燃料手当12月支給(世帯主/14万円、単身者/10万円、実家暮らし/6万円)
交通費規定支給
<2025年4月〜>
交通費上限UP
家賃手当

福利厚生
各種社会保険完備
作業服貸与
車通勤可(無料駐車場有)
社用車有
退職金制度有
資格取得制度有(費用全額会社負担)
社員旅行有
慰労会有

昇給・賞与
昇給有期間の定め
なし

関連リンク
[採用サイトはこちら](https://hp-kita.com/takeda-tekko)

事業内容
鉄鋼工業

ホームページ
https://takeda-tekko.com/

電話
0155-48-2858<担当/まいた>

住所
帯広市西3条南37丁目1

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