トーツーフィールドエンジニアリング株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

データセンター施工管理の新しいキャリアを築こう！

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社では、ハイパースケールデータセンターの施工管理者を募集しています。現職の年収を保証し、週休2日制で年間休日119日と働きやすい環境が整っています。

仕事内容と求める人材

施工管理経験者が対象で、電気、通信、建設、土木、管工事など幅広い分野の経験者を歓迎しています。プロジェクトの初期段階から関与し、自由度の高い環境で活躍できます。

魅力的なポイント

年収アップのチャンス
資格取得支援制度あり
社員の幸せを重視する経営方針
転勤なし、プライベートも充実

これまでの経験を活かして、次のステージでの活躍を目指しませんか？

転職を考えるあなたへ。新しい職場でのキャリア形成に不安を感じていませんか？トーツーフィールドエンジニアリング株式会社（TFE）は、データセンターの施工管理を通じて、あなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスを提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、TFEの魅力を深掘りし、転職希望者が自分の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語るTFEの魅力

◆業界の最前線で活躍するチャンス

トーツーフィールドエンジニアリングは、外資系メガIT企業との連携で、ハイパースケールデータセンターの構築に携わっています。これにより、業界の最前線での経験を積むことが可能です。施工管理業務では、工程管理や原価管理、安全管理など多岐にわたるスキルを活かし、自由度の高い裁量を持って働くことができます。

◇働きやすい環境が整っています

TFEでは、社員の幸せを最優先に考えた「社員の幸せファースト」の企業文化が根付いています。週休2日制、年間119日の休日、そして残業も月平均20時間程度と、プライベートも大切にできる環境が整っています。さらに、健康経営優良法人2024認証を受けていることからも、社員の健康を重視した取り組みがなされていることが伺えます。

◆多様なキャリアパスが用意されています

TFEでは、電気、通信、土木、建設、管工事など、様々な分野の施工管理経験者を求めています。これにより、異なるバックグラウンドを持つ方々が集まり、多様な視点でプロジェクトに取り組むことができます。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境が整っています。

◇他社との比較での優位性

競合他社と比較すると、TFEは「社員とその家族の幸せに貢献する」という明確な経営目的を持っています。これは、社員一人ひとりの満足度を高めるための取り組みがしっかりと行われていることを意味します。また、年収アップの実績も多く、前職の年収を保証する制度があるため、経済的な安心感も得られます。

◆成功事例に学ぶ

実際にTFEに転職したAさんは、前職の大手通信建設企業からの転職で年収アップを実現しました。彼は、社長の「社員とその家族の幸せに貢献する」という言葉に共感し、入社を決意しました。TFEでの働き方や社内の雰囲気に満足しており、技術力の高いチームでの協力を通じて、自身の成長を実感しています。

キャリア形成のチャンス

TFEでは、施工管理の仕事を通じて、将来的な成長が見込まれます。特に、ハイパースケールデータセンターの構築に関わることで、業界の最前線での経験を積むことができます。さらに、資格取得支援制度や合格祝金が充実しており、自身のスキルを高めるためのサポートが整っています。

また、役職への道筋も明確で、社員一人ひとりが自身のキャリアを描きやすい環境が整っています。TFEは、社員の成長を促すための多様な機会を提供しており、あなたのキャリアをより豊かにするためのステージとなることでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社（TFE）は、データセンター構築に特化した施工管理のプロフェッショナルを求めています。特に、外資系企業によるハイパースケールデータセンターの需要が高まる中、あなたの経験を活かせる環境が整っています。TFEでは、現職年収保証があり、安定した収入を得ながら、プライベートも充実させることが可能です。具体的には、週休2日制で年間休日119日以上、さらに大型連休もあり、仕事と生活のバランスを重視した働き方が実現できます。

◆社員の幸せを重視した企業文化

TFEは「社員とその家族の幸せに貢献する」という明確な経営目的を持っています。社員の満足度を高めるために、様々な制度やプロジェクトが用意されており、例えば資格取得支援や合格祝金、育児・介護休暇制度などがあります。これにより、安心して働ける環境が整っているため、転職後もストレスなく新しい挑戦ができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい分野に挑戦する際、研修やサポート体制が整っているかどうかは重要なポイントです。TFEでは、施工管理業務に必要な知識や技術を身につけるための研修プログラムが用意されており、先輩社員がしっかりとサポートします。これにより、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です：

新しい技術や環境に興味があり、学ぶ意欲がある方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
柔軟な考え方を持ち、変化に対応できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業の理念や文化に共感することを示す重要な部分です。TFEの「社員とその家族の幸せに貢献する」という理念に触れ、自分の価値観とどのように一致するかを具体的に述べると良いでしょう。

◇志望動機例1: 経験を活かしたい

「私はこれまで、通信設備の施工管理を経験してきました。特に、TFEが掲げる『社員とその家族の幸せに貢献する』という理念に深く共感し、私の経験を活かしてこの理念を実現する一員として貢献したいと考えています。TFEのプロジェクトに参加することで、さらなるスキルアップを図り、会社と共に成長していきたいと願っています。」

◇志望動機例2: 働きやすい環境を求めて

「転職を考えた理由は、より良い働き方を求めたためです。TFEの週休2日制や年間休日119日以上の制度は、私が求めていた理想的な働き方です。社員の幸せを重視する企業文化の中で、自分の専門性を活かしながら、充実したプライベートも確保したいと考えています。」

◇志望動機例3: 社会貢献を意識して

「私は、社会のデジタル化に貢献するプロジェクトに関わりたいと考えています。TFEが進めるハイパースケールデータセンターの構築は、まさにその一環であり、私の技術と経験が役立つと確信しています。社員とその家族の幸せを追求する企業で働くことは、私自身の価値観とも合致しており、この環境で成長していきたいと思います。」

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルがどのようにTFEに貢献できるかを具体的に述べることが重要です。特に、プロジェクト管理やチームワークに関するエピソードを用意しておくと良いでしょう。

◆よくある質問と回答例

Q: 自分の強みは何ですか？

A: 「私の強みは、複数のプロジェクトを同時に管理できる能力です。前職では、施工管理のリーダーとして、チームをまとめ上げ、納期を守ることに成功しました。この経験をTFEでも活かし、効率的なプロジェクト推進に貢献できると考えています。」

まとめ

TFEは、施工管理の経験を活かしながら、社員の幸せを追求する企業です。転職を考えている方は、ぜひこの機会に自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの経験が、TFEの未来を共に築く力になることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社
データセンター構築等の施工管理現職年収保証あり/週休2日（土日祝）・年間休日119日仕事内容
◆電気◆通信◆建設◆
◆土木◆管工事◆
＼施工管理経験者／
＼前・現職年収保証あり／

「外資メガITのハイパースケールデータセンターをつくった」「国家規模の事業にかかわった」…そんなキャリアをあなたのものに。新しいステージで輝きませんか？

日本での、デーセンター（DC）のハイパースケールシフトがまさに進行中。これまで国内通信事業者や SIerが建設してきたものが一変し、外資系大手企業による、大きな予算を前提としたビジネススキームがどんどん立ち上がっています。その中には、国のデジタル社会の実現に向けた政策にかかわる事業も。愛知県に本社を置く当社、トーツーフィールドエンジニアリング（以下TFE）もいち早くこれらのプロジェクトに参加。技術力、組織力の高さが一目置かれる存在として認知されており、引く手あまたの状態となっています。このような背景の中で、キーパーソンとして活躍していただける方を複数名公募いたします。

【担当業務】
世界最先端クラスのハイパースケールDCなどの建設にまつわる施工管理業務。プロジェクトの初期段階から参加。工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理など、これまで経験されてきたことを活かしながら、自由度高く、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。電気、通信だけでなく、建設、土木、管工事で経験をお持ちの方も募集中です。

【ここがポイント！】
◆現職の企業規模不問、皆さん歓迎！
・ゼネコン、サブコン
・下請け、孫請け、一次・二次・三次・四次下請け
・一人親方、フリーランス
◆現職の経験分野不問、皆さん歓迎！
・通信インフラ、データセンター、基地局
・ビル、マンション
・道路、橋梁、鉄道、地下鉄、交通インフラ
・工場、店舗、病院、学校、施設、物流インフラ
・戸建て住宅、新築、リフォーム
・空調設備、給排水衛生設備、防災・セキュリティ設備
・電力設備、再生可能エネルギー設備
◆現在お持ちの経験、資格（１級・2級）を活かせます
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士

【さらにポイント！】
●「社員の幸せファースト」なホワイト企業で、プライベートも充実
●経営目的が明確
●年収アップ、キャリアアップを実現！
●原則転勤なし
●前・現職年収保証あり
●健康経営優良法人2024認証
●社員の子育て環境に配慮
●資格取得支援充実
●合格祝金充実
└例：技術士（情報工学・電気電子等） 100万円

すでに活躍中の転職者が在籍中です！
【転職ストーリー】
Aさん51歳 2024年入社
前職：大手通信建設企業の電気通信施工管理／マネージャークラス
転職で年収アップを実現
Q.前職はどんな仕事を？
A.長年、大手の通建でマネージャーとして全国の色々な場所でさまざまな通信設備の建設に携わってきました。プロジェクトリーダーなど、やりがいある仕事ばかりでした。
Q.どうしてTFEに転職を？
A.仕事を通してTFEの役員と出会ったのがきっかけです。「東京営業所を新規開設する仲間を探しているけど、話だけでも聞いて欲しい」と言われ、面接に。結果としてそれが運命の出会いになりました。
Q.というと？
A.社長の口からTFEの経営目的、「社員とその家族の幸せに貢献する。私はほとんどそれしか考えていません」と言われ、「あぁ、自分はこういう環境を求めていたんだ」と、胸を打たれました。社長も私のこれまでの経歴を評価してくださり、その場で前職を上回る年収が提示され、すんなり内定をいただきました。
Q.入社してみてどうですか？
A.社員数60名ほどの規模ですが、一人ひとりの技術レベルが高く、職種の垣根を超えた組織力もかなりの高ポイントだと感じています。社員一人ひとりが利益や付加価値の向上を意識して自主的に活躍していて、「元気で、人の魅力に長けた成長企業」という印象です。

【ここもポイント！】
◆ＩＴ通信インフラ構築企業として
トップクラスを目指す
TFEは業界トップクラスのＩＴ通信インフラ構築会社を目指しています。ただ売上や取引社数が多いというだけでなく、組織力や技術力、社員満足度も含めてトップクラスの会社を目指すという強い意志を持っています。

◆社員とその家族の幸せに貢献
当社の経営目的は、「社員と家族の幸せに貢献すること」です。会社の価値を高めて豊かになり、利益を公正に分配し、社員一人ひとりの満足を高めていきます。また一人に過剰なパワーがかかって歪みが生じないよう、バランスにも細かく配慮しています。

◆幸せ企業づくりプロジェクト
どうやって社員の幸せを増やしていくか？を考える「幸せ企業づくりプロジェクト」があり、さまざまな部署のメンバーが参加。
●組織改革
●企業イメージ向上
●社員の満足度向上
●社員の育成
の4つのテーマで、話し合いや改革実行を主導しています。求めている人材
下記いずれかの施工管理の実務経験がある方（経験年数不問）、または資格をお持ちの方（１級・2級）。携わった工事の種類、分野、規模は問いません。
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士

【必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します】
・ITネットワーク・高速通信技術・情報インフラ整備・IoT関連等、成長業界で働きたい方
・転職して年収アップを目指したい方
・自分と家族の幸せを大切にしたい方
・柔軟な体制の組織を望まれる方
・すぐの転職でなくても、情報収集の機会として社長と会ってみたい方

【こんな方は優遇します】
・データセンタープロジェクト、建設に関わった経験がある方
・基地局建設や保守の経験がある方
・クリーン関連設備等、特殊設備や空調の施工管理経験者
・自動車、鉄道、電気機器、半導体、光学機器、ガス機器、素材、化学、素材、化学、食品、エネルギー、大学、研究機関等、多様な業界での施設建設の施工管理経験者愛知県名古屋市中川区二女子町3丁目15番地名古屋中川ビル 3F
トーツーフィールドエンジニアリング(株) 名古屋営業所
【交通手段】
交通・アクセス
金山駅より西へ車で20分、尾頭橋駅より西へ徒歩17分（車通勤OK）
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

1年単位の変形労働時間制／週平均実働40h

・基本は9：00～18：00（休憩1h）。残業月平均20h程度休日休暇
週休2日制／土日祝休み（月1回程度、土曜出勤日あり）
大型連休／GWは暦通り、夏季・年末年始は各5～7連休の長期休暇
有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇ほか

・年間休日114日＋有給取得5日を含めると実質、年休119日以上
・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度ありあり
試用・研修期間：試用期間 3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回／10月
・賞与年2回／6・12月。計3.0～4.5ヶ月分を目安にボーナス支給（直近3年間の実績値）
・社会保険完備
・法定健康診断
・人間ドック受診補助
・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）
・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等
・iDeco補助制度／個人型確定拠出年金の掛金を補助
・退職金制度／試用期間後に加入
・受動喫煙防止体制／分煙（屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度／65歳定年後70歳まで

※給与は毎月末日締、翌月末日支払い

【その他従業員向け特典多数】
・資格取得支援制度あり／講習・受験費用を当社負担（規定）
・国家資格合格祝い金あり／入社後の工事担任者総合種・施工管理技士資格取得で、20万～50万円の奨励金を支給
・表彰制度あり／年間優良表彰者には2万円、安全表彰者には金券ほか
・提携宿泊施設の割引あり／ご家族も利用OK
・任意参加の部活動あり／ゴルフ・eSports・卓球・バンド活動ほか職場環境
二輪・バイク通勤もOK。駐輪場もご用意しています

【施工エリア】
愛知県内を中心とした東海エリア

※原則として、エリア外での遠方作業なし＆出張なし/基本は直行直帰
※転居を伴う転勤なし

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