建築の未来を共に築く！株式会社エールで新たなキャリアをスタートしよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆充実の福利厚生！株式会社エールの施工管理職募集
株式会社エールでは、建築や土木の施工管理職を募集中です。月給は40万円以上、完全週休2日制で祝日もお休み。特に福祉施設の建築に強みを持つ総合建設会社です。
仕事内容と求める人材
具体的には、施工計画書の作成、工事予算管理、安全・品質・工程管理を行います。現場経験がある方や、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。真面目に仕事に向き合える方、コミュニケーション能力に自信がある方が求められています。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、資格取得支援制度など、安心して働ける環境が整っています。試用期間中も同条件で、応募は履歴書不要で簡単にできます。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか？安定した給与、充実した休暇制度、そして成長の機会。これら全てを兼ね備えた職場が、株式会社エールです。建築業界での経験を活かし、社会に貢献する仕事をしたいと考えている方にとって、エールはまさに最適な選択肢です。あなたのキャリア形成をサポートするために、ぜひ自己分析を行い、未来の自分を描いてみてください。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エールの魅力
◆多様なプロジェクトでスキルを磨く
株式会社エールは、オフィスビルやマンション、福祉施設など、さまざまな建築物の施工に対応している総合建設会社です。プロジェクトは短期から長期まで多岐にわたり、現場経験を積むことで、施工管理技士としてのスキルを磨く絶好の環境が整っています。特に福祉施設の建築においては高い実績を持ち、社会に必要とされる建築物を提供することがエールの強みです。
◆働きやすい環境と充実したサポート制度
エールでは、完全週休2日制を採用し、祝日休みも完備。年間を通じてしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。また、資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格は会社が全額負担で取得可能です。これにより、スキルアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場です。
◆競合他社に対する優位性
他社と比較して、エールの最大の特長は、柔軟な働き方を実現できる点です。自動車通勤が可能で、直行直帰もOKという制度は、働く人のライフスタイルに合わせた働き方を可能にします。また、固定残業代が含まれているため、残業が発生した場合も安心です。
◆成功事例から学ぶキャリアパス
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で1級建築施工管理技士の資格を取得した方もいます。エールでは、経験や学歴に関わらず、真面目に仕事に向き合う姿勢が評価されるため、努力次第でキャリアアップが実現可能です。責任感を持って働くことで、さらなる成長の道が開かれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社エールでのキャリアは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長の場です。施工管理職としての経験を積む中で、プロジェクト管理や安全管理、品質管理など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。特に、資格取得支援制度を利用することで、業務に必要な資格を取得し、役職への道筋を確保することができます。また、実績を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアも期待できる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか不安」という悩みを抱えています。株式会社エールでは、完全週休2日制や祝日休みなど、働きやすい制度が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、社会に必要とされる福祉施設の建築に特化した実績があるため、社会貢献を感じながら働くことができます。これにより、やりがいを持って仕事に取り組むことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いですが、株式会社エールは充実した研修制度とサポート体制を整えています。新しい知識や技術を学ぶ機会が豊富で、経験者はもちろん、未経験者でも安心してスタートできます。特に、責任感を持ち、真面目に仕事に向き合う姿勢が求められます。コミュニケーションスキルが高い方や、やりがいを求める方にはピッタリの職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機のポイント
志望動機を書く際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、社会貢献に対する意欲や、成長意欲を伝えることも大切です。
◇ 例文1: 社会貢献への意欲
私は、社会に必要とされる福祉施設の建築に強い関心を持っています。これまでの経験を活かし、株式会社エールの一員として、地域社会に貢献する建物を手がけたいと考えています。特に、施工計画書の作成や予算管理において、細部にこだわり、安全で高品質な施工を実現することに情熱を注ぎます。
◇ 例文2: 研修制度への期待
未経験ではありますが、株式会社エールの充実した研修制度に魅力を感じています。建築業界でのスキルを身につけ、成長していくことを目指しています。責任感を持って業務に取り組む姿勢を大切にし、チームの一員として貢献できるよう努力します。
◇ 例文3: コミュニケーションスキルの活用
私は、これまでの職務で培ったコミュニケーションスキルを活かし、円滑なチームワークを築くことができると自負しています。株式会社エールのプロジェクトに参加することで、現場の安全と品質を確保し、信頼される施工管理者として成長したいと考えています。
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像やスキルに合致するかが評価されます。特に、責任感や真面目さ、コミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自分をアピールすることが重要です。
よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか？」や「今後のキャリアビジョンは？」などがあります。これらに対する回答は、自分の経験や目標を基に具体的に述べると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社エールでは、安定した働き方とやりがいのある環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできる体制があり、社会貢献を通じて成長できるチャンスがあります。ぜひ、あなたのキャリアを次のステージへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エール
建築/土木/施工管理職✨月給40万円以上✨完全週休2日制✅資格取得全額負担✅祝日休みアピールポイント:
✅オフィスビル、マンション、店舗、個人・共同住宅、倉庫など、
あらゆる建築物の施工に対応している総合建設会社です。
✅福祉施設の建築において特に高い実績と信頼を持ち、
社会に必要とされる建築物を提供することが当社の最大の強みです！仕事内容:
⭐具体的な仕事内容⭐
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【施工計画書の作成】
現場を安全かつミスなく完了させるための計画書を作成します。
交通状況に基づく通行ルートや、資材の発注・納入タイミングなど、細部まで詳細に計画します。
【予算管理・工事発注】
工事全体の予算を最適化し、コスト管理を徹底します。
最適な業者選定と発注手続きで、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
【安全・品質・工程管理と記録保管】
現場の安全確保を最優先に、元請けの求める施工品質とスケジュール管理を行います。
作業内容や安全・品質チェック結果を、事前の規定に基づき確実に記録・保管します。
※プロジェクト期間は2〜3ヶ月の短期現場から数年続く長期現場まで多様です
【主な業務】
✅施工計画書の作成
✅工事予算管理と工事発注
✅安全・品質・工程管理と記録保管求める人材:
【現場経験がある方歓迎】
責任を持って働こうとする、真面目に仕事に向き合おうとする方をお待ちしています
経験や学歴は不問です。第二新卒・社会人経験10年以上歓迎の方も歓迎。
✨こんな方をお待ちしています✨
⭕️１級建築施工管理技士の資格を保有している方
⭕️建築工事現場での経験がある方
⭕️責任を持って働こうとする方
⭕️真面目に仕事に向き合おうとする方
⭕️コミュニケーションスキルに自信がある方
⭕️やりがいのある環境を求めている方
⭕️運転免許をお持ちの方
大阪府大阪市中央区千日前1丁目
株式会社エール
勤務地:
大阪府大阪市
【交通手段】
アクセス:
✅自動車通勤可能＆社用車貸与
✅直行直帰もOK！月給：40万円 ～ 60万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
賞与実績:年2回(支給実績2ヶ月分)固定時間制
勤務時間・曜日:
08:00〜17:00（実働8時間）休暇・休日:
■完全週休2日制
（土日／土日出勤の場合は振替休日を取得していただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇OKあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当も一部あり（建築施工管理技士1級であれば月3万円の支給）
■社用車貸与
■資格取得支援制度（業務に必要な資格は会社負担で取得可能です）
■制服、ヘルメット、安全靴など貸与その他:
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履歴書不要で応募可能です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 400,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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