オール設備株式会社でライフラインを守る！安心して働ける建築設備施工管理者の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ライフラインを守る！未経験歓迎の建築設備施工管理者募集

オール設備株式会社では、登別市を中心に西胆振地域のライフラインを支える建築設備施工管理者を募集しています。現在、従業員数は16名と少数精鋭で、事業拡大に伴う新規採用です。未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境を整えており、しっかりとサポートします。

魅力的な待遇と働きやすい環境

年間休日105日、家族優先の働き方を推奨し、賞与も年2回支給される安定した給与体系が魅力です。勤務は8時から17時、日曜・祝日休み。試用期間中も給与が支給され、資格取得支援制度もあります。

求める人材

1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。経験者は優遇されますので、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。オール設備株式会社では、未経験者やブランクのある方でも安心して就業できるサポート体制を整えています。西胆振地域のライフラインを守るという重要な役割を担いながら、あなたのキャリア形成をサポートします。

キャリアアドバイザーが語るオール設備株式会社の魅力

◆充実したサポート体制で安心してスタート

オール設備株式会社は、建築設備施工管理者としてのキャリアをスタートさせるには理想的な環境です。特に、業界未経験者やブランクのある方には、しっかりとしたフォローが約束されています。具体的には、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、実際の現場での業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

年間休日105日、日曜日と祝日が休みで、家族優先の働き方を推奨しています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。また、月平均20時間程度の残業があるものの、労働時間はしっかりと管理されており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場です。

◆競合他社と比較した際の優位性

オール設備株式会社は、従業員数が少ないため、アットホームな雰囲気が魅力です。大手企業に比べてフレキシブルな働き方ができる点や、個々の意見が反映されやすい環境は、他社にはない特長です。また、資格取得支援制度も充実しており、全額会社負担でスキルアップを図れる点も大きな魅力です。

◇成功事例に学ぶキャリアアップの道筋

過去には、未経験から入社した方が、数年後には現場代理人として独立した成功事例もあります。このように、オール設備株式会社では、自身の努力次第でキャリアを大きく伸ばすことが可能です。実際の業務に従事しながら、必要な資格を取得し、スキルを磨くことで、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションに就くことも夢ではありません。

キャリア形成のチャンス

オール設備株式会社での建築設備施工管理者としてのキャリアは、単なる現場作業にとどまりません。具体的な成長の道筋としては、まず現場での施工管理業務を通じて、実践的なスキルを身につけることが求められます。次に、1級または2級管工事施工管理技士の資格取得を目指し、技術者としての専門性を高めていくことが期待されます。

さらに、資格取得支援制度を活用することで、自己投資を行いながらキャリアを形成することが可能です。将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームを牽引する役割を担うことも視野に入れておくと良いでしょう。このように、オール設備株式会社では、あなたの成長を支援する体制が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

オール設備株式会社では、建築設備施工管理者としての新たなキャリアを築けるチャンスを提供しています。特に、業界未経験やブランクのある方でも安心して働ける環境を整えています。例えば、しっかりとした研修制度や先輩社員からのフォローがあり、スムーズに業務に慣れることができるでしょう。

また、年間休日105日を確保し、家族優先の働き方を推奨しているため、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、安定した給与と賞与制度があり、安心して長期的に働ける職場環境が整っています。これらのメリットは、あなたのライフスタイルやキャリアビジョンに合った働き方を実現するための大きな支えとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

オール設備株式会社では、未経験者が感じる不安を解消するためのサポート体制が整っています。具体的には、以下のようなポイントが挙げられます。

充実した研修制度：新人研修を通じて、必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。
先輩社員のフォロー：現場での実務を通じて、経験豊富な先輩が手厚くサポートします。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

チームでの協力を大切にする方
問題解決能力が高い方
柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をうまく組み合わせることが重要です。以下のポイントを押さえましょう。

企業のビジョンや方針に共感する点を強調する
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
将来のキャリアプランを明確に示す

◆例文1: 「地域貢献への思い」

私がオール設備株式会社を志望した理由は、地域のライフラインを守るという使命感に強く共感したからです。過去に建設業界での経験を積み、施工管理の重要性を実感してきました。特に、地域に密着した企業で働くことで、自分の仕事が直接地域社会に貢献できることに魅力を感じています。将来的には、現場のリーダーとして、より多くのプロジェクトを成功に導きたいと考えています。

◆例文2: 「チームワークを重視」

私は、チームでの協力を通じて成果を上げることに喜びを感じます。オール設備株式会社のように、家族優先の働き方を推奨する企業であれば、メンバー同士が支え合い、より良い環境を築けると信じています。私の施工管理経験を活かし、現場の円滑な運営をサポートすることで、チーム全体の成功に寄与したいと考えています。

◆例文3: 「成長意欲と挑戦」

オール設備株式会社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。未経験からのスタートでも、しっかりとしたフォローがあることで安心して成長できる環境が整っています。私は新しいことに挑戦する意欲が強く、建築設備の施工管理を通じて自分自身を成長させたいと考えています。将来的には、専門知識を深め、業界内での信頼を築いていきたいと思っています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自分の経験やスキルを具体的に説明できるか
企業への理解や志望動機が明確であるか
コミュニケーション能力やチームワークへの意識があるか

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: 「なぜこの業界を選んだのですか？」

私は、建設業界が地域社会に大きな影響を与えることを認識しており、その一員として貢献したいと考えています。特にオール設備株式会社のような企業であれば、地域密着型のプロジェクトを通じて、より直接的に地域に貢献できると思いました。

◇質問2: 「どのようなチームで働きたいですか？」

私は、協力し合い、意見を尊重し合えるチームで働きたいです。オール設備株式会社の家族優先の働き方が、チームの結束力を高め、より良い成果を生むと信じています。

【まとめ】

オール設備株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しており、地域貢献を重視した働き方が魅力的です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

オール設備株式会社
建築設備施工管理者登別を始めとした西胆振地域のライフラインを守る仕事です！アピールポイント:
現在従業員数は１６名。事業・受注拡大により、新規求人を募集します。

業界未経験（別途求人案内）やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり）
* 年間休日１０５日
* 家族優先の働き方も推奨
* 賞与もしっかりで、給与も安定仕事内容:
[オール設備株式会社] で [建築設備施工管理者] のお仕事です。

登別市をはじめとした西胆振地域でライフラインを守る業務を行っています。

ご応募いただく貴方様には施工管理者として現場代理人として携わっていただきます。

【主な仕事内容】
* 給排水工事
* 下水道工事全般
* 冷暖房設備工事
* 空調設備工事
* PCでの見積書、施工図面等の作成業務

を主に行っていただきます。また移動には社用車（AT/MT ライトバン）を利用します。

「業務の変更の範囲：変更なし」求める人材:
《必須条件》
* 1級管工事施工管理技士
* 2級管工事施工管理技士どちらか所有で可

《歓迎資格・経験など》
* その他建設系資格を所有の方はご相談ください

《こんな方歓迎》
* 経験者優遇
北海道登別市中央町1丁目6番地10号
オール設備株式会社
勤務地:
敷地内禁煙（喫煙専用室あり）
【交通手段】
アクセス:
最寄 [幌別] 駅から徒歩約 [７] 分月給：30万円～ 60万円
給与:
* 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年２回（3.3ヶ月分７月、１２月）

実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
* 家族手当ー配偶者12,000円子ども3,000円/1名あたり
* 通勤手当ー実費支給月額31,600円（上限）＊規定に基づき支給変形労働時間制
勤務時間・曜日:
（正社員の勤務）

時間：8:00-17:00
休日：日・祝その他（年間休日数 105日）
休憩：60分

時間外労働：月平均20時間程度
お盆、年末年始休暇

6か月経過後の年次有給休暇日数 10日休暇・休日:
* 日祝休み
* 年次有給休暇
* 長期休暇（お盆・年末年始）
* 夏季冬季休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：日給￥13,900 〜￥23,000
試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：8時間【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 保険制度（商工会議所）
* 資格取得支援制度あり（全額会社負担）
* 車・バイク通勤可
* 転勤なし
* 制服貸与
* 社員登用あり
* 退職金制度あり

【雇用形態】
* 契約期間の定めなし、６０歳定年その他:
【企業概要】
* 従業員数: １６名

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2.応募書類を送付いただく

3. 日程調整の上面接１回

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

【その他】

勤務開始日の相談可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 – 600,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

職歴:
* 建築施工管理: 1年 (必須)

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