地域に根ざした安心の未来を築く！小木工業株式会社での施工管理職募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域に根ざした安定企業で施工管理職を募集中！

小木工業株式会社では、土木施工管理のスタッフを募集しています。完全週休2日制で、土日祝休み。新潟市内の上下水道工事を中心に、施工計画の立案や現場業務、デスクワークをバランスよく担当します。経験や学歴は不問で、未経験者には丁寧な指導があるため安心です。

当社は60年以上の歴史を持ち、公共工事を主に手掛けており、安定した仕事量が魅力。残業もほぼゼロで、プライベートも充実。チーム制で協力し合う風土があり、社員の定着率も高いです。資格取得支援や昇給・賞与もあり、腰を据えて働ける環境が整っています。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたは何を基準に選びますか？安定した仕事環境、充実した福利厚生、そして地域に貢献できる仕事。小木工業株式会社は、そんなあなたの希望を叶える企業です。特に土木施工管理のポジションは、地域のインフラを支える重要な役割を担っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、小木工業の魅力や求められる人材像について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る小木工業株式会社の魅力

◆ 安定した仕事環境と高い定着率

小木工業株式会社は、創業以来60年以上にわたり地域の上下水道事業に従事してきました。特に公共工事が中心であるため、景気の影響を受けにくく、長期的に安定した働き方が可能です。社員数は20名以上と適度な規模感で、社長や同僚との距離が近く、意見を言いやすい風通しの良い職場環境が整っています。定着率の高さも特徴で、腰を据えて働きたい方にとって理想的な職場です。

◆ 働きやすい環境と充実したサポート体制

完全週休2日制（土日祝休み）で、残業もほとんどありません。新潟市内限定の現場で転勤もないため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、未経験者にはゼロから丁寧に指導する体制が整っており、経験者には即戦力としての期待が寄せられています。チーム制で協力しながら進めるため、安心して業務に取り組むことができます。

◆ スキルアップの機会とキャリアパス

小木工業では、基礎から段階的に成長できる環境が整っています。資格取得支援制度もあり、スキルを身に付けることで給与アップも期待できます。具体的には、施工管理技士の資格を持つことで、より高い役職への道が開けるため、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的です。

◆ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、小木工業は公共工事に特化しているため、安定した受注が見込めます。また、地域密着型であるため、地元の方々との信頼関係を築くことができ、長期的に安心して働ける環境が整っています。さらに、社内のコミュニケーションが活発で、意見を言いやすい文化が根付いているため、自分の意見やアイデアを活かしやすい職場です。

◆ 転職成功事例

過去に小木工業に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはプロジェクト全体の管理を任されるようになった方もいます。彼は「小木工業での経験が、自分の成長に繋がった」と語っており、実際に多くの社員がキャリアアップを実現しています。このような成功事例があることからも、同社でのキャリア形成は非常に魅力的です。

キャリア形成のチャンス

小木工業株式会社での施工管理職は、地域のインフラを支える重要な役割を担うだけでなく、個々の成長を促進する環境が整っています。具体的には、基礎から段階的にスキルを習得できる制度があり、資格取得支援も充実しています。これにより、施工管理技士の資格を取得することで、キャリアアップの道が開け、さらなる高い役職を目指すことが可能です。

また、安定した仕事環境と高い定着率があるため、長期的にキャリアを築くことができます。特に公共工事が中心であるため、景気に左右されず、安心して働ける点も大きな魅力です。地元で長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方には、まさにうってつけの職場です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

小木工業株式会社では、地域に根ざした安定した職場環境を提供しています。完全週休2日制（土日祝休み）で、残業もほぼゼロという働きやすさは、プライベートの充実を求める方にとって大きな魅力です。また、公共工事が中心の業務であるため、景気に左右されることなく、長期的に安定した雇用が期待できます。地域住民の生活基盤を支える重要な役割を担うことで、仕事に対する誇りを持ちながら働ける環境が整っています。

◆ 安心のサポート体制

未経験者の方にも安心して働いていただけるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。先輩社員がしっかりとサポートし、独り立ちまでじっくりと育成します。経験者の方には、即戦力としての活躍を期待していますが、未経験の方でも意欲があれば大歓迎です。特に、チームで協力しながら働くことが好きな方にはぴったりの環境です。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 充実した研修制度

小木工業では、未経験者に対しても手厚い研修を実施しています。具体的には、以下のようなサポートがあります。

先輩社員によるマンツーマン指導
施工管理の基本から学べるカリキュラム
定期的なスキルチェックとフィードバック

このような体制により、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。

◆ 向いている人の特徴

この仕事に向いている方の特徴は以下の通りです。

チームで協力しながら働くことが好きな方
地域貢献に興味がある方
安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

これらの特徴を持つ方は、特に小木工業での仕事に適性があります。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自身の経験やスキルをどのように活かせるか具体的に述べること
長期的なキャリアビジョンを持っていることを示すこと

◇ 例文1: 地域貢献への熱意

私が小木工業に応募した理由は、地域に根ざしたインフラ整備に貢献したいと考えているからです。水道事業の重要性を理解し、地域住民の生活を支える仕事に携わることは、私にとって大きな意義があります。未経験ですが、意欲を持って学び、成長していく所存です。

◇ 例文2: 安定した環境での成長

小木工業の安定した職場環境と、完全週休2日制の働き方に魅力を感じています。私は長期的にキャリアを築きたいと考えており、地域に密着した企業で働くことで、安心して成長できると信じています。チームで協力しながら業務を進めることが得意なため、貢献できると確信しています。

◇ 例文3: 技術の向上を目指して

私は土木施工管理技士の資格を持っており、技術の向上を目指しているため、小木工業のような地域密着型の企業での経験を積みたいと考えています。公共工事に携わることで、より多くの人々に貢献できることに魅力を感じています。私の経験を活かし、貴社の成長に寄与できることを楽しみにしています。

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、以下のポイントが特に評価されます。

企業への理解と共感
自分の経験やスキルを具体的に説明する能力
チームワークや協力する姿勢

◆ よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。

「なぜこの業界を選んだのですか？」
私は地域に貢献する仕事をしたいと考えており、特に水道事業の重要性を感じています。地域住民の生活を支えるインフラ整備に携わることで、社会に貢献できることに魅力を感じています。
「チームでの協力についてどう考えていますか？」
私は、チームでの協力が業務の成功に不可欠だと考えています。これまでの経験でも、チームメンバーと協力しながら目標を達成してきました。コミュニケーションを大切にし、助け合う姿勢を持っています。

【まとめ】

小木工業株式会社は、地域に密着した安定した職場環境を提供し、未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っています。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの意欲と情熱をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

小木工業株式会社
土木施工管理【完全週休2日／土日祝休み】地域に根ざして安定した未来を築く！施工管理スタッフ募集中企業のセールスポイント
＜会社について＞

小木工業は昭和36年に父の従弟にあたる小木六也が創業し、以来60年間地域の上水道事業に従事してきました。
近年の度重なる大規模災害でも改めて水道インフラの重要性が確認され、三大ライフラインと言われている電気、ガス、水道の中で一番最初に確保が必要なのは水です。

私たち小木工業株式会社は社員全員がこの大切な水道事業に携わっていることへの誇りと自覚をもって、便利で、安心、安全な水道づくり貢献して参りました。

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＜当社の魅力＞

一般企業や官公庁からの依頼にお応えしている当社で､新たに【配管工事作業員】を募集します｡
経験･学歴･年齢は不問｡
意欲ある方を積極採用し､当社のこれからを担って頂きたいと思っています！

もちろん経験者は即戦力として大歓迎｡
未経験者にはゼロから丁寧に指導します｡残業が少なく自分の時間もしっかり確保できる環境です｡

定着率の高さも魅力◎
腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしています！仕事の内容
【完全週休2日制／土日祝休み！地域密着で安定した未来を築く施工管理スタッフ募集】

◆ 会社について ◆
私たちは、創業60年以上にわたり、新潟県や新潟市の公共工事を通じて地域のインフラ整備に尽力してきました。
道路や上下水道などの整備は、地域住民の生活を支える基盤づくり。
地元の方々が安心して暮らせる環境を創るため、誠実で丁寧な仕事を続けています。

その結果、官公庁や地元のお客様から高い信頼をいただき、安定した仕事量を確保しています。
社員数は20名以上と適度な規模感で、社長や同僚との距離が近く、意見や提案がしやすい風通しの良さが魅力です。
困った時には必ず誰かが手を差し伸べてくれる、家族のような温かい職場です。

また、私たちは現状に満足せず、柔軟に新しい技術や方法を取り入れながら成長を続けています。地域に根ざしつつ、挑戦する姿勢を大切にする会社で、あなたの経験を活かしながら共に未来を築きませんか？

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【仕事内容】
新潟市全域を中心に、上下水道工事の施工管理をお任せします。

具体的には…

・施工計画の立案・管理
職人さんや資材の手配、予算調整などを行い、工事のスムーズな進行をサポートします。
・官公庁対応・書類作成
提出書類の作成や検査対応を行います。
・現場業務とデスクワークの両立
現場の進捗確認と、データ整理・計画管理のデスクワークをバランスよく担当します。

未経験者も安心！
最初は先輩が丁寧にサポート。独り立ちまでじっくり育成します。経験者の方には、プロジェクト全体の管理をお任せすることも可能です！

【この仕事のポイント】
・安定性抜群
9割が公共工事！景気に左右されず、長期的に働けます。
・働きやすい環境
新潟市内限定の現場で転勤なし。チーム制で協力しながら進められるので安心！残業もほぼゼロです。
・スキルアップをサポート
基礎から段階的に成長できる環境。資格やスキルを身に付けることで給与アップも可能！
・地元で長く働ける
勤続年数3～10年の社員が多数在籍。安定した基盤のもと腰を据えて働けます。

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【求める人材】
・必須資格：土木施工管理技士
・歓迎条件：施工管理の経験をお持ちの方、地元で働きたい方
・こんな方にピッタリ！
チームで協力しながら働きたい方。安定した環境でキャリアを築きたい方。

【働く魅力を一言で】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・公共工事中心で将来も安心！
・未経験でも安心のサポート体制
・昇給・賞与あり！
・残業ほぼゼロでプライベートも充実！応募資格
【必須】
◆普通自動車運転免許（AT限定不可）
◆1級土木施工管理技士
もしくは、2級土木施工管理技士
◆学歴不問
◆有資格者は60歳以上も大歓迎

不問
〒950-0166新潟県新潟市江南区950-0166 新潟県新潟市江南区旭２丁目３−３８
旭総和株式会社
勤務先名
勤務先名: 旭総和株式会社
【交通手段】
交通手段
◆車通勤可能
◆バイク通勤可能
◆無料駐車場有
◆交通費支給

◆亀田駅(JR 信越本線)
(1508ｍ/徒歩19分）

◆越後石山駅(JR 信越本線)
(3903ｍ/徒歩49分）月給：27万円～ 42万円
給与
月給 270,000円～ 420,000円

【月給】270,000円～420,000円
ー
▼上記金額にプラスして
昇給・賞与・手当がつきます。
ー
※経験者の方は、経験により給与考慮します。
ご相談下さい。固定時間制
勤務時間
平均所定労働時間：160時間/月

◆08:00～17:00
(休憩1h)
※残業は平均月2日～3日。ほとんどありません。

就労期間：無期雇用休日休暇
◆土日祝日休み/完全週休2日制
・夏季休暇(お盆)
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休など
・年次有給休暇有り
(6ヶ月経過後に10日付与)
・年間休日総数124日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆退職金共済加入
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆資格取得支援制度有
◆昇給有り：年1回（1月あたり5000円～10000円）
◆賞与有り：年2回※業績連動型
◆通勤手当（上限500円/日）
◆現場手当
◆役職手当
◆残業手当
◆深夜割増手当有り
◆休日出勤手当
◆制服貸与
◆定年制あり(定年年齢一律60歳)
◆勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで)
◆再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
◆転勤無し職場環境
敷地内禁煙（喫煙場所有り）

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