サンワ建工株式会社で地域に根ざしたキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着で安定したキャリアを築ける！サンワ建工の施工管理スタッフ募集

サンワ建工株式会社では、公共工事の施工管理スタッフを募集しています。静岡県東部エリアを中心に、安定した仕事量を誇る当社で、地域に根ざした働き方を実現しませんか？

魅力的な働き方

週休2日制、年間休日119日でプライベートも充実。昇給や賞与、手当も充実しており、給与面でも安心です。雨の日は現場作業がなくても月給が支給されるため、安定した収入が得られます。

求める人材

施工管理経験があり、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。地域貢献を目指し、スキルアップを図りたい方にぴったりの環境です。

あなたの経験を活かし、共に地域の未来を築いていきましょう！

転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦や、将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。サンワ建工株式会社は、公共工事を中心に安定した仕事量を誇る企業です。地域密着型の働き方で、安心して長く働ける職場環境を提供しています。あなたのこれからのキャリアを考える上で、ぜひ一度ご覧ください。

キャリアアドバイザーが語るサンワ建工株式会社の魅力

◆ 安定した仕事環境と充実した福利厚生

サンワ建工株式会社は、公共工事を中心に多くの実績を持つ企業です。特に、国・県・市町発注の工事を多数手掛けており、安定した仕事量が確保されています。施工管理スタッフとして、現場の進捗や安全、品質、予算を管理する重要な役割を担うため、責任感のある仕事が求められますが、その分、達成感も大きいでしょう。

また、福利厚生も充実しており、昇給・賞与に加え、週休2日制で年間119日の休日を確保。プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方には最適な職場です。

◆ 転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際、特に注目したいのが勤務環境や働き方です。サンワ建工では、雨の日でも給与が支給される月給制を採用しており、安定した収入が得られます。また、平均的な労働時間は164時間と、過度な残業が少ないため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。

さらに、現場は静岡県東部が中心で、移動時間も短く、通勤がしやすい点も魅力です。特に、UターンやIターンを希望する方には地域に根ざした働き方ができるため、地元に貢献しながら働く喜びを感じられます。

◆ 他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、サンワ建工の特筆すべき点は、公共工事に特化した安定性と、地域密着型の事業展開です。同業他社では、プロジェクトごとの受注状況に大きく左右されることがありますが、サンワ建工は長期的な契約や安定した受注があるため、安心して働ける環境が整っています。

また、資格取得支援制度の充実度も他社に比べて高く、スキルアップを目指す方には特にメリットがあります。多様な資格取得が可能であり、キャリアアップの道筋も明確です。

◆ 転職成功事例から学ぶ

実際にサンワ建工に転職した方の中には、施工管理職を経て、プロジェクトリーダーとして活躍されている方もいます。彼は、資格取得支援制度を利用して土木施工管理技士の資格を取得し、その後、現場での経験を積むことでキャリアを築いてきました。地域に根ざした仕事を通じて、社会貢献を実感しながら自身の成長を感じているとのことです。

キャリア形成のチャンス

サンワ建工株式会社では、施工管理スタッフとしての役割を通じて、さまざまなキャリアパスが用意されています。具体的には、施工管理のスキルを磨きつつ、プロジェクトリーダーや部門マネージャーへとキャリアアップすることが可能です。また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高めることができ、さらなるキャリアの幅を広げることができます。

スキルアップを目指す方には、特に充実した研修制度や実務経験を通じて成長できる環境が整っており、将来的には地域の建設業界をリードする存在となることも夢ではありません。サンワ建工でのキャリアを通じて、地域社会に貢献しながら、自身の将来像を描いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

サンワ建工株式会社では、公共工事を中心に安定した仕事量を確保しており、地域密着型の働き方が可能です。特に、施工管理スタッフとしての役割は、現場の進捗、安全、品質、予算を統括する重要なポジションです。この職種では、富士市や沼津市など静岡県東部を中心としたエリアでの作業が多く、通勤時間が短いため、プライベートの時間も大切にできます。

さらに、週休2日制で年間休日は119日、昇給や賞与も充実しているため、収入面でも安心です。雨の日には現場作業がない場合でも月給が支給されるため、安定した生活を送ることができます。充実した福利厚生や資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方には特に魅力的な環境です。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、サンワ建工では研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員による指導や現場見学を通じて、実践的なスキルを学ぶことができます。また、資格取得支援制度も充実しており、必要な資格を取得するためのサポートを受けることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

安定した環境で腰を据えて働きたい方
スキルアップを目指している方
チームワークを大切にする方
地域に根ざした仕事に興味がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、サンワ建工に特化した志望動機の例を3パターン示します。

◆ 地域貢献への熱意

私は、地域に根ざした仕事を通じて社会に貢献したいと考えています。サンワ建工株式会社が公共工事を中心に安定した事業を展開していることに魅力を感じ、ぜひその一員として地域の発展に寄与したいと思いました。特に、施工管理という重要な役割を通じて、地域のインフラ整備に貢献できることにやりがいを感じています。

◆ スキルアップと成長志向

私は、常に自己成長を目指しており、サンワ建工の資格取得支援制度に大変魅力を感じています。施工管理の経験はありませんが、学ぶ意欲とチームワークを大切にする姿勢で貢献できる自信があります。地域密着型の企業で、長期的にキャリアを築きながら成長していきたいと考えています。

◆ 安定した働き方の重要性

私にとって、仕事とプライベートのバランスは非常に重要です。サンワ建工の週休2日制や充実した福利厚生は、私が求める理想的な働き方に合致しています。安定した環境で腰を据えて働きながら、地域に貢献することができるこの職場で、自分のキャリアを築いていきたいと考えています。

面接対策

面接では、企業が求める人材像に合致するかが評価されます。特に、チームワークや地域貢献に対する意識が重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくことをお勧めします。

「あなたが施工管理に必要だと思うスキルは何ですか？」
「過去の経験で苦労したことと、それをどう乗り越えたかを教えてください。」
「サンワ建工でどのように貢献したいと考えていますか？」

これらの質問に対しては、自分の経験や思考を具体的に示し、自分がどのように企業に貢献できるかを伝えることが重要です。

まとめ

サンワ建工株式会社は、公共工事を中心に安定した仕事環境を提供しており、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。地域に根ざした仕事を通じて、自身のキャリアを築きたい方には最適な職場です。ぜひ、あなたのスキルや経験を活かし、新しい未来を一緒に作り上げていきましょう。応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

サンワ建工株式会社
公共工事の施工管理昇給・賞与あり★週休2日でプライベート充実◎充実な福利厚生✨仕事内容
＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨公共工事を中心に安定した仕事量！
✨静岡県東部エリアで地域密着型の働き方
✨資格取得支援制度でスキルアップを応援
✨高収入＆昇給・賞与あり！
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

─────【当社について】─────
サンワ建工株式会社は、
山本建設株式会社のグループ企業として、
昭和63年の創業以来舗装工事や管路工事、
建築基礎工事などを手掛けてきました。
施工工事だけでなく修繕や保全も行い、
地域に根差した安定した事業を展開しています。
特に国・県・市町発注の公共工事を多く手掛けており
元請けとしての実績も豊富です。

■仕事内容に関する簡単な説明■
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回募集するのは、施工管理スタッフです。
現場の進捗管理、安全管理、品質管理、予算管理など、
施工現場全体を統括する重要な役割を担っていただきます。
現場エリアは富士市、沼津市、三島市、函南町、御殿場市など
静岡県東部が中心で、遠方への作業が少なく
移動時間も短いのが特徴です。

■具体的な仕事内容■
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅現場の進捗管理
└工事がスケジュール通り進むように調整します。
✅安全管理
└作業員の安全を確保し、事故を防ぎます。
✅品質管理
└工事の品質を保ち、基準を満たすように管理します。
✅予算管理
└コストを管理し、効率的な工事運営を目指します。

⭐働きやすい環境⭐
◆雨の日は現場作業がなくても月給制なので
給与はそのまま支給！
◆昇給・賞与・各種手当が充実しており、
安定した収入が得られます。
◆週休2日制で年間休日は119日。
プライベートも大切にできます。
◆社会保険完備、退職金制度、家族手当など
福利厚生も充実しています。
◆資格取得支援制度が充実しており、
さらなるスキルアップを目指せます。
◆定着率もよく20代～50代の
幅広い年代の社員が活躍しています。求めている人材
⭐必須条件
─────────────
●普通自動車運転免許
●施工管理経験者(1級土木施工管理技士)

⭐歓迎条件
─────────────
●Uターン・Iターン歓迎
●土木工事の施工管理業務経験者

⭐こんな方におすすめ
─────────────
★安定した環境で腰を据えて働きたい方
★スキルアップを目指している方
★チームワークを大切にしながら働ける方
★地域に根ざした仕事に興味がある方

この仕事を通じて、
地域社会に貢献しながら
自身のキャリアを築きたい方を
お待ちしております。
一緒に新しい未来を作り上げていきましょう！静岡県田方郡函南町塚本９７
サンワ建工株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
伊豆仁田駅から車3分 ※車通勤ＯＫ/無料駐車場完備
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

8:00～17:00（休憩60分）
※1時間に1回休憩あり(5～10分程度)
※夜間工事あり(年8回程度/各1週間程度)
┗現場により異なります
※平均所定労働時間(1か月当たり)：164時間休日休暇
◆週休2日制（土日祝休み）
◆現場の状況により土曜出勤有
┗(最大月2回程度）
出勤の場合は休日出勤手当を別途支給いたします。
※祝日のある週は土曜出勤
◆年間休日119日
◆GW・夏季・年末年始休暇あり
◆有給休暇ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万1000円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回：業績による）
◆決算賞与あり（1回：業績による）
◆交通費規定支給
◆車通勤OK
◆退職金制度(建設業退職金共済制度)
◆制服貸与
◆車両管理・重機運転手当あり
◆家族手当あり
（配偶者：1万円、子ども1人：5000円/第3子まで支給）
◆資格取得支援制度あり
┗・土木施工管理技士､
・舗装施工管理技術者、
・車両系建設機械など職場環境
静岡県田方郡函南町に事務所があり、
現場は静岡県東部が中心です。
短時間で現場に移動でき、
通勤もしやすい環境です。
また、働きやすい制度が整っており、
長く安心して働ける職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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