株式会社宮城日化サービスでのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業でキャリアを築く！管路更生工法の施工管理職募集

株式会社宮城日化サービスでは、地下埋設管のリニューアル工事を担当する一級土木施工管理技士を募集しています。創業53年の安定企業で、仕事の需要が増加中です。魅力的なポイントは以下の通りです。

週休二日制、年間休日113日＋特別フリー休暇（取得率93%）
家族手当最大55,000円、賞与昨年度実績4ヵ月
退職金制度や資格支援も充実
意見を言いやすい風通しの良い職場環境

地下の特殊な環境での施工管理を通じて、地域のインフラを守るやりがいある仕事です。興味がある方はぜひお問い合わせください！

転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築きたいのか悩むことは多いでしょう。株式会社宮城日化サービスは、創業53年の安定した企業であり、地域のインフラを守る重要な役割を担っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力を深掘りし、あなたの転職活動をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社宮城日化サービスの魅力

◆働きやすい環境が整っています

株式会社宮城日化サービスでは、週休二日制を基本とし、年間休日113日を確保しています。さらに、特別フリー休暇があり、取得率は驚異の93%です。こうした制度は、仕事とプライベートの両立を実現するための大きな助けとなります。加えて、風通しの良い社風があり、意見を言いやすい環境が整っています。これにより、自分の意見を反映させながら働くことができるため、モチベーションも高まります。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

同社では、資格取得支援制度が充実しており、特に一級土木施工管理技士の資格を持つ方には大きなチャンスがあります。管理項目が少ないため、業務に集中しやすく、効率的にスキルを磨くことができます。また、評価制度も整備されており、貢献度に応じて昇給や昇格の機会が与えられます。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、株式会社宮城日化サービスは特許工法であるSPR工法を採用しており、下水道の修繕やリニューアル工事を行う際に、住民生活に対する影響が少ないという特長があります。この非開削工法は、新しい技術を学びながら、社会貢献にもつながるため、技術者としての成長を実感できるでしょう。また、家族手当や退職金制度など、福利厚生も充実しているため、長く働く上での安心感も得られます。

◇成功事例から学ぶ転職のヒント

過去に同社に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には現場代理人として活躍している方もいます。この事例は、同社が未経験者でも安心して成長できる環境を提供していることを示しています。特に「人生は冒険」と考える好奇心旺盛な方には、最適な職場です。仲間と共に支え合いながら、技術を磨いていくことができるため、信頼関係のある仲間と働きたい方には特におすすめです。

キャリア形成のチャンス

株式会社宮城日化サービスでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。特に一級土木施工管理技士の資格を持つ方にとって、同社のプロジェクトに参加することで、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、資格支援制度を活用することで、さらなるスキルアップが期待できます。

管理職への昇進も可能であり、実績に応じた評価がなされるため、努力が報われる環境が整っています。これからのキャリアを見据えた時、株式会社宮城日化サービスは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長く働くための制度も充実しています。あなたのキャリアをここで築いてみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に現在の職場環境や待遇に不安を感じている方も多いでしょう。株式会社宮城日化サービスでは、そんな悩みを解消するための魅力的な制度が整っています。例えば、週休二日制に加え、特別フリー休暇があり、年間休日は113日と充実しています。さらに、家族手当が最大55,000円支給されるため、家庭を持つ方にも安心の環境が整っています。

この企業は、創業53年の安定企業として、地域のインフラを支える重要な役割を担っています。仕事の需要も増加中で、長く働ける環境が整っているため、将来のキャリアを見据えた働き方が可能です。風通しの良い社風も特徴で、意見を言いやすい環境が整っているため、職場の改善にも積極的に参加できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社宮城日化サービスでは、充実した研修やサポート体制が整っています。特に、SPR工法という特許技術を用いた施工管理の仕事は、通常の土木工事とは異なり、マニュアルや手順が確立されているため、未経験者でも安心して取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、好奇心旺盛で環境や地域のインフラに誇りを持てる方が挙げられます。また、信頼関係のある仲間と共に働きたい方や、技術を磨き続けたい方にとっても、理想的な職場環境が提供されています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることです。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆地域のインフラを守りたい

「私は、地域のインフラを守ることに強い関心を抱いています。宮城日化サービスが提供するSPR工法に魅力を感じ、特許技術を駆使して地域に貢献できることに大きな魅力を感じています。私の経験を活かし、より良い環境を作るお手伝いができると確信しています。」

◆チームでの協力を大切にする

「私は、信頼関係を大切にしながらチームで協力して仕事を進めることに喜びを感じます。風通しの良い社風で意見を言いやすい環境が整っている宮城日化サービスで、仲間と共に成長し、地域のために貢献したいと思っています。」

◆技術を磨き続けたい

「私は、常に新しい技術を学び続けることに意欲的です。宮城日化サービスの資格支援制度を活用し、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。特に、SPR工法の施工管理に携わることで、技術を磨きながら地域のインフラを支える役割を果たしたいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解です。自分の強みや経験を具体的に話し、なぜこの企業に応募したのかを明確に伝えることが重要です。よくある質問には、以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「なぜこの職種を選びましたか？」
「今後のキャリアプランは？」

例えば、「私の強みは、チームでの協力を重んじる姿勢です。過去の経験から、仲間と共に成果を上げる喜びを知っています。宮城日化サービスでは、風通しの良い社風で意見を言いやすい環境が整っているため、私の強みを活かして貢献できると考えています。」といった具体的な回答が望ましいです。

【まとめ】

この記事を通じて、株式会社宮城日化サービスの魅力や転職に向けた準備のポイントをお伝えしました。安定した環境で働きながら、自身のキャリアを磨くことができるこの機会を逃さないでください。ぜひ、応募を検討し、自分の未来を切り開いていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社宮城日化サービス
お仕事増加中!管路更生工法、一級土木施工管理技士管理項目が少ないのが特徴！仕事需要が増加中。家族手当一月最大55,000円！休日多いです。仕事内容:
《創業53年の安定企業でじっくり働きませんか?》

* 週休二日制
* 賞与昨年度実績4ヵ月
* 年間休日113日
* 年間休日が12日増える！特別フリー休暇あり（取得率9割！）
* 家族手当、毎月最高55,000円（※手当を参照）
* 管理項目が少ないのも特徴です
* 退職金あり、有給取得しやすく長く働けます
* 風通しが良く定着率も高いです
* 資格支援もあり、キャリアをバックアップします
* 手当/福利厚生充実で未経験者でも安心
* 評価制度有、貢献度により昇給・昇格も可能です!!

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《電話でのお問い合わせ》
022-392-9811(担当:ワタナベ)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間：9:00〜17:00
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【会社紹介】
人と最先端の技術で水を守る会社。
創業53年暮らしの快適さを守る仕事から、
地域のインフラを守り続ける役割まで
担って参りました。生活に欠かせない『水』
その水質を管理し地球に返すための一連の
事業を通じ、地球環境を守り、持続可能な
世界を実現するために技術を磨き続けています。
【採用HPはこちら】
https://miyaginikka.co.jp/recruit/
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【仕事内容】
地下埋設管リニューアル工事の施工管理のお仕事です。
今回の募集は以下の方が対象です。

* 一級土木施工管理技士

古くなった下水道の修繕やリニューアル工事を
最先端の技術（SPR工法）を使って行います。
SPR工法という技術は、下水道の水を止めずに
劣化した下水道管渠を強化リニューアルする工法
【具体的な仕事内容】
マンホール工事を地上から仕切るお仕事です。
マンホール内に入らず、地上で采配を振るいます。
SPR工法は、マンホールの中に入って
水の流れを止めずに既設管路の内面を
リニューアルさせる工事。
そして、日常生活でマンホールの中に入る機会を
得ることは難しいでしょう。限られた人だけが、
スペシャルな地下空間での仕事に就く事ができます。

【一般土木とSPR工法の施工管理の違い】
①決められたエリア内（下水道管渠内）での
作業のため品質管理・出来形管理がしやすい。
②非開削で下水を止めずに工事可能なので
住民生活に対する影響が少ない。
③特許工法なので、作業手順やマニュアルが
確率しており、作業者の指導がしやすい。
通常の土木工事とは、ちょっと違った
管路更生工事にチャレンジしてみませんか？
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【職場環境】
風通しの良い社風で意見が言いやすい風土があります。

働く環境をさらに良くしようという動きが活性化しており、新しい制度が次々と誕生しています。あなたの声で更に職場を変えてください！！
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【雇用形態】正社員
【給与】月給400,000円 – 600,000円

モデル年収 550万～700万
※スキル・経験により決定いたします。遠慮なくご希望をお聞かせください。
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【応募条件】

* 高卒以上
* 普通自動車免許(AT限定可)
* 一級土木施工管理技士の資格保有者
* 現場代理人経験者優遇

* 『人生は冒険』好奇心に忠実な方
* 環境や地域のインフラに誇りを持てる方
* 信頼関係のある仲間と働きたい方
* 『誰と働くか』を大切にしたい方
* 『技術』を磨いていきたい方
* ブランクOK
* ハローワークでお探し中の方も歓迎

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【勤務時間】
【日勤】8:15～17:15※休憩90分
【夜勤】21:00～翌6:00※休憩90分
※状況により時間変更有
※各種手当支給
資格手当
現場代理人手当
夜勤手当
安全衛生手当など
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【休日休暇】

週休2日制
(月5日以上／日・祝・第二土曜日・フレックス休日月2日）
(他会社カレンダーによる)
年末年始休暇
夏季休暇
創立記念日
上記以外に毎月１回び特別フリー休暇あり※取得率９３％

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【勤務地】
宮城県仙台市青葉区上愛子字車39-3
＜アクセス＞
愛子駅から徒歩20分／車で10分
マイカー通勤・バイク通勤可
※無料駐車場有
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【待遇・福利厚生】

* 昇給年1回
* 賞与年2回
* 独身男性用の社員寮あり（個室／お食事付）
* 社会保険完備
* 退職金制度あり
* 制服貸与
* 資格取得制度あり
* 通勤手当(上限19,500円)
* 家族手当

（第1扶養者13,000円/第2扶養者7,000円/第3扶養者5,000円）
扶養者が就学中の場合、上記に加えて別途就学補助手当を支給します。
（幼稚園から高校まで、1人10,000円）

* 資格手当
* 夜勤手当
* 出張手当
* 緊急手当
* 安全衛生手当
* 大型運転免許手当
* 特別フリー休暇あり(取得率93%)
* 年間休日１１３日+特別フリー休暇１２日/年
* みんなの声を吸い上げて業務改善を図る制度あり
* 表彰制度/資格取得制度あり
* 野球クラブ/モータースポーツクラブあり

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【応募後のプロセス】
履歴書による書類選考→面接1回
＊募集内容にご不明のことが
あればお気軽にお問い合わせください。
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《電話でのお問い合わせ》
022-392-9811(担当:ワタナベ)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間：9:00〜17:00
【ＨＰはこちら】https://miyaginikka.co.jp/
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株式会社宮城日化サービス月給：40万円～ 60万円
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
【日勤】8:15～17:15※休憩90分
【夜勤】21:00～翌6:00※休憩90分
※状況により時間変更有
※各種手当支給
資格手当
現場代理人手当
夜勤手当
安全衛生手当などあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：各種手当の内、外勤手当てのみ支給。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 – 600,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

資格と免許:
* 普通自動車免許 (必須)

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