松吉建設株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！松吉建設で新たなキャリアを築こう

松吉建設株式会社では、施工管理補助のスタッフを募集しています。未経験でも安心のフォロー体制が整っており、若手が活躍する職場です。年間休日は115日で、完全週休二日制を導入。ITを活用した業務効率化により、労働時間の短縮を図り、ワークライフバランスを大切にしています。

充実した研修と資格取得支援

外部研修や資格取得費用全額負担など、スキルアップの機会も豊富です。現場では、人気の自社物件を担当し、上流工程から携わることが可能。コミュニケーションが活発な職場で、気さくな先輩たちがしっかりサポートします。

働きやすい環境

深夜作業はなく、現場への直行直帰が可能。休日出勤があった場合も手当を100%支給。地域の発展に貢献しながら、自分らしく成長できる環境です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また将来のキャリアパスについて不安を感じることはありませんか？松吉建設株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい職場環境が、あなたの成長をサポートします。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、松吉建設の魅力や転職希望者に向けたアドバイスをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る松吉建設株式会社の魅力

◆未経験でも安心！手厚いフォロー体制

松吉建設では、未経験者を対象にした充実した研修制度が用意されています。具体的には、現場での簡単な作業からスタートし、徐々に安全管理や工程管理の業務に携わることができます。先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して学びながら成長できる環境が整っています。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

完全週休二日制を導入している松吉建設では、年間休日が115日と多く、プライベートの時間も大切にできます。深夜作業がなく、現場への直行直帰が可能なため、時間的な負担も軽減されています。万が一休日出勤が発生した場合も、手当が100％支給されるため、安心して働くことができます。

◆ITを活用した業務の効率化

松吉建設では、業務の効率化を図るためにITを積極的に導入しています。例えば、写真撮影などの属人化しがちな作業をデジタル化することで、一元管理が可能になり、業務の効率が向上しています。このような取り組みにより、若手社員も積極的に新しい技術を学ぶ機会が増えています。

◆他社と比較しても魅力的な待遇

松吉建設は、業界内でも待遇面で優位性があります。特に、資格取得支援制度が充実しており、資格取得にかかる費用を全額負担してくれる点は大きな魅力です。また、年2回の賞与や昇給制度も整っており、安定した収入を得ることができます。

◆実際の転職成功事例から学ぶ

過去に松吉建設に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には施工管理士の資格を取得し、現場を任されるようになった方もいます。このような成功事例は、松吉建設のサポート体制や成長機会が実際に機能している証拠です。あなたもその一員として、キャリアを築くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

松吉建設では、未経験からでも確実に成長できる環境が整っています。具体的には、現場での実務を通じてスキルを身につけることができ、上司や先輩からの指導を受けながら、施工管理士や建築士といった資格取得を目指すことができます。また、月に2回行われる若手社員向けの勉強会では、他の現場のノウハウを学び、疑問点を共有することができるため、自己成長に繋がります。

さらに、ポストチャンスも豊富であり、社員のキャリアパスをしっかりと考えた体制が整っています。長期的な視点でキャリアを築きたい方には、特におすすめの職場です。松吉建設での経験は、今後のキャリアにおいて大きな資産となることでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

松吉建設株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、施工管理補助のポジションでは、初めての方でも段階を踏んでスキルを身につけることが可能です。具体的には、まずは現場の写真撮影などの簡単な業務から始め、徐々に安全管理や工程管理へとステップアップしていくことができます。

また、完全週休二日制を導入しているため、仕事とプライベートの両立が実現しやすく、年間休日も115日と充実しています。深夜作業がないため、体力的な負担も軽減され、自分の時間を大切にすることができます。万が一の休日出勤時には手当が支給されるため、安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安を感じるのは当然ですが、松吉建設では充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、月に2回の若手社員向け勉強会を通じて、現場のノウハウやCADの操作を学ぶことができ、先輩社員からの指導も受けられます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

新しいことを学ぶ意欲がある
チームでの協力を重視できる
地域貢献に興味がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、松吉建設に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 建築への情熱を伝える

「私は工業系の大学を卒業し、建築の世界に強い興味を持っています。松吉建設の現場での学びを通じて、施工管理士の資格を取得し、地域に貢献するプロフェッショナルになりたいと考えています。特に、貴社のチームワークを重視した社風に魅力を感じ、自分の成長を実現できると確信しています。」

◆例文2: 会社の理念に共感

「松吉建設がITを活用し、労働環境の改善に努めている点に強く共感しました。私もデジタル化の進展に興味があり、これを活かして業務の効率化に貢献したいと考えています。また、若手社員向けの勉強会を通じて、スキルアップを図る姿勢にも感銘を受けました。」

◆例文3: スキルアップへの意欲

「私は資格を取得しながら働くことに強い意欲を持っています。松吉建設が資格取得費用を全額負担している点は、私にとって非常に魅力的です。将来的には、1級建築士の資格を取得し、施工管理のプロとして活躍することを目指しています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析の深さとコミュニケーション能力です。具体的には、なぜこの業界を選んだのか、自分の経験がどのように活かせるかを明確に伝えることが求められます。

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：

「なぜ松吉建設を選んだのですか？」
「貴社のチームワークを重視した社風と、ITを活用した労働環境の改善に深く共感し、自分の成長と地域貢献ができると感じました。」
「未経験ですが、どのようにスキルを身につけますか？」
「月に2回の勉強会や先輩からの指導を通じて、積極的に学び、早期にスキルを身につける努力をします。」

【まとめ】

松吉建設株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実したサポート体制と働きやすい制度が魅力です。自分の適性を見極め、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がる可能性があります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

松吉建設株式会社
施工管理補助未経験歓迎！完全週休二日制導入でワークライフバランス◎仕事内容
✨✨✨アピールポイント✨✨✨
✅未経験からでもフォロー体制万全！
✅若手スタッフも活躍
✅年間休日115日
✅ITを活用し、労働時間の短縮へ！
✅充実の外部研修をご用意！
✅資格取得費用は全額負担♪
✅仕事を通し、確実にスキルアップ
できる環境です◎
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社内体制強化のため、スタッフ増員募集！

まずは現場の写真撮影など簡単な仕事
からお任せ。
安全管理・工程管理をしながら
協力会社の方々と協力して
品質の高いモノづくりを行えるのが
当社の魅力♪

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⭐仕事内容⭐

＜建築分野について＞
■賃貸マンション・分譲マンション
建築関連の施工
└非常に人気のある自社物件
「ルビエ」シリーズをはじめ
オーナー様、大手デベロッパー
から直接案件依頼をいただく
ため上流工程からすべての
業務に携わることが可能です。

※作業は福岡市内中心。

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⭐働きやすさに自信あり！⭐
●深夜作業なし！現場へは直行直帰OK！
基本泊りがけになるような遠方案件はなく
時間的な負担も軽いため
自分の時間も大切にできる環境です。

また、万が一休日出勤が発生した場合は
休日出勤手当を100％支給いたします。
閑散期は可能な限り交代で休み
無事に現場が完成した後は
有給を数日間取得…など
しっかり休みを取っていただける
体制づくりを行っています。

●ITを活用し、労働時間短縮へ！
デジタル化をどんどん進めて
ワークライフバランスをより良いもの
にして、建築の仕事は楽しい、という
イメージアップができるように
労働環境を改善しています。

写真撮影など属人化しがちな作業も
弊社ではITを活用し、一元管理できるよう
にしたことで更なる業務効率化を
目指しています。

―――――――.｡o＊o｡.――――――――

⭐当社について⭐
1961年創業の当社は
福岡にて多くの実績を重ねてきました。
この度は安定した当社で
お持ちのスキル・経験を活かしながら
働いていただける方をお待ちしています。

技術・ノウハウはベテランの
先輩スタッフがお教えします。
ぜひ一緒に事業拡大を
目指していきましょう！

■月に1度情報交換を行うなど
社内でのコミュニケーションを
しっかりと取ることで
チームワークは抜群◎
(月に2回若手が集まる勉強会あり)
■現場全体を管理する施工管理は
市街地の現場も多く苦労もありますが
やりがいもたっぷり！
■気さくで話しやすい職人さんが多く
分からないことも聞きやすい♪
■1現場2～4名チーム
(現場の規模による)
現場が変わればメンバーも一新！
■人間関係がよく仕事がしやすい環境

―――――――.｡o＊o｡.――――――――
【社員にインタビュー】
⭐先輩や上司とも気軽に話しやすい雰囲気が魅力⭐

工業系の大学を卒業し、長年の夢であった
建築の世界に飛び込むために入社を決意しました。
現場ではまだまだ学ぶことが多く、
初めての経験ばかりですが、
気さくで話しやすい職人の方々が多く、
分からないことがあれば
すぐに教えてもらえる環境です。

さらに、月に2回開催される
若手社員向けの勉強会では、現場のノウハウ
やCADの操作について学んだり、疑問点を
共有したりする貴重な機会があります。
これにより、他の現場の方々との
コミュニケーションも図れ、
社員育成のためのサポート体制が整っている点が
当社の大きな魅力だと感じています。

まだできることは限られていますが、
所長や上司、職人の皆さんから
多くのことを学び、
まずは建築士や施工管理士の資格取得を
目指して努力していきたいと思っています。

現場管理 2021年入社（20代：男性）

―――――――.｡o＊o｡.――――――――
⭐こんな方にオススメ⭐
□資格を活かして働きたい
□大きなやりがいを感じたい
□様々な経験がしたい
□働きながらスキルUPがしたい
□費用会社負担で資格を取得したい
□地域の発展に寄与したい
□自分らしく成長したい求めている人材
◆要普通運転免許（AT限定可）
◆Uターン・Iターン歓迎

⭐待遇面で優遇あり！⭐
◆１級or２級建築士
◆１級建築施工管理技士
◆１級土木施工管理技士

⭐こんな方必見！⭐
◆異業種に転職したい
◆未経験からスタートしたい
◆地域の発展に貢献したい方
◆スタッフ同士協力しながら
仕事を進めたい方
◆スキルアップのために
努力できる方
◆やりがいを感じたい方
◆収入UPを目指したい方
◆腰を据えて働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））福岡県福岡市中央区薬院2-10-23
松吉建設株式会社福岡支店
勤務地
直行直帰
【交通手段】
交通・アクセス
薬院大通駅徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

8：00～17：00
＊休憩あり休日休暇
完全週休2日制/土日祝
＊GW・夏季休暇・年末年始休暇
＊有給休暇
＊慶弔休暇
＊年間休日115日あり
試用・研修期間：最長3ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊ガソリンカード支給
＊研修制度あり
＊資格取得支援制度あり
(全額負担します！）
＊忘年会
＊ゴルフコンペ
＊社員旅行
(2年に1回は海外へ！）
＊制服貸与
＊マイカー通勤OK
＊昇給/年1回(3月）
＊賞与/年2回
(7月・12月/4カ月程度）
＊家族手当
＊残業手当
＊資格手当
＊住宅手当
＊出勤手当
＊通信費手当

★充実の外部研修あり♪
★待遇条件の詳細に関しては
面接などでご相談受付中！職場環境
現在20～40代のスタッフが活躍中！
会社をより良くしていくため、
現在新体制に向け動き出している当社。
ポストチャンスにも恵まれ、
幅広い世代のスタッフが活躍できる
場でもあります。

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