あなたの未来を築く、株式会社石山工務店の施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「理想の住まいを共に創る!石山工務店の施工管理職」
株式会社石山工務店では、創業67年の信頼と実績を持つ施工管理スタッフを募集しています。業務は新築住宅やリフォームの施工管理全般で、顧客との打ち合わせやアフターメンテナンスも含まれます。
充実の待遇と働きやすさ
残業は月平均20時間、社用車の貸出もあり、福利厚生が充実しています。電話手当や資格手当、家族手当など多様な手当が支給され、年間休日は120日以上!
若手が活躍する職場
平均年齢30代の風通しの良い環境で、安心して長く働ける体制を整えています。旭川エリアでのトップシェアを誇る当社で、あなたのスキルを活かしませんか?
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、何を重視して働きたいのか、悩むことが多いでしょう。特に施工管理の職種は、専門的なスキルや経験が求められるため、不安を感じる方も多いかもしれません。株式会社石山工務店では、67年の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開しています。ここでのキャリア形成は、あなたの将来にどのように貢献するのでしょうか?
キャリアアドバイザーが語る株式会社石山工務店の魅力
◆充実した働きやすい環境
株式会社石山工務店では、社員の働きやすさを最優先に考えています。残業は月平均20時間と少なめで、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、社用車の貸出があり、通勤や現場への移動もスムーズです。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
◇キャリアアップの道筋が明確
同社では、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度が整っており、定期的な面談を通じてキャリアパスを明確にすることができます。具体的には、資格取得奨励制度もあり、業務に必要な資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。これにより、あなたのスキルを高めながら、将来的な役職への道も開かれています。
◆多様な事業展開による安定性
株式会社石山工務店は、住宅事業だけでなく、介護福祉やオーダー家具、サウナ事業など多岐にわたる事業を展開しています。このような多様性は、業界の変動に強く、安定した雇用を実現しています。また、旭川エリアでの新築注文住宅のトップシェアを維持しており、地域に根ざした信頼性の高い企業であることも魅力です。
◇転職成功事例から見るキャリア形成
過去に同社で転職を果たした方の中には、施工管理職からプロジェクトマネージャーへとキャリアアップを果たした方もいらっしゃいます。彼は、自己啓発支援制度を活用し、必要な資格を取得することで、短期間での昇進を実現しました。このような成功事例が多く存在することは、同社でのキャリア形成が実現可能であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社石山工務店では、施工管理職としての成長の道筋が明確です。具体的には、新築住宅やリフォームの現場での管理業務を通じて、実務経験を積むことができます。さらに、社内の研修制度やメンター制度を活用することで、業務に必要なスキルを身につけることができるため、早期のスキルアップが期待できます。
また、役職への道筋も明確で、実績を上げることでプロジェクトリーダーやマネージャーなどのポジションに進むチャンスがあります。これにより、あなたのキャリアは確実に成長し、将来的にはより大きな責任を持つ役割を担うことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「職場環境」に不安を抱えています。株式会社石山工務店では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生や制度を整えています。残業は月平均20時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。また、社用車の貸出があり、通勤や現場移動もスムーズに行えます。さらに、勤務地は会社から30分圏内に制限されているため、移動時間の短縮も期待できます。これにより、社員は自分の時間を大切にしながら、効率的に業務を行うことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際、特有の不安を感じることが多いでしょう。しかし、石山工務店では充実した研修制度やサポート体制が整っています。コーチングやビジネス研修、OJT制度による実践的な指導が受けられ、業務に必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。さらに、定期的な面談を通じて、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができる環境が整っています。この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする方です。自分の成長を楽しむ姿勢を持っている方には特に適した職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分自身の経験やスキルと関連付けることが重要です。以下に、石山工務店に合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆地域貢献への思い
「私は地域に根ざした企業で働くことを強く希望しています。株式会社石山工務店が旭川エリアで16年連続新築注文住宅のトップシェアを維持していることに感銘を受けました。地域の人々の暮らしを支える仕事に携わり、私自身も地域に貢献したいと考えています。」
◆成長を支える環境への期待
「石山工務店の充実した研修制度やメンター制度に強く惹かれています。私は未経験からのスタートを希望しており、実践的な指導を受けながら成長できる環境が整っていることは、私にとって大きな魅力です。自分の成長を実感しながら、会社に貢献したいと考えています。」
◆チームでの協力を重視
「施工管理はチームでの協力が不可欠であり、石山工務店の風通しの良い職場環境に魅力を感じています。社員の平均年齢が30代ということで、若い力が集まる活気ある職場で、自分の意見をしっかりと発信しながら、チームの一員として貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄や志望動機、職務に対する熱意が評価されます。特に、自己PRやこれまでの経験を具体的に話すことが重要です。また、よくある質問には以下のようなものがあります。
- 「なぜこの職種を選んだのですか?」
自分の経験や興味を基に、施工管理の魅力を語りましょう。 - 「チームでの経験を教えてください。」
具体的な事例を挙げて、協力やコミュニケーションの重要性を示すと良いでしょう。 - 「将来の目標は何ですか?」
会社の成長に貢献しながら、自分自身も成長したいという意欲を伝えましょう。
【まとめ】
株式会社石山工務店は、社員が安心して働ける環境を整え、成長を支える制度が充実しています。未経験者でも安心して挑戦できる職場であり、地域に貢献できるやりがいも感じられます。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社石山工務店
現場の施工管理スタッフ創業67年!福利厚生充実◎社用車貸出有!仕事内容
<<<アピールポイント>>>
✅残業月平均20時間
✅社用車貸出!
✅歩合給・資格手当・達成手当
ほかにも様々…待遇充実✨
✅会社から30分圏内での仕事
✅平均年齢30代!
<<<仕事内容>>>
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新築住宅またはリフォーム・
リノベーション現場での
施工管理業務全般をご担当頂きます。
具体的には…
◇新築住宅の施工管理
◇お客様とのお打ち合わせ
◇アフターメンテナンス
などをお任せします。
<<<充実の待遇◎>>>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■電話手当(3,000〜15,000円)
■歩合給(受注粗利額×1〜10%)
■資格手当(1資格につき5,000円)
■担当手当(1物件につき34,000円)
■達成手当(5,000〜10,000円)
■家族手当(5,000〜20,000円)
■車両手当(5,000〜15,000円)
■住宅手当(10,000円)
◆研修制度
(コーチング・ビジネス研修)
◆自己啓発支援制度
(1年目ガイドラインや
目標に関する定期面談)
◆メンター制度
(OJT制度/実践的指導・教育)
◆キャリアコンサルティング制度
(フォローアップ制度/
人事担当・社長との不定期面談)
◆社内検定制度(各種資格取得奨励)
社員が一人ひとりが働きやすく、安心して
長く働ける職場を目指しています。
充実した手当や制度を整えることで、心身
ともに元気に働ける環境を提供します◎
<<<働きやすさ抜群◎>>>
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平均年齢30代で風通しの良い職場です◎
社員や職人さんの働きやすさや安全性を
考え、当社から30分圏内で仕事をするよう
活動範囲を制限しています!
<<<こんな会社です!>>>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
住宅事業が拡大中の今、
新築・リフォームだけでなく、
介護福祉事業やオーダー家具、雑貨販売、
サウナ事業、産廃・解体事業などの
新規事業なども立ち上げ、
住まいに関わる幅広い事業を展開し
お客様の暮らしのサポートを
トータルで提案しております。
創業67年、おかげさまで多くの
お客様に愛されている当社。
・新築リフォーム
・不動産
・インテリアショップ
・サウナ
など、暮らしに関わる様々な分野で
地域に貢献し、旭川エリアで16年連続
新築注文住宅のトップシェアを維持!
お客様が理想とする住まいになるよう、
手厚いアフターサービスや
幅広い部門の会社とのFC契約を結ぶなど、
お客様を第一に考え、
あらゆるニーズで対応できるよう
寄り添いながら家づくりができる体制が
整っております。
今後もお客様に感謝してもらえ、
社員全員が誇りを持って働き続けられる
会社でありたいと思っています。
一緒に楽しく働きませんか?◎
<<<HPもご覧ください!>>>
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https://www.1480.jp/求めている人材
<<<必須条件>>>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許必須(AT限定可)
<<<あれば尚可>>>
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◆Jw_cad
◆Microsoft Word
◆Microsoft Excel
◆AutoCAD
◆2級建築施工管理技士
◆1級建築施工管理技士
◆二級建築士
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))北海道旭川市東四条8―1-15
株式会社石山工務店
【交通手段】
交通・アクセス
東4条6丁目(旭川電気軌道)駅より徒歩5分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00〜20:00の間で8時間程度
★標準労働時間8時間
★休憩60分
★残業月平均20時間程度
毎週月曜8:00~15:00の間にある
所定の会議に関しては、
所属長の承認がないかぎり
出席していただきます。休日休暇
シフトによる(完全週休2日制)
★年末年始(12/28~1/5)・夏季休暇あり
★リフレッシュ休暇制度あり
★年間休日120日(2025年4月~)
★有給休暇あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■車通勤OK(無料駐車場あり)
■社用車貸出あり
■転勤なし
■制服貸与
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■確定拠出年金
■定年制(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■産前産後・育児休暇あり
■社内制度充実!
・研修制度
(コーチング・ビジネス研修)
・自己啓発支援制度
(1年目ガイドラインや
目標に関する定期面談)
・メンター制度
(OJT制度/実践的指導・教育)
・キャリアコンサルティング制度
(フォローアップ制度/
人事担当・社長との不定期面談)
・社内検定制度(各種資格取得奨励)職場環境
社員の平均年齢30代。
若手が多く活躍する活気のある職場です。
定着率も良く、風通しの良い
明るい雰囲気の職場です。
受動喫煙対策あり
*専用喫煙室あり
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