株式会社熊建で理想の働き方を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライベート重視の土木施工管理職！残業少なめで働きやすい環境

鹿児島での土木施工管理職の求人をご紹介します。転勤や出張がなく、年休122日、土日祝休みのため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。月給は35万円から50万円で、残業は月平均10時間以内。健康経営優良法人に認定された企業です。

仕事内容と働き方

主な業務は、施工計画書の作成や現場の品質・納期管理、協力会社との連携など。案件は公共工事が多く、1案件の工期は約3か月です。社用車が貸与され、通勤にも利用可能。クラウドで資料を管理し、業務の効率化を図っています。

求める人材

必要な資格は1級土木施工管理技士で、学歴は不問です。先輩社員がしっかりサポートするので、経験が浅い方でも安心して働けます。幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、アットホームな職場環境です。

「もっとプライベートの時間を確保したい」「残業続きで身体が疲弊している…」「働く環境を変えたい」そんなあなたに必見の求人が、鹿児島の株式会社熊建から届きました。土木施工管理の仕事を通じて、自分のライフスタイルやキャリアを見つめ直すチャンスです。転職を考える今、自己分析を行い、自分に最適な職場環境を見つけるヒントを探ってみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社熊建の魅力

◆働きやすさを追求した環境

株式会社熊建は、残業時間が月平均10時間以内で、完全週休2日制を採用しています。年休は122日と、プライベートの時間をしっかりと確保できます。また、出張や転勤がないため、生活の基盤を安定させながら働ける環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、ストレスの少ない職場環境を実現しています。

◇スキルアップとキャリアパスの充実

同社では、資格取得支援制度を設けており、講習費用は全額会社負担です。これにより、1級土木施工管理技士などの資格取得を目指すことができ、キャリアアップの道が開かれます。また、先輩社員からのフォローも手厚く、経験を積むことで自然とスキルが向上していく仕組みがあります。

◆他社と比較した優位性

建設業界全体で残業規制が進む中、株式会社熊建はその規制をクリアし、社員の健康を最優先に考えた働き方を実現しています。他社と比較しても、柔軟な働き方や働きやすい環境が整っているため、長期的に安心して働くことができる点が大きな魅力です。

◇成功事例から学ぶキャリア形成

過去に転職した方の中には、株式会社熊建での経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに関わるチャンスを得た方もいらっしゃいます。現場での経験を積むことで、リーダーシップを発揮し、将来的に管理職としての道を歩むことが可能です。このように、実績を積むことでキャリアアップが期待できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社熊建での土木施工管理職は、具体的な成長の道筋が見込めます。入社後は、まず現場での業務を通じて基礎的なスキルを身につけ、その後、リーダーシップを発揮するポジションへと昇進することが可能です。スキルアップ制度を活用し、資格取得を目指すことで、より専門性の高い業務を担当するチャンスも広がります。また、役職への道筋も明確で、日々の業務を通じて実績を積むことで、管理職への昇進が期待できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社熊建は、鹿児島での土木施工管理を行う企業です。特に、転勤や出張がない環境、年休122日、土日祝休みといった働き方のメリットは、働く人々にとって大きな魅力です。多くの方が「もっとプライベートの時間を確保したい」「残業続きで身体が疲弊している…」と感じている中、同社はその悩みを解消するための制度を整えています。

さらに、社用車の貸与やクラウド管理による業務効率化も実現されており、現場への直行直帰が可能です。長時間労働を避けるため、無理な案件は受注しない方針も評価されるポイントです。これにより、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に入る際には不安がつきものですが、株式会社熊建では、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。業務に慣れるまでのフォローが手厚く、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、

コミュニケーション能力が高い
責任感が強い
問題解決能力がある

などが挙げられます。自分自身の特性を見つめ直し、これらの要素があるかどうかを考えてみると良いでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業に対する熱意や自分の適性を伝える重要な要素です。ポイントは、企業の特徴や自分の経験を結びつけて具体的に述べることです。

◆例文1: 働きやすい環境への魅力

「私は、長年建設業界での経験を通じて、効率的かつ安全な施工管理の重要性を理解してきました。株式会社熊建の出張や転勤がない点、年休122日という働きやすい環境に魅力を感じ、ぜひ貢献したいと考えています。特に、クラウド管理による業務効率化に興味があり、自分の経験を活かしてさらなる改善に寄与できると信じています。」

◆例文2: 社会貢献への意欲

「私は、公共工事を通じて地域社会に貢献したいという思いを持っています。株式会社熊建が多くの公共工事を手掛けていることを知り、その一員として地域の安全を支える仕事に携わりたいと考えました。施工管理技士としての資格を活かし、品質や納期管理に全力を尽くします。」

◆例文3: チームワークを重視する姿勢

「建設業界はチームワークが不可欠です。株式会社熊建の先輩社員によるサポート体制があることに安心感を覚えました。私は、協力会社との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導くことができると自負しています。共に成長し、成果を上げていくことができる環境で働きたいと強く思っています。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。また、企業文化に合った人材かどうかも重要なポイントです。よくある質問としては、

「あなたの強みは何ですか？」
「過去の経験から学んだことは？」
「なぜ株式会社熊建を選んだのですか？」

これらの質問には、自分の経験を基に具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。特に、企業の特徴や文化に触れながら、自分の価値観を伝えることが大切です。

【まとめ】

株式会社熊建は、働きやすい環境と手厚いサポート体制を提供しており、未経験者でも安心して働ける職場です。自分の適性や将来像を見つめ直し、志望動機をしっかりと作成することで、応募の際の自信につながります。ぜひ、次のステップに進むための行動を起こしてみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社熊建
鹿児島での土木施工管理転勤や出張なし／年休122日／土日祝休み／月残業10時間以内仕事内容
★月給35万円〜 50万円★
【健康経営優良法人2024の認定企業】
電話応募 or 質問OK ＼099-224-0191／福元(ふくもと)

「もっとプライベートの時間を確保したい」
「残業続きで身体が疲弊している…」
「働く環境を変えたい」
＼そんなあなたに必見の求人です／

✅この求人のポイント
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■出張、転勤なし
■夜勤なし
■現場への直行直帰可
■年休122日、長期休暇あり
★建設業界の残業規制クリア済み★

✅お任せしたいお仕事
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■発注者及び各関係機関との打合せ
■施工計画書や打合簿など各種書類作成
■現場写真の管理
■工事測量
■協力会社や資材の手配
■施工現場の品質、納期管理
■現場作業員の管理

・1案件の工期は3か月程度
・公共工事：民間工事 = 8:2
・案件規模は、2千万円程度の案件が多数（数百万円～５千万円）

▼手掛ける工事
法面(のりめん)工事
交通安全施設工事
橋梁補修工事

✅当社での働き方・環境
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■社用車を現場管理者全員に貸与。
通勤にも使って頂いてます。
※無料駐車場完備

■各社員が作成した資料はクラウドで
管理し、いつでも参照が可能。
類似案件の資料を流用することで、
業務の効率化につながっております。

■長時間労働は信用を失うリスクにつながるため、
無理な案件は受注しません

✅当社のスタッフ
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当社業務に慣れるまで先輩社員がフォロー。
経験者だから、と任せっきりにはしませんのでご安心ください
20代2名、40代3名、50代1名、60代2名が活躍中！求めている人材
1級土木施工管理技士
・学歴不問鹿児島県鹿児島市松原町1-12
株式会社熊建本社
【交通手段】
交通・アクセス
天文館通駅から徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

8:00～17:00
月平均残業時間10時間以内休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

【年間休日】
122日

【休暇】
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・資格取得支援制度（講習費用は当社が全額負担）
・継続雇用制度（再雇用）職場環境
20代2名、40代3名、50代1名、60代2名が活躍中！

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