株式会社小木曽タイル店で新たなキャリアを築こう！未経験歓迎のタイル販売&施工管理者募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！安定企業でタイル営業の新しいスタートを切りませんか？
株式会社小木曽タイル店では、未経験から始められるタイル販売＆施工管理者を募集しています。新規開拓はほとんどなく、既存顧客への反響営業がメインです。土日祝休みで年間休日120日以上、残業も月15時間程度と働きやすい環境です。
具体的な仕事内容
お客様への定期訪問や施工業者の手配、資材の発注、進捗管理などを担当します。先輩社員が丁寧に指導するので、安心してスタートできます。
求める人材
30代・40代が中心に活躍中で、学歴や経験は不問。普通自動車免許を持ち、前向きに取り組める方を歓迎します。接客経験を活かして新たなキャリアを築きたい方に最適です。
安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける職場で、あなたの成長をサポートします！
転職を考える際、どんな職場が自分に合っているのか、また、どのようにキャリアを築いていくのか悩むことはありませんか？「株式会社小木曽タイル店」は、未経験からでも安心してスタートできる環境を提供しており、特に「新規開拓がほとんどない」という点が魅力です。土日祝休みや年間休日120日以上といった労働環境も整っており、プライベートと仕事の両立が図れる職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業でのキャリア形成について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社小木曽タイル店の魅力
◆未経験者でも安心のサポート体制
無理なく業務を覚えられる環境が整っています。入社後は先輩社員がOJTを行い、タイル販売や施工管理の基礎から実践的な内容まで丁寧に指導します。これにより、未経験者でも短期間で業務に慣れ、スムーズに成長できるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
土日祝休みの完全週休2日制に加え、年間休日120日以上と、プライベートの時間も大切にできます。また、残業は月平均15時間程度と少なめで、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。さらに、昇給や賞与もあり、安定した収入を得ることができます。
◆安定した企業でのキャリアアップ
創業80年以上の歴史を持つ株式会社小木曽タイル店は、安定した経営基盤を持っています。タイル業界は常に需要があり、特に住宅や商業施設の施工においては、安定した受注が見込まれます。このような環境下で、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆他社と比較した際の優位性
新規顧客の開拓がほとんどないため、既存顧客との関係構築に専念できます。これにより、信頼関係を深めることで、より高い成果を上げやすくなります。また、競合他社と比べて、未経験者へのサポートが手厚く、安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリア形成
過去に転職した方の中には、接客業からの転職を果たし、短期間でタイル施工の専門知識を身に付けた方もいます。この方は、前職でのコミュニケーション能力を活かし、顧客からの信頼を得ることで、営業成績を上げることに成功しました。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに役立つでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社小木曽タイル店では、未経験からでもキャリアを積むための明確な道筋があります。最初はタイル販売や施工管理の基礎を学び、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。特に、施工現場のディレクションを担当することで、実践的なスキルを身に付けることができます。
また、スキルアップ制度が整っており、業界の最新技術やトレンドについての研修も受けられます。これにより、将来的には役職への昇進も期待でき、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。タイル業界の専門知識を身に付けることで、他社でのキャリア形成にも活かせるスキルを得ることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの人が抱える悩みは「新しい職場での適応」や「仕事とプライベートの両立」です。株式会社小木曽タイル店では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、土日祝休みの完全週休2日制を採用し、年間休日は120日以上。残業も月平均15時間と少なめで、仕事とプライベートのメリハリがしっかりとつけられます。
また、営業スタイルは主に既存顧客への対応が中心で、新規開拓はほとんどありません。これにより、営業活動に対するストレスを軽減し、顧客との信頼関係を築くことに専念できます。安定した経営基盤を持つ老舗企業で、長く安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に不安を感じるのは自然なことです。しかし、小木曽タイル店では、入社後に先輩社員がOJTを通じて基礎から丁寧に指導します。具体的には、施工に必要な業者の手配や進捗管理など、受注から引き渡しまで全ての業務に関わることで、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 前向きな姿勢で取り組める方
- 人と話すのが好きな方
- 主体性を持って行動できる方
これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでもすぐに活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆ 例文1：安定した企業での成長を志向する理由
「私は、安定した企業で長期的に成長していくことを重視しています。小木曽タイル店は80年以上の歴史を持ち、信頼性の高い企業であることに魅力を感じました。未経験からでもしっかりとサポートを受けながら、タイル施工の専門知識を身につけ、貢献できることを楽しみにしています。」
◆ 例文2：人とのコミュニケーションを大切にしたい理由
「私は、これまでの接客経験を活かして、人とのコミュニケーションを大切にしながら働きたいと考えています。小木曽タイル店では、既存顧客との関係を深めるルート営業がメインであるため、自分の強みを活かしやすい環境だと思いました。お客様との信頼関係を築き、満足度を高めるために尽力したいです。」
◆ 例文3：建築に興味を持つ理由
「建築に対する興味が高まり、タイル施工に関わる仕事を探していました。小木曽タイル店は、住宅や商業施設の施工に携わる機会が多いと聞き、ぜひその一員として成長したいと思いました。未経験ながらも、前向きな姿勢で学び続ける意欲があります。」
【面接対策】
面接時には、特に以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 前向きな姿勢や学ぶ意欲
- 企業への理解度
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇ 自己紹介をしてください。
「私は、これまで接客業に従事しており、人とのコミュニケーションを大切にしてきました。新しい環境で自分のスキルを活かしながら、建築に関する知識を深めていきたいと考えています。」
◇ なぜ小木曽タイル店を選びましたか？
「小木曽タイル店の80年以上の歴史と安定した経営に魅力を感じました。また、既存顧客への営業がメインである点が、自分の強みを活かせると考え、応募を決めました。」
【まとめ】
株式会社小木曽タイル店は、未経験者を歓迎し、安定した環境で成長できる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社小木曽タイル店
タイル販売&施工管理者未経験歓迎♪新規開拓ほぼなし！◆土日祝休み◆昇給＆賞与あり仕事内容
――＜POINT＞――
★未経験OK♪年齢・経験・資格は不問！
★土日祝ベースのお休み
★残業は月15時間と少なめ
★年間休日120日以上
メリハリのある生活＆未経験から手に職の
どちらも叶う環境です。
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営業スタッフを募集！
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既にお取引のあるお客様＆反響営業がメイン。
新規顧客の開拓はほとんどありません！
タイル販売＆施工現場のディレクションをお任せします。
★主に手掛けているのは…
戸建て住宅、マンション、商業施設、オフィスビル等の
タイル工事や水回り商品の販売・施工です。
【具体的には】
◎お客様先の定期訪問
◎施工に必要な業者の手配
◎資材の発注
◎進捗状況の確認 等
受注から現場の進捗管理まですべてに関われます！
＞新規開拓はほとんどなし！
お客様からご連絡いただき対応するケースがほとんどです。
＞入社後のサポートばっちり！
先輩メンバーがついて基礎から丁寧に指導します。
＞安定企業で長く活躍！
当社は創業から80年以上の歴史と実績のある
老舗企業です。
安定した経営を続け社員が安心して働ける
環境を守っています！求めている人材
＼30代・40代が中心に活躍中！／
★未経験歓迎
★学歴不問
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクありOK
★営業が初めての方も応募OK
これまでの接客経験を活かして、
新しいスタートを切りたい方も応援します♪
＜必須＞
普通自動車免許
＜優遇＞
・建築系の知識をお持ちの方
・同業界の営業の経験者
＞＞こんな方におススメ！＜＜
「新規開拓」より「既存顧客への営業」をメインにしたい
という方にはピッタリの環境！
さらに建築に興味がある方は働きながら知識が身につきます。
未経験でも、
◎前向きな姿勢で取り組める方
◎人と話すのが好き！という方
◎主体性を持って行動できる方
こんな方であればすぐに活躍できるようになります！京都府京都市右京区西院安塚町30番地
株式会社小木曽タイル店
【交通手段】
交通・アクセス
阪急「西院駅」より徒歩約13分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間）
※月1回土曜出勤あり（当番制）／8:00～12:00
※残業は月平均15時間程度休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
※土曜出勤の場合、翌週振替休日あり
【年間休日】
120日
【有給休暇】
入社7ヶ月目に10日付与
※最大20日
【休暇制度】
・夏期休暇（昨年度実績8日）
・年末年始休暇（昨年度実績9日）あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・制服貸与
・研修あり職場環境
＞＞未経験からでも始めやすい理由＜＜
★メインはルート営業！新規営業はほとんどなし！
★初めは先輩社員がOJTを実施。基本的なことから実践的な内容まですべてお伝えします。
受注から引き渡しまで全て担当していただく分、仕事の“充実感”を得やすい環境です。
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