地域貢献を実感できる！株式会社中西組での土木施工管理職への転職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域貢献と成長を実感できる！神戸市の公共工事で土木施工管理職を募集

株式会社中西組では、土木施工管理の正社員を募集中です。このポジションは、神戸市を中心とした公共工事の現場代理人として、地域のインフラを支える重要な役割を担います。

仕事の魅力

主な魅力は、土日祝休みでプライベートも充実できる点。昇給年1回、賞与年3回と安定した収入が期待できます。また、資格取得支援制度があり、土木施工管理技士の資格取得を目指せる環境です。

求める人材

土木施工管理技士の資格をお持ちの方、成長意欲が高い方を歓迎します。地域貢献をしながら、やりがいを感じられるお仕事です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたへ。新しい職場での不安や悩みは尽きないものです。しかし、もしあなたが「地域に貢献したい」「安定した環境で成長したい」と考えているなら、株式会社中西組の土木施工管理職はその理想を実現する絶好のチャンスかもしれません。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力とあなた自身の適性を見つめ直すヒントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社中西組の魅力

◆安定した仕事環境と成長の機会

株式会社中西組は、公共工事を中心に手掛ける企業であり、案件の約90%が官公庁からの受注です。このため、仕事の安定性は非常に高く、土日祝休みの労働環境が整っています。加えて、昇給や賞与が年に数回支給されるため、経済的な安心感も得られます。

◆柔軟な働き方と評価制度

残業時間は平均して25時間程度と少なめで、夜間作業もありません。さらに、会社が資格取得のための講習費用を全額負担する制度があり、スキルアップを図る環境が整っています。これにより、正当に評価される機会が増え、自己成長を実感しやすくなります。

◆他社と比較した際の優位性

他の土木関連企業と比較すると、株式会社中西組は公的な案件が多いため、安定性と地域貢献を両立しています。また、社員数が少なく、アットホームな雰囲気の中で、個々の成長をサポートする文化が根付いています。これにより、より密接に先輩や上司からの指導を受けられる環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に中西組に転職した方の中には、入社1年目で年収500万円を達成した28歳の方や、2年目で700万円に昇給した46歳の方もいます。これらの成功事例は、同社の評価制度や成長の機会がしっかりと機能していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社中西組での土木施工管理職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを形成する大きなチャンスです。具体的には、数年後には国家資格である土木施工管理技士にチャレンジすることが可能です。資格取得支援制度を利用し、スキルを磨くことで、キャリアアップの道筋が開けます。

また、昇給制度も年に1回あり、毎年1万円の昇給が見込まれます。これにより、長期的な収入の安定が期待できるだけでなく、自己成長を実感しながら働くことができます。周囲からのフィードバックを受けながら、必要とされる人材へと成長していく過程は、非常にやりがいを感じられることでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社中西組では、土木施工管理の職務を通じて、あなたのキャリアを支える多くの制度が整っています。特に、公共工事が90%以上を占めるため、安定した働き方が実現可能です。土日祝休みの基本勤務体系に加え、工事竣工後には1週間の休暇を取得できるなど、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。

地域に根ざしたインフラを支える仕事は、地域貢献という大きなやりがいを感じられるものです。神戸市のインフラ整備に関わることで、地元の人々の生活を直接支えることができ、充実感を得ることができるでしょう。また、昇給年1回、賞与年3回の制度もあり、経済的な安定も期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安を伴うものですが、株式会社中西組は充実した研修やサポート体制を整えています。入社後は先輩社員がしっかりとサポートし、実務を通じて学ぶことができます。また、資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士という国家資格に挑戦することも可能です。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

地域に貢献したいという思いを持つ方
安定した環境で働きたい方
成長意欲が高く、自己成長を求める方
チームでの協力を大切にする方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆地域貢献への思い

「私は、地域に根ざした仕事を通じて社会に貢献したいと考えています。中西組が手掛ける公共工事は、神戸市のインフラを支える重要な役割を果たしており、私自身もその一翼を担いたいと思っています。特に、土日祝休みの勤務体系は、プライベートと仕事の両立を実現できるため、非常に魅力的です。」

◆成長と評価を求めて

「転職を考えた理由は、自己成長と正当な評価を求めているからです。中西組では、昇給や賞与が明確に制度化されているため、自分の成長が直接的に報われる環境で働きたいと考えています。また、資格取得支援制度を活用し、土木施工管理技士としてのキャリアを築きたいと思っています。」

◆安定した労働環境

「私が中西組に応募した理由は、安定した労働環境が整っている点です。公共工事が中心であるため、仕事量が安定しており、土日祝休みでワークライフバランスも良好です。これにより、長期的に安心して働ける環境が整っていると感じています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人材像を理解し、それに合ったアピールをすることが重要です。評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力やチームワークが挙げられます。また、以下のような質問がよくされるため、事前に回答を準備しておくと良いでしょう。

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、問題解決能力です。過去の経験で、困難な状況に直面した際に、冷静に分析し、最適な解決策を見つけることができました。」

「なぜこの業界を選びましたか？」

「地域貢献を重視しているため、公共工事に携わることで、直接的に地域の人々の生活を支えることができると考え、この業界を選びました。」

「将来の目標は何ですか？」

「将来的には、土木施工管理技士の資格を取得し、より責任のあるポジションで地域のインフラを支える仕事をしたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社中西組は、安定した職場環境と成長の機会が整った企業です。地域貢献を重視し、働きやすい制度が充実しているため、転職を考えている方には非常に魅力的な選択肢となるでしょう。自己分析を行い、自分の適性や将来像を明確にし、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社中西組
土木施工管理/土日祝休/公共工事が90%以上✅神戸市主導案件が90％以上/土日祝休み/賞与年3回/住宅手当・資格取得支援制度あり！✅アピールポイント:
✅官公庁の案件が9割以上のため、基本土日休み

✅神戸市のインフラを支える仕事のため、地域貢献できます！

✅昇給年1回（毎年1万円/月、昇給しております）、賞与3回

市民の生活を支える、インフラを支える重要な仕事です。

数年後には同社の資格取得支援制度を使って
土木施工管理技士という国家資格にチャレンジも可能！

ちょっとした成長や、日々できるようになったことについて、
代表をはじめ周りの先輩たちも褒めてくれたりするため、
必要とされる人材へと成長できているという
実感を持ちながら取り組むことができます！仕事内容:
【この求人の4つのおすすめpoint!】

✅案件の約9割が自治体などの公共工事のため、土日が休み！

✅賞与が年3回支給！

✅夜間作業無し！

✅資格取得や資格取得講習費用は全額会社負担！

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【仕事内容】
神戸市をはじめとした官公庁や大手ゼネコンから受託した、
公共インフラ工事などに現場代理人として、
工事現場全体の運営等をお任せします。

✅1日の仕事の流れ✅
7:30出社

※場合により、現場直行のケースあり

8:00社用車で現場に移動

9:00集合

朝礼後、作業開始（実働8時間）

・17:00 片付け

・17:40 帰社

・18:30 退勤求める人材:
【対象となる方】
・土木施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
■休みが多くほしい

■正当に評価されたい

■今より成長したい

■やりがいを感じる仕事がしたい

■もっと収入アップしたい
兵庫県神戸市中央区
株式会社中西組
勤務地:
【本社】
神戸市兵庫区芦原通6-1-18

【現場】兵庫県神戸市西区
神戸市から請け負っている仕事が中心のため、
神戸市内がほとんどです！
【交通手段】
アクセス:
JR兵庫駅から徒歩10分月給：40万円～ 60万円
給与:
固定残業代あり：月給￥400,000 〜￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥140,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【年収例】
・500万円（入社1年目/28歳）

・700万円（入社2年目/46歳）※経験者
※上記モデル年収です固定時間制
勤務時間・曜日:
8：00～17：00（実働8時間）
※残業は平均25時間程度と少なめです✨休暇・休日:
基本、土日祝休み（他会社カレンダーによる）
※休日仕事の場合、別日で代休を取得いただきます。

工事竣工後、1週間休み

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
└社員が取得しやすいよう、上司から積極的に声かけをしています。
■介護休暇
■慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■昇給年1回（4月）
└毎年1万円前後上がっています！
■賞与年3回（3月、8月、12月）
└昨年度支給実績3回・3ヶ月分。
設立以来、リーマンショック時も含めて毎年支給しています！
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当（主任以上）
■資格取得支援制度
■皆勤手当（月5000円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1名につき：月2000円）
■制服貸与
■社内禁煙
■社員旅行その他:
■本社：神戸市兵庫区芦原通6-1-18

■設立：1936年10月11日

■代表者：代表取締役中西一雄

■資本金：3780万円

■従業員数：25名（2024年11月時点）

■売上高

4億円（2023年2月期実績）

6億円（2024年2月期実績）

■事業内容

◆一般土木工事
◆上下水道工事
◆舗装工事
◆管更生工法工事 ※日本管路更生工法品質確保協会会員
◆天然砕石地盤改良工法工事
◆防蟻工法工事

企業ホームページ https://www.nakanishigumi.jp

WEBよりご応募いただいた方には、エントリー確認後、こちらからご連絡いたします。
面接時は履歴書をご持参ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 – 600,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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