あなたの夢の住まいを形にする！株式会社成友ホームで施工管理のキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新築住宅の施工管理職であなたのキャリアをスタートしませんか？

株式会社成友ホームでは、新築住宅の施工管理を担当する正社員を募集しています。月給は27万円から55万円で、週休2日制。未経験者も歓迎し、20代・30代の若手が活躍中です。

具体的な仕事内容

あなたには、工事費用の見積もりや職人さんの手配、スケジュール調整をお任せします。年間で10件程度のプロジェクトを担当し、お客様の理想の住まいを実現するために、じっくり向き合うことができます。

働きやすい環境

IT化が進んでおり、タブレットやPCを支給。風通しの良い職場で、チームワークを大切にしながら働けます。資格手当もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。

興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どんな職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描くことができるのか、不安や悩みは尽きないものです。特に新しい環境に飛び込むことは勇気がいる決断ですが、あなたの「家づくり」に対する情熱があれば、株式会社成友ホームでの施工管理職は理想の職場かもしれません。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力を探りながら、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社成友ホームの魅力

◆若い会社での成長のチャンス

株式会社成友ホームは2015年に設立されたばかりの若い企業です。このため、あなたが入社することで、会社の成長に直接貢献できるチャンスがあります。また、現在在籍しているスタッフの多くは20代・30代で構成されており、若い力が集結している環境です。未経験者でも月給27万円以上のスタートが可能で、手当も充実しています。新しいアイデアや視点が求められるため、自由に意見を発信できる風通しの良い職場です。

◇働きやすい環境と安定した収入

施工管理の仕事は、工事の進捗管理や職人の手配など多岐にわたりますが、株式会社成友ホームではIT化が進んでおり、業務効率が向上しています。タブレットやPCが支給され、最新の管理システムを活用することで、スムーズに業務を進めることができます。また、週休2日制が確保されており、プライベートも充実させることが可能です。安定した収入と働きやすさが両立している点は、転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較して、株式会社成友ホームはお客様との距離が近く、じっくりと向き合った家づくりができる点が特筆すべきポイントです。年間でひとり10件程度の案件を担当するため、各プロジェクトに集中して取り組むことが可能です。また、職人さんとの信頼関係が築かれているため、スムーズなコミュニケーションが取れ、現場の雰囲気も良好です。これにより、施工管理の仕事がより円滑に進む環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

実際に株式会社成友ホームでキャリアを築いた方々の声を聞くと、未経験からスタートし、数年後には施工管理のリーダーとして活躍しているケースが多く見られます。特に、チームでの協力を重視した働き方が、個々の成長を促進しています。新しいアイデアや視点を持ったメンバーが集まることで、会社全体の活性化にもつながっています。

キャリア形成のチャンス

株式会社成友ホームでの施工管理職は、ただの現場監督に留まらず、将来的にはプロジェクトマネージャーや営業職など、さまざまなキャリアパスが用意されています。特に、施工管理の経験を積むことで、住宅業界全体の知識やスキルが身につき、他の職種への転身も視野に入れることができます。また、資格手当が支給されるため、建築士や施工管理技士などの資格取得を目指すことも奨励されています。このように、成長の道筋が明確で、スキルアップを図る環境が整っている点は大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社成友ホームでは、新築住宅の施工管理を通じて「お客様の想いを住いというカタチにする」ことを重視しています。週休2日制を導入し、安定した収入（月給27万円以上）を提供することで、働きやすい環境を整えています。特に、これからのキャリアを築く20代・30代の方にとって、成友ホームは理想的な職場です。新築住宅の納期管理や職人の手配など、多岐にわたる業務を通じて、成長できるチャンスが豊富にあります。

◆働きやすさを支える充実の制度

成友ホームでは、社員の働きやすさを最優先に考え、以下のような制度を整えています。

週休2日制によるプライベートの充実
充実した手当や福利厚生（社会保険完備、社員旅行など）
IT化の推進による業務効率の向上
風通しの良い職場環境でのチームワークの強化

このような制度は、社員が安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成に寄与します。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、成友ホームでは、充実した研修制度を用意しており、安心してスタートを切ることができます。

◆手厚い研修とサポート体制

入社後は、社内研修を通じて自社の強みや家づくりのプロセスを学びます。その後、先輩社員と共に現場に同行し、実践的なスキルを身につけるOJT研修が行われます。これにより、未経験者でも早期に業務に慣れることができます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

家づくりに興味がある
チームでの協力を大切にできる
お客様とのコミュニケーションを楽しめる

これらの特性を持つ方は、成友ホームでの業務に適しており、やりがいを感じることができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験や情熱を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

◆志望動機作成のポイント

自分の経験やスキルを具体的に示す
成友ホームの特徴に共感していることを伝える
将来のキャリアビジョンを明確にする

◇志望動機の例文

例文1: 家づくりへの情熱

「私は幼少期から家づくりに興味を持ち、特にお客様の想いを形にする過程に魅力を感じてきました。成友ホームの理念である『お客様の想いを住いというカタチに』に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、熱意を持って学び、貢献していきたいと思っています。」

例文2: チームワークの重要性

「私は前職でのプロジェクト管理の経験を通じて、チームでの協力が成功に繋がることを実感しました。成友ホームでは、風通しの良い職場環境でチームワークを重視している点に魅力を感じ、ぜひその一員として働きたいと考えています。」

例文3: キャリアアップの志向

「私は将来的に施工管理の専門家として成長したいと考えています。成友ホームでの研修制度やサポート体制を活用し、しっかりとスキルを磨いていきたいです。お客様に満足していただくために、私のアイデアを活かし、貢献できる職場であると確信しています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

◆評価されるポイント

コミュニケーション能力
業務への熱意
チームワークを重視する姿勢

◇よくある質問と回答例

質問: あなたがこの職種に応募した理由は何ですか？

回答: 「私は家づくりに対する情熱を持っており、お客様の理想を形にする仕事に魅力を感じています。成友ホームの理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。」

まとめ

株式会社成友ホームは、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。充実した制度やサポート体制を活用しながら、あなたのキャリアを築いていくチャンスが待っています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ応募画面へお進みください。お客様の理想の住まいを共に実現する仲間をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社成友ホーム
施工管理:新築住宅中心月給27～55万円！週休2日/新築住宅の納期管理業務をお任せ仕事内容
あなたにお任せしたいのは新築戸建やリフォームの新築の施工管理（現場監督）業務です。
メインとなる業務は工事費用の見積や職人さんの手配、工事のスケジュール調整や進捗の管理です。

【週休２日制×安定の収入】
お客様の「想いを」を「住い」というカタチに！
新築住宅の施工管理のお仕事！

2015年スタートのまだまだ若い会社で、将来、当社を担う人材としてあなたをお迎えします。
正社員デビューも歓迎！
新築住宅の進行・施工管理としてお客様の家づくりに携わってみませんか？
未経験でも月給27万円以上で手当も充実！

未経験から始めたい方にもおススメです。現在在籍のスタッフは20代・30代が中心。
経験をお持ちの方は前職給与を上回る待遇でお迎えしたいと考えています。
まずは求人をご覧いただき、少しでもご興味をお持ちいただけましたら応募画面へお進みくださいませ。

当社はお客様の理想の住まいを叶えてきた地域に根ざした工務店です。
ちょっとおせっかいな、かかりつけの工務店として
機能的な住まいの提供に取り組み続けています。

お客様から指示され、愛され、業績拡大中！
今回は、20~30代の先輩たちと
更に会社を盛り上げてくれる社員を募集します！

【具体的には】
施工管理として、あらゆる注文住宅を担当。
目安は年間でひとり10件程度！
じっくり1件づつお客様と向き合って
外観~お部屋・キッチン・壁紙のデザインまで理想の空間を企画・納期管理をお任せします。

・キッチンや壁の色味は？
・コンセントの位置は？
そんな話をしながら理想の空間を企画。
・打ち合わせ通り進んでいるか
・施工現場のチェック現場の整理や清掃
・お客様と相談、進捗共有

IT化で業務効率UP！
ー
タブレットやPCを1人1台支給！
最新の管理システムで図面や写真
スケジュールを共有することも可能です！

＜POINT＞
お客様の理想が固まった状態からStart
チームでしっかりフォロー！
ショールーム案内は事務が担当します。
仲間との距離も近いのでなんでも相談出来る環境です。
お客様の理想をチーム成友で実現しませんか？求めている人材
【未経験歓迎】学歴不問／家づくりが好きな方・設計や建築に興味がある方
◎施工管理経験者は優遇
※年齢・性別不問
※第二新卒歓迎

▼必須
・普通自動車免許／AT限定可

＜活かせる資格・スキル＞
・宅地建物取引士
・建築士／1・2級
・建築施工管理技士／1・2級
いずれかの資格をお持ちの方には「資格手当」を毎月支給！

こんな方を待っています
・学歴不問
・建築施工管理
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・現場監督の経験
・建築学科等卒の方歓迎
・工事の進捗管理の業務経験
・施工管理計画の作成の経験がある方
・建築、建設業界等現場経験ある方歓迎
・ゼネコン
・Uターン、Ｉターン歓迎
・新卒、第二新卒、中途ＯＫ
・プライベートも充実したい方
・キャリアアップをしていきたい方
・改修/リノベーションに興味がある方
・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

＜＜あなたのアイデア大歓迎＞＞
120％お客様に満足していただくために
現場視点の意見や発案は大歓迎！
自由にアイデアを出し合える風通しの良い職場です。

＜＜働きやすい環境を整備＞＞
待遇面はもちろん、風通しの良い環境も当社の魅力！
チームで協力する風土があるので、
困った事があっても、メンバー同士で助け合いながら業務に取組めます。

＜＜職人さんとの関係性も良好＞＞
長くお付き合いのある施工業者さんと一緒に仕事をするため、
すでに関係性がしっかりと築けている状態です。信頼関係が構築された中で仕事ができます。大阪府大阪市鶴見区浜三和ビル201号
株式会社成友ホーム
勤務地
※面接にはお車でお越し頂くことも可能です！専用駐車場あります！
【交通手段】
交通・アクセス
大阪メトロ「鶴見緑地」駅徒歩7分自転車・バイク通勤ｏｋ！車通勤応相談！※面接にはお車でお越し頂くことも可能です！専用駐車場あります！
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9:00～18:00（実動8時間）休日休暇
週休2日制（日曜・他シフト制）
※会社カレンダーによる
※隔週土曜日休みも相談可能。
祝日
GW休暇
夏季休暇（8日程度）
年末年始休暇（8日程度）
有給休暇
慶弔休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼入社後のながれ
＜社内研修＞
まずはどのような住宅を建てているのか、自社の家づくりの強みなどを研修担当がお話します。
ご希望の方は社外研修にも参加可能。自社商品について理解を深めます。

＜OJT研修＞
先輩社員について現場に同行しながら、職人さんにも顔を覚えてもらいながら、
現場の雰囲気をつかんでいただきます。社内では事務作業などを徐々に実践しながらお教えします。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
屋内喫煙可能場所有
制服貸与
社用車あり(社用車通勤応相談)
社員旅行（2021年：四国／2020年：北海道／2019年：宮古島）
レクリエーション（たこ釣り大会など）職場環境
当社のモデルルームは基本スタッフがすべて外観、クロス等の色までこだわって建築。
自信を持ってお客様へお勧め出来て、モデルルーム建てる時の想いで話は大盛り上がり！なんてことも！
一から創る楽しみをお客様と共有しながらお仕事を進めて頂けます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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