株式会社フレットで新たなキャリアを築こう！働きやすさとやりがいを両立する施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
消防設備の施工管理職で理想の働き方を実現！
株式会社フレットでは、消防設備の施工管理を募集しています。月給は40万以上で、残業は月平均10時間以下。基本は直行直帰で、17時半には退勤可能です。社長が現場経験豊富で、無理な仕事はさせません。職人さんも固定で、安定したチームで働けます。
働きやすさとやりがいを両立
業績好調な当社は、阪神エリアでマンションの給排水・消防設備を専門にしています。少人数のチームで、仲間思いの環境が魅力。未経験からのスタートも歓迎し、資格取得支援も充実しています。転勤もなく、地域に根ざして働けるチャンスです。
興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、今の仕事に対する不満や将来の不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。「残業が多すぎる」「プライベートの時間が取れない」「職場の雰囲気が悪い」といった悩みは、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えます。そんな悩みを解決できる職場が、株式会社フレットです。ここでは、働きやすさとやりがいを両立させた施工管理職の魅力をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社フレットの魅力
◆働きやすさを追求した環境
株式会社フレットでは、施工管理の仕事における「働きやすさ」を徹底的に追求しています。残業は月平均10時間以下で、基本的に直行直帰が可能です。このような働き方は、プライベートの時間を大切にしたい方には特に魅力的です。また、社長自らが現場経験を持ち、社員の声を大切にする姿勢は、安心感を与えます。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ制度
フレットでは、社員の成長を促すためのスキルアップ制度も充実しています。施工管理経験が豊富な方はもちろん、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境が整っています。さらに、業績に応じた年収のアップも期待でき、年収1000万円を目指すことも可能です。具体的には、数億円規模の現場を担当することで高収入を得ることができます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、フレットの特筆すべき点は、社員一人ひとりの働きやすさを重視していることです。多くの建設会社では、長時間労働や高いノルマが求められることが一般的ですが、フレットではそのような文化はありません。また、固定の職人さんとチームを組むことで、現場の雰囲気も良好です。これにより、ストレスの少ない職場環境が実現されています。
◇転職成功事例から学ぶ
実際にフレットで働く先輩たちの成功事例も参考になります。例えば、前職が資材の営業だった井口さんは、入社1年目で年収500万円を達成しました。未経験からのスタートでも、協力し合いながら成長できる環境が整っているため、安心して新たな挑戦ができます。吉田さんも、派遣社員からの転職で、周囲のサポートを受けながらスムーズに業務に慣れていったとのことです。
キャリア形成のチャンス
株式会社フレットでの施工管理職は、将来的なキャリア形成において大きなチャンスを提供します。まず、スキルアップ制度が充実しており、業務に必要な資格取得の支援も行っています。例えば、管工事施工管理技士の資格を取得するための講習費用を全額会社が負担する制度があり、社員の成長を応援する姿勢が伺えます。
また、昇進や役職への道筋も明確で、特に小規模な組織であるため、成果が直接評価されやすく、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。社員の意見を尊重する社風も相まって、自分の意見を反映させながら働くことができるため、やりがいを感じる場面が多くなります。
フレットでの経験は、あなたのキャリアに新たな価値を加えることでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ一度応募してみてください。あなたの新しい挑戦を、私たちは心から応援します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社フレットでは、施工管理職における悩みを真剣に解決するための制度を整えています。多くの施工管理者が抱える「残業が多く、プライベートが犠牲になる」という問題に対して、当社では月平均残業10時間以下を実現。基本的に直行直帰が可能で、現場作業が終わればすぐに帰宅できます。このような働き方は、家族との時間や趣味を大切にしたい方にとって、非常に魅力的です。また、社長自身が現場を理解しているため、無理な仕事を強いることはありません。あなたのペースで安心して働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
施工管理未経験の方には不安がつきものですが、当社では充実した研修やサポート体制を整えています。入社後は、まずは先輩と一緒に現場を経験し、徐々に業務に慣れていくことができます。特に、優しい職人さんたちと固定のメンバーで仕事をするため、安心して質問や相談ができる環境です。また、未経験者に向いているのは、チームワークを大切にし、協力し合える姿勢を持っている方です。あなたの成長を支え合う仲間がいることが、フレットの大きな魅力です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつける
- 具体的なエピソードを交えて、自分の熱意を伝える
- 将来のビジョンを描き、企業と共に成長したい意欲を示す
◆例文1: フレットの理念に共感した理由
私は、施工管理という仕事を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。株式会社フレットの「感謝し合う」理念に深く共感し、職人さんや同僚と協力しながら成長できる環境に魅力を感じました。前職の営業経験を活かし、チームの一員として貢献し、地域密着型の施工管理を実現したいと思っています。
◆例文2: 働きやすい環境への期待
施工管理の仕事を通じて、家族との時間を大切にしたいと考えています。フレットの残業が少なく、直行直帰が可能な働き方は、私の理想にぴったりです。社長が現場を理解し、無理な仕事を強いないという姿勢にも共感し、安心して働ける環境で成長したいと思っています。
◆例文3: 未経験からの挑戦
私は前職で営業としての経験がありますが、施工管理の分野に挑戦したいと考えています。フレットの優しい職人さんたちと共に学びながら、現場での経験を積んでいきたいです。未経験者でも安心して成長できる環境が整っていることに魅力を感じ、ぜひ貴社で新たなキャリアを築きたいと思っています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 企業に対する理解度
- 自分の経験やスキルがどのように役立つかの具体例
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: あなたの長所と短所は？
回答例: 「私の長所は、協調性があり、チームでのコミュニケーションを大切にするところです。短所は、時に自分の意見を押し通してしまうことです。この点は意識して改善に努めています。」
◇質問: 施工管理で大切だと思うことは？
回答例: 「施工管理では、スケジュール管理や安全管理が非常に重要だと考えています。特に、現場でのコミュニケーションを大切にし、職人さんと信頼関係を築くことで、より良い成果を上げることができると思います。」
まとめ
株式会社フレットは、働きやすさとやりがいを両立させた環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、地域密着型の施工管理を通じて、あなたのキャリアを築いていくことが可能です。ぜひ、まずは応募してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社フレット
消防設備の施工管理【働き方を大切にできる！】月給40万以上／残業月平均10h以下／基本は直行直帰／働きやすさとやりがいの両方を叶えませんか？アピールポイント:
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社長メッセージ
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はじめまして。
株式会社フレットで代表をしています、
町田朝洋(マチダ トモヒロ)と申します。
当社は設立5期目ですが、
業績は好調です。
業績を上げ続けている一番の理由は、
仕事をもらえる「有難さ」を、
当たり前だと思っていないから。
それは、お客様だけでなく、
職人さん、従業員のメンバーに対しても。
将来に渡って感謝し合い、
繋がって、
信頼していただく存在でありたいなと。
ただ、当然、
私は100％な人間ではないです・・・
なので、僕の良くないところは教えて欲しいです。
あなたも思っていることを、
伝えてくださると嬉しいです(^^)
一緒に会社の成長を支えてくれる、
そんな仲間が来てくれたら最高に嬉しいです！
少しでも興味持っていただけたら、まずは応募してください。
私もそんなに話すのが得意ではないですが、
一緒に楽しくお話しましょう！仕事内容:
＼悩める施工管理募集／
施工管理の皆さん、
こんな悩みありませんか？
（今の仕事の悩み）
●とにかく残業が多すぎる…
●休みもないし、有給も取れない…
●社内の雰囲気も最悪で居心地悪い…
●職人さんも気難しい人ばかり…
（プライベートの悩み）
●仕事ばかりで趣味も楽しめない
●我が子と夕飯を食べる時間もない
●長期休暇も取れず、旅行も行けない
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
その悩み、当社で解決しませんか？
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建築業界の３K、変えて見せます！
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＼残業は月平均10H以下／
当社はマンション改装が中心！
そのため夜間工事なし！
17時半には仕事を終えて退勤します！
何より社長が残業嫌い(笑)
＼直行直帰で無駄を省く／
現場作業を終えたら直帰OK！
事務所に戻って仕事する必要なし！
＼実力はしっかり評価！／
成果はしっかり給与に反映。
大きな案件が管理できれば、
年収1000万円も！
＼職人さんは固定！まるで同僚気分？！／
どの現場へ行っても基本同じ職人さん！
毎回違う顔ぶれで苦労する必要なし！
優しい職人さんが多いのも魅力◎
＼現場をわかる社長だから安心！／
何度も現場に出たことのある社長！
悩みや不安なことにも寄り添ってくれます！
＼転勤なし＆阪神エリアだけ／
遠方出張なし＆地元で落ち着いて働ける！
兵庫に貢献できるのも大きな魅力！
友人が住むマンションを担当することも⁈(笑)
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何の会社かというと・・・
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私たちは阪神エリアで、
マンションの給排水・消防設備を専門に、
メンテナンスや工事を行っている会社です。
設立３年目ですが現在業績好調で、
来年以降は民間だけでなく、
官公庁の案件にも挑戦予定です。
そこで、
新たなメンバーを募集させていただきました！
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仕事内容
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「マンション給排水設備の更新工事」
における工事の管理サポートです。
スケジュール管理や安全管理などを担当し、
建物の設備が正しく機能するように、
職人さんと連携して仕事を進めていきます！
具体的には・・・
■担当設備
・給排水設備（給水管・排水管、ポンプなど）
・消防設備（スプリンクラー、連結送水管など）
■案件規模
キャパオーバーになるような任せ方はしません！
・数億円規模の現場であれば、1現場のみを担当。
・2～3千万円規模の現場は複数現場を担当。
※将来的に見積作成もお願いする可能性あり。
≫≫経験者の方も安心≪≪
いきなり全てお任せすることはありません。
無理なく、あなたのペースで、
1現場を担当いただき、
竣工までしっかりサポートします。
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ワークライフバランスも抜群
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✅直行直帰＆平均残業10h未満
当社はマンション改装が中心で、夜間工事なし！
そのため17時半には片付けも終わり、
18時には帰宅可能。
直行直帰で遠方出張もありません。
社用車通勤OKで、駐車場も会社負担です！
✅年収1000万円も目指せる！
1億5千万円規模の施工管理ができれば、
年収1000万円も可能！
小さな組織だからこそ、
利益が社員に還元されやすいです。
全員未経験からスタートし、
協力しながら成長し、
大きな目標に向かって頑張っています。
《先輩の年収例》
年収500万円 ／ 37歳（入社1年目）
⇒資材会社での営業経験あり。施工管理未経験。
年収410万円 ／ 27歳（入社1年目）
⇒前職は派遣社員。施工管理未経験。
✅社長が現場を理解！無理な仕事はさせません
社長は現場経験が豊富で、
施工管理の大変さをよく理解しています。
だからこそ、無理な仕事は絶対にさせません！
あなたのペースに合わせた仕事の振り方を徹底しています。
✅少数精鋭＆優しい仲間たち
チームは少人数で、人情味あふれるメンバーばかり！
たとえば、
・井口さん（37歳）
「気を使わずに相談できる関係を築きたい」と、
繋がりを大切にするお兄さんキャラ。
・吉田さん（25歳）
最年少の愛されキャラ！
先輩の井口さんと一緒に奮闘中！
・社長（52歳）
「放りっぱなしには絶対しない！」と、
仕事にも仲間にも熱い人。
「出来て当たり前！」とは思わず、
協力しあうのが当たり前の人間関係がココにあります。
✅転勤なし＆阪神エリア限定
地域密着型の会社で、転勤の心配は一切なし。
現場はすべて阪神エリア内なので、
家族も安心してマイホーム購入を検討できます。
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社員に本音を聞きました！
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採用担当から二人の先輩に、
インタビューしてみました！
Q：入社のきっかけは何ですか？
井口：形に残る仕事で達成感が大きいからです！
吉田：リクルーターから紹介されてフレットを知りました！
最初は社長が強面の人だという話を聞いていたんですけど、実際、会って話してみると、フレンドリーな感じで好印象だったからですかね！
Q：実際に働いてみてどうでしたか？
井口：職人さんが優しくて、早く帰れて、体力的にきつくなく、汚いこともなくて、いい意味でギャップが大きかったです！
吉田：1つの工事を完結するにも、配管屋さんや防水屋さん、塗装屋さんなどいろいろ役割が分類されてるのに驚きました！まだまだ勉強中(笑)
Q：前職は何でしたか？
井口：資材屋さんの営業！
吉田：派遣社員でした！
Q：仕事のやりがいは？
井口：感謝されることが大きいことですね…
吉田：井口さんと近いけど、住人さんから「むちゃくちゃ綺麗になった！ありがとう」と言われることですね！
Q：人間関係はどうですか？
井口・吉田：優しい人が本当に多い！みんなフレンドリーで分からないことはなんで教えてくれます♪
Q：応募者への一言メッセージ！
・みんな仲間思いで家族のような会社なので、
仲間思いの方に来ていただけたら嬉しいです！
・未経験の僕でもすごい優しく接してくださり、色々教えて貰っています！
僕も負けないように頑張りますので、一緒に頑張りましょう！
※ 実際のインタビュー動画や詳細はこちらから確認することもできます(^^)/
https://en-gage.net/fret/求める人材:
【応募要件】
・菅工事の施工管理経験 半年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可)
※CAD経験は不問
※学歴不問
以下の資格をお持ちの方はすぐに活かせます。
・監理技術者
・給水装置主任技術者
・消防設備士（甲・乙）
・二級建築士
・一級建築士
・宅地建物取引主任者
※有資格者もお待ちしてます！
【こんな経験は活かせます！】
・土木工事の施工管理
・建築現場での施工管理
・ゼネコンでの施工管理
・不動産会社での施工管理
・ハウスメーカーでの施工管理
・営業 経験
（前職はどんなお仕事をしていましたか!?）
・請負建設資材の営業
・土木工事や建築、住宅設備、現場監督
・空調設備の設置工事
・冷凍機械やボイラーを扱っていた
・ポンプメンテナンスや整備
・溶接や配管関連の仕事
ハローワークで就活中の方もお待ちしております！
兵庫県西宮市二見町２−２３
株式会社フレット
勤務地:
会社所在地：〒663-8111 兵庫県西宮市二見町2-23
・現場に直行直帰が基本
・転勤なし
・車通勤可
・車がない方は社用車を貸与
・新たに自宅近くで駐車場を契約する場合、駐車場代は全額支給。
※受動喫煙防止措置：喫煙可能室設置
【交通手段】
アクセス:
最寄り駅
・JR甲子園口駅 徒歩3分
・阪急電鉄 阪神国道駅 または 西宮北口駅 徒歩25分月給：40万円 ～ 70万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥40,900〜￥71,500（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給】400,000円 ～700,000円
【想定年収】5,000,000円～9,000,000円
＊年齢・経験・前職の年収を考慮し決定します。
＊前職より収入アップできるよう最大限考慮します。
＊上記は管工事施工管理技士2級または1級の資格保有者の月給です。
＊無資格の場合、月給30万円~60万円となります。（経験年数等により変動）
＊試用期間は3ヶ月で、 条件に変更はありません。
・昇給あり １回/年
・賞与あり ２回/年
＊ 実績により変動（2022年実績） 月給2か月分
《年収例 （月給＋賞与） ※過去の請負工事額の実績等により前後します 》
・管工事の施工管理経験1～3年：500万円～600万円
・管工事の施工管理経験3～5年：600万円～700万円
・管工事の施工管理経験5年以上：700万円～1000万円固定時間制
勤務時間・曜日:
・勤務時間： 8:30 ～ 17:30
・休憩：60分 実働8時間
・残業：ほぼなし （月10時間以内）
※直行直帰OK。現場への移動もほとんど1時間圏内です。
→移動には社用車を貸与（駐車場代も支給）休暇・休日:
・週休2日制（日祝固定休）
土曜出勤時には振替で休暇取得可能。
現場ない時期は連休取得も可能。
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（ 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 ）
・交通費支給あり（月3万円上限）
・社用車支給（通勤車両として利用可能）
・駐車場代支給（自宅近くで新たに契約となる場合）
・車通勤可能 ／駐車場あり
・業務で必要な資格取得支援あり（費用全額会社負担）
（例：工事施工管理技士取得の講習代（10万～20万円程度）・試験代）
・資格手当支給
1級管工事施工管理技士：30,000円/月
2級管工事施工管理技士：10,000円/月
・作業着、制服支給
・退職金制度（3年勤続）その他:
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お話しを聞きたい、相談したいという方でもお待ちしております！
すぐ下にある「応募画面へ進む」ボタンから応募してください。
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【選考の流れ】
１）WEBご応募（応募時は履歴書不要 ※24時間受付）
２）応募受付後
全員にメールまたは電話にて1営業日以内にご連絡します。
３）WEB面談
お互いのことを理解し合うことを大切にするお時間にします。
今後のキャリアや人生相談も何でも話してください！
４）社長との面談
社長の人柄に是非、触れてください。
５）内定！ ※入社日は相談可能
話を聞いてみたいと思われたら、
ぜひご応募ください！
転職することは勇気のいることかもしれません。
是非、その壁を乗り越えて飛び込んできてください！
わたしたちが全力でサポートします！
それでも迷う方は社長のメッセージを見て、
読んでみてください！
https://en-gage.net/fret/
きっと、会って話したくなるはずです♪
あなたとお話ができることを、楽しみにしています！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 400,000円 – 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間
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