有限会社永大小楠組で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！施工管理の新しいカタチを体験しよう
有限会社永大小楠組では、施工管理のポジションを募集中です。特別なスキルや経験は不要で、全ての資格取得費用や交通費は会社が負担します。主な業務は、原価・工程・品質・安全管理や書類作成、役所への手続きなどの内勤業務が中心です。
働きやすい環境と充実の待遇
残業は月20時間以下、休日は第二・第四土曜と日曜で調整可能。基本給は日給1万円からスタートし、経験者は1万2000円以上。福利厚生も充実しており、昇給や賞与、資格取得支援が整っています。
あなたのライフスタイルに合わせた働き方
希望に応じて「休み重視」や「稼ぎたい」といった働き方も相談可能です。男女ともに活躍できる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
転職を考えるとき、誰しも不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「新しい環境に馴染めるかな？」そんな不安を抱えながらも、あなたのキャリアを次のステージに進めるチャンスがここにあります。有限会社永大小楠組では、施工管理という職種を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。
キャリアアドバイザーが語る有限会社永大小楠組の魅力
◆柔軟な働き方と安心のサポート体制
有限会社永大小楠組では、残業が月20時間以下と少なく、固定時間制を導入しているため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、施工管理の仕事は外での肉体労働だけでなく、書類作成や日程調整などの内勤業務も多く含まれています。これにより、男女問わず活躍できる職場が実現されています。特に、未経験者に対しては資格取得の費用や交通費を会社が負担するため、経済的な負担を心配することなく新しい挑戦が可能です。
◇注目すべきポイントはここだ！
転職希望者が特に注目すべきポイントは、ノルマがないことや、柔軟な働き方ができることです。業務内容は多岐にわたりますが、特別なスキルや経験は求められません。土木施工管理技士の資格を持っている方も大歓迎ですが、未経験者でも安心してスタートできます。加えて、休日の調整も可能で、希望に応じた働き方を相談できる点も大きな魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
他の施工管理職と比べて、有限会社永大小楠組の特徴は、社内でのサポートが手厚いことです。多くの企業では、資格取得にかかる費用や時間を自己負担とするところが多い中、当社ではその負担を軽減し、社員の成長を促進しています。また、福利厚生も充実しており、長期休暇や育休制度も整っています。これにより、社員が安心して働き続けられる環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に有限会社永大小楠組での転職に成功した方々の中には、業界未経験からスタートし、数年で施工管理技士の資格を取得した方や、働き方を見直した結果、より充実したライフスタイルを手に入れた方が多くいらっしゃいます。これらの成功事例は、あなたの未来にも繋がる可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
有限会社永大小楠組では、キャリア形成のチャンスが豊富に用意されています。入社後は、先輩社員からの指導を受けながら、実務を通じてスキルを身につけていくことができます。特に、資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの資格を取得することで、キャリアアップが見込まれます。
また、役職への道筋も明確で、経験を積むことで次第に責任あるポジションを任されるようになります。これにより、自己成長を実感しながら、やりがいを持って働くことができるでしょう。将来的には、プロジェクトマネージャーや部門リーダーとして活躍する道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
有限会社永大小楠組では、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。特に、施工管理という職種は「泥臭い」といったイメージが強いかもしれませんが、実際には書類作成や社内業務がメインとなります。残業も月20時間以下と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働き方が可能です。
また、資格取得費用や試験会場までの交通費を会社が負担するため、経済的な負担を心配する必要はありません。希望に応じて「がっつり稼ぎたい」または「しっかり休みたい」といった働き方の相談もでき、理想的なライフスタイルを実現するサポートを行っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職に際して最も不安に感じるのは、スキルや知識の不足です。しかし、有限会社永大小楠組では、特別なスキルや資格は一切求めていません。入社後には充実した研修制度があり、先輩社員がしっかりとサポートします。
この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- 人とコミュニケーションを取るのが得意
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- 細かい作業や書類作成が苦にならない
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひチャレンジしてみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観とどのように結びつくかを考えることが重要です。以下に、有限会社永大小楠組に合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 施工管理に興味を持った理由
「私は、大学時代に建築について学び、施工管理の重要性を実感しました。特に、現場での安全管理や品質管理がプロジェクトの成否を左右することを知り、興味を持つようになりました。御社では、未経験者に対する手厚いサポートがあると伺い、自分も成長できる環境で働きたいと考えています。」
◆例文2: 働き方の柔軟性に惹かれた理由
「私が有限会社永大小楠組に応募した理由は、働き方の柔軟性に魅力を感じたからです。『がっつり稼ぎたい』という希望を持っている私にとって、残業が少なく、休日の調整も可能な環境は理想的です。自分のライフスタイルに合った働き方ができる御社で、施工管理のスキルを身につけていきたいと思っています。」
◆例文3: 社会貢献への思い
「私は、社会に貢献する仕事がしたいと常々考えてきました。御社が手掛ける公共工事や地域貢献に対する姿勢に共感し、ぜひその一員として働きたいと思いました。施工管理という職種を通じて、多くの人々に安心して生活できる環境を提供することに貢献できると信じています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 柔軟な考え方や対応力
- 仕事への意欲や熱意
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: 施工管理に対する理解はありますか？
「はい、施工管理はプロジェクトの進行を円滑にするための重要な役割だと理解しています。具体的には、原価管理や安全管理、品質管理など多岐にわたる業務が求められることを認識しています。」
【まとめ】
有限会社永大小楠組は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。資格取得支援や柔軟な働き方が可能で、男女ともに活躍できる職場です。ぜひ、あなたの新しい一歩を踏み出すために応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心からお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社永大小楠組
施工管理資格取得費用＆試験会場までの交通費も会社負担！！賞与あり！仕事内容
残業月20時間以下！各所への日程調整・書類作成など社内業務がメインの施工管理
【具体的には】
・原価・工程・品質・安全管理
・各所への日程調整
・書類作成
・役所への手続き、他
★泥臭いイメージが強いかもしれませんが、
実は書類作成など内勤業務が多数。
現場でも体を動かす業務は、
測量機で角度や高低差を図る程度です。
【募集の背景】
特別なスキルは求めません。
学歴も経験も資格も一切不問。
資格取得の費用も試験会場までの交通費も、全部まとめて面倒みるので、一緒に一歩ずつ始めていきましょう！
「がっつり稼ぎたい」「しっかり休みたい」
など希望もお伺いしながら、ベストな働き方を相談できればと思います。
施工管理というと現場イメージが強いかもしれませんが、
実は書類作成などデスクワークが多く、男女ともに活躍できる仕事です。
絶対に不安にはさせないので、
思いきって飛び込んできてください！
【事業内容】
土木一般工事(施工例◆公共工事：民間工事＝5：5)
土地の造成工事、道路工事、河川工事、個人宅の外構工事など求めている人材
学歴・経験・資格不問／第二新卒・社会人未経験歓迎！
・「休み充実」or「稼ぎたい」など働き方も応相談！
【具体的には】
・業界・職種未経験の方歓迎
・要普通免許（AT限定の場合、入社後にMT取得）
・人と話すのが好きな方歓迎
・土木施工管理技士の資格保有者も大歓迎！
中途入社50％以上/業界未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/ノルマなし/第二新卒歓迎/未経験者歓迎/経験不問/学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/女性が活躍中静岡県浜松市中央区東若林町１４６７－２
有限会社永大小楠組
【交通手段】
交通・アクセス
車通勤OK
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり24日
7:30～16:30
※10月～3月の繁忙期など時期により前後する場合あり
※残業：月平均20時間以下休日休暇
第二・第四土曜日、日曜
※休日は調整可能
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
長期休暇ありあり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
未経験者：日給1万円以上
経験者：日給1万2000円以上
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇転勤なし
◇車通勤OK
◇交通費規定支給（月上限5000円）
◇退職金制度(規定有)
◇制服貸与
◇公的資格取得・自己啓発支援制度あり
◇土用の丑の日はウナギをプレゼント
◇クリスマスにはケーキをプレゼント
◇昇給あり(随時)
◇賞与あり…決算賞与(4月支給)
資格取得支援あり/育休あり/資格取得手当あり職場環境
★男女ともに活躍中！
実は代表の奥様も施工管理の資格保有者。
性別問わず活躍できる環境があります！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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