株式会社青木工務店でキャリアを築こう！シニア歓迎の建築施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニア世代も活躍中！建築施工管理職の魅力
株式会社青木工務店では、地域密着の総合建設会社として、建築施工管理の新しい仲間を募集しています。特に60代以上のシニアの方を歓迎しており、70代も現役で活躍中です！
働きやすい環境でスキルを活かそう
日勤のみの実働6.5時間、日曜固定休みで、有給消化率は90％以上。長期休暇もあり、趣味やリフレッシュの時間を大切にできます。給与は実力に応じて評価され、年収400万円も可能です。
求める人材と仕事内容
2級以上の施工管理技士資格を持ち、建築現場での施工管理業務を担当します。経験を活かし、若手への指導も期待されています。あなたの技術や経験を、ぜひ当社で発揮してください！
「まだまだ現役で働きたい」と考えるあなたに、株式会社青木工務店が提供する新たなチャンスがあります。定年制が廃止され、70代の方も活躍中のこの職場では、あなたの経験や技術を存分に活かせる環境が整っています。日勤のみ、実働6.5時間、日曜固定休みという働きやすさも魅力です。転職を検討する中で、あなたの将来像や適性を再確認する良い機会になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る株式会社青木工務店の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
株式会社青木工務店は、地域密着型の建設会社として、深谷市および埼玉県内での施工を行っています。特に注目すべきは、日勤のみで実働6.5時間という勤務時間です。これにより、プライベートの時間を確保しやすくなり、趣味や家族との時間を大切にすることができます。また、有給消化率が90％以上というデータも示す通り、社員のワークライフバランスを重視した社風が根付いています。
◇キャリアパスとスキルアップのチャンス
この職場でのキャリア形成は非常に柔軟です。建築施工管理としての経験を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指すことができます。具体的には、官公庁工事の書類作成やCADを使った図面作成のスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げることができるでしょう。また、経験豊富なベテラン職人が多く在籍しているため、若手への技術指導や、チームでの協力を通じて、自身の成長を実感しやすい環境です。
◆競合他社との優位性
他の建設会社と比較した場合、青木工務店はシニア層の受け入れに非常に積極的です。定年制の廃止により、70代の方でも安心して働ける環境が整っているのは大きな魅力です。また、実働時間が短いことから、体力的な負担が軽減され、長く働き続けることが可能です。さらに、地域密着型のビジネスモデルは、地元のニーズに応えるための柔軟な対応が求められ、やりがいを感じる機会が多いといえるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に青木工務店に転職した方の中には、60代での転職を果たし、現場監督として活躍している方もいます。彼は、これまでの経験を活かしつつ、若手社員への指導を通じて自らの成長も実感しています。また、趣味の時間もしっかり確保できる環境に満足しており、仕事とプライベートのバランスをうまくとることができていると語っています。このような成功事例は、あなたの転職活動の参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社青木工務店での建築施工管理職は、シニア層の方々にとってキャリア形成の大きなチャンスです。具体的には、2級施工管理技士を持っている方であれば応募が可能で、実績に応じた給与体系が整っています。さらに、社員の成長を促すためのスキルアップ制度も充実しており、役職への道筋も明確です。例えば、現場監督からマネジメント職へのステップアップや、専門的な技術を磨くための研修参加など、様々なキャリアパスが用意されています。このような環境で、あなたの経験を活かしながら新たな挑戦をしてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際には、働き方や職場環境が大きなポイントとなります。株式会社青木工務店では、日勤のみで実働6.5時間、固定休みの日曜日を設けており、家庭や趣味との両立がしやすい環境を提供しています。特に有給消化率は90％以上と高く、長期休暇も取得しやすいため、自分の時間を大切にしながら働くことができます。定年制が廃止され、70代の方も活躍中のため、年齢を気にせずに「まだまだ現役で働きたい」と感じる方にとって理想的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
「施工管理の経験がないけれど、応募しても大丈夫？」と不安に思う方も多いでしょう。しかし、青木工務店では未経験者向けの研修やサポート体制が整っています。特に、先輩社員による丁寧な指導があり、実務を通じてスキルを身につけることができます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な考え方を持てる方
未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていますので、ぜひ自信を持って応募してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、青木工務店に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆ 例文1: 経験を活かしたい
「私は、建築施工管理業務において10年以上の経験を有しています。御社の地域密着型の事業展開に共感し、私の経験を活かして貢献できると考えています。特に、御社が70代の方も活躍できる環境を提供している点に魅力を感じ、自分自身もこの職場で成長し続けたいと思っています。」
◆ 例文2: 働きやすさに共感
「私は、プライベートと仕事の両立を重視しています。御社の有給消化率が90％以上という点に非常に魅力を感じ、ぜひその環境で働きたいと思いました。また、日勤のみで実働6.5時間という働き方も、自分のライフスタイルに合っています。地域に根ざした企業で、建築施工管理のスキルを磨きたいと考えています。」
◆ 例文3: 若手育成への意欲
「私は、これまでの経験を通じて得た知識や技術を、次世代の若手に伝えていきたいという強い思いがあります。御社のシニア歓迎の方針に賛同し、若手社員の成長をサポートすることで、会社全体の発展に寄与できると考えています。共に働く仲間を支え合いながら、地域に貢献していきたいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 業務に対する理解度
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇ 質問1: どのような経験を活かせると思いますか？
「私は以前、建築施工管理の業務で、特に現場の調整やチームのマネジメントを担当していました。この経験を活かし、御社のプロジェクトでも円滑に進められる自信があります。」
◇ 質問2: なぜ青木工務店を選んだのですか？
「御社の地域密着型の事業展開と、働きやすい環境に非常に魅力を感じました。特に有給消化率が高いことから、プライベートも大切にできると思い、応募を決めました。」
【まとめ】
青木工務店は、地域に根ざした信頼される企業であり、未経験者からベテランまで幅広い人材を受け入れる環境が整っています。働きやすさや福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。自身の経験や希望を見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアの一歩を、青木工務店で踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社青木工務店
総合建設会社の建築施工管理【70代活躍中】60歳以降のシニア歓迎＊有給消化率90％以上仕事内容
＼「2級施工管理技士」があれば応募OK／
｢日勤のみ・実働6.5h・日曜休み｣の好環境
賞与年2回支給で「年収400万円」も可能！
～ 給与も実力で正当に判断します ～
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【仕事内容】
深谷市･埼玉県内を施工する地域密着企業
建築現場の施工管理業務をお任せします！
＊建築工事の現場監督、現場監理など
施工管理業務全般
＊民間企業の営繕工事
＊注文住宅の建築工事や増改築の設計積算
〇施工エリアは･･･埼玉県北部、および近郊
〇担当するのは･･･
注文住宅から増改築などの各種リフォーム、
工場営繕工事など幅広く請け負っています。
＼ベテラン職人活躍中／
〇男性13名、女性3名が在籍しております
・40代男性1名 ・50代男性5名
・60代男性5名 ・70代男性2名
＜ 定年制廃止！70代も活躍中！ ＞
「まだまだ現役で働きたい」方を応援！
セカンドライフ充実を目指して、
今まで培われてきた技術や経験を
当社で活かしていただければと思います。
＜ 働きやすい好環境 ＞
〇日勤のみ・実働6.5h・日曜固定休み
〇有給消化率90％以上！
〇長期休暇あり（各4日間程度）
＼有給もとりやすい社風／
「趣味に没頭してリフレッシュ」
「長期休暇を取って趣味の1人旅へ」など
スケジュール調整の裁量権は各自にあり、
調整できればいつでも取得OK！
========================
【青木工務店】
＊創業37年
＊ベテランの職人、現場監督が多く、
突発的な顧客の要望にも迅速に対応。
＊「なんでも頼れる工務店」として
お客様から支持されています！
更なる事業の拡大を目指し、
建築施工管理の増員募集を行います。
多種多様な工事に携れる当社で、
即戦力として活躍しませんか？求めている人材
＼まだまだ現役！60代以降のシニア歓迎／
「2級以上の施工管理技士」があれば応募OK
今までの経験を存分に活かせる環境です。
＜必須＞
・1級もしくは2級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
＜歓迎＞
・官公庁工事の書類作成ができる方
・CADを使った図面作成ができる方
＜こんな方にオススメ！＞
・まだまだ現役で働きたい
・経験や技術を若手に伝えていきたい
・施工管理として、更に腕を磨きたい
・休みもしっかりとれる環境で働きたい
＜下記経験者歓迎＞
＊建築施工管理、現場監督、土木施工管理
リフォーム施工管理、建築士、大工
土木作業員、現場作業員、CADオペレーター
＊建設業、建築業
正社員/アルバイト・パート/
契約社員/業務委託など雇用形態は不問！
＊人柄重視の採用【学歴不問･年齢不問】＊埼玉県深谷市人見228-2
株式会社青木工務店
【交通手段】
交通・アクセス
深谷駅～車で15分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり6時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり26日
8:00～16:30（休憩2時間）休日休暇
日曜、他（会社カレンダーによる）
《休暇制度》
＊年末年始休暇（4日間程度）
＊夏季休暇（4日間程度）
＊有給休暇
＼有給消化率は「90％以上」／
長期休暇に連休を当てる人も多数！
「予定を合わせて家族旅行へ」
「1人時間を満喫！趣味に没頭」など
自分自身のリフレッシュで連休取得OK！あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与（制服あり）
【周辺地域】
熊谷市、本庄市、比企郡嵐山町、
児玉郡美里町、大里郡寄居町
群馬県伊勢崎市、太田市 など
＊U・Iターン歓迎職場環境
＼40代～70代活躍中／
〇日勤のみで働きやすい！
残業も多くならないように、
オンオフをしっかり切り替えて作業！
※現場作業員は17時前後で退勤。
〇従業員数は16名。
全員の顔が分かる距離感で、
コミュニケーションをとりながら
成長できる環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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