パナソニックホームズ株式会社であなたの経験を活かし、理想の働き方を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

シニア世代活躍中！パナソニックホームズでの建築施工管理職

パナソニックホームズ株式会社では、東京エリアでの監理技術者・建築施工管理を募集しています。シニア世代が活躍できる環境が整っており、土日祝の完全週休2日制で年間休日は127日。月給は45万円からスタートし、残業は基本的にありません。

魅力的な働き方と多様な案件

戸建て住宅から福祉施設、商業施設まで、多彩なプロジェクトを担当できます。資格は一級建築士または1級建築施工管理技士が必要ですが、実務経験は不問。自宅近くの現場で直行直帰も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

安心して長く働ける職場

少子高齢化に対応し、シニア層が無理なく働ける環境を提供。時間の調整も可能で、家族との時間も大切にできます。パナソニックグループの技術力を活かした高品質な住宅づくりに携わりませんか？

転職を考えているあなた、今の職場に不満を抱えているのではありませんか？仕事のやりがいやワークライフバランスを求める中で、自分に合った環境を見つけることは容易ではありません。そんなあなたに、パナソニックホームズ株式会社での監理技術者・建築施工管理のポジションをご紹介します。この職場では、あなたの経験を活かしながら、より良い働き方を実現できるチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語るパナソニックホームズ株式会社の魅力

◆多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境

パナソニックホームズ株式会社では、戸建て住宅からアパート、マンション、さらには商業施設や福祉施設まで、多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。このような多様な案件を経験することで、あなたのスキルや知識を広げることができるのです。特に、建築施工管理の役割は、プロジェクトの成功に直結するため、やりがいを感じることができるでしょう。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

パナソニックホームズでは、完週休2日制（土日祝）や年間休日127日、さらには残業が基本的にない環境が整っています。特に、シニア層の方々が多く活躍しているため、柔軟な働き方が可能です。「介護や育児と両立したい」「体調に合わせて働きたい」といった要望にも応じてくれるため、安心して働くことができます。

◆他社にはない特別な魅力

競合他社と比較した際、パナソニックホームズの強みは、パナソニックグループの技術力を活かした高品質な住宅を提供できる点です。震度7クラスの地震に耐える性能を持ち、安心・安全な住まいを提供することに誇りを持っています。これにより、あなたは高い技術力を持った環境で働くことができ、業界内での競争力を持つことができます。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去には、設計経験のみの方が監理技術者として活躍し、数年後にはプロジェクトリーダーとして大規模な案件を担当するようになった事例があります。このように、入社後のサポート体制が充実しているため、未経験の領域にも挑戦しやすい環境が整っています。あなたも、このような成功事例を参考に、自身のキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。

キャリア形成のチャンス

パナソニックホームズでの監理技術者としてのキャリアは、単なる職務に留まらず、将来的な成長の道筋も明確です。まず、資格を活かしながら、現場での実務経験を積むことで、技術力やマネジメント能力を向上させることができます。さらに、社内では定期的な研修やスキルアップ制度が用意されており、あなたの成長を後押しします。

役職への道筋も明確で、実績を積むことでプロジェクトマネージャーや部門リーダーへの昇進が期待できます。また、シニア層の方々が多く活躍しているため、長期的に安心して働ける環境が整っているのも魅力の一つです。あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指すチャンスを、ぜひご検討ください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

パナソニックホームズ株式会社では、50代・60代のシニア層が活躍できる環境を整えています。特に、監理技術者や建築施工管理の職務では、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、介護や育児と仕事を両立したい方、体調に応じて働き方を調整したい方にとって、非常に魅力的な職場です。完全週休2日制で年間休日127日と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、通勤時間を短縮できるよう、現場は自宅から1時間半以内の場所を選ぶことができ、直行直帰も可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際、特に不安を感じるのは研修やサポート体制です。パナソニックホームズでは、しっかりとした研修プログラムが用意されており、先輩社員からのサポートも充実しています。特に、設計経験しかない方でも周囲のサポートを受けながら活躍できる環境が整っています。求められるのは、一級建築士または1級建築施工管理技士の資格のみで、過去の経験は問いません。新たな挑戦を考えている方には、非常に適した職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルをどう活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、パナソニックホームズに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 企業理念への共感

「私は、松下幸之助氏の理念に共感し、常に人々のくらしに最大限の価値を提供することが重要だと考えています。これまでの建築業界での経験を活かし、パナソニックホームズの高品質な住宅づくりに貢献したいと考えています。特に、シニア層が活躍できる環境に魅力を感じ、私もその一員として、より良い家づくりに携わりたいと思っています。」

◆ 例文2: ワークライフバランスの重視

「私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。パナソニックホームズの完全週休2日制や年間休日127日という制度に惹かれました。特に、家庭の事情に配慮した働き方ができる点は、私のライフスタイルに合致しています。これまでの経験を活かし、無理なく働きながらも、質の高い住宅づくりに貢献できると考えています。」

◆ 例文3: 経験を活かしたいという思い

「私は、これまで多様な建築物の施工管理に携わってきました。その経験を活かし、パナソニックホームズでの多彩な案件に挑戦したいと考えています。特に、福祉施設や商業施設など、社会貢献度の高いプロジェクトに携わることで、自身の成長とともに、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。」

【面接対策】

面接では、企業の理念や業務内容への理解が評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です。

企業文化や理念への理解
これまでの経験をどのように活かせるか
ワークライフバランスに対する考え方

よくある質問として、「なぜこの会社を選んだのか？」や「自分の強みは何か？」が挙げられます。これに対する回答例としては、企業理念への共感や具体的な経験に基づく強みを述べると良いでしょう。

【まとめ】

パナソニックホームズ株式会社は、シニア層が活躍できる環境と充実した働き方を提供しています。自己分析を行い、あなた自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。多様な案件に携わりながら、無理なく働ける環境で新たなキャリアを築くチャンスです。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していく未来を描いてみませんか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パナソニックホームズ株式会社
パナソニックホームズ東京エリアの監理技術者・建築施工管理あなたの生活に寄り添った働き方を◇シニア活躍中◇土日祝休み仕事内容
◆・。―――――――――――――――
パナソニックホームズの物件を担当！
監理技術者／建築施工管理の募集です

＜求人のポイント＞
●最初から月給45万円
●完週休2日／土日祝
●年間休日127日／2024年度
●長期休暇あり／残業なし／転勤なし
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–
▼お任せするお仕事内容
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監理技術者として当社物件の
建築施工管理・工事監理をお任せします。

主力である戸建事業以外にも、アパートや
マンション、多層階住宅などの
レジデンシャル物件から福祉施設や病院
商業施設など大規模な街づくり事業まで
豊富な案件を担当することが
できるのが当社の強みです。

※現場の状況に応じて専任の主任技術者の
役割を担って頂く場合がございますが
その場合も処遇条件に変わりはございません

–
▼50～60代のシニアがイキイキ活躍中
–
「何歳になっても、
いい家づくりに携わりたい。」
当社では、そんな思いをお持ちの方が
イキイキと活躍できる環境を用意。

応募資格はただ1つ。
「一級建築士か1級建築施工管理技士」
の有資格者であることだけ。
多くのシニアが、資格を活かして
のびのび働いています。

–
▼ワークライフバランスを大切に
–
「介護・育児と仕事を両立したい」
「体調に合わせ働きたい」
など、さまざまな事情に
合わせた働き方が可能。

時間や働き方に制約があっても
無理なく活躍することができます。

完週休2日＆基本は定時上がりでOK。
ご家族との時間を始め、
個々の事情に寄り添ったちょうどいい
働き方を実現できる環境です。

なるべく自宅近くの現場を選んで直行直帰し
通勤時間を短縮することも可能。
転勤はなく、希望エリアで働けます！

–
▼家づくりにこだわれる環境
–
創業者松下幸之助の想いを受け継ぎ
「人々のくらしに最大限の価値」を届けられる
家づくりに本気で取り組む当社。
2023年には創業60周年を迎え
今年は「感謝と挑戦」をテーマにさらなる
「CS（お客様満足度）向上」に努めて参ります。

戸建住宅をはじめ、街づくりや
福祉施設・病院など多彩な事業を
展開しているからこそ、さまざまな物件を
担当することができるのが、大きな魅力。

無理のない働き方と
仕事のやりがいを両立できる環境で
経験・スキルに磨きをかけられます。
生涯現役で、ものづくりを楽しみませんか。

–
▼高い技術力を誇ります
–
当社商品の特徴は、
パナソニックグループの総合力を活かした
強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住宅。
震度7クラスの地震を100回以上与えても
業界トップクラスの耐震性能で
安全性を確保した“こだわり”の
モノづくりに関わることが可能です。求めている人材
50代・60代活躍中
ワークライフバランスを大切に
働きたい方を歓迎しています。

【必須】
・一級建築士、1級建築施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者資格をお持ちの方
※監理技術者講習未受講の方は
入社までに受講いただきます

＜ご経験されてきた建築物の種類は不問＞
住宅・オフィス・商業店舗・病院・
介護施設など、経験した物件の種類は不問！
豊富な案件を持ち合わせているからこそ
どんな経験も活かせる環境。
今までの経験を活かして働きたい
ミドル層・シニア層が、多数活躍しています。
設計経験しかない方も、周囲の
サポートのもと活躍いただいています。東京都新宿区西新宿新宿モノリスビル
パナソニックホームズ株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
【首都圏建設推進部監理技術センター】都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分、JR「新宿駅」徒歩10分／現場（自宅から1時間半以内）への直行直帰が基本。事務所へは月に数回出社あり
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

9:00～17:45
（実働8時間、休憩45分）
残業は基本的にありません

※直行・直帰時
8:00～16:45
（実働8時間、休憩45分）

契約更新期間：1年以内毎の更新 ※採用エリアにより異なる為、詳細は面接にてご確認ください。休日休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日（※当社年間カレンダーに準じる）

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日
※入社6ヵ月後に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費規定支給

＜「安心して仕事を続けたい」
……当社で実現できます＞
少子高齢化や定年年齢の引き上げなど
さまざまな要因で少しでも長く
無理なく働き、安定した稼ぎを
得たい人が増えています。

当社では、個々の事情により
時間・働き方に制約をお持ちの方も
自身の培ったスキルや資格を活かし
働き続けられる環境を整えました。

労働時間の調整も可能なので
無理なく働くシニア層が多数活躍中！職場環境
▼首都圏建設推進部監理技術センターへの配属となります。
基本は現場（自宅から1時間半以内）への直行直帰ですが、月に数回会議や事務処理で事務所出社があります。

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