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地元密着の安心職場!株式会社コンテンツ for 有限会社むらた水工で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める施工管理!地元密着型の安心職場

株式会社コンテンツ for 有限会社むらた水工では、施工管理・事務スタッフを募集しています。PCの基本操作ができればOKで、未経験の方や資格がない方も大歓迎です!地元中間市での勤務で、転勤や遠方出張はありません。仕事は軽作業からスタートし、先輩のサポートを受けながら成長できます。

充実の資格取得支援制度

資格取得にかかる費用は会社が負担し、管工事施工管理技士や土木施工管理技士など、さまざまな資格が取得可能です。社員同士のサポート体制も整っており、安心して学べる環境です。

働きやすい職場環境

土日休みで、休暇も充実。社会保険完備や賞与年2回など、待遇も整っています。未経験から新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください!

転職を考えるとき、誰もが不安を抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろう?」「未経験でも大丈夫かな?」そんな悩みを持つあなたに、地元中間市で安心して働ける職場をご紹介します。株式会社コンテンツ for 有限会社むらた水工は、未経験者を歓迎し、資格取得を支援する環境を整えています。転職を通じて新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社コンテンツ for 有限会社むらた水工の魅力

◆ 未経験からのスタートを応援する環境

株式会社コンテンツ for 有限会社むらた水工では、施工管理や事務スタッフとしての経験が全くない方でも安心して働ける環境が整っています。PCの基本操作ができれば、特別なスキルや資格は必要ありません。先輩スタッフがしっかりとサポートし、未経験者でも安心して成長できる体制が整っています。

◆ 地元密着の働きやすい職場

転勤や遠方出張がないため、家族との時間やプライベートも大切にしながら働けるのが大きな魅力です。中間市周辺での仕事が中心なので、移動時間も少なく、心に余裕を持って仕事に取り組むことができます。社員同士の関係も良好で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができる環境です。

◆ 資格取得支援制度でキャリアアップを実現

会社は資格取得を全面的にバックアップしており、管工事施工管理技士や土木施工管理技士など、専門資格を取得するチャンスがあります。費用は会社負担で、勉強のサポートも行っていますので、安心して挑戦できます。これにより、将来的には役職への昇進や専門性の高い仕事へとキャリアを進めることが可能です。

◆ 働きやすさを重視した労働条件

基本的な労働時間は8:00~17:30で、実働8時間、休憩90分としっかりとした休息時間が確保されています。残業が発生した場合は別途手当が支給されるため、働いた分はしっかりと評価されます。また、土日休みや年末年始などの大型連休もあり、プライベートの時間も大切にできます。

◆ 転職成功事例から見るキャリアの可能性

過去に未経験から入社した社員が、数年後には現場のリーダーとして活躍している事例もあります。彼らは、実際の業務を通じて必要なスキルを身につけ、資格を取得することでキャリアを築いてきました。このように、地道な努力が評価される環境が整っているため、あなたも同じように成長できる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

株式会社コンテンツ for 有限会社むらた水工でのキャリア形成は、まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に専門性を高めていくことができます。入社後は、先輩社員の指導のもとで実務を通じて学びながら、資格取得に向けた支援を受けることができます。具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます。

  • 基礎業務の習得:軽作業や先輩のサポートを通じて、現場での流れを理解する。
  • 業務に必要な資格取得:会社の支援を受けながら、必要な資格を取得し、専門性を身につける。
  • 役職への昇進:スキルや経験を積むことで、リーダーや管理職へのステップアップが可能。

このように、未経験からでも着実にキャリアを形成できる環境が整っているため、あなたの成長を実感できる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場環境に適応できるか」という不安です。株式会社コンテンツ for 有限会社むらた水工では、未経験者の方でも安心して働ける制度が整っています。特に、転勤や長期出張がないため、地元で安定して働きたい方にはぴったりの職場です。

さらに、同社は「できる範囲で仕事を受ける」というスタンスを持っており、従業員が心に余裕を持って仕事に取り組むことができる環境を提供しています。これにより、仕事に対するストレスを軽減しながら、マイペースで成長できることが特徴です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは勇気がいることですが、むらた水工では手厚い研修とサポート体制が整っています。まずは軽作業からスタートし、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して業務を学ぶことができます。

また、会社は資格取得支援制度を設けており、必要な資格を取得するための費用を全額負担しています。これにより、自己成長を促進し、キャリアアップを目指すことが可能です。未経験からでも挑戦できる環境が整っているため、以下のような方が向いています。

  • 新しいことに挑戦したい方
  • 安定した環境で長く働きたい方
  • チームで協力しながら仕事をしたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえた上で、具体的な内容を考えてみましょう。

  • 企業の理念や文化に共感していること
  • 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
  • 長期的なキャリアプランを持っていること

◆例文1: 地元での安定した働き方を求めて

「私は地元で安定して働きたいと考え、貴社の求人に応募しました。転勤や長期出張がないため、家族との時間を大切にしながら働くことができる点に魅力を感じています。また、未経験からでも成長できる環境が整っていることに期待しています。資格取得支援制度を活用し、専門的なスキルを身につけて貢献できるよう努めます。」

◆例文2: チームでの協力を重視

「私はチームでの協力を大切にしており、貴社のチーム制での仕事に非常に魅力を感じています。未経験ではありますが、先輩方からのサポートを受けながら成長し、貢献したいと考えています。貴社の「できる範囲で仕事を受ける」という姿勢にも共感し、心に余裕を持ちながら業務に取り組みたいと思っています。」

◆例文3: 資格取得に対する意欲

「貴社の資格取得支援制度に非常に魅力を感じ、応募を決意しました。私は新しいことに挑戦することが好きで、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っていることに期待しています。将来的には、管工事施工管理技士の資格を取得し、会社に貢献できる人材になりたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像に合致するかが重要な評価ポイントです。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、自己PRをしっかりと準備しておきましょう。

よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか?」や「将来のキャリアプランは?」などがあります。これらには、以下のように答えると良いでしょう。

◇質問例: なぜこの職種を選んだのか?

「地元で安定して働きたいと考え、貴社の求人を見つけました。未経験からでも成長できる環境が整っているため、自分のスキルを磨きながら貢献できると感じたからです。」

◇質問例: 将来のキャリアプランは?

「まずは基本的な業務をしっかりと学び、資格取得を目指したいと考えています。数年後には、施工管理の仕事を任されるようになり、チームをリードできる存在になりたいです。」

【まとめ】

この記事を通じて、株式会社コンテンツ for 有限会社むらた水工の魅力をお伝えしました。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、資格取得支援制度も充実しています。地元で安定した働き方を求める方には、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出す勇気を持ちましょう!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社コンテンツ for 有限会社むらた水工
施工管理・事務スタッフPC基本操作ができればOK♪未経験&無資格からマイペースに成長できる環境です☆国家資格取得も支援アピールポイント:
\転勤なし&遠方への出張なし/

基本的に中間市周辺でのオシゴトです!
なので、移動時間もそんなにかかりません。

地元密着型だから転勤もなし!
数週間に渡る出張…などもありません♪

「出来る範囲で仕事を受ける」
というスタンスなので、従業員みんなも
心に余裕を持って仕事に打ち込んでいます!
マイペースに成長できる環境です♪

\資格取得支援制度あり!/
仕事に必要な資格の取得は
会社が全面的にバックアップします!
勉強のサポートもみんなでしてますよ!

<取得可能な資格例>
*管工事施工管理技士(1・2級)
*土木施工管理技士(2級)
*監理技術者(管)
*高所作業車運転
*小型車両系建設機械 など

費用は会社負担!
どんどんチャレンジしてください!仕事内容:
専門資格なし&知識なしも大歓迎♪
学歴不問!経験不問!PC初心者◎
4年ぶりのスタッフ増員募集です!

4年前に配管工スタッフで採用した
現在28歳と30歳の社員が
立派に成長してくれたので、
増員の募集をかけることにしました!

■ お仕事内容は…? ■=======
一般家庭、工場、企業、ビルなどの
水回り等の配管を設置するお仕事です!

まずは現場で道具運びなどの軽作業や
先輩スタッフのお手伝いからスタート!
お客様との打ち合わせ時のコツや
作業の流れなども徐々に覚えていきます。

PCを使った見積もり作成や図面作成などの
事務ワークも先輩に教わりながら
少しづつ慣れていただきたいと思います。
※パソコンは基本操作レベルでOK♪

チーム制でのお仕事なので、
困った時は先輩がしっかりサポート!
未経験&知識ゼロからでも安心です。

■ 会社の雰囲気は…? ■======

40代の社長をはじめ、現在社員は10名!

一気にどんどん増員したほうが
仕事も沢山受けることができるのですが、
ゆっくり丁寧に教えたいなと思ったので
4年間、求人はしていませんでした。

「たくさん残業しなくていい程度に受ける」
という姿勢の会社なので、
従業員みんなも余裕を持って
仕事をイチから教えていきます!

「未経験なんですけど…」
「何の資格もないんですけど…」
そんな方でも、どんどん応募してください!求める人材:
* 要普通免許(AT限定不可)
* 未経験大歓迎
* 学歴不問
* 知識不問
* 異業種からの転職者や社会人未経験者も大歓迎!!
* 転勤や長期出張・遠方出張もないので、中間で安定して働きたい方にもピッタリ!
福岡県中間市中央5-5-12
有限会社むらた水工
勤務地:
中間市中央5-5-12
*マイカー・バイク通勤OK
(従業員用無料駐車場有)

※「原則屋内禁煙、喫煙室あり」
【交通手段】
アクセス:
「東中間」駅から徒歩7分
「イオンなかま店」前月給:24万円以上
給与:
[給与詳細]

月給24万円~(一律住宅手当2万円含む)

※残業が発生した場合は残業手当別途支給!
※試用期間あり(6ヶ月間):23万円(一律住宅手当2万円含む)固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00~17:30(実働8時間/休憩たっぷり90分)
※施工現場・内容により時間帯の変動有

※残業がある場合は残業代別途支給!休暇・休日:
土日休み+年末年始・その他大型連休ありあり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与: 月給 ¥230,000【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・賞与(ボーナス)年2回支給
・昇給有
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・制服貸与
・車・バイク通勤OK
・無料駐車場有

▼資格取得費用は会社負担!
◇管工事施工管理技士(1・2級)
◇土木施工管理技士(2級)
◇監理技術者(管)
◇高所作業車運転
◇小型車両系建設機械
…などなどその他:

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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