「永森建設工業株式会社」あなたの経験を活かし、理想の住まいを創るチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元で安定！自由な環境で施工管理職を募集

永森建設工業株式会社では、施工管理のポジションを募集しています。新築やリフォームを手掛ける現場監督業務で、月給は最大40万円可能！土日祝休みで、実働7.5時間と働きやすさも抜群です。

ポイント

転勤なし！地元で長期的に安定したい方に最適
アットホームな雰囲気で、協力業者とも顔なじみ
残業少なめで、18時頃には退社が可能

具体的には、営業や設計と連携し、施工図面の確認や工事日程の調整、現場での安全管理を行います。経験者は即戦力として歓迎！

興味がある方はぜひ、お気軽にお電話ください。あなたの新しいキャリアを、ここでスタートさせましょう！

転職を考える際、どのような職場で自分のスキルを活かせるのか、またどのような働き方ができるのかは大きな悩みの一つです。「永森建設工業株式会社」では、施工管理として新築・増築・リフォームに携わることができ、安定した環境で長期的にキャリアを築くことが可能です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこの企業でどのように成長できるのかを考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る永森建設工業株式会社の魅力

◆自由な働き方が可能な職場環境

永森建設工業株式会社は、型にはまらない自由な働き方を重視しています。社員数が少ないため、一人ひとりの意見が尊重され、働きやすい環境が整っています。特に、残業が少なく、18時には退社する社員が多いことから、プライベートの時間も大切にできる職場です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、ストレスの少ない環境で働くことができます。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、施工管理の経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指すことができます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて徐々に業務を任されていくため、無理なく成長することが可能です。また、資格手当や昇給制度も整っており、自己成長に対するインセンティブもあります。

◆競争優位性と業界内のポジション

永森建設工業株式会社は、地域に根ざした企業として、顧客との信頼関係を大切にしています。競合他社と比較すると、アフターフォローが充実しており、顧客との長期的な関係を築くことで高い顧客満足度を実現しています。これにより、社員も安心して仕事に取り組むことができ、やりがいを感じることができる職場です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方々の中には、未経験から施工管理に挑戦し、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、会社のサポートを受けながらスキルを磨き、顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼を勝ち取ることでキャリアを築いてきました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

永森建設工業株式会社での施工管理職は、成長の道筋が明確です。まずは現場監督としての基礎を固め、その後、プロジェクトのリーダーや営業職へのキャリアアップも期待できます。また、資格取得支援制度があるため、施工管理技士や建築士などの資格を取得することで、さらなるスキル向上が図れます。具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます。

入社後1年目：現場監督としての基礎を習得し、日々の業務に慣れる。
入社後2-3年目：プロジェクトを任される機会が増え、リーダーシップを発揮する。
入社後3-5年目：資格取得を通じて専門性を高め、より大きなプロジェクトに携わる。
入社後5年以上：営業職やマネジメント職へのキャリアパスも視野に入れる。

このように、永森建設工業株式会社では、あなたの経験やスキルを最大限に活かしながら、理想のキャリアを築くことができる環境が整っています。興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

永森建設工業株式会社では、施工管理職を募集しています。特に注目すべきは、働きやすい環境と安定した勤務体系です。土日祝休みで、実働は7.5時間。残業は月20時間程度と少なく、18時頃には退社する社員が多数います。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。地元での長期的な勤務を希望する方には理想的な職場環境が整っています。

また、同社はアットホームな雰囲気が特徴で、顔なじみの協力業者とともに仕事を進めるため、安心感があります。自由な働き方ができる環境で、型にはまらずにのびのびと仕事をすることができる点も魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が不安に感じる点として、専門的な知識や技術が必要とされることが挙げられます。しかし、永森建設工業では、入社後に先輩社員の指導を受けながら、徐々に業務を覚えていける体制が整っています。まずは現場での補助業務から始め、経験に応じて徐々に責任のある業務を任せていくため、安心してスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

リノベーションやインテリアに興味がある方
チームでの協力を大切にできる方
自ら学び成長する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：

企業の理念や特徴に共感した理由
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のビジョンと企業の成長にどう貢献できるか

◆ 例文1: 地元で長期的に働きたい理由

私は、地元である射水市で、地域に根ざした仕事をしたいと考えています。永森建設工業株式会社は、自然素材を使ったデザイン住宅を提供しており、地域の方々に喜ばれる住まいづくりに貢献できることに魅力を感じています。私の経験を活かし、地域に根付いた家づくりに携わりたいと思い、応募しました。

◆ 例文2: アットホームな職場環境への期待

私は、チームでの協力を大切にする職場環境を求めています。永森建設工業株式会社のアットホームな雰囲気や、顔なじみの協力業者との関係性に惹かれました。私のコミュニケーション能力を活かし、より良いチームワークを築くことで、施工管理業務を円滑に進めていきたいと考えています。

◆ 例文3: 成長意欲と挑戦心を持って

私は、新たなスキルを身につけることに強い興味を持っています。永森建設工業株式会社では、未経験者に対する研修制度が充実していると伺い、私もその一員として成長できる機会を得たいと考えています。将来的には、施工管理技士の資格を取得し、より多くの現場で活躍できるよう努力したいと思っています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や業務に対する熱意です。また、企業の理念や方針に対する理解度も重要です。よくある質問としては、「なぜこの会社を選んだのか？」や「将来のキャリアビジョンは？」が挙げられます。

例えば、「なぜこの会社を選んだのか？」という質問には、企業の理念に共感した理由や、働きやすい環境が自分に合っていることを具体的に述べると良いでしょう。具体的なエピソードを交えることで、より説得力のある回答になります。

【まとめ】

永森建設工業株式会社は、働きやすさと成長の機会を提供する魅力的な職場です。地元での安定した勤務を希望する方や、アットホームな環境でのチームワークを重視する方に特におすすめです。ぜひ、この機会に自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩をサポートする環境がここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

永森建設工業株式会社
施工管理新築・増築・リフォーム月給40万円可能！／土日祝休み（土曜隔週）／年齢不問 ※経験者採用／実働7.5時間で働きやすさ抜群！仕事内容
//////////// ここがポイント!! //////////////

⭕転勤なし！地元で長期的に安定して働きたい人にオススメ
⭕型にハマらずに自由にのびのびと仕事ができる環境
⭕残業少なめ！ 18時頃には退社できます
⭕30～40代を中心としたスタッフ構成
⭕協力業者さんも決まった顔見知りでアットホームな雰囲気です

会社HPです⇒https://nagamori-kk.jp

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＜具体的なお仕事＞
一般住宅を中心とした新築・増築・リフォームの現場監督業務を行います。
注文住宅がメインで、木造住宅を担当していただきます。

具体的には、
・営業や設計担当との打ち合わせ
・施工図面の確認
・工事日程の調整、業者の手配、建材の発注
・工期の管理
・原価管理
・施工現場での安全管理
などがお仕事内容です。

担当軒数：1人あたり常時2〜3棟程度を担当
工期：約4か月

現場と会社での作業割合は、現場に出ている時間が半分より少し多いくらいです。
事務作業を行う時間は朝や夕方にしっかりあるのでご安心ください。

ー入社後の流れー
まずは施工管理を行っている先輩社員の補助から始めていただきます。
指示を受けて、工事現場の掃除や書類に必要な写真撮影、
工具や資材、書類を用意するなど、できることからお任せします。
経験にあわせて業務をお任せしていくので、
即戦力としてご活躍いただくことももちろん大歓迎です！

営業職や設計職など、社内各部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。
お施主様に安心してエバーホームが建てたお家に住んでいただけるように、
一緒に取り組んでいきましょう。

＜仕事をする環境＞
現在、働いている従業員数は10名で、うち営業職2名、設計職3名、現場職4名、他1名（内勤など）が活躍中です。

スタッフの詳しい紹介です。
ぜひご覧ください♪
https://nagamori-kk.jp/staff/

大規模で無いこともあり、型にハマらずに自由にのびのびと仕事ができる環境が整っています。個々の仕事をしっかりとこなしながらも、息抜きにプライベートの話もできるメリハリのある社風です。

協力業者さんは決まった顔見知りの方々ばかりで、アットホームな雰囲気です。わからないことがあれば丁寧に教えてくれるスタッフばかりです。相談もしやすいですよ！

近年は、コンサル会社による指導の影響が大きく、会社の営業体制も大きく変化しています。
以前と比べると残業の抑制、生産性のUPが実現できており、これは従業員の満足度にもつながっています。また当社の場合、家を建てていただくのがゴールではなく、アフターフォローとして長くお付き合いをしていけるのも、大きなやりがいの一つです。

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ぜひお気軽にお電話ください♪
0120-513-933

////////////////////////////////////////////////////応募資格
・年齢不問

＜必須＞
・住宅の現場監督経験者（経験年数不問）
※新築以外での経験もOKです。
・普通自動車免許（AT限定可）

＜あれば尚良し＞
・施工管理技士2級以上
（土木施工管理技士、電気施工管理技士、建設機械施工技士など）
・建築士2級以上
・宅地建物取引士
・CAD経験者

＜こんな方におすすめ＞
・リノベーション、メンテナンス・インテリアに興味がある方
・クリーニング、保険工事、内装、外装関係のお仕事をされていた方
・ハローワークでお仕事をお探しの方富山県射水市三ケ富山県射水市三ケ
永森建設工業株式会社
勤務地
永森建設工業株式会社（エバーホーム）
【交通手段】
交通アクセス
・あいの風とやま鉄道小杉駅より車ですぐ
・小杉インターより車で約10分
・あいの風とやま鉄道呉羽駅より車で約12分
固定時間制
勤務時間
固定時間制

8:30～17:00

実働時間：１月あたり 159.0時間

※残業月20H程（18時頃に退社する社員多数）

平均所定労働時間：１月あたり 159.0時間休日休暇
土日祝休み（土曜隔週）
※他、会社カレンダーによる
※年間休日110日

夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
その他休暇あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回(10月)
賞与年2回(7・12月)
交通費支給
車通勤可
車両手当（自家用車を使用する場合は月10,000円）
各種社会保険完備
役職手当
資格手当
（建築士1級または施工管理技士1級10,000円、
建築士2級または施工管理技士2級5,000円）
退職金制度
結婚祝い金
定期健康診断
各種報奨金制度
PC・スマホ貸与
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
その他休暇職場環境
屋外喫煙所ありキャッチコピー
月給40万円可能！／土日祝休み（土曜隔週）／年齢不問 ※経験者採用／実働7.5時間で働きやすさ抜群！

アピールポイント
「こだわりをカタチにする、ちょっとカッコイイ家」
住みやすさランキング上位の射水市で、快適な住まいを提案するお仕事です✨

雇用形態
正社員

掲載企業名
永森建設工業株式会社（エバーホーム）

採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：永森建設工業株式会社

事業内容：注文住宅、分譲住宅、店舗建築、リフォーム、不動産、公共事業

資本金：2,000万円

URL：https://nagamori-kk.jp/

＜「永森建設工業株式会社」とは＞
「自然素材でつくるデザイン住宅」というコンセプトで、射水市を中心に富山県内において家づくりを行っている会社です。
「エバーホーム」というブランドのもと、お客様のこだわりをしっかりとお聞きし、一緒に楽しみながらお住まいを考え、ご提案してきております。
これまで500棟以上もの住宅を建築し、多くのお客様から高い支持を得ています。
射水市という住みやすさランキング上位（東洋経済新報社調べ）の街で、
憧れの暮らしを実現する土地探しと家づくりを行うことで、
世界に1つの家づくりをお客様と一緒に実現する工務店を目指していきたいと考えています。
–
設立1989年、従業員数10人、30〜40代中心、中途比率100％、中途採用の未経験者割合70％
会社HP／https://nagamori-kk.jp

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