本山振興株式会社で見つける、安定したキャリアと充実したライフスタイル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した未来を手に入れる！仙台の水道工事施工管理職
本山振興株式会社では、仙台市で水道工事の施工管理を担当する正社員を募集しています。年間休日132日、完全週休2日制で、土日祝休みのため、ライフワークバランスを大切にできます。
働きやすい環境と高待遇
転勤もなく、地域に根ざして80年の実績を持つ当社は、安定した収入を提供。基本給に加え、年2回のボーナスや各種手当があり、大半の社員が年収400万円を超えています。さらに、教育研修制度や資格取得支援も充実しています。
求める人材
普通運転免許を持ち、土木工事施工管理の資格をお持ちの方を歓迎。ブランクがある方やUターン希望の方も大歓迎です。ぜひ、安定した職場で新たなスタートを切りましょう！
転職を考えるあなたへ。新しい職場環境やキャリアの選択肢に不安を感じている方も多いでしょう。特に、ライフワークバランスを重視しながら安定した収入を得たいと考える方には、本山振興株式会社の求人が魅力的です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の特徴や職種の魅力を詳しく解説し、あなた自身の適性や将来像を見つめ直す手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る本山振興株式会社の魅力
◆安定した環境と高い職場定着率
本山振興株式会社は、仙台市に根ざし、創業から80年近くの歴史を持つ企業です。メインクライアントが市や自治体であるため、売上や仕事量が安定しており、転勤もなく、定年まで安心して働き続けられます。実際、職場の雰囲気が良く、スタッフのモチベーションが高いことが定着率の良さにもつながっています。
◆働きやすさを追求した制度
業界としては珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日は132日。これにより、家族との時間やプライベートを大切にしながら働くことができます。また、基本給以外の手当やボーナスが充実しており、大半の社員が年収400万円を超える実績があります。働き方改革も進めており、社員の声を反映した制度が整っています。
◆キャリアパスの明確さ
水道設備施工管理の職種では、原価、品質、安全、工程管理などのマネジメント業務が求められます。工事の内容によっては、2ヶ月から1年の工期があり、経験を積むことでスキルを磨くことが可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方には最適な環境が整っています。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較して、本山振興株式会社は業界高水準の賞与を提供しており、社員の生活を支えるための制度が充実しています。また、出張がないため、生活リズムを崩すことなく、安心して働くことができます。さらに、社用車を通勤に使用できるため、通勤のストレスも軽減されます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に本山振興株式会社に転職した方の中には、未経験から入社し、1年目で430万円、10年目には600万円を超える年収を得ている方もいます。これは、同社の充実した教育制度や資格取得支援があったからこそ実現した結果です。転職を通じて、安定した収入と充実したキャリアを手に入れた成功事例が多くあります。
キャリア形成のチャンス
本山振興株式会社では、社員が成長できる明確な道筋が用意されています。具体的には、施工管理のスキルを磨きながら、マネジメント業務にも関与することで、キャリアアップを図ることができます。また、資格取得支援制度を活用すれば、専門的な知識を身に付けることができ、将来的には役職への昇進も期待できます。さらに、業績に応じた賞与や報奨金もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。これにより、長期的に見ても安定したキャリアを築くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
本山振興株式会社では、年間休日132日を確保し、土日祝休みの完全週休二日制を実施しています。これにより、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。転職を考えている方にとって、プライベートの時間を大切にできる環境は非常に魅力的です。また、仙台市に根差した企業であるため、地域に貢献しながら安定した仕事を続けることができます。転勤がないため、地元に根付きながら安心して働き続けられる点も大きなメリットです。
さらに、業界高水準の賞与と充実した手当があり、多くの社員が年収400万円を超えている実績があります。安定した収入を得ながら、家庭との両立を図りたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際、最も不安に感じるのが「スキル不足」ではないでしょうか。本山振興株式会社では、入社後の研修やサポート体制が整っており、経験豊富な先輩社員がしっかりとフォローします。特に水道設備施工管理に関しては、実践的なノウハウを学ぶことができるため、未経験からでも安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- チームでの協力を大切にできる方
- 地域貢献に興味がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることです。本山振興株式会社の特性を踏まえた志望動機の例を3パターンご紹介します。
◆地域貢献に情熱を持つ志望動機
「私は地域に根差した企業で働きたいと考えており、本山振興株式会社が地域のライフラインを支える重要な役割を担っていることに魅力を感じました。特に、仙台市内での施工管理業務を通じて、地域の方々の生活を直接支えられることに大きなやりがいを感じています。また、安定した環境で長期的にスキルを磨き、成長していきたいと考えています。」
◆ライフワークバランスを重視する志望動機
「私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。本山振興株式会社の完全週休二日制や年間休日132日という制度に魅力を感じ、応募を決意しました。家族との時間を大切にしながら、安定した職場で自分のキャリアを築いていきたいと考えています。」
◆安定した収入を求める志望動機
「安定した収入を得ることは、私にとって非常に重要です。本山振興株式会社の業界高水準の賞与や手当が充実している点に惹かれました。自分のスキルを活かし、安定した収入を得ることで、将来の生活設計をしっかりと考えられる環境で働きたいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析と企業理解です。具体的な経験やスキルを示しつつ、本山振興株式会社でどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◆「なぜこの業界を選んだのですか？」
「地域のライフラインを支える仕事に興味があり、特に水道工事は社会に必要不可欠な分野だと感じています。地域貢献を通じて、自分自身も成長できる環境で働きたいと思い、この業界を選びました。」
◆「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力とチームワークを大切にする姿勢です。これまでの経験を通じて、仲間と協力しながら目標を達成することに喜びを感じています。」
【まとめ】
本山振興株式会社は、安定した環境で地域貢献を目指す方にとって、理想的な転職先です。年間休日132日や業界高水準の賞与など、働きやすさを重視した制度が整っています。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
本山振興株式会社
水道工事施工管理/年間休日132日・土日祝休みの完全週休二日制【転勤なし】【年間休日132日】業界高水準の賞与あり！しっかりとした休暇を確保し、ライフワークバランスを大切できます◎給排水・空調設備・上下水道など、ライフライン事業で地域に貢献しています。社会を支え、暮らしを守るお仕事です。アピールポイント:
仙台市に根差して創業から80年近く、実績と信頼を重ねてきました。
メインクライアントは市・自治体＝売上・仕事量が安定。
転勤もなく、定年まで安心して働き続けられます◎
施工管理のスキルを更に磨きたい方、家族との時間を重視する方にも最適です。
『収入を上げたい、働き方を変えたい方、定年まで安定して働き続けたい方』へ。最後の転職先としてぜひお選び下さい。
仙台市に根差して創業から80年近く、実績と信頼を重ねてきました。
コロナ渦にも大きな影響を受けず安定成長を続けている当社では、
基本給以外の手当やボーナスの種類が複数あり、大半の社員が年収400万円を超えています。(昨年実績)
また、業界としてはまだ珍しい「完全週休2日制」や「給与のベースアップ」など、先々を見据えて長期的に活躍したい人に働きやすさを感じてもらえるよう、社員の声を聞きながら働き方改革を実施中。
スタッフのモチベーションの高さ・定着率の良さが職場の雰囲気の良さを後押ししています◎
一緒に働く仲間
水道工事のチームでは、70代1名、60代1名、40代2名の合計4名が活躍中です！
現在20～30代はいませんが、若手の方～ベテランの方まで大歓迎です！
チーム全体でフォロー・サポートします。仕事内容:
【転勤なし】【年間休日132日】業界高水準の賞与あり！しっかりとした休暇を確保し、ライフワークバランスを大切できます◎給排水・空調設備・上下水道など、ライフライン事業で地域に貢献しています。社会を支え、暮らしを守るお仕事です。
【仕事内容】
◆水道設備施工管理（原価、品質、安全、工程管理）
◆関連部署、協力会社との折衝
◆各種マネジメント、またはマネジメントフォロー
現場のほとんどが仙台市内、もしくは近郊です。出張なし。
工事の内容にもよりますが、工期は2ヶ月～1年程がメインです。求める人材:
※要普通運転免許
※土木工事施工管理一級または二級保有者
学歴不問
性別不問
I・Uターン歓迎
ブランクありOK
宮城県仙台市青葉区昭和町6-10
本山振興株式会社
勤務地:
宮城県仙台市青葉区昭和町6-10(北仙台駅より徒歩1分)
※転勤なし※出張なし※直行直帰可※社用車で通勤可月給：30万円 ～ 40万円
給与:
月給300,000円～400,000円＋各種手当+交通費
※ボーナス年2回+期末賞与+報奨金（業績に応じ）
※面接の上で経験やスキル等含め決定します
前職の給与を最大限考慮します
≪年収例≫
入社1年目430万（6月入社の40代男性・未経験）
入社10年目600万（40代男性・未経験・昨年度実績）固定時間制
勤務時間・曜日:
8：30～17：30 (休憩60分)
※残業 月20～25時間程度休暇・休日:
年間休日132日
土日祝日休みの完全週休二日制
夏季(8/13～8/16)
年末年始(12/30～1/4)
創立記念日(11/25)
その他会社が定める休暇
年次有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月）、期末賞与+報奨金あり(業績に応じて)
社会保険完備
交通費支給（上限3万円／月）
各種手当(家族手当・出張手当・夜間手当・休日出勤手当)
退職金制度
教育研修制度
資格取得支援制度
制服、PC,携帯電話、その他必要物貸与
社用車貸与（通退勤に使用可）
試用期間3ヶ月／同条件
【利益は社員に還元】
期末時点での事業計画達成率をみて、全社員に期末賞与を出しています。さらに部門ごとに目標をクリアした場合、これらと別に臨時賞与を用意しているため、賞与支給実績は業界高水準となっております！その他:
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ご応募お待ちしております。
担当者／採用係
TEL／022-234-6221
「管理ID：50094977」
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 – 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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