新建設コンサルタント株式会社で未来を築く！あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実した福利厚生と働きやすい環境で新たなキャリアを築きませんか？

新建設コンサルタント株式会社では、国土交通省の工事監督支援業務を担当する現場技術員を募集しています。勤務地は千葉県野田市で、発注者側の立場で施工管理や品質管理を行うやりがいのある仕事です。

働きやすさと充実した制度

年間休日127日、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。また、企業年金や退職金制度、賞与年2回、資格取得支援などの福利厚生が充実しています。

求める人材

1年以上の土木関係の実務経験があり、1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。PCスキルも基本的なExcelとWordが必要です。

入社後3ヶ月でお祝い金10万円の支給もあり、仕事のやりがいと賃金のバランスを大切にした職場環境で、あなたのスキルを活かしませんか？

転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、どんなキャリアパスが描けるのか不安に思う方も多いでしょう。新建設コンサルタント株式会社は、国土交通省との連携を通じて、発注者支援業務を行う専門的な企業です。この企業での仕事は、ただの職業ではなく、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えるチャンスとなるかもしれません。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、新建設コンサルタント株式会社の魅力を掘り下げていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆やりがいのある業務内容

新建設コンサルタント株式会社では、工事監督支援業務を中心に、発注者側の立場で業務を行います。これにより、施工管理や品質管理、設計変更などの支援を行い、国土交通省や地方自治体との密接な連携が求められます。このような業務は、技術者としてのスキルを高めるだけでなく、プロジェクト全体における責任感や達成感を育むことができます。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

年間休日127日、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、企業年金制度や退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。このような環境は、ストレスの少ない職場を求める方には特に魅力的です。

◆スキルアップの機会が豊富

資格取得支援制度があり、技術士や土木施工管理技士などの資格取得をサポートしています。これにより、専門的な知識を深めることができ、キャリアアップの道が開かれます。実際に、多くの社員が資格を取得し、スキルを向上させることで昇進を果たしています。

◇競合他社と比較した優位性

新建設コンサルタント株式会社は、官公庁との連携が強固であり、安定した業務を行っています。競合他社と比べて、発注者支援業務に特化しているため、専門性が高く、技術者としてのキャリアを築くには最適な環境です。また、上下関係に縛られない自由な職場文化も、他社にはない魅力の一つです。

◆成功事例から学ぶキャリアパス

過去に転職した社員の中には、入社後数年で技術士の資格を取得し、プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、自らのスキルを高めることで、より大きな責任を担うポジションへと進むことができたのです。このような成功事例は、新建設コンサルタント株式会社でのキャリア形成の可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

新建設コンサルタント株式会社での業務は、単なる職務にとどまらず、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。特に、発注者支援業務に従事することで、土木施工管理に関する深い知識と実務経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術士といった専門職への道も開かれます。さらに、資格取得支援制度を活用すれば、スキルアップを図りながら、より高い役職への昇進も期待できるでしょう。新建設コンサルタント株式会社での経験は、あなたのキャリアを豊かにし、将来の可能性を広げる大きなチャンスです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

新建設コンサルタント株式会社では、国土交通省の発注者支援業務を通じて、働きやすい環境を提供しています。具体的には、年間休日127日、完全週休2日制を実現しており、プライベートの充実を図っています。また、ストレスの少ない職場環境を整えており、上下関係を気にせず自由に意見を交わせる文化が根付いています。これにより、仕事のやりがいと賃金のバランスを大切にし、長期的なキャリアを築くことが可能です。さらに、企業年金や退職金制度も充実しており、安定した将来を見据えた働き方ができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい環境に飛び込む際の不安を軽減するため、新建設コンサルタント株式会社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、入社後には先輩社員による指導やOJTが行われ、実務に即したスキルを習得できます。また、資格取得支援制度もあり、必要な資格を取得するための費用を全額負担します。この仕事に向いている人の特徴としては、責任感が強く、チームでの協力を大切にする方が挙げられます。自分の成長を実感しながら働きたい方には最適な環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、スキルをしっかりと結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを考慮してください。

企業のビジョンや目標に共感する理由
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
この職場でどのように成長したいか

◇例文1: 企業のビジョンに共感

「私は、国土交通省の発注者支援業務に携わることで、地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。新建設コンサルタント株式会社が目指す『持続可能な社会の実現』というビジョンに深く共感し、私の経験を通じてその実現に寄与できると信じています。特に、施工管理の経験を活かし、質の高い工事を支援することで、地域の発展に貢献したいと思っています。」

◇例文2: スキルを活かす意欲

「私の強みは、土木施工管理における実務経験です。新建設コンサルタント株式会社での発注者支援業務において、私のスキルを最大限に活かし、品質管理や施工体制の調査を通じて、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度を利用してさらなるスキルアップを目指し、会社と共に成長していきたいと思っています。」

◇例文3: 働きやすい環境への期待

「新建設コンサルタント株式会社のストレスの少ない職場環境や、完全週休2日制の制度に魅力を感じています。私は、仕事とプライベートの両立を大切にする人間であり、こうした環境でこそ最大限のパフォーマンスを発揮できると確信しています。長期的に安定して働けることを重視し、貴社でのキャリアを築いていきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、企業の文化や方針に対する理解度が評価されます。特に、発注者支援業務に関する知識や、施工管理の経験について具体的に話すことが重要です。また、よくある質問には以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「なぜこの職種を選んだのですか？」
「困難な状況をどのように乗り越えましたか？」

これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に交えながら回答することが求められます。例えば、「私の強みは問題解決能力です。以前の職場で、施工管理において発生したトラブルを迅速に解決した経験があります。」といった具体例を挙げると良いでしょう。

【まとめ】

新建設コンサルタント株式会社は、発注者支援業務を通じて、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立できる環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

新建設コンサルタント株式会社
国土交通省工事監督支援発注者支援業務施工管理千葉県野田市企業年金有り、退職金制度も充実／年間休日127日、官公庁に準じた完全週休2日制でプライベートも充実／資格取得支援制度でスキルアップを目指せるアピールポイント:
⏩［YouTube］当社社長が動画で説明しております。
https://youtube.com/channel/UCWR71DNlOsPN6LMdeIyZ84w

発注者側の立場で業務を行う、やりがいのあるお仕事です。
長期的にお仕事が出来る方を募集しております。

＼＼⭐働き方にもっと自由度を⭐／／
✅ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境
✅「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

⭐＝＝お祝い金100,000円＝＝⭐
※お祝い金の支給条件は、入社より3ヶ月経過された方が対象となります。
その他支給条件の詳細については、問い合わせください。

■勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。
国土交通省、地方自治体
（東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方など）
■発注者支援業務＜希望する業務をお選びください。＞
・＜急募＞工事監督支援業務
・＜急募＞資料作成業務
・積算技術業務
・設計コンサルティング業務（数量算出、図面の修正など）
・河川巡視支援業務
・道路許認可審査
・適正化指導業務
・調査設計資料作成業務
・施工体制調査員
・建設プロジェクト
・マネジメント業務

応募書類等の送付方法につきましては、基本的にＥメールで送付頂きたいと思います。仕事内容:
国土交通省発注者支援業務（工事監督支援業務）現場技術員

✅発注者側の立場で工事の監督補助、施工状況の照合・把握
✅関係機関との協議・調整に必要な資料の作成等

工事発注者を支援する業務に従事し、施工管理や品質
管理、設計変更などの支援を行います。

※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。
※通勤は、直行直帰となります。求める人材:
■必要なＰＣスキルＥｘｃｅｌＷｏｒｄの基本操作

■必要な免許・資格
・１級土木施工管理技士、２級土木施工管理技士
・１級土木施工管理技士補、技術士、技術士補、ＲＣＣＭ
・その他の土木・測量技術関係資格
・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

■必要な経験等
土木関係の実務経験１年以上
千葉県野田市目吹1482 国土交通省関東地方整備局利根川上流河川事務所目吹出張所
新建設コンサルタント株式会社
勤務地:
国土交通省関東地方整備局利根川上流河川事務所目吹出張所月給：46万円～ 55万円
給与:
昇給昇給あり
年１回
金額 1月あたり 5000円～

賞与賞与あり
賞与金額 0～1,460,000円
年２回（６月、１２月）、他に臨時賞与制度固定時間制
勤務時間・曜日:
就業時間 8時30分～17時15分
時間外労働時間月平均 10時間休暇・休日:
休暇
年間休日127日・完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇
休日は、基本的に発注元と同じなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
▼年齢）
⭐年齢制限あり（64歳以下）、⭐再雇用あり（70歳まで）

▼社会保険）
健康保険、厚生年金保険、⭐企業年金有り（企業型DC・企業型確定拠出年金）、退職金制度、労災保険、雇用保険、健康管理（定期健康診断）

▼福利厚生）
・企業年金制度（企業型DC・企業型確定拠出年金）
・退職金制度
・賞与あり（年2回 6⽉・12⽉）
・昇給あり（年1回）
・インフルエンザ予防接種助成⾦
・表彰制度
・資格手当技術士 3万円／月、1級土木 2万円／月、2級土木 5千円／月
・通勤手当全額支給
・住宅手当
・資格試験合格支援（資格試験の受験費用を全額負担）
・会員制の割引サービス「ベネフィット・ステーション」
宿・ツアー予約、話題のテーマパーク、全国の日帰り温泉、人気ホテルビュッフェ、スポーツクラブ、介護、ショッピングなどサービス数は140万以上！いつでも、どこでも、何度でも！

・健康支援サービス「健康ポータル・健康ポイント」
定期健康診断（年１回）、ストレスチェックWEB実施、健診結果の経年管理、産業医面談予約
・専用システムで有給休暇の申請管理その他:
・入社希望日の相談OK
・ZOOMリモート面接対応可能でございます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 460,000円 – 550,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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