「合同会社MSCでキャリアアップ！環境部門の幹部候補を目指す」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
環境工事部門の幹部候補募集！安定した職場でキャリアを築こう
合同会社MSCでは、建築施工管理の環境部門で工事課長候補を募集しています。設立から65年以上の歴史を持つ当社は、土壌汚染調査や対策工事を中心に、地域のライフラインを支える重要な役割を担っています。
仕事内容と働きやすさ
具体的には、施工管理業務を通じて、数値や労務、資材、納期の管理を行います。年間休日は120日以上、土日祝休みで、残業も月15時間程度と少なめです。賞与年2回、昇給もあり、給与は前職や経験を考慮し優遇されます。
求める人材
学歴不問で、普通免許をお持ちの方、業界経験がある方を歓迎します。特に、一級または二級土木施工技士の資格をお持ちの方は優遇！地域に根差した安定企業で、新たな挑戦をしてみませんか？
転職を考える皆さん、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？キャリアの選択肢が多い中で、自分に合った職場を見つけることは容易ではありません。そんな中、合同会社MSCは、環境工事部門での幹部候補を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、この求人の魅力をお伝えし、皆さんが自己分析を行い、自分の適性や将来像を考える手助けをいたします。
キャリアアドバイザーが語る合同会社MSCの魅力
◆長年の信頼と安定した経営基盤
合同会社MSCは、昭和33年の設立以来、電気、上下水道、環境工事と幅広い事業を展開しており、その実績から地域のライフラインを支える重要な役割を担っています。特に、土壌汚染調査や対策工事は、今後ますます需要が高まる分野であり、安定した経営が見込まれます。このような環境で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなアドバンテージとなるでしょう。
◇働きやすい職場環境
年間休日は120日以上、土日祝休みで、残業も月15時間程度と少なめです。さらに、マイカー通勤が可能で、通勤のストレスも軽減されます。社員の健康を重視し、定期健康診断やインフルエンザ予防接種も提供されています。こうした働きやすい環境は、長期的なキャリア形成に寄与します。
◆スキルアップとキャリアパスの明確さ
合同会社MSCでは、資格取得支援制度が整っており、業務に関連する資格を取得するためのサポートが受けられます。特に、技能技士（一級土木施工もしくは二級土木施工技士）をお持ちの方は優遇されるため、スキルを磨きながらキャリアを積むチャンスが豊富です。また、職務経験を積む中で、環境工事部門の課長候補として成長する道筋が明確に描かれています。
◇地域に密着した事業展開
この会社は、地域に根ざした事業展開を行っており、長年の信頼関係を基にした特命受注が多くあります。地域の人々と共に「まちづくり」を担う姿勢は、社会貢献を重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。自らの仕事が地域に与える影響を実感できる環境で働くことは、モチベーションの向上にもつながります。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に合同会社MSCに転職した方々の中には、前職での経験を活かし、短期間で課長職に昇進した方もいます。彼らは、実績を重視する社風の中で自分の成長を実感し、さらなるキャリアアップを目指しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
合同会社MSCでの環境工事部門の幹部候補として、あなたは多くの成長の機会を得ることができます。具体的には、土壌汚染対策工事に関する施工管理を通じて、プロジェクト全体を統括するスキルを磨くことができます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門的な知識や技術を身につけ、キャリアアップを図ることが可能です。
役職への道筋も明確で、実績を重視する社風の中で、努力次第で早期の昇進が期待できます。また、地域に密着した事業展開を行っているため、社会貢献を実感しながら働くことができる点も大きな魅力です。これらの要素を考慮し、自分の適性や将来像をじっくりと考えてみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える不安は「新しい職場で自分がうまくやっていけるのか」ということです。合同会社MSCでは、環境工事部門の課長候補を募集しており、特に未経験者にも安心して働ける制度が整っています。年休120日以上、土日祝休みといった働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立も実現可能です。また、賞与年2回や高い定着率も魅力の一つです。自分の生活スタイルに合わせた働き方を考える上で、これらの制度は大きなポイントとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は、特に多いものです。しかし、合同会社MSCでは、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、業務に必要な知識や技術を学ぶための研修があり、先輩社員がマンツーマンで指導する機会も設けています。このような環境は、未経験者が安心して成長できる要素となります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟性を持っている方
- 問題解決能力がある方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職場での成長が期待できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に自分の経験や価値観を絡めて表現することが大切です。以下に、合同会社MSCの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆環境への貢献を重視した志望動機
私は、環境問題に対する関心が高く、特に土壌汚染対策に強い興味を持っています。貴社が地域のライフラインを支える重要な役割を担っていることを知り、ぜひその一員として貢献したいと考えています。また、貴社の人を大切にする風土に共感し、長期的に成長できる環境で働きたいと思っています。
◆成長と挑戦を求める志望動機
私のキャリアの中で、常に新しい挑戦を求めてきました。貴社の環境工事部門での業務は、私にとって新しい分野であり、成長の機会が多いと感じています。特に、地域に根差した事業展開と高い技術力に魅力を感じ、貴社での経験を通じて自分自身を成長させたいと考えています。
◆チームワークを重視した志望動機
建設業界での経験を通じて、チームワークの重要性を実感しました。貴社の環境工事部門は、円滑なコミュニケーションが求められる職場であり、私のコミュニケーション能力を活かせると考えています。協力し合いながらプロジェクトを成功させるために、貢献できる自信があります。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自身の経験やスキルを具体的にアピールすること
- 企業の理念や業務内容への理解を示すこと
- チームワークやコミュニケーション能力を強調すること
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜこの業界を選んだのか？」
私は、地域の環境問題に対する関心が高く、特に土壌汚染対策に強い興味を持っています。この業界で働くことで、地域に貢献できると考えています。
◇「どのようにチームでの役割を果たすか？」
私は、コミュニケーションを大切にし、周囲との協力を重視しています。これまでの経験から、チームが一丸となることでより良い結果が生まれると信じています。
◇「将来のキャリアプランは？」
貴社での経験を通じて、環境工事の専門知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮してプロジェクトを統括する役割を担いたいと考えています。
【まとめ】
合同会社MSCの環境工事部門は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長の機会が豊富です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦が、地域の未来を支える一助となることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
合同会社ＭＳＣ
建築施工管理【環境部を担う工事課長候補”】を募集幹部候補◆年休120日以上（土日祝休）／賞与年2回／高定着率アピールポイント:
環境工事部門の課長候補として、現場統括や各種管理をお任せします。
昭和33年の設立より半世紀以上にわたって
電気、上下水道、環境まで幅広い事業を展開する新舘建設。
今回募集する「営業幹部候補」では、当社の環境工事部門にて
土壌汚染調査や対策工事に関する営業統括をお任せします。仕事内容:
✅仕事内容
今回のポジションでは、長年の実績で培った信頼や技術はもちろん
地域のライフラインを支える事業優位性と
尽きることのないニーズで安定した経営で
経験を活かした成長を実現することが可能です。
＜具体的な業務内容＞
土壌汚染対策に関する環境工事を担う環境工事部にて
各種工事に関する「数値」「労務」「人材・資材」「納期」など
総合的な施工管理業務をお任せします。
周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら
協力して竣工までの総合的な管理を担うポジションです。
＜工事について＞
◎工事規模：500万円～3億円程度
◎工事内容：土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事 など
◎工事形態：公共事業0％／民間事業100％
地域に根差した事業展開で長年の太いパイプで
事業者やオーナーと直接取引きしながら
”特命受注”で数多くの案件を受けています。
＜配属部署のメンバー＞
環境部は平均年齢46歳、男女比9：1です。
現在、現場作業スタッフは7名在席しています！
【人を大切にする風土で更なる拡大へ】
競合他社に負けない高い品質と技術力で
地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた
歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。
お客様や協力会社、地域の人々はもちろん
社内メンバーへの人材投資にも尽力中。
土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった
不動産に関する新規事業なども計画しており
これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。
✅資本金
95000000
✅従業員数
51 ~ 100名
✅上場/未上場
未上場
✅設立年
1958求める人材:
✅学歴
学歴不問
✅必須条件
・普通免許（AT限定OK）をお持ちの方
・業界実務経験
※技能技士（一級土木施工もしくは二級土木施工技士）をお持ちの方は優遇いたします！
✅職種経験
職種未経験NG
✅業種経験
業種未経験OK
東京都世田谷区
新舘建設株式会社
勤務地:
東京都世田谷区年俸：600万円 ～ 700万円
給与:
✅年収例
■年収：600万円：入社5年目／工事課長／４5歳
✅給与条件
前職・経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇します。
・固定残業代あり
月給 ￥400,000〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（45時間相当分）を含む。
45時間を超える残業代は追加で支給。
■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件）
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※業績に応じて変動あり
✅給与条件・補足
前職・経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇します。
・固定残業代あり
月給 ￥400,000〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（45時間相当分）を含む。
45時間を超える残業代は追加で支給。
■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件）
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※業績に応じて変動あり
✅賞与有無・回数
2回
✅昨年賞与実績
２ヶ月分
✅インセンティブ固定時間制
勤務時間・曜日:
✅就労時間
8:30:00 ~ 17:30:00
✅勤務時間・詳細
・実働7.33時間
・休憩時間：10:00～（20分）12:00～（60分）15:00～（20分）
・残業ほぼなし／月15時間程度（繁忙期を除く）
・マイカー通勤OK！
✅夜勤について
なし休暇・休日:
✅休日の取り方
土日祝休み
✅年間休日
120日
✅休暇
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇
✅休日・詳細
年末年始休暇（10日）
／夏季休暇（7日）
／長期傷病休業制度なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✅待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
✅福利厚生・その他
／住宅手当（20,000円）
／通勤手当（全額支給）
／家族手当（10,000円）
／資格手当
／役職手当
／結婚祝い金
／出産祝い金
／資格取得祝い金
／定期健康診断
／社員寮
／インフルエンザ予防接種結婚
／退職金制度
／資格取得支援制度（受講料会社負担）
／安全運転表彰制度
／制服貸与
／レクリエーション、BBQ（自由参加）その他:
この求人は合同会社MSCによる職業紹介求人です。
企業ID：26691
求人ID；164478
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 6,000,000円 – 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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