株式会社メイジンで新たなキャリアを築こう！あなたのスキルを最大限に評価します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理の新たなステージへ！株式会社メイジンの魅力

こんにちは！今回は株式会社メイジンの建築施工管理職についてお話しします。こちらの会社は、あなたのスキルをしっかり評価し、報酬や待遇を充実させることを約束しています。

働きやすい環境と充実の福利厚生

完全週休2日制で年間休日126日、賞与が年3回支給されるなど、働きやすさが魅力です。また、通勤圏外の方には社宅や引越し費用のサポートもあります。

未経験者も大歓迎！

土木施工管理経験者はもちろん、異業種からの挑戦も歓迎。チームワークを重視しながら、様々なプロジェクトに携わることができます。国家資格の取得支援もあり、キャリアアップも目指せます。

興味がある方は、ぜひ応募してみてください！

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また、どのように成長できるのか不安に思うことはありませんか？株式会社メイジンは、建築施工管理の分野であなたのスキルをしっかりと評価し、思い描くキャリアを実現するための環境を提供しています。今回は、メイジンの魅力とともに、あなた自身の適性や将来像を見つめ直すきっかけを提供します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社メイジンの魅力

◆安心のフォロー体制であなたをサポート

株式会社メイジンでは、プロジェクトに着任後も専任の担当者が定期的にフォローを行います。これにより、仕事の進捗や悩みを気軽に相談できる環境が整っています。特に、未経験や異業種からの挑戦者にとっては、安心して新しい一歩を踏み出せる大きなメリットです。

◆豊富な案件であなたの希望を叶える

メイジンでは、マンションやオフィスビル、商業施設など多様なプロジェクトが用意されています。希望する案件や勤務地についても柔軟に相談できるため、自分に合った職場を見つけることが可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。

◆国家資格取得を全面サポート

建築施工管理技士の資格取得を目指す方には、受験費用を会社が負担する制度があります。資格を取得すれば、給与のアップにもつながりますので、スキルアップを図る絶好の機会です。自分の成長を実感しながら働ける環境が整っています。

◆他社との比較で見えるメイジンの優位性

多くの企業が存在する中で、メイジンは特に「働きやすさ」に力を入れています。完全週休2日制や年間休日120日以上、さらに賞与年3回という待遇は、他社と比較しても魅力的です。また、健康経営優良法人に認定されていることから、社員の健康を大切にする企業文化が根付いています。

◆成功事例に学ぶ、キャリアアップの道筋

実際にメイジンで働く社員の中には、異業種から転職し、施工管理のプロフェッショナルとして成長した方も多くいます。彼らは、しっかりとしたサポート体制と豊富な案件を活用し、自身のキャリアを築いています。成功事例を参考に、自分自身のキャリアビジョンを描いてみてください。

キャリア形成のチャンス

株式会社メイジンでは、スキルに見合った収入を得ることができるだけでなく、キャリア形成においても多くのチャンスが用意されています。具体的には、以下のような成長の道筋があります。

実務経験を積むことで、施工管理のスキルを磨くことができる。
国家資格の取得を通じて、専門性を高めることができる。
チームでのプロジェクトを通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを習得できる。
定期的な評価制度により、自身の成長を実感しやすい環境が整っている。

また、メイジンでは資格取得支援制度が充実しており、合否に関わらず受験費用を負担します。これにより、スキルアップを目指す方にとって、経済的な負担を軽減しつつ自己成長を図ることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」や「待遇の良さ」です。株式会社メイジンでは、建築施工管理のスキルに見合った報酬や待遇を提供し、健康経営優良法人にも認定されています。具体的には、完全週休2日制で年間休日は120日以上。さらに、賞与が年3回支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。

また、プロジェクト先には専任の担当者が定期的にフォローを行うため、安心して業務に取り組むことができます。自分の希望に合った案件を選ぶこともでき、理想の働き方を実現しやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって転職は不安が伴うものですが、メイジンではその不安を解消するための研修やサポート体制が整っています。特に、設備管理や職人、技能工など、異業種からの挑戦も歓迎しています。人と人との関わりを大切にし、チームワークを重視する方には適性が十分にあります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い
チームでの協力を重視する
新しいことに挑戦する意欲がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、3つの例文を示しますので参考にしてください。

◆例文1: チームワークを重視する方へ

私は、以前の職場でチームでのプロジェクトに取り組む中で、コミュニケーションの重要性を実感しました。メイジンのようにチームワークを重視し、仲間と共に成果を出す環境で働きたいと考えています。特に、貴社の健康経営に対する取り組みには共感し、自分の成長と共に会社の発展に貢献したいと思います。

◆例文2: 未経験からの挑戦者へ

私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、建築施工管理に強い興味を持っています。メイジンの未経験者歓迎の方針に惹かれ、研修制度を活用してスキルを身につけ、貢献できるよう努力したいと考えています。特に、資格取得支援制度がある点も魅力的です。

◆例文3: 安定した環境を求める方へ

私がメイジンに応募した理由は、安定した待遇と働きやすい環境が整っているからです。賞与が年3回支給されることや、完全週休2日制であることは、私にとって非常に魅力的です。自分のスキルを活かしながら、安心して働ける職場で成長していきたいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
チームでの協力姿勢
自己成長への意欲

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「どのようにチームに貢献できるか？」があります。これらの質問に対しては、自身の経験や考えを具体的に述べることで、説得力を持たせることが重要です。

【まとめ】

株式会社メイジンは、働きやすさや待遇の良さを重視した企業です。未経験者へのサポート体制や、充実した福利厚生も魅力的です。自分の適性を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアのスタートを応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メイジン
建築施工管理スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを！健康経営優良法⼈2024に認定／賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日アピールポイント:
◎ 安心のフォロー体制
プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。

◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！
設備管理、職人、技能工、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！

◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。
マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。

◎ 国家資格の取得も応援！
一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。

◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！
◎家具・家電つきの社宅あり
◎家賃・初期費用全額会社負担
◎引越費用・帰省費用補助制度

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
https://saiyo.mayzin-g.co.jp/
こちらの採用サイトもあわせてご覧ください
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー仕事内容:
スキルに見合った収入を得ていますか？
メイジングループなら、あなたのスキルを
しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎
なりたい自分へ、ここから目指そう！

賞与年3回／各種手当充実！
完全週休2日制、年間休日120日以上
高収入が叶う案件を選べる
職場健康づくり宣言認定
健康経営優良法⼈に認定されました︕

＜具体的な仕事内容＞
■具体的な仕事内容
└書類作成
└写真撮影
└工程管理
└資材の手配
└施工図の作成・修正など

■プロジェクト例
マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など
工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など求める人材:
学歴不問
・土木施工管理経験者
（土木以外のジャンルでもOK）
・Iターン・Uターン歓迎
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方

＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞
・土木施工管理技士（一級・二級）
※入社後に会社負担で取得することもできます

＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞
・建築施工管理技士（一級・二級）
・建築士（一級・二級）
・鉄骨造（S造）
・鉄筋コンクリート造（RC造）
・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造）
・プレハブ工法
・職長・安全衛生責任者
・玉掛け技能講習
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
千葉県千葉市緑区
株式会社メイジン横浜支店
勤務地:
千葉県千葉市緑区

◎転勤なし
└自宅から近い案件や残業がない案件など、ご自身の希望に合った案件で働くことができます。
■マイカー通勤OK、自動車通勤可能
【交通手段】
アクセス:
プロジェクトにより異なります。
直行直帰可能月給：40万8200円～ 57万410円
給与:
固定残業代あり：月給￥408,200 〜￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥57,800〜￥116,370（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給24万2,800円～ 44万7,370円

※経験・能力などを考慮し給与を決定します。
※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません）
※40～45時間分のみなし残業代含む：¥57,800～¥116,370
※超過分は全額支給します

待遇・福利厚生:
* 給与改定年2回（4⽉・10⽉）
* 賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給︓昨年度実績3ヶ⽉分）
* 交通費全額⽀給
* 残業代（超過分）
* 社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災）
* 三⼤疾病保険加⼊あり
* 退職⾦制度
* 育児・介護⽀援制度
* 資格取得⽀援制度（⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給）
* 会社携帯電話貸与
* 慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など）
* 新・忘年会、懇親会などの開催
* ⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度
* 資格⼿当
* 赴任⼿当
* 保育⼿当
* 地域⼿当（関東圏勤務に限る）
* 家族⼿当
* 褒賞⾦
* インフルエンザ予防接種助成⾦
* ストレスチェック制度
* メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制）
* 社内禁煙

〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉
* 家具・家電つきの社宅あり
* 家賃・初期費⽤全額負担
* 引越費⽤・帰省費⽤補助制度固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00 ～ 17:00
（実働8時間）
※残業は月20時間ほどです。

休暇・休日:
* 完全週休2日制（土日祝休み）
* 祝日
* 夏季休暇
* 年末年始休暇
* 有給休暇
* 慶弔休暇
* 産前・産後休暇
* 育児休暇（取得実績があります）
* 特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）
* 年間休日126日※2023年度実績

※5日以上の連続休暇の取得が可能です。あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
応募について
《応募方法》
WEB応募またはTEL応募となります。

・WEB応募の場合
「応募画面へ進む」をクリック
※たった「1分」で応募できる名前/生年月日など簡単な項目です！

・TEL応募の場合
「 03-6722-0597（東京採用担当宛）」「045-620-2306（横浜採用担当宛）」へTEL
※受付時間9:00~18:00（土日祝除く）
《選考フロー》
1.応募(WEB応募またはTEL応募)

※話だけでも聞いてみたい！という方も応募可能です。
※ご応募を完了して頂きますと、2営業日以内に採用担当者よりお電話します。
東京支店：03-6722-0597
横浜支店：045-620-2306
大変お手数ですが、登録外の番号が着信拒否になっていないかを事前にご確認ください。

2.面接
以下3パターンより選択可能です。

・WEB(スマホまたはPCがあればOK)
・出張(要相談）
・来社
東京支店：東京都港区芝4丁目4番10号サンライズ長井ビル3F
横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜4F

★当日はお互い肩の力を抜いてお話ししましょう！
就業中の方は、お仕事終わりの作業着のままご来社いただいても構いません。
★面接時から案件の希望をお伺いし、希望の叶う現場で働くことが可能です。
「知名度の高い案件が良い」
「給与はどのくらい必要」
など、遠慮することなくあなたの希望をお聞かせください。

3.お仕事開始
選考完了までの目安は応募後2週間〜3週間です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 408,200円 – 570,410円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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