酒井建設株式会社で未来を築こう！あなたの成長が地域を支える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域に貢献する建築のプロへ！酒井建設株式会社の新卒採用情報

酒井建設株式会社では、2025年新卒採用を行っています。主に富山県内で、学校や病院、インフラ工事など多岐にわたる建築プロジェクトを手掛ける会社です。あなたには、施工管理スタッフとして、工事計画の作成や技術指導を担当していただきます。

充実のサポート体制

入社後は先輩社員の補助からスタートし、基礎知識を身につけながら成長できます。資格取得を支援する制度も充実しており、業務に必要な講習費用は全額会社負担です。

働きやすい環境

完全週休二日制、年間休日120日、交通費支給、社内トレーニングジムなど、働きやすい環境が整っています。興味がある方は、ぜひ職場見学にお越しください！

転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「将来のキャリアはどうなるのか？」そんな疑問を持つあなたに、酒井建設株式会社の魅力をお伝えします。ここでは、あなたの成長を支え、地域に貢献できる職場環境が整っています。ぜひ、自己分析を行いながら、あなたの未来を一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る酒井建設株式会社の魅力

◆多様なプロジェクトでの経験が得られる

酒井建設株式会社は、公共施設やインフラ、大型工場、さらにはコンビニエンスストアに至るまで、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛けています。これにより、様々な現場での施工管理経験が積めるため、スキルの幅を広げるチャンスがあります。特に、設計から維持管理までを一貫して行うため、全体を見渡す力が養われるのも大きな魅力です。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

酒井建設では、変形労働時間制を導入しており、実働時間は1日7時間30分と短めです。また、月平均の残業時間はわずか6時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。完全週休二日制や年間休日120日もあり、プライベートの充実も図ることができます。

◆資格取得支援制度でスキルアップを応援

酒井建設では、業務に必要な講習費用を全額負担するなど、資格取得を積極的に支援しています。資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待でき、自身の市場価値を高めることが可能です。特に、施工管理技士などの資格は、将来的に技術者としての道を開く大きな鍵となります。

◇地域貢献を実感できる仕事

施工管理スタッフとして地域の建設に携わることで、地元住民の安全な暮らしを支えることができます。自らの手で作り上げた建物やインフラが、地域の人々の生活に直結するため、やりがいを感じることができるでしょう。地元で働き、地域に貢献したいという思いを持つ方にはぴったりの職場です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去には、入社後数年で施工管理技士の資格を取得し、プロジェクトリーダーとして大規模な公共工事を担当するようになった先輩社員もいます。このような成功事例が多く、実際に努力すればキャリアアップが実現できる環境が整っています。あなたもその一員となり、成長を実感してみませんか？

キャリア形成のチャンス

酒井建設では、スキルアップのための制度が充実しています。特に、社内外の教育プログラムや資格取得支援が整っており、自己成長を促進する環境が整っています。入社後は、先輩社員の指導を受けながら基礎知識を習得し、経験を積むことで、将来的には技術者としての道が開かれます。資格を取得することで、より責任のあるポジションに就くことができ、地域の建設に貢献することが期待されます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

酒井建設株式会社では、公共施設やインフラ整備に関わる多様なプロジェクトを通じて、地域社会に貢献できる仕事を提供しています。特に、転職希望者が抱える不安に対して、同社の制度や働き方は非常に魅力的です。例えば、完全週休二日制を採用しており、年間休日は120日。これは、プライベートと仕事の両立を図る上で大きなメリットです。また、育児や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。さらに、社内トレーニングジムやコミュニケーションを重視した職場環境が整っており、健康的で活気のある仕事環境が用意されています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安の大きな要因となりますが、酒井建設ではその心配を解消するためのサポート体制が充実しています。入社後は、先輩社員の補助として業務を行いながら、施工管理の基礎知識を習得することができます。さらに、業務に必要な講習費用は会社が全額負担するため、資格取得を目指す方にとっても大きな支援となります。この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

チームでの協力を大切にできる方
問題解決に向けて柔軟に考えられる方
地域貢献に興味がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、酒井建設に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献への思いを伝える

「私は、地域のインフラ整備を通じて、地元住民の安全で快適な生活を支える仕事に魅力を感じています。特に、酒井建設が手掛ける公共施設の建設に関わることで、地域に貢献できることに大きな意義を感じています。未経験ではありますが、先輩方の指導を受けながらスキルを身につけ、将来的には自らプロジェクトを管理する立場を目指したいと考えています。」

◆技術革新への関心を示す

「酒井建設が最新技術を活用している点に強く惹かれています。特にドローンを用いた施工管理は、これからの建設業界において重要な役割を果たすと考えています。私も、新しい技術を積極的に学び、現場での効率化に貢献したいと思っています。資格取得支援制度も魅力的で、自己成長につながる環境に感謝しています。」

◆働きやすい環境を重視する

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。酒井建設の完全週休二日制や年間休日120日という働き方は、私の理想と一致しています。また、社内トレーニングジムやコミュニケーションを重視した環境も魅力的です。健康的な職場で働くことで、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や適性が重視されます。特に、チームでの協力や問題解決能力が評価されるポイントです。よくある質問としては、「なぜ建設業を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」が挙げられます。以下に回答例を示します。

「なぜ建設業を選んだのか？」「地域の発展に貢献したいという思いから建設業を志望しました。特に公共施設の建設に携わることで、地域の皆様の生活を支えることができると考えています。」
「将来のキャリアプランは？」「まずは施工管理の基礎を学び、資格を取得することを目指します。将来的にはプロジェクトリーダーとして、より大きな責任を担えるようになりたいです。」

【まとめ】

酒井建設株式会社は、地域貢献を重視し、働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。この記事を通じて、あなた自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を踏み出すことを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

酒井建設株式会社
2025年新卒採用での建築現場の施工管理スタッフ富山県内の新卒者が活躍している会社です！仕事内容
学校、病院、体育館などの公共施設から、水道・下水道などの生活に欠かせないインフラ、大型の工場や身近なコンビニエンスストアに至るまで、様々な建築プロジェクトを手掛けてきました。
設計から建設、維持管理までを行いお客様に安全で安心できるサービスをお届けしております。さらに、ドローンなどの最新技術を活用して、より良い街作りに貢献しています。

建築工事現場(主に富山県内)では工事の目的や予算・スケジュールなどを考慮して、工事計画を作成し、工事が安全に効率的に進むように工事施工管理を担当します。現場では建築工事の技術指導も担っていきます。最初は先輩社員の補助として、日々の業務を行いながら施工管理の基礎知識を習得し、経験を積んでいきます。将来的には技術者として資格を取得し、自ら工事を管理することで、地域の建設に携わり、地元住民の方々が安全に暮らせる街づくりを支えていきます。

資格をとってスキルアップして働きたい方にピッタリです。
※業務上必要な講習費用等は会社が全額負担しています。

【事業内容】
河川工事や砂防工事をはじめとして、公共土木工事、大型公共施設から一般住宅工事建築に至るまで、幅広く技術力を発揮している総合建設業です。生コン製造販売、骨材採取販売も行っています。求めている人材
【必須経験・資格】
履修科目建築関係

【歓迎経験・資格】
普通自動車免許（ＡＴ限定可）※入社後の取得も可能

年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由3号のニ、定年を上限とするため））富山県中新川郡上市町下経田226番地
酒井建設株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
新相ノ木駅出口から徒歩約4分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

変形労働時間制（１年単位）
8:00〜17:00（休憩90分）

月平均時間外労働時間 6時間休日休暇
日曜日、祝日、その他
会社カレンダーによる完全週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日120日あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■退職金共済加入
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■交通費実費支給（上限なし）
■資格手当あり
■現場手当あり
■家族手当あり（1人につき5,500円/月）
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■作業服貸与
■社外、社内教育および各種資格取得支援制度あり

＊応募前の職場見学は随時可能です。
職場や仕事内容についての質問等も丁寧に対応します。
＊応募時に、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書が必要です。
応募受付は、郵送・電話・FAX・Eメール・ホームページで随時受付けております。

＊昇給、賞与については個人の能力、事業業績等により金額に変動が生じます
＊マイカー通勤の方は無料駐車場完備
＊作業服は貸与いたします
＊各種手当(資格、現場、家族、通勤）があります。
＊試用期間あり（6ヶ月間、労働条件変更なし）
＊社外、社内教育および各種資格取得制度があります。職場環境
体調管理をみんなが行えるよう、社内トレーニングジムやゴルフシュミレーションシステムを活用したり、熱中症対策としてお茶やスポーツドリンクは会社から支給しています。
コミュニケーションが活発な職場を目指しています。県内・県外問わず幅広く募集をしております。

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