家族との時間を大切にする有限会社グリーホームでの施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
家族との時間を大切にしながら働ける！施工管理職の求人
有限会社グリーホームでは、新築戸建ての施工管理者を募集しています。こちらの職場は、月8〜9日の休みがあり、直行直帰も可能。転勤もなく、家庭との両立がしやすい環境です。
充実したワークライフバランス
仕事が終われば家族と過ごす時間が確保でき、趣味やリラックスタイムも大切にできます。お子様の学校行事など、休みの相談も柔軟に対応しています。
給与とインセンティブ
月給は30万円以上で、業績に応じたインセンティブも支給。経験により月収40万円以上も可能です。ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎です。
応募資格
普通運転免許と簡単なPC入力ができればOK。建築現場の施工管理経験がある方は大歓迎です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、今の仕事が本当に自分に合っているのか、将来のキャリアについて悩んでいることはありませんか？有限会社グリーホームでは、建築現場の施工管理を通じて、家族との時間を大切にしながら充実したキャリアを築くことができます。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、グリーホームの魅力や、あなたがこの職種に適性があるかどうかを考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る有限会社グリーホームの魅力
◆働きやすい環境とワークライフバランス
有限会社グリーホームでは、基本的に暗くなったら仕事を終えるため、毎晩家族と一緒に過ごすことができます。このような働き方は、家族との時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。月8～9日の休暇があり、直行直帰も可能なため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
◇成長を支えるインセンティブ制度
同社では、工期遵守や事故件数の減少といった成果に対してインセンティブが支給されます。これにより、頑張った分だけ報酬が得られるため、モチベーションを高く保てる環境です。月に10万～15万円のインセンティブを得ている社員もおり、あなたの努力がしっかりと評価される仕組みがあります。
◆他社との比較で見える特筆すべき点
競合他社と比較すると、グリーホームは残業が基本的にないため、ライフスタイルを重視する方には非常に良い選択肢です。また、転勤がないため、地域に根ざした働き方を希望する方にとっても安心です。さらに、社会保険完備や交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。
◇転職成功者の声
過去にグリーホームに転職した方の中には、家庭との両立を実現し、仕事のパフォーマンスも向上させた方が多くいます。特に、施工管理の経験が浅かった方でも、サポート体制が整っているため、安心して成長することができたという声が寄せられています。新しい仲間として活躍することで、あなたも同様の成功を収めることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
有限会社グリーホームでの施工管理職は、ただの仕事ではなく、将来にわたってのキャリア形成のチャンスでもあります。経験を積むことで、役職への昇進や専門資格の取得が期待でき、スキルアップを図るための支援制度も充実しています。1級や2級建築士の資格取得を目指すことで、より高い専門性を持ったプロフェッショナルとしての道が開けます。加えて、同社が手掛ける真壁づくりの技術を磨くことで、日本の伝統的な技法を学び、価値のある家づくりに貢献することができます。あなたの成長をしっかりと支える環境が整っているため、将来のキャリアビジョンを描きやすくなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
有限会社グリーホームでは、建築現場の施工管理を担当する新しい仲間を募集中です。特に注目すべきは、ワークライフバランスを重視した働き方です。月8～9日の休みがあり、基本的に残業も少ないため、仕事後の時間を家族や趣味に充てることが可能です。例えば、家族と夕食を共にしたり、子供と遊んだりする時間がしっかり確保できる環境が整っています。また、直行直帰が可能なので、効率的に働きながらもプライベートを大切にできます。これにより、仕事もプライベートも充実させたい方にとって理想的な職場環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職を考える際には、不安がつきものですが、有限会社グリーホームでは研修やサポート体制が整っています。経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境が用意されています。具体的には、先輩社員による丁寧な指導や、必要なスキルを身につけるための研修が行われています。この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
- 建築に対する興味や情熱を持っている方
- 柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組む姿勢がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、有限会社グリーホームに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆家族との時間を大切にしたい
「私は、家族との時間を大切にすることが何よりも重要だと考えています。有限会社グリーホームの『ワークライフバランス』を重視した働き方に魅力を感じ、応募しました。施工管理の経験を活かし、効率的に業務を進めつつ、家族との時間を充実させることができる職場で働きたいと思っています。」
◆伝統技法に興味がある
「私は、建築における伝統技法に強い興味を持っています。有限会社グリーホームが誇る『真壁づくり』の技術に触れ、その一員として貢献できることを心から望んでいます。伝統を守りながら新しい価値を創造するこの会社で、私のスキルを活かし、成長していきたいと考えています。」
◆未経験からの挑戦を希望
「建築業界に未経験から挑戦したいと考えています。有限会社グリーホームの研修制度やサポート体制が整っている点に魅力を感じ、応募しました。私は新しいことに挑戦することが好きで、この機会を通じて成長し、貢献できるよう努力します。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 業務に対する熱意
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇「なぜこの職種を選んだのですか？」
「家族との時間を大切にしたいという思いから、ワークライフバランスが整った有限会社グリーホームで施工管理の仕事を選びました。建築に対する情熱を持ちながら、効率的に業務を進め、充実したプライベートも確保したいと考えています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、チームワークを大切にし、協力して問題解決に取り組む姿勢です。前職では、チームでのプロジェクトを成功に導くために、常にコミュニケーションを心がけてきました。」
まとめ
有限会社グリーホームは、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整った企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、伝統的な技法を学びながら成長することができます。興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを心より期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社グリーホーム
建築現場の施工管理/新築戸建ての現場監督≪経験・能力により給与決定＋インセンティブ支給≫月8～9日休み／直行直帰OK／転勤ナシアピールポイント:
≪ワークライフバランス≫
【家族との時間もしっかりとれるお仕事です】
基本的に暗くなったら仕事は出来ないので
毎日夜は家族と一緒に過ごせます！
◆家族でご飯を食べたり
◆子供と遊んだり
◆趣味の時間を満喫したり
◆のんびりと自分の時間もしっかり大切にできます！
休みの相談もOK!
子供の学校行事
イベントなど・・・
仕事もプライベートも充実出来る環境です♪
≪インセンティブ≫
工期遵守や事故件数減少などの成果に対して成果報酬
現場数・業務内容による能力給
新規の注文を受けた場合など
月10万～15万円支給の社員もいます
≪2005年 創業 真壁づくりのこだわりの家≫
木の柱や梁が現しになった
『真壁づくり』
で懐かしいのに新しい！
誰もがホッとする癒しの空間づくり♪
日本の伝統的な技法
≪真壁工法≫にこだわり50年・60年経っても価値のある家づくりを続けております！
より良いサービス提供の為
新しい仲間を募集中です！仕事内容:
≪経験・能力により給与決定＋インセンティブ支給≫月8～9日休み／直行直帰OK／転勤ナシ
【仕事内容】
注文住宅等、建築現場の施工管理を行っていただきます。
・担当した現場の進捗管理・施工管理
・各業者の手配・資材発注
・その他、上記に付帯する業務求める人材:
【必須】
普通運転免許（AT限定可）
簡単なPC入力
建築現場の施工管理業務経験
【歓迎資格】
・1級建築士
・2級建築士
――――――――――
ブランク歓迎
経験が浅い方でもOK
30代・40代男性活躍中
千葉県旭市ニ388-5
有限会社グリーホーム サイエンスホーム旭店
勤務地:
千葉県旭市ニ388-5
旭市JR旭駅から車で5分月給：30万円以上
給与:
月給300,000円～＋インセンティブ
※能力考慮
【平均月収】
月収40万円以上
【年収想定】
500万～700万円固定時間制
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（実働8時間）
※休憩1時間
※基本残業なし！
※各現場により早出・残業のが発生する場合もあります
●直行直帰OK！
柔軟な働き方が可能◎
仕事終わりに直行直帰が可能なので、
効率的に働くことができます。
家庭やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です休暇・休日:
日曜・祝日＋その他2日程度（会社の指定する日）
月8日～9日休み（月平均21.6日勤務）
・GW休暇 3～5日
・夏季休暇 4～6日
・年末年始 7～8日 他
・年間休日105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇給有（前年度実績：～10,000円／月）
・交通費全額支給
・マイカー通勤OK
・無料駐車場あり
・制服貸与
・転勤ナシ
・残業代別途支給
・インセンティブあり（業績により）
・資格取得支援制度あり
・福利厚生充実
・誕生日プレゼントその他:
【お問い合わせ先】
お気軽に「電話応募」又は「WEB応募」よりご応募下さい。
※都合によりご連絡までにお時間を頂く場合がございます。
担当者／採用係
TEL／0479-62-5551
「管理ID：50095139」
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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