株式会社宮坂組で実現する、社員思いの働きやすいキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！土木施工管理候補の求人情報

株式会社宮坂組では、土木現場での施工管理候補を募集中です。月給30万円以上、残業は月平均5時間未満と、プライベートも大切にできる環境が整っています。

魅力的な職場環境

社員の働きやすさを重視し、週休2日制で日祝はお休み。夏季や年末の休暇も充実しており、社宅や社員寮も完備。引越し補助や住宅手当も支給され、安心して働ける体制が整っています。

仕事内容と給与

主に道路や橋梁の施工管理を行い、進捗や安全管理、予算管理など多岐にわたります。給与は経験に応じて決定し、年収は535万円から785万円が目安です。賞与は年2回、前年実績は7ヶ月分！

興味がある方は、ぜひお問い合わせください。選考は社長面接1回で、スムーズに進められますよ！

転職を考えるとき、さまざまな不安や悩みが頭をよぎります。自分に合った職場環境やキャリアパスはあるのか、生活の質を保ちながら成長できるのか。株式会社宮坂組は、そんなあなたの悩みに寄り添い、働きやすい環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りし、あなたの未来を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社宮坂組の魅力

◆働きやすさが生む成長の土壌

株式会社宮坂組は、社員の働きやすさを第一に考えた企業です。残業は月平均5時間未満と非常に少なく、週休2日制で日祝休みのため、プライベートの時間も確保できます。また、社宅や社員寮が完備されており、引越し補助も支給されるため、地方からの応募者にも安心です。このような環境が、社員一人ひとりのパフォーマンス向上につながっています。

◆スキルアップとキャリアパスの多様性

同社では、向上心のある社員にはキャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。具体的には、施工管理業務を通じて実務経験を積みながら、資格取得支援制度も活用できます。例えば、土木施工管理技士や建築士の資格を取得することで、より高い役職への道が開かれます。自らの成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。

◆他社にはない福利厚生の充実

株式会社宮坂組の魅力の一つは、他社と比較しても際立った福利厚生の充実度です。例えば、年2回の賞与は前年実績で7ヶ月分支給され、退職金制度も完備されています。さらに、トレーニングジムやシャワールームが社内にあり、健康維持にも配慮されています。こうした待遇は、社員のモチベーションを高める要因となっています。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの実際

過去の転職成功者の中には、元々は他業界から転職してきた方が多くいます。彼らは、施工管理業務を通じて技術を磨き、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍するようになりました。このように、異業種からの転職でも十分に成長できる環境が整っているのが、株式会社宮坂組の大きな特徴です。

キャリア形成のチャンス

株式会社宮坂組では、施工管理としてのキャリアを築くための明確な成長の道筋が用意されています。入社後は、まず施工管理業務を通じて現場の実務を学びます。その後、経験を積むことで、さまざまなプロジェクトに関与し、リーダーシップを発揮する機会が与えられます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、専門的なスキルを磨きつつ、役職への昇進を目指すことが可能です。具体的には、土木施工管理技士や建築士の資格を取得することで、より高い役職に就くことができるため、自身のキャリアを大きく広げることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社宮坂組は、社員を大切にする企業文化を持ち、働きやすい環境を整えています。特に注目すべきは、残業がほぼない点です。月平均5時間未満という労働時間は、プライベートの充実を図る上で大変魅力的です。また、週休2日制で日祝はお休みのため、家族との時間や趣味に費やす時間を持つことができます。さらに、社宅や社員寮が完備されており、引越し補助も支給されるため、地方からの転職希望者にも安心して働ける環境が整っています。

福利厚生も充実しており、トレーニングジムやシャワールームが完備されているため、健康を維持しながら仕事に集中できます。これらの制度は、社員のモチベーション向上に寄与し、長期的なキャリア形成を支援するものです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって転職は不安が伴うものですが、株式会社宮坂組では充実した研修やサポート体制が整っています。施工管理業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が行われており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる環境があります。特に、体育会系出身者や運動部経験者は、チームワークや責任感が求められるこの業務に向いている傾向があります。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

コミュニケーション能力が高い
責任感が強い
向上心があり、学ぶ意欲がある
チームワークを大切にできる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、まず自分の経験やスキルを企業の求める人材像と照らし合わせることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。

◆ 例文1: 土木施工管理に対する情熱

「私は土木施工管理に強い興味を持っており、特に人々の生活を支える基盤を作ることにやりがいを感じています。前職では、建設現場での進捗管理や安全管理に携わり、チームでの協力を通じてプロジェクトを成功に導きました。御社の社員を大切にする企業文化に共感し、共に成長しながら貢献したいと考えています。」

◆ 例文2: 働きやすい環境への期待

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。御社の残業が少なく、福利厚生が充実している点に魅力を感じました。特にトレーニングジムの完備は、健康維持に役立つと考えています。私の経験を活かし、効率的に現場を管理しながら、働きやすい環境をさらに向上させる一員になりたいと思っています。」

◆ 例文3: 地域貢献への思い

「地元での仕事を通じて地域貢献ができることに魅力を感じ、御社に応募しました。長野県の公共土木に関わることができるのは、地域の発展に貢献できるチャンスだと思っています。私の持つ施工管理の経験を活かし、地域のインフラを支える一員として成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、特にコミュニケーション能力やチームワークを重視される傾向があります。具体的には、以下のポイントが評価されます：

自己PRや志望動機の明確さ
過去の経験や実績の具体性
企業文化への理解と共感

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

◇ 自己紹介をしてください。

「私は前職で約5年間、建設現場の管理業務に従事してきました。特に、安全管理や進捗管理に注力し、チームの一員としてプロジェクトを成功に導くことができました。御社の社員を大切にする文化に共感し、ぜひ貢献したいと考えています。」

◇ どのような仕事をしたいですか？

「私は土木施工管理を通じて、地域の発展に貢献したいと考えています。特に公共土木のプロジェクトに携わることで、多くの人々の生活を支える基盤を作りたいです。」

【まとめ】

株式会社宮坂組は、社員を大切にし、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、地域貢献にも力を入れています。これらの特徴は、あなたのキャリア形成に大いに役立つでしょう。ぜひ、これを機に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社宮坂組
土木現場における施工管理候補【社員に優しい会社◎】月給30万円以上｜残業ほぼなし｜週休2日｜日祝休みアピールポイント:
＼社員思いの働きやすい環境！／
⭐️残業ほぼなし！月平均5時間未満！
⭐週休2日制！日祝休み！
⭐️夏季休暇／年末休暇休暇あり
⭐️社宅／社員寮完備で安心して働ける！
⭐️引越し補助も支給（規定あり）
⭐住宅手当等、福利厚生充実！
⭐トレーニングジムやシャワールームも完備！仕事内容:
＼月給30万～ / 賞与7か月分支給！／
⭐️退職金制度あり！（勤続1年以上）
⭐️住宅手当、社員寮、社宅あり！
頑張った分は社員に還元！
向上心があればキャリアアップが可能です♪

選考は、社長面接1回のみ！
疑問や質問は、直接面接にて確認ください！

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【仕事内容】
道路・河川・砂防・橋梁などの施工に
おける管理業務全般をお願いします。

具体的には…
・施工管理業務
（進捗管理、安全管理など）
・施工計画書の作成
・予算管理業務
（実行予算作成、出来高管理）
・打合せ業務
（発注者、下請業者、材料納入会社など）
・検査対応
（完成検査、中間検査、段階確認など）
・その他
（写真撮影、出来形、品質、工程など）

＜仕事のエリア・範囲＞
主に長野県中部・南部の公共土木
（国土交通省、長野県、町村）及び
民間土木の仕事となります！

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【給与・待遇】
経験・年齢を考慮して決定します！
月給：30万円〜45万円
・基本給 25万～35万
・固定時間外手当（22時間 5万～10万）
※固定時間外手当超過分：別途支給

想定年収：535万円〜785万円
・賞与あり:年2回／6月・12月
⭐️前年実績：7ヶ月分⭐️
・役職手当：2万円〜15万円
・資格手当（1万円〜3万7千円）
・住宅手当：持ち家の場合、15,000円
・家族手当（5,000円〜23,000円）※社内規定あり求める人材:
【応募条件】
・建築・土木・管工事等の経験がある方
・普通自動車免許(AT可)
※30代、40代、50代も活躍中
※学歴不問；高卒、高専卒、専門卒、大卒OK

【歓迎条件 ※特に必須ではありません】
・体育会出身者、高校まで運動部も活躍中！
（野球、ラグビー、柔道、アメフトなど）
・U・Iターン歓迎!
・地方・遠方からの応募も歓迎
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

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【応募・お問合せ】
電話応募の方が、選考までのスムーズ！
電話での応募 TEL:0265-73-7222
(受付時間 9:00~17:00)

選考は、基本面接1回！
疑問や質問は、直接面接にて確認ください!
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長野県岡谷市
株式会社宮坂組
勤務地:
以下よりご希望に応じて配属します！
株式会社宮坂組
①本社
長野県上伊那郡南箕輪村40-1
②箕輪支店
長野県上伊那郡箕輪町大字三日町862-1
③木曽営業所
長野県木曽郡木曽町日義2198

※交通費、ガソリン代も全額支給します。

会社HPはこちら
https://www.miyasakagumi.com/年俸：535万円～ 785万円
給与:
固定残業代あり：年俸￥5,350,000 〜￥7,850,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00~17:00（休憩1.5h）
・実働時間:7.5時間 ※残業ほぼなし休暇・休日:
・週休二日制
・土曜日隔週（基本第2、第4土曜日）
・祝日、日曜日／その他
・年次有給休暇あり
・GWあり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他会社が指定した日
・産前・産後休暇
・育児休業休暇
・慶弔休暇ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
❗︎昇給・昇格あり:年1回(6月)
❗︎社会保険完備
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
❗︎退職金制度あり（勤続1年以上）
❗︎寮・社宅あり：入居費用35000円程度/月
※満室の場合は2万円まで賃貸補助
❗︎家族手当（5,000円〜23,000円規定あり）
❗︎資格取得支援制度あり
❗︎制服、作業着貸与
❗︎定年制あり（一律65歳）
❗︎再雇用制度あり（上限70歳まで）その他:
若手社員の雇用及び育成、技術力の向上
そのための知識の習得に力を入れています！
✅今よりも待遇や給与を上げたい方！
✅施工管理の技術を磨きたい方！
✅現場のマネジメントを経験したい方！
など、成長意欲のある方は大歓迎です❗︎
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【応募・お問合せ】
①応募フォームからの応募(24時間受付)
②電話での応募 TEL:0265-73-7222
(受付時間 9:00~17:00)

「Indeedを見て応募した」と
採用担当までご連絡ください。
※地方・遠方からのご応募も歓迎
※ハローワークでも募集中
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【選考方法】
応募後、メール/電話でご連絡いたします。

1、応募 (応募フォームからエントリー)
2、面接 (社長面接)
3、内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※履歴書は面接の当日にご持参ください。
※会社見学会も実施可能です。
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【企業情報】
株式会社宮坂組
https://www.miyasakagumi.com/company

■本社
長野県上伊那郡南箕輪村40-1
■箕輪支店
長野県上伊那郡箕輪町大字三日町862-1
■木曽営業所
長野県木曽郡木曽町日義2198

＜各種許認可＞
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、
とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、
管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、
鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、
しゅんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業、
塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、
熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,350,000円 – 7,850,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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