山中建設工業株式会社で新たなキャリアを築こう！安心のサポート体制で未経験からでも成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着！安心の建設現場管理職求人

山中建設工業株式会社では、建設現場の現場管理を担当する新しい仲間を募集しています。創業60年以上のアットホームな職場で、20代から70代までの幅広い年齢層が活躍中です。入社後は先輩からしっかりと学べる環境が整っており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。

充実のサポート体制と待遇

資格支援制度もあり、勤務時間内に学校に通うことが可能です。基本の月給は22万円から50万円で、昇給や賞与もあります。土日祝休みで年間休日105日以上、さらに各種休暇制度も充実しています。

求める人材と応募方法

自動車普通免許を持ち、PC操作ができる方を歓迎。建設業の経験や資格があれば優遇します。興味がある方は、Indeedから応募し、面接を受けてみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安や疑問を抱えることは少なくありません。特に建設業界は専門性が求められるため、未経験の方にはハードルが高く感じられることも。しかし、山中建設工業株式会社では、アットホームな雰囲気の中で、しっかりとしたサポート体制が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る山中建設工業株式会社の魅力

◆アットホームな職場環境と丁寧な指導

山中建設工業株式会社は、創業60年以上の歴史を持つ地元密着型の企業です。従業員数は13名と少数精鋭で、20代から70代まで幅広い年代の社員が在籍しています。このような少人数の環境では、先輩社員からの指導が行き届きやすく、未経験者でも安心して学べる体制が整っています。入社後は、現場管理の仕事を先輩について細かく丁寧に学ぶことができるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

同社では、資格支援制度が充実しており、営業時間内に学校に通うことができます。これにより、業務に必要な資格を取得しやすく、キャリアアップの道筋が開かれています。具体的には、1級・2級建築施工管理技士や建築士の資格取得を目指すことができ、これらの資格は業界内で非常に評価されるものです。資格を取得することで、将来的な役職への道も広がり、自己成長を実感できるでしょう。

◆転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際に重要なポイントの一つは、働き方の柔軟性です。山中建設工業株式会社では、土日祝休みが基本であり、年間休日も105日以上と充実しています。また、現場の都合によっては平日休みが発生することもありますが、休暇制度がしっかりしているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な職場です。

◇他社との比較で見える優位性

建設業界は多くの企業が存在しますが、山中建設工業株式会社は特にアットホームな文化を持ち、社員同士のコミュニケーションが活発です。これにより、業務上のトラブルや疑問点も気軽に相談しやすく、ストレスの少ない職場環境が実現されています。また、資格取得支援や手厚い福利厚生も他社にはない大きな魅力です。例えば、家族手当や通勤手当が支給されるため、生活面でも安心して働ける環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶキャリア構築

実際に山中建設工業株式会社で働く社員の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した事例もあります。このような成功事例は、同社のサポート体制がしっかりしていることを示しています。先輩社員からの指導や資格取得の支援を受けながら、自らの成長を実感できる環境が整っているため、未経験者でも安心してキャリアを築くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

山中建設工業株式会社では、現場管理の仕事を通じて、積算や工程管理、安全管理、施工管理、予算管理といった幅広いスキルを学ぶことができます。入社後は、先輩の指導のもとで実務を経験しながら、必要な資格を取得することができるため、着実にキャリアを積むことが可能です。特に、資格取得支援制度があるため、自己投資をしやすい環境が整っています。また、将来的にはリーダー職や管理職への昇進も目指せるため、長期的なキャリア形成が期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

山中建設工業株式会社は、創業60年以上の歴史を持つ地元密着型の建設会社です。アットホームな職場環境が魅力で、現在は13名の従業員が在籍しています。少人数だからこそ、社員一人ひとりが大切にされ、サポート体制も充実しています。特に、未経験者やブランクのある方に対しては、先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務を学べる環境が整っています。さらに、資格支援制度もあり、働きながらスキルアップを図ることができるため、キャリア形成にもプラスです。

◆理想的な働き方

この会社の特徴として、土日祝休みや年間休日105日以上が挙げられます。仕事とプライベートの両立がしやすく、長期休暇や育休制度も整っているため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。特に、家庭の事情やライフイベントに配慮した柔軟な勤務ができる点は、多くの求職者にとって大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、山中建設工業では、入社後に先輩社員が現場管理の基礎を細かく教えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、資格支援制度によって、必要な資格を取得するためのサポートも受けられます。

◇向いている人の特徴

自動車普通免許を持っている方
簡単なPC操作ができる方
チームでの協力を大切にする方
新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの条件を満たす方は、特にこの職場での活躍が期待されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを考える良い機会です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 地元密着型の企業に魅力を感じて

私は、地域に根ざした企業で働くことに強い魅力を感じています。山中建設工業株式会社は、60年以上の歴史を持ち、地域社会に貢献していることが素晴らしいと考えています。私は、建設業界での経験はありませんが、地域の方々と協力しながら、共に成長していくことに貢献したいと思っています。また、資格支援制度を活用し、スキルを身につけていきたいと考えています。

◆例文2: アットホームな環境での成長を希望

私は、小規模なチームでの協力を重視しています。山中建設工業株式会社は、少人数のアットホームな職場環境が魅力的で、社員一人ひとりが大切にされていると感じました。私は、未経験からのスタートですが、先輩方の指導を受けながら、現場管理のスキルを身につけ、会社に貢献できるよう努力したいと思っています。

◆例文3: スキルアップへの意欲

私は、常に自己成長を目指しています。山中建設工業株式会社の資格支援制度は、私にとって大変魅力的です。未経験からのスタートですが、現場管理の業務を通じて、必要な資格を取得し、専門性を高めていきたいと考えています。また、地域密着型の企業で働くことで、地域の発展に寄与できることも大きなモチベーションです。

【面接対策】

面接では、企業が求める人材像に合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視される傾向があります。また、具体的なエピソードを交えて、自分の経験をアピールすることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの業界を選んだのですか？」
私がこの業界を選んだ理由は、地域社会に貢献できる仕事であると感じたからです。特に、建設業は人々の生活基盤を支える重要な役割を果たしていると思い、やりがいを感じます。
「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、チームでの協力を大切にする姿勢です。これまでの経験から、コミュニケーションを大切にし、周囲との連携を図ることが成果につながると実感しています。

【まとめ】

山中建設工業株式会社は、未経験者にも優しい環境が整っており、地域密着型のアットホームな職場です。自分のキャリアを見つめ直し、成長を目指す方には最適な職場と言えます。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、ここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

山中建設工業株式会社
建設現場の現場管理(積算・工程管理・安全管理・施工管理・予算管理)創業60年以上地元密着のアットホームな会社ですアピールポイント:
現在従業員数は１３名。

２０代２人３０代２人４０代１人５０代４人６０代２人７０代２人

のアットホームな会社です。

事業拡大により、新規求人を募集します。

入社後現場管理のお仕事を先輩について細かく丁寧に学べます。

職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。

資格支援制度有(営業時間内に学校に行くことが出来ます)

業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり）仕事内容:
【新卒・現場管理経験者優遇】

建設現場管理のお仕事です。

入社後現場管理のお仕事を先輩について細かく丁寧に学べます。

・工事打合せ・図面作成・工程作成管理・予算書作成予算書管理・現場管理

資格支援制度有(営業時間内に学校に行くことが出来ます)求める人材:
《必須条件》
* 自動車普通免許取得者
* 簡単なPC操作が可能な方

《歓迎資格・経験など》
* 建設業の経験がある方
* 建築士の資格がある方
* １級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士の資格がある方

《こんな方歓迎》
* 新卒・未経験者歓迎
* 学歴不問
* 上記有資格者
茨城県古河市小堤277－3
山中建設工業株式会社
勤務地:
９割方古河市内の現場です。

・敷地内喫煙可

※事務所内禁煙
【交通手段】
アクセス:
JR宇都宮線古河駅から車で約１５分月給：22万円～ 50万円
給与:
* 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年 1 回(4月)、賞与年 2回(7月、12 月）

※手当
* 現場手当（月 20,000～50,000 円支給）
* 技術手当

実績や状況に応じて上記の手当(現場手当、技術手当)を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
* 家族手当（配偶者月 10,000円、子供5,000円支給）
* 通勤手当(月10,000円)固定時間制
勤務時間・曜日:
正社員

８：００～１７：００

休憩時間１時間３０時

・１０時～１０時１５分

・１２時～１３時

・１５時～１５時１５分休暇・休日:
※年間休日１０５日以上
* 土日祝休み(現場都合により平日休みになる可能性有)
* 年次有給休暇
* 長期休暇
* 産休・育休制度
* 夏季冬季休暇
* 介護休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 保険制度あり
* 社会保険制度あり
* 研修あり
* 資格取得支援制度あり
* 車・バイク通勤可
* 転勤なし
* 制服支給
* 退職金制度ありその他:
【企業概要】
* 従業員数: １３名
* Webサイト: https://www.yamanakakensetsu.com

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接 1 回

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【その他】

勤務開始日の相談可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間

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