新しい挑戦を応援する株式会社エールの施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からの挑戦！土木施工管理で高収入を目指そう✨

株式会社エールでは、未経験者歓迎の土木施工管理職を募集しています。充実した1カ月の研修制度があり、CAD操作や現場実務を少人数で学べるので安心です。さらに、資格取得支援制度があり、入社1年で2級施工管理資格を取得した方もいます。資格取得後にはお祝い金も支給され、働きながら「一生モノ」の資格を手に入れるチャンスです。

月給は26万5000円から60万円で、年間休日は120日以上。土日祝日休みで、プライベートも充実。新宿駅から徒歩6分と通勤も便利です。大規模な建設プロジェクトに携わり、地図に残る仕事ができるこの機会をお見逃しなく！

あなたは今、転職を考えているものの、自分に合った職場や職種が見つからずに悩んでいませんか？未経験からでも始められる施工管理職は、将来のキャリア形成において大きな可能性を秘めています。株式会社エールでは、充実した研修制度や資格取得支援が整っており、あなたの新しい挑戦を全力でサポートします。さあ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社エールの魅力

◆未経験でも安心！充実した研修制度

株式会社エールでは、未経験者向けに1カ月間の充実した研修を提供しています。座学からCAD操作、現場実務まで少人数制で徹底的にサポートします。この研修により、業界の基礎知識をしっかりと身につけることができるため、安心して現場に臨むことができます。特に、業界未経験者や第二新卒の方には非常に魅力的な環境です。

◆キャリアアップを実現する資格取得支援

エールでは、入社後の資格取得を全面的にフォローしています。実際に入社1年で2級施工管理資格を取得したスタッフもおり、資格取得後には祝い金も支給されます。さらに、資格手当や関連資格の支援も充実しており、働きながら「一生モノ」の資格を手に入れるチャンスが広がっています。

◆働きやすさが魅力！充実した福利厚生

年間休日120日以上、週休二日制で、プライベートの時間も大切にできます。また、最寄り駅から徒歩圏内の立地なので、通勤も非常に便利です。残業時間も少なめで、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れるため、長期的に安心して働ける職場です。

◆競合他社に対する優位性

株式会社エールは、商業施設や公共施設などスケールの大きなプロジェクトに携わることができるため、他社と比較しても非常に魅力的な職場です。特に、資格取得支援や手当が充実している点は、他の企業にはない大きなアドバンテージです。また、安定した収入が確保できるため、将来的なキャリアプランも描きやすくなります。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、入社後すぐに資格を取得し、その後のキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、入社2年目で1級施工管理技士を取得し、プロジェクトリーダーとして活躍している事例もあります。このように、エールでのキャリア形成は、実際に成功を収めるチャンスが多く存在します。

キャリア形成のチャンス

株式会社エールでの施工管理職は、成長の道筋が非常に明確です。入社後は、まず充実した研修を受け、基礎を固めることができます。その後、実務を通じてスキルを磨き、資格取得を目指すことが可能です。特に、2級施工管理技士や1級施工管理技士の資格取得を支援しており、合格時には祝い金が支給されるため、モチベーションを高く保つことができます。

さらに、資格取得後もキャリア手当や資格手当が支給されるため、経済的にも安定した生活を送ることができます。将来的には、プロジェクトリーダーや管理職への道も開かれており、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。あなたの成長を支える環境が整っている株式会社エールで、次のステップに踏み出してみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社エールでは、未経験者が安心して働ける環境を整えています。特に、1カ月間の充実した研修制度は、座学からCAD操作、現場実務まで幅広くカバーし、少人数制でのサポートが行われます。これにより、初めての方でも自信を持って業務に取り組むことができます。

また、年間休日120日以上で、週休二日制が確保されているため、プライベートも充実させることが可能です。土日休みや長期休暇もあり、仕事と生活のバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、最寄り駅から徒歩圏内という好立地も、通勤のストレスを軽減してくれるポイントです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が不安を感じるのは、仕事の内容や業務に必要なスキルについてです。株式会社エールでは、入社後の資格取得を全面的に支援しており、実際に入社1年で2級施工管理資格を取得したスタッフもいます。資格取得に対するお祝い金制度もあり、モチベーションを高める要素が揃っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

前向きでチャレンジ精神がある方
チームでの協力を大切にできる方
問題解決能力が高い方

これらの特徴を持つ方は、土木施工管理の業務において活躍できる可能性が高いでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の特徴や理念に共感する点を明確にする
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
将来のキャリアビジョンを示し、企業での成長意欲を伝える

◆例文1: 「成長を支える環境に魅力を感じて」

私は、建設業界でのキャリアを築くために、御社の未経験者向けの研修制度に強く魅力を感じています。特に、少人数制の研修で実務をしっかりと学べることは、私にとって安心感をもたらします。また、資格取得支援制度を通じて、スキルを高めながら成長できる環境に身を置けることを心から望んでいます。将来的には、施工管理のプロフェッショナルとして、御社のプロジェクトに貢献したいと考えています。

◆例文2: 「地図に残る仕事に挑戦したい」

御社が手掛ける商業施設や公共施設の施工管理に携わることで、地図に残る仕事をしたいと考えています。私は、前職でのチームワークを重視した経験を活かし、現場での円滑なコミュニケーションに貢献できる自信があります。資格取得を通じて専門性を高め、御社のプロジェクトを成功に導く一員として成長していきたいです。

◆例文3: 「挑戦を通じて成長する姿勢」

私は、新しいことに挑戦することが好きで、御社の土木施工管理職に興味を持ちました。特に、入社後の資格取得支援制度に魅力を感じており、これを活かして早期にスキルを身につけたいと考えています。将来的には、リーダーシップを発揮し、プロジェクト全体を見渡せる存在になりたいです。御社での経験を通じて、自身を成長させていくことを楽しみにしています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自己PRや志望動機の明確さ
コミュニケーション能力やチームワークの強調
問題解決能力や前向きな姿勢

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: 「なぜ土木施工管理を選んだのですか？」

「私は、地図に残るような大きなプロジェクトに携わりたいと思い、土木施工管理を選びました。特に、御社のプロジェクトはスケールが大きく、やりがいがあると感じています。入社後は、しっかりと研修を受け、資格を取得しながら、御社に貢献できるよう努力していきます。」

【まとめ】

この記事では、株式会社エールの求人情報をもとに、未経験者でも安心して挑戦できる環境や、志望動機の作成、面接対策について解説しました。自分の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を、株式会社エールが全力で応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

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■地図に残る仕事に携わる! 当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。仕事内容:
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建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務
✅工事全体のスケジュール・安全・品質管理他
✅書類作成やデータ入力
✅各工事業者との打ち合わせ補助
✅工事写真の撮影・管理求める人材:
⭕️未経験歓迎
⭕️学歴・性別不問
⭕️第二新卒歓迎
⭕️前向きな方
東京都新宿区歌舞伎町
株式会社エール
勤務地:
東京都新宿区
【交通手段】
アクセス:
新宿駅徒歩6分月給：26万5000円～ 60万円
給与:
■交通費全額支給
■キャリア手当(2024年10月より新設)
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00~17:00
実働8時間
休憩1時間休暇・休日:
■年間休日 120日以上
■週休二日制 (土・日)※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄) ■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■長期連続休暇プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能!なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給) ※2024年度平均支給額15万円
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万円)
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
■退職金制度(確定拠出型)

その他
■資格取得祝い 1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円 2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円
■資格手当(5千円~5万円)
■結婚・出産祝い(各10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各10万円)
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